Постановление Законодательного Собрания Вологодской области от 27.04.1994 № 34

 
             ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                        Законодательного Собрания
                                           Вологодской области
                                          от 02.10.97 г. N 370

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 27.04.94 N 34
     г. Вологда

     О выплате ежемесячных надбавок
     к должностным окладам за выслугу
     лет  работникам Законодательного
     Собрания

     Применительно к постановлению Совета  Министров  -  Правительства
Российской  Федерации  от  19.11.93  N  1173  "О  выплате  ежемесячных
надбавок за выслугу  лет  работникам  органов  исполнительной  власти"
Законодательное Собрание области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Ввести  с  1  апреля 1994 года для работников Законодательного
Собрания области, работающих на постоянной основе, выплату ежемесячных
надбавок к должностным окладам за выслугу лет.

     2. Утвердить Положение о порядке и условиях  выплаты  ежемесячных
надбавок   к   должностным  окладам  за  выслугу  лет  для  работников
Законодательного   Собрания,   работающих   на    постоянной    основе
(прилагается).

     3. Расходы,  связанные  с  введением  надбавок  за  выслугу  лет,
произвести за счет средств бюджета.

     4. Создать  в  Законодательном  Собрании  области   комиссию   по
установлению  трудового  стажа.  Комиссии  в  срок  до 1 мая 1994 года
представить  на  утверждение  предложения  для  установления  стажевых
надбавок работникам Законодательного Собрания.


     Председатель
     Законодательного Собрания          Г.Т. Хрипель


                                         Приложение

                                         Утверждено
                             постановлением Законодательного
                             Собрания от 27.04.94 N 34


                              ПОЛОЖЕНИЕ

             о порядке назначения ежемесячных надбавок к
          должностному окладу за выслугу лет для работников
      Законодательного Собрания, работающих на постоянной основе

                          I. Общие положения

     Выплата ежемесячных  надбавок   за   выслугу   лет   производится
дифференцированно в зависимости от общего стажа работы,  дающего право
на получение этой надбавки с 1 апреля 1994 года, в следующих размерах:
     а) Руководителям и специалистам:

        Стаж работы                Размер надбавки (в процентах к
                                   месячному должностному окладу)
        от 1 до 5 лет              10
        от 5 до 10 лет             20
        от 10 до 15 лет            30
        от 15 лет и выше           40

     б) Служащим    (к   категории   служащих   относятся   должности,
поименованные в приложении N 13 к постановлению Президиума  Верховного
Совета РФ и Правительства РФ от 30 декабря 1992 года N 4249-1/1042 "Об
упорядочении оплаты  труда  работников  органов   представительной   и
исполнительной власти"):

        Стаж работы                Размер надбавки ( в процентах к
                                   месячному должностному окладу)
        от 3 до 8 лет              10
        от 8 до 13 лет             15
        от 13 до 18 лет            20
        от 18 до 23 лет            25
        от 23 лет и выше           30

     в) пункт "б" настоящего  Положения  распространяется  на  рабочих
аппарата Законодательного  Собрания.

              II. Исчисление стажа работы, дающего право
                  на получение надбавок за выслугу лет

     В общий  стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:

     1. Время  работы  в  аппаратах  органов  государственной власти и
управления РФ.
     2. Время  работы  в  Советах   народных   депутатов   и   органах
исполнительной власти краев,  областей, автономной области, автономных
округов, местных органах государственной власти и управления.
     3. Время работы в органах прокуратуры, государственного арбитража
и судов всех уровней.
     4. Время  работы  в  аппаратах  органов  государственной власти и
управления бывшего СССР, союзных и автономных республик.
     5. Время работы  в  профсоюзных  органах  и  подведомственных  им
организациях, органах народного контроля.
     6. Время  работы  на  предприятиях,  в учреждениях и общественных
организациях на должностях руководителей  и  специалистов  аналогичных
должностям руководителей   и  специалистов  в  органах  исполнительной
власти и местного самоуправления.
     7. Время  работы  на  предприятиях,   в   организациях,   где   в
соответствии с действующим законодательством выплачивалась надбавка за
выслугу лет.
     8. Время обучения работников  органов  государственной  власти  и
управления в   учебных   заведениях,   осуществляющих  переподготовку,
повышение квалификации кадров,  если они работали в  этих  органах  до
поступления на учебу.
     9. Время  обучения  работников в высших учебных заведениях,  если
они после обучения работали на предприятиях,  в организациях  согласно
полученной специальности,    где    в   соответствии   с   действующим
законодательством выплачивалась надбавка за выслугу лет.
     10. Время военной службы  граждан,  если  в  течение  года  после
увольнения с   этой   службы   они   поступили   на  работу  в  органы
государственной власти и управления.
     11. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком  до
достижения им  возраста  полутора  лет  и  дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста трех   лет  женщинам,  состоявшим  в  трудовых  отношениях  с
органами государственной власти и управления.

              III. Порядок начисления и выплаты надбавки
                   за выслугу лет

     1. Надбавка  за  выслугу  лет  начисляется исходя из должностного
оклада (тарифной ставки) работника  без  учета  доплат  и  надбавок  и
выплачивается ежемесячно одновременно с зарплатой.
     При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется
на должностной оклад по основной работе.
     2. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  учитывается  во  всех
случаях исчисления среднего заработка.
     3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет  выплачивается  с  момента
возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
     Если у  работника  право  на  назначение  или  изменение  размера
надбавки  за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном
отпуске,  а также в период его временной  нетрудоспособности,  выплата
указанной  надбавки  производится  после окончания отпуска,  временной
нетрудоспособности.
     В том случае,  если у работника право на назначение или изменение
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило  в  период   исполнения
государственных   обязанностей,   при   переподготовке  или  повышении
квалификации  с  отрывом  от  работы  в  учебном  учреждении,  где  за
слушателем сохраняется средний заработок ему устанавливается указанная
надбавка с момента наступления этого права и  производится  перерасчет
среднего заработка.
     4. Назначение надбавки  производится  на  основании  распоряжения
руководителя  Законодательного  Собрания,  принятого  по представлению
комиссии по установлению трудового стажа.
     5. При  увольнении  работника надбавка за выслугу лет начисляется
пропорционально отработанному времени и ее  выплата  производится  при
окончательном расчете.

            IV. Порядок установления стажа работы, дающего
                право на получение надбавки за выслугу лет

     1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки  за  выслугу  лет
определяется комиссией по установлению трудового стажа.
     2. Состав  комиссии  утверждается  руководителем Законодательного
Собрания.
     3. Основным  документом  для  определения  общего  стажа  работы,
дающего право  на  получение  ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет,
является трудовая книжка.