|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Вологодской области от 23.04.1998 № 338ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 апреля 1998 г. N 338 О ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ В целях реализации закона Вологодской области от 17 июня 1997 года N 171-ОЗ "Об охране труда" постановляю: 1. Утвердить прилагаемую Программу мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Вологодской области на 1998 - 2000 годы. 2. Департаменту финансов администрации области при разработке проектов областного бюджета на 1998 - 2000 годы включать финансирование мероприятий Программы по отрасли "Социальная политика". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора области И.А. Позднякова. По поручению губернатора области первый заместитель губернатора области А.Н.ПЛЕХАНОВ Утверждено Постановлением Губернатора области от 23 апреля 1998 г. N 338 ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ Паспорт Программы мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Вологодской области на 1998 - 2000 годы Основание для разработки Закон Вологодской области "Об охране Программы мероприятий труда" Постановление Правительства Российской Федерации N 843 от 26.08.95 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" Заказчик и основной Администрация Вологодской области разработчик Программы мероприятий Исполнители основных Предприятия и организации на территории мероприятий области Департамент труда и социального развития Отраслевые департаменты и управления администрации области Органы местного самоуправления Источник финансирования Областной бюджет Отчисления от административных штрафов Срок реализации Программы 1998 - 2000 годы Ожидаемые конечные Снижение уровня производственного результаты реализации травматизма, профессиональных программы мероприятий заболеваний Контроль за реализацией Первый заместитель губернатора области программы мероприятий И.А. Поздняков Состояние проблемы Условия труда значительной части работников, производственный травматизм и профессиональная заболеваемость на предприятиях Вологодской области приводят к нарушению прав работников по охране труда. Ежегодно около 4 тысяч человек получают производственные травмы, из них в среднем 70 со смертельным исходом, до 40 человек становятся инвалидами вследствие профессиональных заболеваний и до 150 - по трудовым увечьям. Число работников, получающих хотя бы один вид льгот за тяжелые или вредные условия труда, составляет около 120 тысяч человек, в том числе право выхода на пенсию на льготных условиях имеют 58 тысяч работников. Снизился уровень социальной защищенности работников. Практически на всех предприятиях допускаются грубые нарушения законодательства о труде, охране труда и безопасности производства. Основные направления реализации программы мероприятий 1. Мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы Главной целью мероприятий данного раздела является реализация закона Вологодской области "Об охране труда", разработка на его основе законопроектов и иных правовых актов, направленных на создание областной системы управления охраной труда, привлечение к этой работе отраслевых департаментов и управлений администрации области, органов местного самоуправления, предприятий. 2. Организационные и технические мероприятия Главные цели - организация исполнения законодательных и нормативных актов по охране труда, контроль за состоянием условий труда со стороны органов государственного надзора, экспертизы условий труда, методическое руководство работой предприятий по аттестации рабочих мест с дальнейшей сертификацией производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда. 3. Обучение и проверка знаний, информационное обеспечение работы по охране труда Главная цель - повышение уровня знаний по охране труда всех участников производства. Совершенствование организации работы областного Центра охраны труда, расширение и укрепление существующих центров по обучению и проверке знаний по охране труда, внедрение системы доведения информации о состоянии охраны труда до органов местного самоуправления, предприятий. 4. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия Главная цель - воссоздание на предприятиях медицинских пунктов, организация профосмотров, раннее выявление и предупреждение профзаболеваний. 5. Научное обеспечение охраны труда Главная цель - проведение научного анализа состояния охраны труда и прогнозирование изменений производственного травматизма и профзаболеваний через областной Центр охраны труда и высшие учебные заведения области. 6. Финансирование Программы мероприятий Финансирование Программы планируется за счет ассигнований из областного бюджета и отчислений от административных штрафов. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦Срок исполнения¦ Исполнители ¦Стоимость ¦В том числе по источникам ¦ В том числе по годам ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦всего ¦финансирования +-----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.) +---------------------------+1998 г.¦1999 г.¦2000 г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной ¦отчисления от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦административных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штрафов ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 1. Мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Подготовить к рассмотрению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Законодательным Собранием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области проекты законов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иных нормативных актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вологодской области: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ О режиме рабочего времени ¦ 1998 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при работах на открытом ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воздухе в холодное время ¦ ¦областной центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года на территории ¦ ¦Госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вологодской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ О взаимодействии органов ¦ 1999 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти и ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Подготовить для утверждения ¦ 1998 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦губернатором Вологодской ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области Положение о порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения и проверки знаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей и специалистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций всех форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменениями в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Разработать примерное ¦ 1999 г. ¦департамент труда и ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положение об отраслевом ¦ ¦социального развития ¦отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смотре-конкурсе на лучшее ¦ ¦ ¦департаментов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состояние условий и охраны ¦ ¦ ¦и управлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда в организациях ¦ ¦ ¦администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вологодской области ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Подготовить и направить в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Перечень действующих ¦ ежегодно ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановлений Министерства ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и социального развития¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам охраны труда по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянию на начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Разработать: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Рекомендации о безопасной ¦ 1998 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации видеотерминалов¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПЭВМ ¦ ¦областной центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Рекомендации по ¦ 1998 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формированию системы ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления охраной труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Методические пособия по ¦ 1999 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам охраны труда ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, женщин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 2. Организационные и технические мероприятия ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Осуществлять и ¦ ежеквартально ¦департамент труда и ¦ 1.5 ¦ 1.5 ¦ ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦совершенствовать ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Межведомственной комиссии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Осуществлять методическое ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководство работой служб ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Проводить внеочередные ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обследования предприятий, ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районов, допустивших рост ¦ ¦областной центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦ ¦Госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2.0 ¦ ¦4. ¦Организация и проведение ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 6.0 ¦ ¦6.0 (При ¦ 2.0 ¦ 2.0 ¦ ¦ ¦ ¦областных семинаров и ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦недостатке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совещаний по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных средств -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Проведение экспертизы ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий труда, проверка на ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличие на рабочих местах ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вредных производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Проведение аттестации ¦1998 - 2000 гг.¦предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям ¦ ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда на предприятиях всех ¦ ¦экспертиза условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦форм собственности. ¦ ¦труда, областной Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Методическое руководство, ¦ ¦охраны труда, центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроль качества ¦ ¦Госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Организация и проведение ¦1998 - 2000 гг.¦предприятия, ¦ Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификации ¦ ¦учреждения, ¦ предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственных объектов ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на соответствие требованиям ¦ ¦испытательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда, в том ¦ ¦лаборатории, центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦Госсанэпиднадзора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Разработка сводного плана ¦ ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по сертификации ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Образование рабочего ¦ ¦(в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа по сертификации ¦ ¦действующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Определение и организация ¦ ¦законодательством) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аккредитации лабораторий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Организация обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участвующих в сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Методическая помощь в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведении работ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Контроль качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Оформление и выдача ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Приобретение и внедрение ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 4.4 ¦ ¦4.4 (при ¦ 2.0 ¦ 1.2 ¦ 1.2 ¦ ¦ ¦информационных программ по ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦недостатке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально-трудовому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных средств -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Оказать методическую ¦ 1998 г. ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь органам местного ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления в разработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальных программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 3. Обучение и проверка знаний по охране труда ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Обеспечить работу областной ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 12.0 ¦ 12.0 ¦ ¦ 4.0 ¦ 4.0 ¦ 4.0 ¦ ¦ ¦и районных комиссий по ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверке знаний по охране ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда руководителей и ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов предприятий, ¦ ¦надзора, органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методическое руководство ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работой районных (городских)¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и отраслевых комиссий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принять экзамен в комиссиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 6 тысяч человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Обучение на курсах ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 18.0 ¦ ¦18.0 (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации с ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦недостатке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверкой знаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных средств -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертов, руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Обучение и проверка знаний ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 1.5 ¦ 1.5 ¦ ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦по охране труда членов ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районных (городских) ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых комиссий, ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преподавателей и членов ¦ ¦надзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссий учебных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Продолжить работу по ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию системы ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения по охране труда ¦ ¦областной центр охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей, специалистов ¦ ¦труда, предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих ¦ ¦всех форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Открыть учебный центр в ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Череповце (на базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действующих учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведений) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Оказать содействие в работе ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 15.0 ¦ 15.0 ¦ ¦ 5.0 ¦ 5.0 ¦ 5.0 ¦ ¦ ¦областного Центра охраны ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Обучение и аттестация ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 12.0 ¦ 12.0 ¦ ¦ 4.0 ¦ 4.0 ¦ 4.0 ¦ ¦ ¦специалистов, участвующих ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в проведении сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственных объектов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных центрах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определенных Минтрудом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 4. Информационное обеспечение работы по охране труда ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Сбор и оформление информации¦ ежемесячно ¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о работе по охране труда и ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии смертельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма на предприятиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и в районах области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Публикация в средствах ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовой информации ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалов по вопросам ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Приобретение нормативной ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 10.5 ¦ ¦10.5 (при ¦ 3.5 ¦ 3.5 ¦ 3.5 ¦ ¦ ¦литературы по охране труда ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦недостатке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных средств -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Доведение постановлений и ¦1998 - 2000 гг.¦департамент труда и ¦ 1.5 ¦ 1.5 ¦ ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦рекомендаций федеральных ¦ ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов по охране труда до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 5. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Проведение предварительных ¦1998 - 2000 гг.¦предприятия всех форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и периодических медицинских ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осмотров работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Создать областной регистр ¦ 2000 г. ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц, контактирующих с ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦канцерогенными факторами и ¦ ¦администрации области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подлежащих систематическому ¦ ¦центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинскому обследованию с ¦ ¦Госсанэпиднадзора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участием онколога ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 6. Научное обеспечение охраны труда ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Разработать региональную ¦ 2000 г. ¦департамент труда и ¦ 10.0 ¦ 10.0 ¦ ¦ 4.0 ¦ 4.0 ¦ 2.0 ¦ ¦ ¦систему учета и анализа ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦ ¦областной Центр охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма, ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваемости и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможности прогнозирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их изменений (заключить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договор) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------+ ¦ 7. Сотрудничество в области охраны труда и обмен опытом работы ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. ¦Обмен опытом работы с ¦не менее 2-х ¦департамент труда и ¦ 9.0 ¦ 9.0 ¦ ¦ 3.0 ¦ 3.0 ¦ 3.0 ¦ ¦ ¦выездом в органы управления ¦командировок ¦социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда соседних ¦ежегодно 1998 -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областей ¦2000 гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Участие в республиканских ¦ ¦департамент труда и ¦ 6.0 ¦ ¦6.0 (при ¦ 2.0 ¦ 2.0 ¦ 2.0 ¦ ¦ ¦семинарах и совещаниях, ¦ ¦социального развития, ¦ ¦ ¦недостатке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организуемых Министерством ¦ ¦отраслевые ¦ ¦ ¦данных средств -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и социального развития¦ ¦департаменты и ¦ ¦ ¦выделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и Всероссийским центром ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦средств из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны и производительности ¦ ¦администрации области ¦ ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ 107.4 ¦ 62.5 ¦ 44.9 ¦ 37.0 ¦ 36.2 ¦ 34.2 ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной бюджет ¦ ¦ ¦ 62.5 ¦ 62.5 ¦ ¦ 21.5 ¦ 21.5 ¦ 19.5 ¦ ¦ ¦отчисления от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных штрафов ¦ ¦ ¦ 44.9 ¦ ¦ 44.9 ¦ 37.0 ¦ 36.2 ¦ 34.2 ¦ ----+----------------------------+---------------+----------------------+-------------+----------+----------------+-------+-------+-------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
