ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28.12.2001 N 1193
г. Вологда
О межведомственном Совете кадровых
служб предприятий и организаций
(В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от
28.01.2002 № 28)
В целях становления и обеспечения единой
кадровой политики в Вологодской области, эффективной реализации мероприятий в
сфере нормативно-правового, организационного, научно-информационного
обеспечения, согласованного функционирования и взаимодействия органов
государственной власти с предприятиями и организациями различных форм
собственности ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Образовать межведомственный Совет кадровых
служб предприятий и организаций.
2. Утвердить состав межведомственного Совета
кадровых служб предприятий и организаций (приложение 1).
3. Утвердить Положение о межведомственном
Совете кадровых служб предприятий и организаций (приложение 2).
|
По
поручению Губернатора области
первый
заместитель губернатора области
|
Н.В.
Костыгов
|
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
области от 28.12.2001 N 1193
(приложение 1)
СОСТАВ
межведомственного Совета кадровых служб
предприятий и организаций
Позгалев В.Е. - Губернатор области,
председатель Совета;
Лебедева Л.И. - руководитель аппарата,
управляющий делами Правительства области, заместитель председателя Совета;
Шохин Н.Н. - заместитель председателя
Законодательного Собрания области, заместитель председателя Совета;
Костоусов С.Е. - начальник управления
государственной службы и кадровой политики Правительства области, ответственный
секретарь Совета.
Члены Совета:
Амелин Е.И. - директор по персоналу и
безопасности ОАО "Вологодский оптико-механический завод" (по
согласованию);
Козулина С.В. - начальник отдела кадров ОАО
"Вологодский завод дорожных машин" (по согласованию);
Кочанова Н.Д. - заместитель генерального
директора по кадрам, режиму и социальным вопросам ОАО "Электротехмаш"
(по согласованию);
Смирнов Н.А. - заместитель директора по кадрам
ЗАО "Вологодский подшипниковый завод" (по согласованию);
Тимаков И.П. - директор по кадрам и социальному
развитию ОАО "Череповецкий "Азот" (по согласованию);
Трифанов А.Е. - заместитель директора по
социальным вопросам ОАО "Череповецкий фанерно-мебельный комбинат" (по
согласованию);
Фокичев С.С. - директор по персоналу ОАО
"Аммофос" (по согласованию).
Гаврилов
Л. Б. - исполняющий обязанности директора по кадрам ОАО
"Северсталь". (Дополнен - Постановление
Правительства Вологодской области от
28.01.2002 № 28)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
области от 28.12.2001 N 1193
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственном Совете кадровых служб
предприятий и организаций по вопросам кадровой политики
I. Общие положения
1.1.
Межведомственный Совет кадровых служб предприятий и организаций (далее
именуется - Совет) является экспертно-консультативным органом, который создан в
целях осуществления практического взаимодействия руководителей кадровых служб
хозяйствующих субъектов с Правительством Вологодской области по выработке
основных направлений единой кадровой политики, разработке предложений по ее
оперативной корректировке в зависимости от изменения социально-экономической
ситуации в стране и регионе, подготовке предложений по мерам государственной
поддержки кадровой политики предприятий (включая малые, средние и другие
формы).
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется
Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Вологодской
области, постановлениями Губернатора области и настоящим Положением.
II. Задачи
Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
анализ и обобщение информации от промышленных, предпринимательских,
финансовых и научных кругов по неотложным вопросам кадровой политики и
подготовка экспертных заключений по ним;
подготовка аналитических материалов о тенденциях развития кадровой политики
с целью выявления ключевых приоритетных направлений;
участие в разработке программ единой кадровой политики;
разработка рекомендаций по привлечению и использованию передовых технологий
и управленческого опыта в области работы с кадрами;
участие в подготовке проектов законодательных и иных нормативных правовых
актов Вологодской области по кадровой политике, а также в подготовке
предложений по механизмам их реализации;
подготовка прогнозных оценок последствий реализации решений органов
исполнительной власти Российской Федерации и Вологодской области по вопросам
кадровой политики;
подготовка предложений по распространению положительного опыта
хозяйствования на основе изучения опыта работы отдельных хозяйствующих
субъектов;
организация конференций, семинаров и других учебных, научных и методических
мероприятий по вопросам выработки единой кадровой политики с целью повышения
квалификации работников кадровых служб региона;
координация деятельности предприятий и
организаций по профессиональной ориентации и работе с талантливой молодежью.
III. Права
Совета
Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:
анализировать и обобщать оценки промышленных, предпринимательских,
финансовых и научных кругов по важнейшим вопросам текущего состояния единой
кадровой политики в Вологодской области;
вносить в Правительство области предложения по дальнейшему развитию системы
работы с кадрами в Вологодской области;
создавать секции, рабочие группы и комиссии и приглашать на их заседания
специалистов ведущих предприятий и организаций, независимо от формы
собственности, а также представителей органов государственной власти в целях
детальной и более глубокой проработки вопросов, вносимых на рассмотрение
Совета;
получать на экспертное заключение проекты законодательных и иных нормативных
правовых актов, а также представляемые в Правительство области предложения
промышленных, предпринимательских, финансовых и научных кругов, направленные на
поддержку и развитие единой кадровой политики;
участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов в рамках своей
компетенции;
получать от органов государственной власти области в установленном порядке
необходимые для выполнения возложенных на него функций нормативные правовые
акты, справочные и иные информационные материалы;
взаимодействовать с органами исполнительной
государственной власти области.
IV.
Формирование и функционирование Совета
4.1. Совет формируется из представителей органов исполнительной
государственной власти области, Законодательного Собрания области,
руководителей кадровых служб предприятий различных форм собственности и
специалистов, деятельность которых связана с кадровой политикой области.
В состав Совета входят председатель Совета, его заместители, ответственный
секретарь Совета и члены Совета.
Персональный состав Совета утверждается постановлением Губернатора
Вологодской области. При необходимости состав членов Совета может уточняться в
процессе его функционирования с учетом рекомендаций членов Совета. Работой
Совета руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
Организационное обеспечение деятельности Совета
обеспечивает управление государственной службы и кадровой политики
Правительства области.
4.2. Текущая работа Совета проводится в рамках заседаний Совета, заседаний
специализированных секций, возглавляемых руководителями секций.
Руководитель секции избирается членами секции из ее состава.
Члены Совета имеют право участвовать в заседаниях Совета с правом решающего
голоса, возглавлять образуемые Советом секции.
К работе секций могут привлекаться представители промышленности,
предпринимательских объединений и союзов, экспертных органов, а также
независимые специалисты.
Деятельность отдельных секций Совета обеспечивают руководители секций, а
деятельность Совета в целом - ответственный секретарь Совета.
Ответственный секретарь Совета входит в число
членов Совета, готовит заседания Совета.
V. Регламент
работы Совета
5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного
раза в квартал и оформляются протоколом. Не реже чем раз в полгода проводится
пленарное заседание Совета. Члены Совета участвуют в работе Совета без права
замены.
Решение Совета принимается простым большинством голосов присутствующих. Заседание
Совета правомочно, если в нем принимают участие не менее 2/3 членов Совета.
В промежутках между заседаниями Совета
проводится текущая работа в рамках специализированных секций, которые регулярно
заседают по своему графику под председательством их руководителей. Протоколы
заседаний секций, а также проекты нормативно-правовых актов, разработанных
секцией, подписываются руководителем.
5.2. Протоколы заседаний Совета подписываются председателем Совета, а в его
отсутствие - заместителем, и ответственным секретарем Совета.
Выписки из протоколов и иная информация о деятельности Совета в случае
необходимости доводятся до сведения членов Правительства области в течение
одной недели со дня проведения заседания Совета через управление
государственной службы и кадровой политики Правительства области.
Рекомендации Совета при необходимости
реализуются законами области и постановлениями Губернатора области.
