Соглашение Администрации Вологодской области от 15.12.1999 № , Федерации профсоюзов Вологодской области от 15.12.1999 №

 



                              СОГЛАШЕНИЕ                              
                    МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ,                     
                АССОЦИАЦИЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ                 
              ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА               
             И СВЯЗИ, АГРАРНЫМ СОЮЗОМ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНОЙ             
      ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ       
                         ПОЛИТИКИ НА 2000 ГОД                         
                       от 15 декабря 1999 года                        

     Администрация  Вологодской  области  (далее   -   Администрация),
ассоциация  руководителей  предприятий  промышленности, строительства,
транспорта и связи, аграрный  союз  области  (далее  -  работодатели),
областная  федерация  профсоюзов  (далее  -  профсоюзы),  именуемые  в
дальнейшем сторонами, исходя из необходимости стабилизации  и  подъема
экономики,   обеспечения   социальной   и   правовой  защиты  гарантий
работников  и  населения  области,  на  основании  Закона   Российской
Федерации   "О   коллективных   договорах   и  соглашениях"  и  закона
Вологодской области "О социальном партнерстве в  Вологодской  области"
заключили   настоящее   Соглашение,   устанавливающее  общие  принципы
согласованного проведения социально-экономической политики в области.
     Стороны признают  необходимым  заключение  областных  отраслевых,
городских (районных) соглашений, коллективных договоров в организациях
всех   форм   собственности   и   обязуются   оказывать   коллективам,
развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие.
При  этом  настоящее  Соглашение  рассматривается   как   основа   для
переговоров в городах, районах, отраслях и в организациях.
     Стороны признают необходимость использования принципиально  новых
подходов   к   регулированию   экономики,  основанных  на  приоритетах
социально-экономической  эффективности,  увеличения  потребления   как
главного   условия  развития  экономики.  Определяющий  признак  этого
развития - уровень жизни населения области.
     Соглашение     является     правовым     актом,      регулирующим
социально-трудовые   отношения  на  уровне  области.  Обязательства  и
гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными  и  не  могут
быть   изменены   в   сторону   снижения  социальной  и  экономической
защищенности   трудящихся   при   заключении   отраслевых    тарифных,
профессиональных  тарифных, территориальных и иных соглашений, а также
при заключении коллективных договоров.
     Стороны,  подписавшие  настоящее  Соглашение,  в   объеме   своих
полномочий   участвуют  в  выполнении  Генерального  соглашения  между
общероссийскими     объединениями     профсоюзов,      общероссийскими
объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.
     Согласованные  сторонами  позиции   обеспечиваются   в   пределах
средств, предусмотренных в бюджетах всех уровней, планах хозяйственной
деятельности   организаций   и   сметах    профсоюзных    организаций.
Зафиксированные  в ряде пунктов Соглашения суммы средств, направляемых
на реализацию принятых обязательств, включаются  в  проект  областного
бюджета на 2000 год.
     В развитие Соглашения и для обеспечения его реализации стороны на
основе   взаимных   консультаций   в  рамках  областной  трехсторонней
комиссии по регулированию  социально-трудовых  отношений  вырабатывают
документы,  принимают  необходимые  решения,  формируют  предложения в
адрес сторон данного Соглашения и Законодательного Собрания области.
     С учетом вышеизложенного стороны обязуются:

                 I. В области экономической политики                  

     Администрация:
     1.1.  Разрабатывает  региональные  программы  развития  отраслей,
принимает  эффективные меры по финансированию и реализации федеральных
и региональных программ,  обеспечивает  контроль  за  целенаправленным
использованием выделяемых средств. Привлекает дополнительные источники
финансовых ресурсов.
     1.2.  Проводит  государственную  инновационную  и  инвестиционную
политику,   осуществляет  поддержку  высокоэффективных  инвестиционных
проектов  на  основе  конкурсного  отбора,   содействует   продвижению
инвестиционных проектов, поиску потенциальных инвесторов.
     1.3. Проводит реструктуризацию задолженности предприятий в бюджет
области.
     1.4. В рамках действующего  законодательства  стимулирует  работу
отраслей и предприятий, внедряющих новые технологии, повышающих объемы
конкурентоспособной продукции, сохраняющих и создающих  новые  рабочие
места,  активно  содействующих  организации  и проведению общественных
работ,  обеспечивающих  квоту,   установленную   для   трудоустройства
инвалидов,    содержащих    социальную   инфраструктуру,   выполняющих
обязательства перед областным бюджетом.
     1.5.  В  рамках  межрегиональных  и  внешних   связей   оказывает
содействие     отечественным     товаропроизводителям    в    развитии
экономического сотрудничества.
     1.6. Подготавливает  совместно  с  работодателями  предложения  о
создании   условий   для  отечественных  товаропроизводителей  и,  при
необходимости,  вносит  их   в   соответствующие   органы   Российской
Федерации,  а  также  программу  подготовки  и  переподготовки рабочих
кадров, специалистов среднего  звена  и  реализует  ее  через  систему
образовательных учреждений.
     1.7.  Предусматривает   в   областном   бюджете   на   2000   год
сельскохозяйственным предприятиям 636 млн. рублей и при перевыполнении
доходной части областного бюджета  с  1  октября  2000  года  выделяет
дополнительно  100  млн.  рублей.  Устанавливает  сельскохозяйственным
предприятиям  тариф  на  электроэнергию  в  размере  80  процентов  от
определенного  для потребителей промышленной группы с 1 января 2000 г.
Установленный тариф на электроэнергию  распространяется  на  все  виды
деятельности сельхозорганизаций и не изменяется в сторону увеличения в
2000 году. Предоставляет сельскохозяйственным  предприятиям  налоговые
льготы  на  сумму  40  млн.  рублей.  Сохраняет  на 2000 год сельскому
хозяйству бесплатный отпуск леса на корню.
     Оказывает финансовую поддержку  сельхозпредприятиям,  выполняющим
свои   обязательства   по   платежам   в   местные   бюджеты,  в  виде
предоставления   кредитов   в   денежной    и    натуральной    формах
(горюче-смазочные  материалы,  минеральные  удобрения, запасные части,
другие материальные ресурсы).
     1.8.  Оказывает  помощь  в  форме  товарного   кредита   сельским
товаропроизводителям,  рассчитавшимся  по  задолженности  в  областной
бюджет за ранее полученные материально-технические ресурсы.
     1.9.  Содействует  развитию  в  области  лизинговых  операций  по
обеспечению сельскохозяйственной техникой, автобусами для пассажирских
предприятий, заключению  муниципальных  договоров  на  пассажирские  и
социально значимые перевозки.
     1.10.    Обеспечивает    размещение    заказов     по     закупке
сельскохозяйственной  продукции  и  продовольствия для государственных
нужд и нужд населения области в  соответствии  с  законом  области  "О
закупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья, материалов
для государственных нужд Вологодской области" от 31.12.96 N 122-ОЗ.
     1.11.     Способствует     развитию     среднего     и     малого
предпринимательства, крестьянских (фермерских) хозяйств области.
     1.12. Входит в Законодательное Собрание области с законодательной
инициативой  по  принятию  законов  "О  продовольственной безопасности
Вологодской области", "О кадровой политике в АПК".
     1.13. Рассматривает вопросы  о  возможности  оказания  финансовой
поддержки  в виде предоставления дополнительных льгот автотранспортным
предприятиям, имеющим мобилизационные задания.
     Работодатели:
     1.14. Обеспечивают реализацию принимаемых  в  области  законов  и
программ   поддержки   и   развития   экономики  области.  Инвестируют
собственные и заемные средства и  новые  технологии  для  приобретения
современного оборудования.
     1.15.  Принимают  меры  по  сохранению  и   наращиванию   объемов
производства  продукции,  повышению  ее  качества  в целях обеспечения
конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках.
     1.16. Принимают  меры  по  заключению  коллективных  договоров  в
соответствии с ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях".
     1.17. Обеспечивают своевременную уплату налогов  в  бюджеты  всех
уровней и внебюджетные фонды.
     1.18.  Разрабатывают  и  вносят  предложения  по   стимулированию
производства    и    поддержке   отечественных   товаропроизводителей,
подготовке и переподготовке рабочих  кадров  и  специалистов  среднего
звена.
     Профсоюзы:
     1.19.  Проводят  активную  работу  по  подготовке  и   заключению
коллективных  договоров на предприятиях и в организациях, отраслевых и
территориальных  соглашений  на  уровне   области,   города,   района.
Организуют контроль за их выполнением.
     1.20.  Через   коллективные   договоры,   соглашения,   конкурсы,
общественные   смотры   способствуют   повышению   деловой  активности
работников,   стабилизации   и   развитию    производства,    созданию
благоприятного климата в трудовых коллективах.
     1.21.   Оказывают    бесплатные    консультации    по    вопросам
социально-трудовых отношений.

                  II. В области занятости населения                   

     Стороны  договорились  скоординированными  действиями  сдерживать
уровень  официально  регистрируемой  безработицы не свыше 3%. В случае
угрозы массового высвобождения работников стороны на  основе  взаимных
консультаций  принимают  экстренные  меры,  направленные на содействие
занятости и поддержку высвобождаемых работников.
     Администрация:
     2.1. Разрабатывает и  реализует  областную  Программу  содействия
занятости населения на 2000 год.
     2.2.  Осуществляет  постоянный  контроль  за   жизнедеятельностью
территорий с критической ситуацией на рынке труда.
     2.3.  Оказывает  поддержку  для  обеспечения  активной   политики
занятости населения в городах и районах.
     Рекомендует органам местного самоуправления  в  целях  увеличения
объемов  и расширения видов общественных работ предусматривать меры их
финансового обеспечения за счет средств местных бюджетов.
     2.4.   Активизирует   развитие   системы   общественных    работ,
самозанятости населения и молодежной практики.
     2.5. Информирует население через средства массовой  информации  о
состоянии  рынка труда, возможностях трудоустройства, профессиональной
подготовки,  повышения  квалификации  и   переподготовки   безработных
граждан.
     2.6.  В  целях  предотвращения  негативных  последствий  процедур
банкротства  предприятий  и организаций участвует в координации работы
арбитражных управляющих.
     2.7. Содействует развитию предприятий,  организаций,  учреждений,
создающих новые рабочие места.
     Способствует  развитию   системы   переподготовки   и   повышения
квалификации работников предприятий и безработных граждан.
     Работодатели:
     2.8. Принимают меры по  сохранению  имеющихся  и  созданию  новых
рабочих  мест,  предотвращению  массовых  увольнений,  переобучению  и
переквалификации высвобождаемых работников.
     2.9. Своевременно  и  полностью  уплачивают  страховые  взносы  в
областной  фонд  занятости  для  обеспечения  финансирования Программы
содействия занятости населения.
     2.10. Предоставляют высвобождаемым работникам на  предприятиях  -
банкротах  преимущественное  право трудоустройства на не менее чем 75%
рабочих мест, образуемых вновь на базе их имущества.
     2.11. Обеспечивают соблюдение квот рабочих мест для  инвалидов  и
других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
     2.12. Информируют:
     - службу занятости и профсоюзы о ликвидации, полном или частичном
приостановлении   производства,   влекущем   за   собой  высвобождение
работников, не менее чем за три месяца в письменной форме;
     - службу занятости о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
     2.13. Способствуют трудоустройству выпускников высших  и  средних
профессиональных учебных заведений.
     Профсоюзы:
     2.14. Защищают интересы наемных работников по вопросам соблюдения
законодательства о занятости.
     2.15.  Участвуют  в  разработке  и  реализации  на   предприятиях
мероприятий  по  сохранению  рабочих  мест  и предотвращению массового
высвобождения работников.
     2.16. Информируют профсоюзный  актив  и  работников  по  вопросам
законодательства о банкротстве предприятий.
     2.17. Вносят на рассмотрение трехсторонней  комиссии  вопросы  по
защите работников предприятий - должников при банкротстве.

                III. В области бюджетной сферы, оплаты                
                 труда и социальной защиты населения                  

     Стороны договорились проводить согласованную политику  в  области
оплаты труда и доходов работников, исходя из следующих принципов:
     - повышения реальной заработной платы в зависимости от количества
и качества труда;
     - обеспечения адресной социальной защиты малоимущих граждан;
     -  соблюдения  законодательства,  регулирующего  вопросы   оплаты
труда;
     - предоставления дополнительных по сравнению  с  законодательными
нормами льгот и компенсаций работникам;
     - приближения минимальной заработной платы к уровню  прожиточного
минимума в области, определяемого в установленном порядке.
     Администрация:
     3.1. При формировании областного, консолидированного бюджетов  на
2000 год предусматривает увеличение по сравнению с 1999 годом расходов
на  содержание  образования,  здравоохранения,  культуры,   социальной
защиты    населения,    на    капитальное    строительство    объектов
непроизводственного   назначения,   повышение    уровня    пенсионного
обеспечения  путем  развития  системы  негосударственного  пенсионного
обеспечения населения области.
     3.2. Предусматривает средства фонда финансовой поддержки бюджетам
муниципальных  образований  с  учетом  обеспечения  полной потребности
средств для выплаты заработной платы работникам  учреждений  бюджетной
сферы.
     3.3. Ликвидирует задолженность  по  заработной  плате  работникам
бюджетной  сферы,  содействует  ликвидации задолженности по заработной
плате работникам коммунального хозяйства, принимает меры по  ускорению
ликвидации задолженности по пособиям семьям с детьми.
     3.4. Входит в Законодательное Собрание области с предложением  об
увеличении  заработной платы работникам бюджетной сферы с учетом роста
инфляции в 2000 году.
     3.5.  Координирует  и  контролирует   работу   органов   местного
самоуправления  по  исполнению  утвержденных  бюджетов и своевременной
выплате заработной платы, пособий, компенсаций и льгот.
     3.6.  Включает  расходы  на  финансирование  бюджетной  сферы   и
социальной   защиты  населения  в  перечень  приоритетных  направлений
бюджетного финансирования на 2000 год.
     3.7. Предусматривает в областном бюджете на 2000 год  расходы  на
оздоровление  детей  работников  учреждений бюджетной сферы областного
подчинения,  а  также  средства  на  помощь   районным   бюджетам   на
оздоровление   детей   работников  бюджетной  сферы  органов  местного
подчинения.
     3.8. Продолжает строительство многоквартирного  жилого  дома  для
работников областных учреждений бюджетной сферы в городе Вологде.
     3.9.  При   формировании   областного   бюджета   на   2000   год
предусматривает   страховые   платежи   на   обязательное  медицинское
страхование неработающего населения области.
     Рекомендует  органам  местного  самоуправления  при  формировании
проектов  бюджетов районов и городов на 2000 год предусмотреть платежи
за неработающее население, вносимые в ТФОМС в полном объеме.
     3.10. Направляет ежеквартально информацию об исполнении расходной
части  бюджета  по  финансированию бюджетной сферы областной федерации
профсоюзов.
     3.11. Предоставляет ежеквартально областной федерации  профсоюзов
информацию  о  состоянии  задолженности  по  выплатам заработной платы
работникам бюджетной сферы, пособиям на детей и учитывает  предложения
профсоюзов по составлению графиков погашения задолженности.
     3.12. Включает при формировании областного бюджета  2000  года  в
расходную  часть  долг,  признанный законом области "О государственном
долге области".
     3.13.  Продолжает  работу  по  инвентаризации  бюджетной  сети  и
обеспечивает   регулярную   работу  Временной  областной  комиссии  по
реструктуризации с участием областных организаций работников бюджетной
сферы.
     3.14. Предусматривает средства в бюджетах всех  уровней  на  2000
год:
     - на организацию и проведение детской оздоровительной кампании  в
объеме не ниже уровня, определенного бюджетами на 1999 год;
     -  на  частичную  или   полную   оплату   стоимости   путевок   в
оздоровительные  лагеря,  оплату  проезда  в  места  отдыха  детям  из
многодетных и неполных семей, семей инвалидов, безработных, беженцев и
вынужденных переселенцев;
     - на питание детей в детских дошкольных  и  учебно-воспитательных
учреждениях и санаториях;
     -  на  питание  обучающихся  в  государственных  и  муниципальных
учреждениях начального профессионального образования;
     - на реализацию Федеральных законов "О ветеранах", "О  социальной
защите  инвалидов  в  Российской  Федерации"  в  части  предоставления
бесплатного (льготного) проезда на всех видах общественного транспорта
(кроме такси) и услуг связи.
     3.15. Оказывает социальную поддержку остронуждающимся  категориям
студентов  и  учащихся  дневной  формы  обучения  учреждений  высшего,
среднего  и  начального  профессионального   образования   (инвалидам,
матерям, имеющим детей, учащимся из малообеспеченных семей).
     3.16. Выделяет из областного бюджета средства на адресную  помощь
семьям,  попавшим в трудные жизненные ситуации, а также пострадавшим в
результате чрезвычайных ситуаций природного характера. Предусматривает
ежемесячное   выделение   денежных  средств  на  оплату  дорогостоящих
средств лечения в медицинских центрах Российской Федерации больным  по
медицинским показаниям.
     Рекомендует органам  местного  самоуправления  выделять  денежные
средства   на  оплату  проезда  больным,  направляемым  на  лечение  и
консультацию в областные лечебные учреждения.
     3.17.  Сохраняет  все  виды  бесплатной  медицинской   помощи   в
соответствии с действующей нормативно-правовой базой.
     3.18.  Содействует  распространению  на  детские  оздоровительные
учреждения  сезонного  и  круглогодичного действия льготных тарифов на
электроэнергию и других льгот.
     3.19.  В  целях  сохранения  детских  загородных  оздоровительных
учреждений  не  допускает  продажи  и  перепрофилирования стационарных
детских  оздоровительных  учреждений  без  согласования  с   областной
комиссией  по  организации  оздоровления,  отдыха  и  занятости детей,
подростков и молодежи. До 1  января  2000  года  совместно  с  Советом
областной  федерации профсоюзов принимает постановление по организации
летней оздоровительной кампании детей и подростков на 2000 год.
     3.20.   Ходатайствует   перед   региональным   отделением   фонда
социального   страхования  Российской  Федерации  об  участии  средств
социального страхования в частичной оплате стоимости путевок в детские
оздоровительные учреждения.
     3.21.  Принимает  решения  по  вопросам  регулирования   жилищных
отношений  и  распределения  жилплощади по согласованию с профсоюзными
организациями.
     Рекомендует органам  местного  самоуправления  при  распределении
жилплощади,   построенной  за  счет  средств  предприятий,  изыскивать
возможность   первоочередного   бесплатного   предоставления   квартир
инвалидам   Великой   Отечественной   войны   и  инвалидам  аварии  на
Чернобыльской АЭС, состоящим в списках на улучшение жилищных условий.
     3.22.  Рекомендует  органам   местного   самоуправления   снизить
стоимость  проезда  в  общественном  транспорте за пределами городской
черты в период с  1  мая  по  1  октября  пенсионерам,  выезжающим  на
садово-огородные участки.
     Установить льготный тариф на проезд  по  территории  области  для
учащихся  ПТУ,  средних  специальных  учебных  заведений дневной формы
обучения  из  числа  детей-сирот,  детей,  оставшихся  без   попечения
родителей,  в  выходные и праздничные дни, дни каникул на весь учебный
год.
     3.23. Рекомендует  органам  местного  самоуправления  производить
повышение  тарифов  на  оплату  жилья  и  коммунальных услуг, проезд в
городском и  пригородном  автотранспорте  с  учетом  реальных  доходов
населения.
     3.24. Регулярно публикует в газете  "Красный  Север"  прожиточный
минимум для различных групп населения.
     3.25.  Осуществляет  координацию  деятельности  негосударственных
пенсионных фондов и работодателей.
     Обеспечивает   контроль   за   деятельностью    негосударственных
пенсионных фондов и управляющих компаний.
     3.26. Разрабатывает программу инвестирования пенсионных  резервов
негосударственных  пенсионных  фондов в быстроокупаемые инвестиционные
проекты на территории области с использованием ценных бумаг.
     3.27. В целях создания системы обеспечения доступным по стоимости
жильем   населения   области   организует  в  2000  году  деятельность
областного фонда развития ипотечного жилищного кредитования.
     3.28. Предусматривает в  бюджете  области  на  2000  год  строку:
"Поддержка  высших  учебных  заведений"  с  учетом  предложений Совета
ректоров и профсоюзных организаций вузов.
     3.29.  Предусматривает  в  бюджете  области  3  млн.  рублей   на
завершение строительства спального корпуса санатория "Каменная Гора".
     3.30. Организует санаторно-оздоровительные лагеря по определенным
видам заболеваний.
     3.31. Рассматривает по итогам I полугодия  2000  года  вопрос  об
установлении  единой  нормы  преподавательской  нагрузки  - 18 часов в
неделю  за   ставку   заработной   платы   педагогических   работников
государственных и муниципальных музыкальных школ и школ искусств.
     3.32. Рекомендует  органам  местного  самоуправления  включить  в
перечень защищенных статей местных бюджетов расходы на:
     - ежемесячную денежную компенсацию на  приобретение  методической
литературы   и   периодических   изданий   педагогическим   работникам
учреждений образования и социальной защиты населения;
     -  предоставление  льгот  на  коммунальные  услуги   специалистам
бюджетной сферы, работающим на селе;
     - организацию подписки на периодические издания и  комплектование
книжного фонда библиотек по отрасли "Культура".
     Работодатели:
     3.33. Разрабатывают совместно с профсоюзами программы  поэтапного
увеличения   заработной  платы,  обеспечивающей  повышение  жизненного
уровня и оживление потребительского спроса в зависимости от ситуации в
экономике области и предприятия.
     Устанавливают по согласованию с профсоюзами минимальные  месячные
тарифные  ставки  рабочих  первого  разряда  при  работе  в нормальных
условиях в размерах, указанных в отраслевых тарифных соглашениях, с их
последующей ежеквартальной индексацией.
     3.34. Принимают меры по своевременной  выдаче  заработной  платы.
Совместно  с  профсоюзами  разрабатывают  графики  погашения долгов по
заработной плате.
     3.35. Предусматривают  в  коллективных  договорах  и  соглашениях
финансовые  средства  в  размере  не менее 0.15% фонда оплаты труда на
культмассовую и физкультурную работу в коллективе.
     3.36. Обеспечивают полное и своевременное отчисление  средств  во
внебюджетные фонды, отдавая приоритет Пенсионному фонду.
     Осуществляют своевременную и полную выплату работающим пособий по
социальному  страхованию,  проводят  другие  мероприятия по укреплению
здоровья работников и их детей.
     3.37. Содействуют дополнительному пенсионному  обеспечению  своих
работников через систему негосударственных пенсионных фондов.
     Обеспечивают выполнение Федерального закона от 01.04.96  N  27-ФЗ
"Об    индивидуальном    (персонифицированном)    учете    в   системе
государственного пенсионного страхования".
     3.38. Принимают меры по сохранению  и  хозяйственному  содержанию
объектов    социально-культурной   сферы,   санаториев-профилакториев,
находящихся на балансе организаций.
     3.39.  Предусматривают  в   коллективных   договорах   раздел   о
негосударственном   пенсионном   обеспечении  своих  работников  через
систему негосударственного пенсионного обеспечения области.
     3.40.  Участвуют  в  реализации  областной  программы  ипотечного
кредитования строительства жилья для работающих.
     Профсоюзы:
     3.41. Участвуют на  равноправной  основе  с  другими  социальными
партнерами в управлении государственными фондами, формируемыми за счет
страховых взносов.
     3.42. Участвуют в работе комиссий органов местного самоуправления
при  рассмотрении вопросов социально-экономической защиты трудящихся и
их семей, в том числе от последствий чрезвычайных ситуаций  природного
и техногенного характера.
     3.43. Участвуют находящимися в распоряжении профсоюзных комитетов
предприятий  и организаций средствами в улучшении культурно-массовой и
физкультурно-спортивной  работы  среди   работников,   в   удешевлении
стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.
     Совместно с администрациями предприятий  осуществляют  работу  по
подготовке и практической деятельности оздоровительных лагерей.
     3.44.  Содействуют  сохранению,  содержанию  и  использованию   в
организациях по прямому назначению детских оздоровительных учреждений,
профилакториев, семейных  баз  отдыха,  объектов  культуры  и  спорта,
используя механизм коллективных договоров и соглашений.
     3.45.  Совместно  с  отделением  Пенсионного   фонда   Российской
Федерации   по  Вологодской  области  проводят  работу  по  реализации
Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном)  учете  в
системе государственного пенсионного страхования".
     3.46. Участвуют в решении вопросов негосударственного пенсионного
обеспечения в организациях.
     3.47.  Совместно  с  региональным  негосударственным   пенсионным
фондом    "Шексна    -    Гефест"    проводят   работу   по   развитию
негосударственного пенсионного обеспечения в области.
     3.48. Осуществляют контроль за  целевым  использованием  средств,
направленных на санаторно-курортное лечение, отдых трудящихся и членов
их семей,  за  соблюдением  законодательства  по  выплате  пособий  по
государственному   социальному   страхованию   на   предприятиях  и  в
организациях.

                 IV. В области охраны и условий труда                 

     Стороны договорились совместными действиями обеспечить реализацию
закона области "Об охране труда".
     Администрация:
     4.1. Проводит на территории области государственную  политику  по
улучшению  условий  и  охраны  труда, предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
     4.2. Реализует областную программу по улучшению условий и  охраны
труда  на 1998 - 2000 годы и подготавливает проект программы на 2001 -
2005 годы.
     Проводит   работу   по   реализации   Федерального   закона   "Об
обязательном   социальном   страховании   от   несчастных  случаев  на
производстве и профессиональных заболеваниях".
     4.3. Совместно  с  работодателями  организует  и  проводит  через
систему  учебных центров обучение и проверку знаний по вопросам охраны
труда   руководителей   и   специалистов   предприятий    всех    форм
собственности,   в  том  числе  по  вопросам  защиты  и  действий  при
чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
     Работодатели:
     4.4. Внедряют областную программу по улучшению условий  и  охраны
труда на 1998 - 2000 годы.
     4.5.  Предусматривают   в   коллективных   договорах   или   иных
нормативных  документах  мероприятия  по  охране  труда  и обеспечению
защиты   жизнедеятельности   работников   в   чрезвычайных   ситуациях
природного и техногенного характера с финансированием затрат.
     4.6.  Предоставляют  в  соответствии  с  коллективным   договором
дополнительные  по  сравнению с законодательством льготы и компенсации
работникам, занятым во вредных и  опасных  условиях  труда,  с  учетом
реальных финансово-экономических возможностей.
     4.7.  Повышают  эффективность  работы  служб  охраны  труда,   не
допускают их ликвидации.
     4.8.  Обеспечивают  условия  осуществления   государственного   и
общественного контроля законодательства о труде и охране труда.
     4.9. Производят аттестацию  рабочих  мест  по  условиям  труда  в
соответствии   с   постановлением  Министерства  труда  и  социального
развития Российской Федерации от 14.03.1997 N 12.
     4.10. Способствуют совместно с профсоюзами  до  конца  2000  года
работе по созданию комитетов (комиссий) по охране труда.
     Профсоюзы:
     4.11. Осуществляют проверку состояния  условий  и  охраны  труда,
предусмотренных   коллективными  договорами,  соглашениями  и  другими
нормативными актами.
     4.12. Предоставляют бесплатно  консультации  и  оказывают  помощь
членам профсоюзов по вопросам охраны труда.
     4.13.  Участвуют  в  проведении  общероссийских  дней  защиты  от
экологической опасности и чрезвычайных ситуаций.
     4.14.  Осуществляют  организацию  и  проведение   оздоровительных
мероприятий среди трудящихся и их семей.
     4.15.  Принимают  участие  в  работе  по  введению  обязательного
социального  страхования  от  несчастных  случаев  и  профессиональных
заболеваний на производстве.
     Осуществляют  контроль  за  выплатами  по  возмещению  вреда   от
несчастных  случаев  на  производстве  и  профессиональных заболеваний
работающих на предприятиях и в организациях.
     4.16. Проводят обучение профсоюзного актива по охране труда.
     4.17. Осуществляют работу по формированию личных дел  потерпевших
по возмещению вреда для назначения выплат в соответствии с Федеральным
законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных  случаев
на производстве и профессиональных заболеваний".

                      V. Социальное партнерство                       

     Стороны договорились:
     5.1. Содействовать заключению коллективных договоров и соглашений
на всех уровнях, в том числе и на территориальном.
     5.2. Принимать решения и нормативные акты по вопросам, включенным
в  настоящее  Соглашение,  после  обязательных  консультаций  в рамках
трехсторонней комиссии.
     5.3.  Обеспечивать  возможность  сторонам  принимать  участие   в
рассмотрении   на   всех  уровнях  вопросов,  представляющих  взаимный
интерес.
     5.4. Способствовать предотвращению коллективных трудовых споров и
участвовать   в   их   разрешении   в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     5.5.  Согласовывать   с   областной   федерацией   профсоюзов   и
объединениями   работодателей   проекты  постановлений,  затрагивающих
интересы организаций, работников и профсоюзов.
     Направлять  областной   федерации   профсоюзов   и   объединениям
работодателей  принятые  постановления  и другие документы по вопросам
труда и социально-экономического развития области.
     5.6. Признать необходимым:
     -  соблюдать  права  и  гарантии  профсоюзной  деятельности,   не
препятствовать  созданию и функционированию профсоюзов на предприятиях
и в организациях, независимо от форм собственности;
     -  обеспечивать  права  профсоюзов  и  их  объединений  по  сбору
членских  взносов в безналичной форме и по своевременному перечислению
на текущие  счета  профсоюзов  денежных  средств  с  расчетных  счетов
предприятий  и  организаций  одновременно с выдачей банками средств на
зарплату;
     -   продолжать   проведение   в   городах   и   районах   области
семинаров-совещаний  по  вопросам социального партнерства и социальной
защищенности трудовых прав работников;
     - направить настоящее Соглашение  Законодательному  Собранию  для
учета при принятии закона области по бюджету на 2000 год.

         VI. Действие соглашения. Контроль за его выполнением         

     6.1. Стороны признают  настоящее  Соглашение  областным  правовым
актом социального партнерства и обязуются соблюдать достигнутые данным
Соглашением договоренности.
     6.2. В период действия Соглашения изменения и дополнения  в  него
вносятся по взаимному согласию сторон.
     6.3. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется
областной трехсторонней комиссией.
     6.4. Итоги выполнения  Соглашения  рассматриваются  на  заседании
областной  трехсторонней комиссии два раза в год, публикуются в газете
"Красный Север" и еженедельнике "Профсоюзная  газета",  передаются  по
радио и телевидению.
     6.5. В развитие Соглашения могут  быть  разработаны  предложения,
конкретизирующие   его  положения  и  являющиеся  неотъемлемой  частью
областного Соглашения после принятия их трехсторонней комиссией.
     6.6. Соглашение открыто для подписания другими  заинтересованными
работодателями и представителями работников.
     6.7. Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует
до заключения нового.
     Текст  Соглашения  публикуется  в  газете   "Красный   Север"   и
еженедельнике "Профсоюзная газета".

                                           Текст Соглашения подписали:
                                             от Администрации области:
                                                    Губернатор области
                                                          В.Е.ПОЗГАЛЕВ

                                                        от профсоюзов:
                                                председатель областной
                                                  федерации профсоюзов
                                                        А.И.ПРИТЫЧЕНКО

                                                     от работодателей:
                                               председатель ассоциации
                                             руководителей предприятий
                                        промышленности, строительства,
                                                    транспорта и связи
                                                          А.И.ЭЛЬПЕРИН

                                                председатель аграрного
                                                         союза области
                                                           В.В.БУЛАНОВ