|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Вологодской области от 17.04.1998 № 311ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 апреля 1998 г. N 311 ОБ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ, ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ), ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ В ЗАПАС, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 1998 - 2000 ГОДЫ В целях обеспечения государственной поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей при решении вопросов их социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.1998 N 153 "О Федеральной целевой программе переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1998 - 2000 годы" постановляю: 1. Принять представленную департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Вологодской области прилагаемую Программу переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1998 - 2000 годы (далее именуется Программа). 2. Определить государственным заказчиком - координатором Программы департамента труда и социального развития администрации области (Е.К. Артемов). По поручению Губернатора области первый заместитель Губернатора области А.Н.ПЛЕХАНОВ Утверждена Постановлением Губернатора области от 17 апреля 1998 г. N 311 ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ, ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ), ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ В ЗАПАС, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 1998 - 2000 ГОДЫ Паспорт областной программы переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1998 - 2000 годы Наименование областная программа переподготовки и Программы обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1998 - 2000 годы Основание для постановления Правительства разработки Программы Российской Федерации от 26.02.1997 N 222 "О программе социальных реформ в Российской Федерации на период 1998 - 2000 годов" и от 03.02.1998 N 153 "О Федеральной целевой программе переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей на 1998 - 2000 годы" Государственный департамент труда и социального заказчик - развития администрации области координатор Основные разработчики департамент труда и социального Программы развития администрации области, департамента федеральной государственной службы занятости населения по области Цели и задачи обеспечение государственной поддержки Программы военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей при решении вопросов их социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства Основные исполнители департамент труда и социального Программы развития администрации области, департамент федеральной государственной службы занятости населения по области, облвоенкомат, командование воинских частей, дислоцированных на территории области, департамент образования администрации области Перечень основных информационное обеспечение; мероприятий Программы профессиональная ориентация военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; профессиональная переподготовка военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; обеспечение занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Объемы и источники финансовые затраты на реализацию финансирования Программы составят 1895 тыс. рублей, в том числе из фонда занятости населения - 1495 тыс. рублей, из фонда "Конверсия военных кадров" - 400 тыс. рублей Ожидаемые результаты создание системы профессиональной реализации Программы ориентации, переподготовка и обеспечение занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; переподготовка по гражданским специальностям и оказание содействия в трудоустройстве более 400 человек; оказание услуг по профориентации и консультированию 1000 человек Система организации контроль за исполнением Программы контроля за возлагается на департамент труда и исполнением Программы социального развития администрации области. Текущая информация и ежеквартальные доклады о ходе выполнение Программы представляют исполнителями Программы в установленном порядке. Содержание и актуальность проблемы Настоящая Программа направлена на обеспечение дальнейшего развития системы профориентации, переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Программа ориентирована на консолидацию усилий государственных органов власти, органов военного управления, местного самоуправления и общественных объединений в решении этих проблем в период нового этапа военной реформы на рубеже 2000 года. В ходе нового этапа военной реформы предполагается увеличение количества уволенных военнослужащих. Это, как правило, люди в трудоспособном возрасте, имеющие высшее образование, обладающие хорошими деловыми качествами. Однако общая неблагоприятная социально-экономическая ситуация в стране, отсутствие реально действующих социальных институтов, организаций и механизмов обеспечения социальной защищенности военнослужащих и членов их семей приводят к тому, что на рынке труда они оказываются в социальной группе риска. Наиболее острой представляется проблема обеспечения занятости бывших военнослужащих и членов их семей в местах их компактного проживания, таких как п. Федотово Вологодского района, п. Чебсара Шекснинского района. В этой связи необходим комплексный подход к проблеме социальной адаптации граждан этой категории. Такой подход, в частности, предусматривает: организацию переподготовки по гражданским специальностям; содействие развитию предпринимательской деятельности и созданию новых рабочих мест; повышение роли органов государственной власти и местного самоуправления в вопросах социальной адаптации указанных лиц, приближение обучения непосредственно к потребностям рынка труда. Цели и задачи Программы Основной целью Программы является обеспечение государственной поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей при решении вопросов их социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства. Задачами Программы являются: организация работы по профориентации и подготовке военнослужащих к действиям на рынке труда, подбору гражданской специальности с учетом их квалификации, опыта и личных качеств; переподготовка военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей по гражданским специальностям; разработка и реализация программы социально-экономического развития п. Федотово Вологодского района; организация сотрудничества с органами местного самоуправления, банковскими, предпринимательскими структурами, общественными организациями по вопросам переподготовки и занятости военнослужащих граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. В соответствии с целями и задачами Программы: департамента труда и социального развития администрации области совместно с органами военного управления определяет стратегию переориентации военных кадров, уволенных с военной службы, на гражданские специальности, с учетом спроса на рынке труда области, потребности в их переподготовке и обеспечения занятости; облвоенкомат, командование воинских частей, дислоцированных на территории области, осуществляют прогнозирование потребностей в переподготовке военнослужащих накануне их увольнения, организуют их переподготовку в подведомственных учебных центрах в области и за ее пределами, осуществляют материально-техническое обеспечение процесса переподготовки в п. Федотово Вологодского района; департамента образования администрации области организует и проводит переподготовку военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в подведомственных учебных заведениях; департамент федеральной государственной службы занятости населения по Вологодской области организует работу по переобучению и трудоустройству граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, обратившихся в центры занятости по вопросу трудоустройства или обучения, по развитию малого и среднего бизнеса, созданию новых рабочих мест для этой категории граждан. Сроки и этапы реализации Программы Программа реализуется в период с 1998 по 2000 год в два этапа: - начальный этап - 1998 год; - основной этап - 1999 - 2000 годы. На начальном этапе реализации Программы основное внимание уделяется организационным вопросам: открытие филиалов Ярославского центра переподготовки военнослужащих "Конверсия" в городах Вологде и Череповце, на основании анализа рынка труда, определяется перечень профессий и специальностей учебных заведений, осуществляющих переподготовку по этим специальностям военнослужащих, уволенных в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, отрабатывается порядок набора слушателей и оплаты их обучения, организуется учебно-производственный процесс, его материально-техническое обеспечение, отрабатывается механизм взаимодействия исполнителей Программы. При реализации основной части Программы проводится ее уточнение с учетом изменяющихся социально-экономических условий, совершенствуется методика переподготовки и обеспечения занятости. Система программных мероприятий. Организация профессиональной переподготовки и обучение занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Для обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляются мероприятия по рекламе их деловых качеств и профессиональных возможностей, развитию предпринимательства, создается сеть предприятий малого и среднего бизнеса по производству товаров и услуг и бизнес-центров, других элементов деловой инфраструктуры. Осуществляются мероприятия, направленные на создание в области единой системы профориентации, переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, устранение ведомственной разобщенности в этой работе. В этих целях периодически (ежегодно) проводится анализ их потребностей в дополнительном профессиональном обучении, рассчитывается необходимое количество учебных мест, определяются формы и методы обучения, в том числе дистанционного, осуществляется профессиональная переподготовка по 520-часовой программе и присвоение соответствующей квалификации. Ресурсное обеспечение Программы. Финансовое обеспечение Стоимость программных мероприятий, подлежащих выполнению в 1998 - 2000 годах составляет 1895 тыс. рублей, в том числе за счет территориального фонда занятости - 1495 тыс. рублей, за счет средств фонда "Конверсия военных кадров" - 400 тыс. рублей. В стоимость Программы учитываются все затраты независимо от источников их возмещения. Органы управления воинскими частями, дислоцированные на территории области, предоставляют необходимые помещения для учебных центров с зачетом стоимости обучения в счет аренды и эксплуатационных расходов. Областная служба занятости населения оплачивает (без выплаты стипендии) стоимость обучения граждан в возрасте до 45 лет, уволенных с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, не имеющих работы и заработка и обратившихся в центры занятости населения. На профориентацию и переподготовку намечено направить за счет средств фонда занятости 475 тыс. рублей. На трудоустройство (развитие малого и среднего бизнеса, создание новых рабочих мест) намечено направить за счет средств фонда занятости - 1.0 млн. рублей. На создание, оснащение и содержание учебных центров в г. Вологде и г. Череповце намечается направить 400 тыс. рублей за счет средств фонда "Конверсия военных кадров". Трудовые ресурсы Для реализации Программы предполагается использовать профессорско-преподавательский состав высших и средних специальных учебных заведений области и других регионов. Организация управления Программой и контроль за ее выполнением Организует и контролирует выполнение программных мероприятий в целом департамент труда и социального развития администрации области. Основные исполнители Программы: департамент федеральной государственной службы занятости населения по области, облвоенкомат, командование воинских частей, дислоцированных на территории области, департамент образования администрации области, департамент образования администрации области. Исполнители ежеквартально представляют в департамента труда и социального развития отчетные данные по: количеству военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, прошедших переподготовку по направлению воинских частей; количеству лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей из воинских частей, дислоцированных на территории Вологодской области, или их других регионов, определивших Вологодскую область местом постоянного проживания; количеству лиц, прошедших переподготовку в учебных заведениях и центрах по профессиям; количеству трудоустроенных военнослужащих, уволенных в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе прошедших переподготовку, с указанием профессий. Оценка эффективности от реализации Программы Реализация Программы позволит: создать систему профессиональной ориентации, переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; переподготовить по гражданским специальностям и оказать содействие в трудоустройстве более 400 человек; оказать услуги по профориентации и консультированию 1000 человек. Приложение к областной Программе переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ -------------------------------------------T----------------------T---------------T-----------------------------¬ ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Сроки исполн. ¦ Финансовое обеспечение ¦ +------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------------+ ¦ I. Информационное обеспечение ¦ +------------------------------------------T----------------------T---------------T-----------------------------+ ¦1. Организовать оперативный обмен ¦облвоенкомат, ¦1998 - 1999 г. ¦10 тыс. руб. - фонд занятости¦ ¦информацией о количественном и ¦департамент ¦ ¦населения ¦ ¦профессиональном составе прибывших в ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦область военнослужащих, уволенных в ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦запас, и членов их семей, о вакансиях, ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦свободных рабочих местах, профессиях, ¦области ¦ ¦ ¦ ¦пользующихся спросом на рынке труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных и негосударственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений, осуществляющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное обучение безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан. Внедрить систему электронного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обмена информацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Сформировать перечень гражданских ¦департамент труда и ¦II - III кв. ¦ ¦ ¦профессий и специальностей для ¦социального развития ¦1998 г. ¦ ¦ ¦профессионального обучения граждан, ¦администрации области,¦ ¦ ¦ ¦уволенных с военной службы, ¦департамент ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих, подлежащих увольнению в ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦запас, в целях их дальнейшего ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦ ¦ ¦ ¦3. Создать региональный банк учебных мест ¦департамент ¦II - III кв. ¦5 тыс. рублей - фонд ¦ ¦для переподготовки военнослужащих, ¦федеральной ¦1998 г. ¦занятости населения ¦ ¦подлежащих увольнению в запас, граждан ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦уволенных с военной службы, на электронных¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦и бумажных носителях ¦области ¦ ¦ ¦ ¦4. Издавать бюллетень "Памятка ¦департамент ¦ весь период ¦5 тыс. рублей - фонд ¦ ¦военнослужащему, уволенному в запас" ¦федеральной ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, облвоенкомат ¦ ¦ ¦ ¦5. В информационном бюллетене департамента¦департамент ¦1998 - 2000 гг.¦ ¦ ¦занятости населения "Биржа труда" создать ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦постоянную рубрику для граждан, уволенных ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦с военной службы, включающую рекламу их ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦деловых качеств, навыков, умения и ¦области ¦ ¦ ¦ ¦саморекламу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. Во всех горрайонцентрах занятости ¦департамент ¦1998 - 2000 гг.¦ ¦ ¦сформировать банк специалистов из числа ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с военной службы, ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦обратившихся в центры занятости по ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦вопросам трудоустройства и переподготовки ¦области, горрайцентры ¦ ¦ ¦ ¦занятости по вопросам трудоустройства и ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------------+ ¦II. Профессиональная ориентация военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной ¦ ¦службы, и членов их семей ¦ +------------------------------------------T----------------------T---------------T-----------------------------+ ¦7. Обеспечить в воинских частях, ¦органы управления ¦1998 - 2000 гг.¦30 тыс. руб. - фонд занятости¦ ¦гарнизонах, центрах занятости доступные и ¦воинских частей, ¦ ¦населения ¦ ¦качественные профориентационные услуги в ¦дислоцированных на ¦ ¦ ¦ ¦поиске подходящей работы, трудоустройстве ¦территории области, ¦ ¦ ¦ ¦и переподготовке военнослужащим, ¦облвоенкомат, ¦ ¦ ¦ ¦подлежащим увольнению в запас, гражданам, ¦горрайцентры ¦ ¦ ¦ ¦уволенным с военной службы, и членам их ¦занятости, департамент¦ ¦ ¦ ¦семей. ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦8. В случае необходимости организовать ¦облвоенкомат, органы ¦по мере ¦5 тыс. руб. - фонд занятости ¦ ¦выездные справочно-информационные и ¦управления воинских ¦необходимости ¦населения ¦ ¦ориентационно-профессиональные ¦частей, департамент ¦ ¦ ¦ ¦консультации для военнослужащих, ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих увольнению с военной службы, и ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦членам их семей в воинских частях, ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦гарнизонах, в местах их компактного ¦области, горрайцентры ¦ ¦ ¦ ¦проживания ¦занятости ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------------------+---------------+-----------------------------+ ¦ III. Профессиональное обучение и подготовка, обеспечение занятости ¦ +------------------------------------------T----------------------T---------------T-----------------------------+ ¦9. Определить потребность в ¦облвоенкомат, органы ¦II - III кв. ¦ ¦ ¦профессиональном обучении и ¦управления воинских ¦1998 г. и ¦ ¦ ¦переподготовке: ¦частей, ¦ежеквартально ¦ ¦ ¦а) военнослужащих, подлежащих увольнению в¦дислоцированных на ¦ ¦ ¦ ¦запас, и членов их семей; ¦территории области ¦ ¦ ¦ ¦б) граждан, уволенных с военной службы, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10. Осуществлять опережающую ¦облвоенкомат, органы ¦1998 - 2000 г. ¦ ¦ ¦переподготовку военнослужащих, нуждающихся¦управления воинских ¦ ¦ ¦ ¦в дополнительном образовании в связи с ¦частей, ¦ ¦ ¦ ¦предстоящим увольнением в запас, на базе ¦дислоцированных на ¦ ¦ ¦ ¦учебных центров Министерства обороны ¦территории области, ¦ ¦ ¦ ¦России и их филиалов, а также ¦департамент ¦ ¦ ¦ ¦государственных и негосударственных ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждений: Вологодского ¦администрации области,¦ ¦ ¦ ¦института переподготовки и повышения ¦департамент ¦ ¦ ¦ ¦квалификации кадров АПК, Регионального ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦центра переподготовки и повышения ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦квалификации при ВОПИ, Череповецкого ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦межрайонного учебного центра службы ¦области ¦ ¦ ¦ ¦занятости, Вологодского университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства при бирже "Белка", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-делового центра Вологодской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торгово-промышленной палаты и др. по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданским специальностям, приближенным к¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностям рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11. Открыть 2 филиал Ярославского центра ¦департамент труда ¦1998 - 1999 г. ¦400 тыс. руб. - средства ¦ ¦переподготовки военнослужащих "Конверсия":¦социального развития ¦ ¦фонда "Конверсия военных ¦ ¦а) в г. Череповце на базе Череповецкого ¦администрации области,¦ ¦кадров" ¦ ¦межрайонного учебного центра службы ¦департамент ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦федеральной ¦ ¦ ¦ ¦б) в г. Вологде выделить для них ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦помещения, обеспечить их функционирование,¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦оснащение учебно-производственного ¦по области ¦ ¦ ¦ ¦процесса ¦облвоенкомат ¦ ¦ ¦ ¦12. Организовать профессиональную ¦департамент ¦1998 - 2000 г. ¦300 тыс. руб. - фонд ¦ ¦переподготовку, в т.ч. по основам ¦федеральной ¦ ¦занятости населения ¦ ¦предпринимательской деятельности граждан, ¦государственной службы¦ ¦ ¦ ¦уволенных с военной службы, и членов их ¦занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦семей, обратившихся в центры занятости по ¦области, учебные ¦ ¦ ¦ ¦вопросам трудоустройства и переобучения и ¦заведения ¦ ¦ ¦ ¦прошедших профессиональный отбор, с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытия собственного дела или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства в сфере малого бизнеса во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вновь открытых филиалах Ярославского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центра "Конверсия" или других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных и негосударственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦13. Организовать переподготовку ¦департамент ¦1998 - 2000 г. ¦ ¦ ¦военнослужащих, подлежащих увольнению в ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦запас, граждан, уволенных с военной ¦администрации области,¦ ¦ ¦ ¦службы, по учебным программам с объемом не¦учебные заведения, ¦ ¦ ¦ ¦менее 520 часов с использованием ¦облвоенкомата ¦ ¦ ¦ ¦интенсивных методик, дистанционного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других гибких форм обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14. Осуществлять первоочередное ¦горрайцентры занятости¦1998 - 2000 г. ¦100 тыс. руб. - фонд ¦ ¦направление на профессиональное обучение ¦населения ¦ ¦занятости населения ¦ ¦за счет средств Государственного фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы без права на пенсию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зарегистрированных в качестве безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦15. Разработать программу экономического и¦Вологодский ¦ 1998 г. ¦20 тыс. руб. - фонд занятости¦ ¦социального развития п. Федотово ¦научно-координационный¦ ¦населения ¦ ¦Вологодского района ¦центр Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Академии наук ¦ ¦ ¦ ¦16. Предусмотреть в бюджете департамента ¦департамент ¦1998 - 2000 г. ¦1.0 млн. рублей - фонд ¦ ¦службы занятости населения средства для ¦федеральной ¦ ¦занятости населения ¦ ¦поддержки малого и среднего ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства, создания новых ¦населения по области ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих, подлежащих увольнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запас, граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------------------------+----------------------+---------------+------------------------------ IV. Финансовое обеспечение (тыс. руб.) --------------------------------------T-----T---------T---------T---------¬ ¦Мероприятия/Источники финансирования ¦Всего¦1998 год ¦1999 год ¦2000 год ¦ ¦ ¦ +---------+---------+---------+ ¦ ¦ ¦Фонд ¦Фонд ¦Фонд ¦ ¦ ¦ ¦занятости¦занятости¦занятости¦ ¦ ¦ ¦населения¦населения¦населения¦ +-------------------------------------+-----+---------+---------+---------+ ¦1. Информационное обеспечение ¦ 10 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦2. Профориентация ¦ 65 ¦ 7 ¦ 29 ¦ 29 ¦ ¦3. Профессиональная переподготовка ¦ 400 ¦ 110 ¦ 140 ¦ 150 ¦ ¦4. Поддержка предпринимательства ¦1000 ¦ 250 ¦ 250 ¦ 500 ¦ ¦5. Разработка социально-экономических¦ 20 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ ¦программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------+-----+---------+---------+---------+ ¦Всего: ¦1495 ¦ 390 ¦ 424 ¦ 681 ¦ L-------------------------------------+-----+---------+---------+---------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
