Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-рПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 28 декабря 2012 г. N 2606-р МОСКВА (В редакции распоряжений Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р; от 28.04.2015 г. N 755-р) 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - план). 2. Минкультуры России один раз в полугодие до 10 января и 10 июля представлять в Минтруд России информацию о ходе реализации плана. (В редакции Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 3. Минфину России совместно с федеральными органами исполнительной власти, ответственными за реализацию плана, при подготовке проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период учитывать мероприятия, предусмотренные планом. 4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления обеспечить реализацию плана. Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев __________________________ УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р П Л А Н мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (В редакции распоряжений Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р; от 28.04.2015 г. N 755-р) I. Цели разработки "дорожной карты" Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются: повышение качества жизни граждан Российской Федерации путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена; обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг; развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры; повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры; сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации; создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры. II. Проведение структурных реформ в сфере культуры В рамках структурных реформ предусматривается: повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры; обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") наиболее популярных спектаклей); создание многофункциональных культурных центров в малых и средних городах России; формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов; создание условий для творческой самореализации граждан Российской Федерации; вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта; участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов; популяризация территорий Российской Федерации во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве. III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение 1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы): 1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год|2018 год ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 3,1 3,2 3,3 3,5 3,8 4 4,2 2) увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год|2018 год ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 1,7 1,8 1,9 2 2,1 2,2 2,3 3) увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия: (процентов) --------|---------|---------|--------|---------|--------|---------- 2012 год|2013 год |2014 год |2015 год|2016 год |2017 год| 2018 год --------|---------|---------|--------|---------|--------|---------- 27 30 35 40 46 50 52 4) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда: (процентов) ---------|--------|--------|--------|---------|---------|---------- 2012 год |2013 год|2014 год|2015 год|2016 год |2017 год | 2018 год ---------|--------|--------|--------|---------|---------|---------- 23 24 26 28 31 33 34 5) увеличение посещаемости музейных учреждений: (посещений на 1 жителя в год) ---------|---------|--------|--------|---------|---------|--------- 2012 год |2013 год |2014 год|2015 год|2016 год |2017 год | 2018 год ---------|---------|--------|--------|---------|---------|--------- 0,52 0,55 0,58 0,63 0,7 0,79 0,9 6) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом): (процентов) ---------|---------|--------|--------|---------|---------|--------- 2012 год |2013 год |2014 год|2015 год|2016 год |2017 год | 2018 год ---------|---------|--------|--------|---------|---------|--------- 6,5 6,6 6,7 6,8 7 7,1 7,2 7) повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры: (процентов) ---------|---------|--------|---------|---------|--------|--------- 2012 год |2013 год |2014 год|2015 год |2016 год |2017 год| 2018 год ---------|---------|--------|---------|---------|--------|--------- 70 71 74 78 83 88 90 8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения: (процентов) --------|---------|---------|--------|---------|---------|--------- 2012 год|2013 год |2014 год |2015 год|2016 год |2017 год | 2018 год --------|---------|---------|--------|---------|---------|--------- 30,5 31,24 32,01 32,79 33,59 34,41 35,25 9) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Российской Федерации: (процентов) --------|--------|---------|---------|---------|---------|--------- 2012 год|2013 год|2014 год |2015 год |2016 год |2017 год | 2018 год --------|--------|---------|---------|---------|---------|--------- 27,6 36,7 45,8 54,9 64 73,1 82,2 10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Российской Федерации: (процентов) ---------|--------|--------|---------|---------|---------|--------- 2012 год |2013 год|2014 год|2015 год |2016 год |2017 год |2018 год ---------|--------|--------|---------|---------|---------|--------- 41,45 49 57 61 69 77 85 11) увеличение доли театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве театров Российской Федерации: (процентов) --------|---------|---------|---------|--------|--------|---------- 2012 год|2013 год |2014 год |2015 год |2016 год|2017 год| 2018 год --------|---------|---------|---------|--------|--------|---------- 86,3 90 92 94 96 98 100 12) увеличение средней суммы одного гранта Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства: (тыс. рублей) ---------|--------|---------|---------|--------|--------|---------- 2012 год |2013 год|2014 год |2015 год |2016 год|2017 год| 2018 год ---------|--------|---------|---------|--------|--------|---------- 572,4 603,8 800 1000 1000 1000 1000 13) увеличение объема передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городах России: (единиц) ---------|---------|---------|---------|--------|---------|-------- 2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год|2017 год |2018 год ---------|---------|---------|---------|--------|---------|-------- - 300 400 500 600 700 800 14) увеличение количества виртуальных музеев, созданных при поддержке федерального бюджета: (единиц) ---------|--------|--------|---------|--------|---------|---------- 2012 год |2013 год|2014 год|2015 год |2016 год|2017 год | 2018 год ---------|--------|--------|---------|--------|---------|---------- 5 8 12 16 20 27 27 15) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации: (процентов по отношению к 2012 году) ---------|--------|--------|---------|--------|---------|---------- 2012 год |2013 год|2014 год|2015 год |2016 год|2017 год | 2018 год ---------|--------|--------|---------|--------|---------|---------- - 20 40 60 80 100 100 16) увеличение количества стипендиатов среди выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов: (человек) ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год|2018 год ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 1000 1000 2000 4000 4000 4000 4000 (Подпункт в редакции Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 17) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей: (процентов) ---------|--------|--------|---------|--------|---------|---------- 2012 год |2013 год|2014 год|2015 год |2016 год|2017 год | 2018 год ---------|--------|--------|---------|--------|---------|---------- 1 2 3 5 6 7 8 18) увеличение посещаемости учреждений культуры: (процентов по отношению к 2012 году) ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год|2018 год ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- - 5 10 15 20 25 30 (Подпункт дополнен - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 19) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры: (процентов по отношению к 2012 году) ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- 2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год|2018 год ---------|---------|---------|---------|---------|--------|-------- - 5 10 15 20 25 30 (Подпункт дополнен - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются: 1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг; 2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; 3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры; 4) реорганизация неэффективных учреждений культуры. IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры 1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов). 2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются: 1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации: (процентов) ----------|----------|----------|----------|----------|------------ 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ----------|----------|----------|----------|----------|------------ 70,3 70,3 70,3 82,4 100 100 (Подпункт в редакции Распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 г. N 755-р) 2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры: (человек) ----------|----------|----------|----------|-----------|----------- 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ----------|----------|----------|----------|-----------|----------- 670006 655266 641196 627796 615066 603000 (Подпункт в редакции Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт -------------------------------------------|-------------------------|--------------------|-------------------- | Результат | Ответственный | Сроки исполнения | | исполнитель | -------------------------------------------|-------------------------|--------------------|-------------------- Совершенствование системы оплаты труда 1. Подготовка и утверждение методических правовые акты Минкультуры II квартал 2013 г. рекомендаций по разработке органами Минкультуры России России государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников 2. Разработка (изменение) показателей правовые акты федеральных Минкультуры России, ежегодно эффективности деятельности органов государственной заинтересованные подведомственных федеральным органам власти, органов федеральные органы государственной власти, органам государственной власти исполнительной государственной власти субъектов субъектов Российской власти, Российской Федерации и органам Федерации и органов органы местного самоуправления учреждений местного самоуправления исполнительной культуры и их руководителей власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересованные организации 3. Проведение мероприятий с учетом доклад Минкультуры Минкультуры России, ежегодно специфики отрасли по возможному России в Минтруд России заинтересованные привлечению на повышение заработной федеральные органы платы не менее одной трети средств, исполнительной получаемых за счет реорганизации власти, неэффективных учреждений и реализации органы мероприятий, направленных на исполнительной повышение эффективности бюджетных власти субъектов расходов, а также по возможному Российской привлечению средств от приносящей Федерации, доход деятельности органы местного самоуправления, профсоюзные организации, заинтересованные организации (В редакции Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 4. Разработка (изменение) и утверждение приказ Минкультуры Минкультуры 2013-2018 годы типовых отраслевых норм труда России России работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, включая: внесение изменений в типовые нормы 2014 год труда работников библиотек; разработку методических рекомендаций 2015 год по формированию штатной численности работников культурно-досуговых учреждений; разработку типовых норм труда 2016 год работников; разработку методических рекомендаций 2017 год по формированию штатной численности учреждений исполнительского искусства с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) 5. Внесение изменений в Примерные приказ Минкультуры Минкультуры 2013 год положения по оплате труда работников России России, учреждений культуры, подведомственных Минтруд России Минкультуры России, принятые в соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 5-1. Осуществление мероприятий по доклад в Минкультуры заинтересованные ежегодно возможному внедрению с учетом России федеральные органы специфики отрасли механизма исполнительной нормативно-подушевого финансирования власти, в государственных (муниципальных) органы исполнительной учреждениях культуры власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления (Дополнен - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений 6. Организация мероприятий по трудовые договоры Минкультуры России, ежегодно представлению руководителем с руководителями заинтересованные учреждения сведений о доходах, об учреждений федеральные органы имуществе и обязательствах исполнительной имущественного характера власти, руководителя, его супруги (супруга) и органы несовершеннолетних детей, а также исполнительной граждан, претендующих на занятие власти субъектов соответствующих должностей Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересованные организации Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры 7. Разработка и утверждение приказы Минтруда России Минтруд России, 2013-2014 годы профессиональных стандартов Минкультуры России работников учреждений культуры с участием общественных и иных организаций 8. Осуществление мероприятий по доклад Минкультуры Минкультуры России, 2013-2018 годы обеспечению соответствия работников России в Минтруд России заинтересованные обновленным квалификационным федеральные органы требованиям, в том числе на основе исполнительной повышения квалификации и власти, переподготовки работников органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересованные организации 9. Проведение мероприятий по организации трудовые договоры Минкультуры России, ежегодно заключения дополнительных соглашений работников заинтересованные к трудовым договорам (новых трудовых федеральные органы договоров) с работниками учреждений исполнительной культуры в связи с введением власти, эффективного контракта органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересованные организации 9-1. Проведение аттестации работников доклад в Минкультуры заинтересованные ежегодно государственных (муниципальных) России федеральные органы учреждений культуры с последующим исполнительной власти, их переводом на эффективный контракт органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, федеральные государственные учреждения культуры, профсоюзные организации (Дополнен - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 10. Представление в Минтруд России доклад Минкультуры Минкультуры России, ежегодно, информации об анализе лучших практик России в Минтруд России заинтересованные начиная с 2013 года, внедрения эффективного контракта, федеральные органы до 15 июля предусмотренного Программой исполнительной поэтапного совершенствования системы власти, оплаты труда в государственных органы (муниципальных) учреждениях на исполнительной 2012-2018 годы, утвержденной власти субъектов распоряжением Правительства Российской Российской Федерации от 26 ноября Федерации, 2012 г. N 2190-р органы местного самоуправления, заинтересованные организации 10-1. Проведение мероприятий по возможной доклад в Минкультуры заинтересованные 2014-2018 годы оптимизации численности с учетом России федеральные органы увеличения количества оказанных исполнительной услуг и проводимых институциональных власти, изменений, обеспечивающих повышение органы исполнительной качества предоставления услуг власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, федеральные государственные учреждения культуры, профсоюзные организации (Дополнен - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 г. N 723-р) 11. Обеспечение дифференциации оплаты приказ Минкультуры Минкультуры 2013-2014 годы труда основного и прочего персонала, России России оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных Минкультуры России, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 12. Создание постоянно действующей приказ Минкультуры Минкультуры России 2013 год рабочей группы Минкультуры России по России с участием оценке результатов реализации заинтересованных "дорожной карты" федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации 13. Проведение мониторинга реализации доклад Минкультуры Минкультуры 15 июля 2013 г., мероприятий по повышению оплаты России в Минтруд России России ежегодно, начиная труда, предусмотренных в с 2014 года, государственной программе Российской 10 января, 10 июля Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013-2020 годы и "дорожной карте" 14. Информационное сопровождение публикации в средствах Минкультуры России, 2012-2018 годы "дорожной карты" - организация массовой информации, заинтересованные проведения разъяснительной работы в проведение семинаров и федеральные органы трудовых коллективах, публикации в других мероприятий исполнительной средствах массовой информации, власти, проведение семинаров и других органы мероприятий исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересованные организации 15. Подготовка информации для доклад в Минтруд Минкультуры апрель представления в Правительство России России 2017 г. Российской Федерации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года Сопровождение "дорожной карты" 16. Утверждение главными распорядителями правовой акт главного главные I квартал 2013 г. средств федерального бюджета по распорядителя средств распорядители согласованию с Минкультуры России федерального бюджета средств "дорожных карт" в сфере культуры в федерального отношении подведомственных бюджета, имеющие в государственных учреждений и ведении учреждения соответствующих категорий работников культуры 17. Утверждение главными распорядителями правовой акт главного главные I квартал 2013 г. средств федерального бюджета, распорядителя средств распорядители являющимися федеральными учреждениями федерального бюджета средств культуры, по согласованию с федерального Минкультуры России собственных бюджета - "дорожных карт" учреждения культуры 18. Разработка и утверждение федеральными локальный акт учреждения федеральные I квартал 2013 г. государственными учреждениями учреждения культуры культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с федеральным органом исполнительной власти) 19. Обеспечение методического письмо Минкультуры Минкультуры I квартал 2013 г. сопровождения разработки субъектами России России Российской Федерации региональных "дорожных карт" в сфере культуры 20. Утверждение субъектами Российской правовые акты субъектов органы I квартал 2013 г. Федерации "дорожных карт", содержащих Российской Федерации исполнительной целевые индикаторы развития отрасли, власти субъектов оптимизацию структуры и определение Российской динамики значений соотношения средней Федерации заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, и средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации в 2012-2018 годах 21. Разработка органами государственной правовые акты субъектов органы I квартал 2013 г. власти субъектов Российской Федерации Российской Федерации исполнительной программ в сфере культуры, в том власти субъектов числе предусматривающих мероприятия Российской по совершенствованию оплаты труда Федерации работников учреждений культуры ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|