Расширенный поиск
Постановление Областной думы Калининградской области от 27.03.1997 № 28РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА (ВТОРОГО СОЗЫВА) ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Закон Калининградской области от 10.06.2010 г. N 457 Об утверждении Временного положения о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области В соответствии с Указом президента Российской федерации от 18 августа 1996 года N 1211 "О мерах по обеспечению полноты и своевременности поступления обязательных платежей в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации" и Положением о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации, областная Дума постановляет: 1. Утвердить Временное положение о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области (прилагается). 2. Ввести в действие настоящее постановление с момента опубликования. 27 марта 1997 года N 28 Глава администрации (губернатор) Л.ГОРБЕНКО Калининградской области. Приложение к постановлению Калининградской областной Думы от 27 марта 1997 года N 28 ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области 1. Настоящее Временное положение определяет на территории Калининградской области порядок уплаты предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности, страховых взносов в Государственный фонд занятости населения. 2. Государственный фонд занятости населения Российской Федерации является государственным внебюджетным фондом и федеральной собственностью Российской Федерации и предназначен для финансирования мероприятий, связанных с реализацией государственной политики занятости населения. Средства фонда занятости находятся в оперативном управлении и распоряжении органов службы занятости. 3. Размер обязательных страховых взносов в фонд занятости и категории плательщиков устанавливаются федеральным законом Российской Федерации. 4. Работодатели - предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности и хозяйствования, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в оpганах службы занятости в гоpодах (pайонах) по юpидическому адpесу. Вновь созданные пpедпpиятия обязаны заpегистpиpоваться в качестве пла- тельщиков взносов в 10-дневный срок со дня их государственной регистрации. Регистрации подлежат также обособленные подразделения предприятий, которые являются работодателями, производят начисление заработной платы и удержание налогов, имеют баланс или смету, расчетный или иные счета в банках, печать. Регистрация предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств в качестве плательщиков взносов осуществляется в органах службы занятости населения по представлении заявления о регистрации (приложение N 1) и нотариально заверенной копии свидетельства о государственной регистрации. В случае принятия решения о прекращении деятельности плательщик взносов представляет в органы службы занятости населения заявление о снятии с учета, основание для ликвидации (решение собственника или уполномоченного им органа о ликвидации, решение суда и другие документы, предусмотренные законодательством), выписку из лицевого счета в банке и приложения к ней. Ликвидационная комиссия предприятия обязана до прекращения своей деятельности внести причитающуюся сумму на счет Государственного фонда занятости либо включить эту сумму в баланс по передаче правопреемнику ликвидируемого плательщика взносов, оформив такое включение особым актом. В акте указываются правоприемник ликвидируемого плательщика взносов, сумма причитающихся платежей и дата их внесения. 5. Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения средств на оплату труда за истекший месяц в учреждениях банков. Дата получения заработной платы указывается работодателем в его заявлении при регистрации или в "извещении из банка". Изменение срока уплаты взносов в связи с изменением даты получения заработной платы осуществляется по мере обращения плательщика взносов в орган службы занятости населения на основании письменного заявления, копии приказа (распоряжения и т.д.) об изменении даты получения заработной платы, а также соответствующей справки из банка (копии кассовой заявки, календаря выдачи средств на заработную плату), начиная с месяца, в котором последовало это обращение. Платежные поручения на перечисление взносов, представленные в банк, плательщики взносов обязаны выписывать полностью в причитающейся сумме независимо от наличия средств на текущем или расчетном счете плательщика взносов, с обязательным указанием вида платежей и периода, за который уплачиваются взносы в Государственный фонд занятости. 6. Страховые взносы в Государственный фонд занятости начисляются предприятиями, организациями и учреждениями на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной форме, без вычета удержаний налогов, включая выполнение работ по договору подряда и поручения. 7. Крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Государственный фонд занятости населения с доходов, полученных за истекший календарный год, не позднее 1 апреля последущего года. Доход крестьянского (фермерского) хозяйства в денежной и натуральной формах для исчисления страхового взноса в Государственный фонд занятости населения определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству, и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода. Доходы, полученные в натуральной форме, учитываются в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым, а в случае их отсутствия - по рыночным ценам, действующим на момент получения дохода. 8. При нарушении установленных сроков уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости населения невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика взносов. Пеня начисляется с суммы недоимки за каждый день просрочки в размере 0,3 процента. Начисление пени производится, начиная со следующего дня, по истечении срока уплаты и по день уплаты включительно. Днем уплаты взносов считается: -при перечислении суммы платежа со счета плательщика взносов в банке - день осуществления плательщиком операции по счету по выписке лицевого счета плательщика независимо от времени зачисления суммы на счет Государственного фонда занятости населения; - при уплате наличными деньгами - день внесения денег для перечисления взносов в банк, учреждение почтовой связи. В случае, когда срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется, начиная со второго рабочего дня после выходного (праздничного) дня. 9. В случае сокрытия или занижения плательщиком сумм, на которые должны начисляться взносы, к нему применяются финансовые санкции в виде взыскания всей сокрытой или заниженной при начислении взносов в государственный фонд занятости населения суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении, выявленном при очередной проверке плательщика, - штрафа в двойном размере. На сокрытую (заниженную) плательщиком взносов сумму оплаты труда начисляются взносы и пеня. 10. Недоимка по страховым взносам, а также суммы пени и штрафа, предусмотренные пп. 9,10 настоящего Временного положения, взыскиваются с работодателей в бесспорном порядке. Органы службы занятости при взыскании в бесспорном порядке указанных сумм пользуются правами, предоставленными налоговым органам, по взысканию не внесенных в срок налогов. 11. Предприятия ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетные ведомости по взносам в фонд занятости с указанием в них сумм начисленных и уплаченных взносов, остатка задолженности (приложение N 3). Все экземпляры расчетных ведомостей подписываются руководителем и главным (старшим) бухгалтером предприятия. Предприятия представляют один экземпляр расчетной ведомости ежеквартально не позднее 30-го числа следующего за кварталом месяца (30 апреля, 30 июля, 30 октября и 30 января) в орган службы занятости по месту регистрации плательщика взносов. Второй экземпляр расчетной ведомости остается в бухгалтерии плательщика. 12. Предприятия, учреждения и организации всех форм собственности обязаны представлять для проверки органам службы занятости населения необходимые документы по начислению взносов в Государственный фонд занятости населения и выделять для участия в проверке своего представителя. 13. Контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов в Государственный фонд занятости населения осуществляют органы службы занятости совместно с органами Государственной налоговой службы. 14. За отказ от регистрации в качестве плательщика взносов к работодателям применяются санкции в соответствии со статьей 64 Закона "О краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной администрации" (в редакции Законов РФ от 24.06.92 N 3119-1, от 02.04.93 N 4738-1, от 23.07.93 N 5507-1, Указа президента РФ от 22.12.93 N 2266), статья 64. Приложение N 1 к Временному положению о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области Центр занятости населения ------------------------- (города, районов) Заявление о регистрации _________________________________________________________ (полное наименование предприятия, учреждения, организации) Адрес:__________________________________________________________________ Расчетный счет:__________________кор. счет____________МФО:______________ Банк:___________________________________________________________________ Вышестоящий орган:______________________________________________________ Дата получения заработной платы:________________________________________ Среднесписочная численность:____________________________________________ Отрасль н/х:____________________________________________________________ Руководитель предприятия(ФИО): тел.:_________________________________ МП Гл. бухгалтер(ФИО) Тел.;_________________________________ " " 199 года Дата регистрации (постановление администрации): ________________________________________________________________________ Район регистрации:______________________________________________________ Дата уплаты взносов:____________________________________________________ Специалист центра занятости:____________________________________________ Приложение N 2 к Временному положению о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области ____________________________ (наименование работодателя) Уведомление Извещаем о необходимости не позднее 30 дней со дня получения настоящего уведомления зарегистрироваться в органе службы занятости населения в качестве плательщика страховых взносов. В противном случае в соответствии с пунктом Временного положения о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области, утвержденного Постановлением Калининградской областной Думы от 27 марта 1997 года N 28, будет применена финансовая санкция в виде взыскания 10 процентов, причитающихся к уплате сумм страховых взносов в Государственный фонд занятости за весь период, в течение которого должны были уплачиваться взносы. При этом учитывается вся сумма взносов без вычета произведенных выплат. Директор центра занятости населения ___________подпись (города, района) " "____________199 г. Примечание: уведомление отправляется заказным письмом или вручается под расписку. Приложение N 3 к Временному положению о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области Составляется нарастающим Номер регистрации итогом с начала года и в качестве плательщика взносов предоставляется специалистами ______________________________ фонда занятости населения (наименов. плательщика взносов) г.__________ежекварталкно: ______________________________ не позднее ЗО-го числа следующего р/сч. название банка за кварталом месяца (30.04., 30.07,30.10,30.01) Расчетная ведомость по взносам в фонд занятости за__________________19 год Установленный срок уплаты взносов __________списочная численность_________ 1. Общий фонд оплаты труда, на который начисляются страховые взносы в фонд занятости всего с начала года (в рублях) _____ в том числе по периодам: 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. Янв. Апр. Июль Окт. Февр. Май Авг. Нояб. Март Июнь Сент. Дек. Итого Итого Итого Итого N строк сумма в рублях 2. Остаток задолженности на начало года за плательщиком за фондом занятости 3. Начислено взносов с начала года всего на начало квартала за отчетный квартал в т.ч. помесячно 4. Начислено пени 5. Начислено по актам а) взносов б) пени в) штрафов 6. Всего подлежит платежу (1+2+3+4+5) 7. Перечислено на счет фонда занятости на начало квартала за отчетный квартал в том числе помесячно с указанием N и даты плат. поручения 8.Всего уплачено 9. Остаток задолженности на конец отчетного периода за плательщиком в т.ч. просроченная задолженность за фондом занятости Руководитель (подпись) (название организации) МП " "_____________19 г. Главный бухгалтер Проверил специалист центра Дата "________________19 г. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|