Постановление Губернатора Вологодской области от 25.05.2000 № 459

 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 25.05.2000  N 459
     г. Вологда

     Об утверждении примерного
     Устава государственного
     унитарного предприятия
     Вологодской области

     (В редакции Постановлений Правительства Вологодской области
           от 09.08.2002 г. N 515; от 14.04.2003 г. N 307)


     В целях   реализации   Концепции    управления    государственным
имуществом    Вологодской    области,    утвержденной   постановлением
губернатора области от 6 августа 1999 года N 510,  учитывая  положения
примерного    Устава    федерального    государственного    унитарного
предприятия,  утвержденного распоряжением Мингосимущества России от 16
февраля 2000 года N 188-р, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемый   примерный   Устав   государственного
унитарного предприятия Вологодской области.

     2. Признать утратившим силу постановление губернатора области  от
3   марта   2000   года   N  182  "Об  утверждении  примерного  Устава
государственного унитарного предприятия Вологодской области".


     Губернатор области          В.Е. Позгалев


                                            УТВЕРЖДЕНО
                                   Постановление губернатора
                                   области  от 25.05.2000 N 459


                                            УТВЕРЖДЕHО:
                                   Распоряжение комитета по
                                   управлению имуществом
                                   Вологодской области
                                   от
                                             М.П.


                           ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ

               государственного унитарного предприятия
                         Вологодской области

             ___________________________________________

              __________________________________________
                  (полное наименование предприятия)


                          1. Общие положения

     1.1. Государственное унитарное  предприятие  Вологодской  области
______________________________________________________________________
                 (полное   наименование    предприятия)

в дальнейшем  именуемое  "Предприятие",  создано  (реорганизовано)   в
соответствии _________________________________________________________
______________________________________________________________________
 (дата, номер  и  название  распорядительного  документа  о  создании
                              Предприятия)

является  правопреемником  ___________________________________________
______________________________________________________________________
           (название  ранее  действовавшего предприятия)

в  соответствии  с ___________________________________________________
                       (передаточный акт, разделительный баланс)

     1.2. Фирменное наименование Предприятия2:
     на русском языке:
     полное -  государственное   унитарное   предприятие   Вологодской
области _____________________________________________________________,
             (должно содержать указание на характер деятельности)

сокращенное - ГУП Вологодской области ________________________________
______________________________________________________________________

     1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

     1.4. Предприятие    находится    в    ведомственном    подчинении
______________________________________________________________________
(наименование  областного  органа  исполнительной  власти,  на который
возложены координация и регулирование деятельности  в  соответствующей
                        отрасли (сфере управления)3

    Функции    учредителя    Предприятия    осуществляет   департамент
имущественных   отношений   Вологодской  области  (далее  -  орган  по
управлению   имуществом   области)   в   соответствии   с  действующим
законодательством  Российской  Федерации,  нормативно-правовыми актами
Вологодской   области.   (В   редакции   Постановления   Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)

     1.5. Предприятие     является     юридическим     лицом,    имеет
самостоятельный баланс,  расчетный и  иные  счета  в  банках,  круглую
печать со своим наименованием,  штамп, бланки, фирменное наименование,
товарный знак (знак обслуживания)4.

     1.6. Предприятие  несет  ответственность по своим обязательствам
всем   принадлежащим   ему   имуществом.    Предприятие    не    несет
ответственность по обязательствам собственника имущества - Вологодской
области. (В  редакции  Постановления Правительства Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)

     1.7. Предприятие  от  своего  имени  приобретает  имущественные и
личные неимущественные права и несет обязанности,  выступает истцом  и
ответчиком  в  суде  и  арбитражном  суде в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации

     1.8. Место нахождения Предприятия:
______________________________________________________________________
            (место государственной регистрации предприятия)

     Почтовый адрес Предприятия: _____________________________________

     1.9. Предприятие  приобретает  права  юридического лица с момента
его государственной регистрации.

     1.10. Предприятие имеет (не имеет):
     а) филиалы (обособленные подразделения) _________________________
______________________________________________________________________
           (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     б) представительства ____________________________________________
______________________________________________________________________
            (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     в)(Исключен  -  Постановление  Правительства  Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)


              2. Цели и предмет деятельности предприятия

     2.1. Предприятие  создано  в  целях  удовлетворения  общественных
потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.

     2.2. Для достижения целей,  указанных в  пункте  2.1.  настоящего
Устава,  Предприятие  осуществляет  в  установленном законодательством
Российской Федерации  порядке  следующие  виды  деятельности  (предмет
деятельности предприятия):1
______________________________________________________________________
                (указать конкретные виды деятельности)

     Предприятие не  вправе   осуществлять   виды   деятельности,   не
предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на
создание объектов  социально-культурного  назначения  и  строительство
жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.

     2.3.  Право  Предприятия  осуществлять деятельность, на которую в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  требуется
специальное  разрешение-лицензия, возникает у Предприятия с момента ее
получения  или  в  указанный  в  ней  срок и прекращается по истечении
срока   ее   действия,  если  иное  не  установлено  законодательством
Российской Федерации.

     -------------------
     1 Ссылка на иные виды деятельности,  не  запрещенные  действующим
законодательством, не допускается.


                       3. Имущество предприятия

     3.1. Имущество   предприятия    находится    в    государственной
собственности Вологодской области,  является неделимым и не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и
отражается на его самостоятельном балансе.

    3.2.   Право   хозяйственного   ведения   в  отношении  имущества,
принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента передачи
имущества,  если  иное не установлено законом и иными правовыми актами
или  решением  собственника.  (В  редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)
     Плоды, продукция    и    доходы   от   использования   имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия,  а также  имущество,
приобретенное им за счет полученной прибыли,  являются государственной
собственностью Вологодской области и поступают в хозяйственное ведение
Предприятия.

     3.3. Размер уставного фонда Предприятия _________________________.

    3.4.  Если  по окончании финансового года стоимость чистых активов
Предприятия   окажется  меньше  размеров  уставного  фонда,  орган  по
управлению  имуществом  области  производит  в  установленном  порядке
уменьшение  уставного  фонда.  (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)

    3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено
как  за  счет  дополнительной  передачи  ему  имущества, так и за счет
доходов, полученных в результате деятельности Предприятия. (В редакции
Постановления  Правительства  Вологодской  области  от 14.04.2003 г. N
307)

     3.6. В случае принятия  решения  об  уменьшении  уставного  фонда
Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

     3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
     - имущество,    закрепленное    за    Предприятием    на   праве
хозяйственного ведения органом по управлению имуществом области;    (В
редакции     Постановлений     Правительства    Вологодской    области
от 09.08.2002 г. N 515; от 14.04.2003 г. N 307)
     - доходы Предприятия от его деятельности; (В             редакции
Постановления         Правительства         Вологодской        области
от 14.04.2003 г. N 307)
     - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
     - амортизационные отчисления;
     - капитальные вложения и дотации из бюджета;
     - целевое бюджетное финансирование;
     - дивиденды  (доходы),  поступающие  от  хозяйственных  обществ и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
     - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
     - иные источники,  не противоречащие законодательству  Российской
Федерации.

     3.8. Предприятие   участвует  в  коммерческих  и  некоммерческих
организациях,  а также распоряжается  имуществом,  находящимся  в  его
хозяйственном   ведении,  иными  способами  в  порядке,  установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами,  и только
в  пределах,  не  лишающих  его возможности осуществлять деятельность,
цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом. (В редакции
Постановлений         Правительства         Вологодской        области
от 09.08.2002 г. N 515; от 14.04.2003 г. N 307)
    Помимо  случаев,  предусмотренных  федеральным  законодательством,
Предприятие  совершает  сделки  только с согласия органа по управлению
имуществом области, а также следующие сделки:

----------------------------------------------------------------------
(при необходимости  указываются  виды  и  (или)  размер   сделок,
совершение которых согласно Уставу не может осуществляться без
согласия собственника). (В    редакции   Постановления   Правительства
Вологодской области от 14.04.2003 г. N 307)

     3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные  в  процессе  осуществления  им  хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.

     3.10.   Предприятие   самостоятельно  распоряжается  результатами
производственной  деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных    законодательными    актами   Российской   Федерации),
полученной  чистой  прибылью,  остающейся  в  распоряжении Предприятия
после  уплаты  установленных  законодательством  Российской  Федерации
налогов  и  других  обязательных  платежей  и перечисления в областной
бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.
     Часть чистой  прибыли,  остающаяся  в  распоряжении  Предприятия,
может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

     3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой  прибыли
используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:
     - внедрение,  освоение новой техники и технологий, мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
     - создание фондов Предприятия,  в том числе  предназначенных  для
покрытия убытков;
     - развитие  и  расширение  финансово-хозяйственной   деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
     - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
     - проведение   научно-исследовательских,   опытно-конструкторских
работ1,   изучение   конъюнктуры   рынка,   потребительского   спроса,
маркетинг;
     - покупку иностранной  валюты,  других  валютных  и  материальных
ценностей, ценных бумаг;
     - рекламу продукции и услуг Предприятия;
     - приобретение   и  строительство  жилья  (долевое  участие)  для
работников Предприятия,  нуждающихся в улучшении  жилищных  условий  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - материальное стимулирование,  обучение и повышение квалификации
работников Предприятия; (В    редакции   Постановления   Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)

____________________________________________________________________
 (указываются иные направления использования чистой прибыли, в том
        числе с учетом положений коллективного договора).

     3.12. Предприятие создает резервный фонд.
     Размер резервного   фонда  составляет  не  ниже  _____  процентов
уставного   фонда    Предприятия,    если    иное    не    установлено
законодательством Российской Федерации.

     --------------------
     1 Включается в случае необходимости

     Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений
в размере ______ процентов, если иное не установлено законодательством
Российской  Федерации,  от   доли   чистой   прибыли,   остающейся   в
распоряжении  Предприятия,  до  достижения  размера,  предусмотренного
настоящим пунктом Устава.
     Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков,
в случае отсутствия иных средств,  и не  может  быть  использован  для
других целей.

     3.13. Предприятие  имеет  право  образовывать  другие   фонды   в
размерах,   допускаемых   действующим   законодательством   Российской
Федерации,  из прибыли,  остающейся в распоряжении Предприятия,  в том
числе:
     - социальный фонд2,  средства которого  используются  на  решение
вопросов  укрепления  здоровья работников Предприятия,  в том числе на
профилактику профессиональных заболеваний;
     - жилищный фонд3,  средства которого используются на приобретение
и строительство (долевое участие) жилья  для  работников  Предприятия,
нуждающихся в улучшении жилищных условий;
     - фонд материального поощрения работников Предприятия4,  средства
которого    используются    на   материальное   поощрение   работников
Предприятия.

     3.14. Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом
Предприятия,  а  также  амортизационные  отчисления  не   могут   быть
направлены на оплату труда работников Предприятия.

     3.15. Предприятие   несет   риск    случайной    гибели,    порчи
закрепленного  за  ним  имущества,  а  также полную ответственность за
сохранность,  его   надлежащую   эксплуатацию   и   использование   по
назначению.
    Порядок   использования   принадлежащего   Предприятию   имущества
регулируется  заключенным между ним и органом по управлению имуществом
договором. (Дополнен - Постановление Правительства Вологодской области
от 09.08.2002 г. N 515)


                  4. Права и обязанности Предприятия

     4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями  и
гражданами   во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности  на  основе
договоров, соглашений, контрактов.
     Предприятие свободно  в  выборе предмета и содержания договоров и
обязательств,  любых форм хозяйственных  взаимоотношений,  которые  не
противоречат   законодательству   Российской  Федерации  и  настоящему
Уставу.

     4.2. Предприятие   устанавливает   цены  и  тарифы  на  все  виды
производимых работ,  услуг,  выпускаемую  и  реализуемую  продукцию  в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     4.3. Для выполнения уставных  целей  Предприятие  имеет  право  в
порядке,   установленном   действующим   законодательством  Российской
Федерации:
     - создавать филиалы, представительства;

     ------------------------
     2, 3,  4 Размеры указанных  фондов,  порядок  их  формирования  и
использования  устанавливаются  коллективным  договором  на  основании
действующего законодательства Российской Федерации.

    -  утверждать  положения о филиалах, представительствах, назначать
их  руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
(В   редакции   Постановления  Правительства  Вологодской  области  от
14.04.2003 г. N 307)
     - заключать  все  виды  договоров  с  юридическими  и физическими
лицами,  не противоречащие законодательству  Российской  Федерации,  а
также целям и предмету деятельности Предприятия;
     - приобретать или арендовать основные  и  оборотные  средства  за
счет  имеющихся  у него финансовых ресурсов,  кредитов,  ссуд и других
источников финансирования;
     - передавать  в  залог,  сдавать в аренду или вносить имущество в
виде вклада в уставный (складочный) капитал  хозяйственных  обществ  и
товариществ,  а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных  законодательством  Российской  Федерации  и   настоящим
Уставом.  При  этом  передача  имущества  должна  осуществляться путем
оформления акта приема-передачи с учетом требований п.  3.8 настоящего
Устава;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
     - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
    - планировать свою деятельность и определять перспективы развития,
исходя   из  основных  экономических  показателей,  плана  (программы)
финансово-хозяйственной  деятельности  Предприятия,  наличия спроса на
выполняемые  работы,  оказываемые  услуги,  производимую продукцию; (В
редакции Постановления Правительства Вологодской области от 14.04.2003
г. N 307)
     - определять  и  устанавливать  формы  и  системы  оплаты  труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
    -  устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный   рабочий   день  и  иные  социальные  льготы  в  порядке,
предусмотренном  законодательством  Российской  Федерации; (В редакции
Постановления  Правительства  Вологодской  области  от 09.08.2002 г. N
515)
     - определять   размер   средств,  направляемых  на  оплату  труда
работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

______________________________________________________________________
   (указать другие  права  Предприятия  на  осуществление конкретных
                           видов деятельности)

     4.4. Предприятие  имеет  право  привлекать граждан для выполнения
отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

     4.5. Предприятие  осуществляет  другие  права,  не противоречащие
законодательству Российской Федерации,  целям и предмету  деятельности
Предприятия,    несет    обязанности,    может   быть   привлечено   к
ответственности   по   основаниям   и   в    порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации.

     4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской  обороне
и   мобилизационной  подготовке  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.

     4.7. Предприятие обязано:
     - ежегодно  разрабатывать  и  представлять  на   согласование   в
отраслевой  орган исполнительной власти программу (план,  бизнес-план)
деятельности   Предприятия,    включающую    основные    экономические
показатели;
    -   выполнять   утвержденные   в  установленном  порядке  основные
экономические  показатели  плана  (программы)  финансово-хозяйственной
деятельности  Предприятия;  (В  редакции  Постановления  Правительства
Вологодской области от 14.04.2003 г. N 307)
    - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли
и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
требований  охраны труда, санитарно-гигиенических норм и требований по
защите  здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
(В   редакции   Постановления  Правительства  Вологодской  области  от
09.08.2002 г. N 515)
     - обеспечивать  своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат; (В        редакции       Постановления
Правительства Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)
     - обеспечивать   безопасные   условия   и   охрану   труда    на
Предприятии (В   редакции   Постановления   Правительства  Вологодской
области от 09.08.2002 г. N 515)
     - обеспечивать  гарантированные  условия  труда и меры социальной
защиты своих работников;
    -   нести   ответственность  в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  за  нарушение договорных, расчетных и налоговых
обязательств,  продажу  товаров,  пользование  которыми может принести
вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;
(В   редакции   Постановления  Правительства  Вологодской  области  от
09.08.2002 г. N 515)
     - выполнять обязательства по платежам  в  бюджеты  всех  уровней,
бюджетные  и внебюджетные фонды в порядке и на условиях,  определяемых
законодательными актами;
     - направлять   средства,   полученные   в   виде  амортизационных
отчислений, исключительно на воспроизводство основных средств;
     - перечислять  в  бюджет  Вологодской  области  часть  прибыли от
использования  имущества,   находящегося   в   хозяйственном   ведении
Предприятия, в порядке и размерах, установленных нормативными актами;
     - нести   ответственность   за   сохранность   документации    по
финансово-хозяйственной деятельности и личному составу;
    -   осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
хозяйственной  и  иной  деятельности, вести статистическую отчетность,
представлять  ежеквартальную  и  не  позднее  15  марта  следующего за
отчетным  года  годовую  бухгалтерскую отчетность органу по управлению
имуществом   области,   отраслевому   органу   исполнительной  власти,
налоговым  органам,  другим  государственным  органам,  на  которые  в
соответствии  с  действующим  законодательством  РФ возложена проверка
отдельных  сторон деятельности Предприятия и получение соответствующей
отчетности.  За  искажение государственной отчетности должностные лица
Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации
материальную, уголовную, административную ответственность; (В редакции
Постановления  Правительства  Вологодской  области  от 09.08.2002 г. N
515)
    абзац(Исключен  -  Постановление Правительства Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)
     - страховать объекты,  особо подверженные риску случайной гибели,
порчи;
     - ежегодно проводить аудиторские проверки1;
     - представлять  государственным  органам  информацию  в случаях и
порядке,  предусмотренных  законодательством   Российской   Федерации,
Вологодской области;
     - ______________________________________________________________
                  (указываются иные обязанности Предприятия)

     4.8. Контроль  и   ревизия   производственной   и   хозяйственной
деятельности  Предприятия  осуществляются  соответствующими органами в
пределах их компетенции,  на  которые  в  соответствии  с  действующим
законодательством   и   иными   правовыми  актами  возложена  проверка
деятельности государственных предприятий.
    Контроль за сохранностью государственного имущества, закрепленного
за  Предприятием на праве хозяйственного ведения, и использованием его
по назначению, осуществляет орган по управлению имуществом области. (В
редакции Постановления Правительства Вологодской области от 09.08.2002
г. N 515)


                      5. Управление Предприятием

    5.1.Предприятие  возглавляет  Руководитель  (директор, генеральный
директор)2,   назначаемый  на  эту  должность  органом  по  управлению
имуществом области по согласованию с отраслевым органом исполнительной
власти. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области от
09.08.2002 г. N 515)
    Отношения по регулированию труда Руководителя определяются срочным
трудовым договором, заключенным между органом по управлению имуществом
области  и  Руководителем  после  назначения его на должность. Условия
заключаемого  срочного трудового договора согласовываются с отраслевым
органом исполнительной власти. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)
    Прием  Руководителя  на работу оформляется распоряжением органа по
управлению  имуществом  области,  изданным  на  основании заключенного
срочного  трудового  договора. (Дополнен - Постановление Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)

     5.2. Руководитель действует  на  принципе  единоначалия  и  несет
ответственность   за  последствия  своих  действий  в  соответствии  с
законами   Российской   Федерации   и   Вологодской   области,   иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и  Вологодской
области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.  (В
редакции     Постановления     Правительства    Вологодской    области
от 09.08.2002 г. N 515)
    В  период  отпуска,  болезни  Руководителя  или  его отсутствия по
другим  причинам  выполнение его обязанностей осуществляет заместитель
Руководителя.  В случае отсутствия заместителя исполнение обязанностей
Руководителя  может  возлагаться  на  иное  лицо  решением  органа  по
управлению  имуществом  области  по  согласованию с отраслевым органом
исполнительной   власти.   (Дополнен   -  Постановление  Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)

     5.3. Компетенция     заместителей     руководителя    Предприятия
устанавливается руководителем Предприятия.

     ----------------
     1   При   наличии   финансовых   показателей   их   деятельности,
установленных   нормативно-правовыми   актами   Российской  Федерации,
Вологодской области
     2 В случае,  если Предприятие имеет  филиалы,  представительства,
дочерние предприятия,  его руководитель может именоваться "Генеральный
директор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "Директор".

     Заместители руководителя   действуют   от   имени    Предприятия,
представляют его в государственных органах,  в организациях Российской
Федерации  и  иностранных  государств,   совершают   сделки   и   иные
юридические   действия   в   пределах  полномочий,  предусмотренных  в
доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.

    5.4. Руководитель действует без доверенности от имени Предприятия,
представляет  его  интересы  в государственных органах и организациях,
заключает  в  порядке, предусмотренном действующим законодательством и
настоящим  Уставом, договоры, выдает доверенности, открывает расчетные
и  иные  счета,  утверждает  штатное расписание, издает приказы и дает
указания,  обязательные  для  всех работников Предприятия. (В редакции
Постановлений  Правительства  Вологодской  области  от 09.08.2002 г. N
515; от 14.04.2003 г. N 307)
    Распоряжается  имуществом  Предприятия  в  пределах, установленных
законом  и  иными  правовыми актами, трудовым договором и договором об
использовании   имущества,   а  также  осуществляет  иные  полномочия,
предусмотренные  нормативными  правовыми  актами,  настоящим  уставом,
трудовым договором и договором об использовании имущества. (В редакции
Постановления  Правительства  Вологодской  области  от 09.08.2002 г. N
515)

    5.5.   Предусмотренные  настоящим  уставом  и  трудовым  договором
функции  и  обязанности  Руководитель  выполняет  личными действиями и
силами    администрации   Предприятия.   (В   редакции   Постановления
Правительства Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)
    Руководитель    самостоятельно   определяет   структуру   аппарата
управления,   определяет  ее  численный  и  квалификационный  составы,
принимает  на работу и увольняет с работы всех работников Предприятия,
заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Предприятия
дисциплинарные  взыскания  и виды поощрений. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)
    Руководитель  в установленном порядке принимает на работу главного
бухгалтера   Предприятия,  заключает,  изменяет,  прекращает  трудовой
договор   с  ним  по  согласованию  с  органом  управления  имуществом
собственника.  (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Вологодской
области от 14.04.2003 г. N 307)

    5.6.   Руководитель   действует  в  интересах  представляемого  им
Предприятия  добросовестно  и  разумно, обязан по требованию органа по
управлению   имуществом  области  возместить  убытки,  причиненные  им
Предприятию.   (В  редакции  Постановления  Правительства  Вологодской
области от 09.08.2002 г. N 515)

    5.7.  Руководитель  представляет в отраслевой орган исполнительной
власти,  а  также в орган по управлению имуществом Вологодской области
отчет   руководителя   в   сроки,   установленные   для  представления
бухгалтерской  отчетности.  (В  редакции  Постановления  Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)
    Совместно с годовым отчетом Руководитель представляет в отраслевой
орган   исполнительной   власти   для  согласования  план  (программу)
финансово-хозяйственной  деятельности Предприятия на очередной год и в
орган   по  управлению  имуществом  Вологодской  области  карту  учета
имущества  установленной формы по состоянию на начало очередного года.
(В   редакции   Постановлений  Правительства  Вологодской  области  от
09.08.2002 г. N 515; от 14.04.2003 г. N 307)

    5.8.  Руководитель обеспечивает определение фактически достигнутых
за  отчетный  период,  утвержденных соответствующим отраслевым органом
исполнительной   власти,   величин   показателей   плана   (программы)
финансово-хозяйственной  деятельности  Предприятия  в  соответствии  с
методикой,   утвержденной  в  установленном  порядке,  и  представляет
указанные    выше    данные   в   соответствующий   отраслевой   орган
исполнительной  власти  и  органу по управлению имуществом Вологодской
области  в  сроки,  установленные  для  бухгалтерской  отчетности.  (В
редакции Постановлений Правительства Вологодской области от 09.08.2002
г. N 515; от 14.04.2003 г. N 307)

    5.9.  Руководитель  осуществляет текущее руководство деятельностью
Предприятия,  он  подотчетен в своей деятельности органу по управлению
имуществом  области,  заключившему с ним трудовой договор, отраслевому
органу  исполнительной власти. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)


    5.10.   Взаимоотношения  работников  и  Руководителя  Предприятия,
возникающие     на    основе    трудового    договора,    регулируются
законодательством   Российской   Федерации   о  труде  и  коллективным
договором. (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 09.08.2002 г. N 515)


     5.11. Состав  и  объем  сведений,  составляющих   служебную   или
коммерческую   тайну,   а   также   порядок   их  защиты  определяются
Руководителем    Предприятия    в    соответствии    с     действующим
законодательством Российской Федерации.


         6. Филиалы, представительства

     6.1. Предприятие   может   создавать    филиалы    и    открывать
представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами
с  соблюдением  требований  законодательства   Российской   Федерации,
законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и
представительств, международных договоров Российской Федерации.
     Филиалы и  представительства  осуществляют  свою  деятельность от
имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

     6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются  Предприятием  имуществом  и  действуют  в  соответствии  с
положениями о них.  Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в
порядке,   установленном  законодательством  Российской  Федерации,  и
настоящим Уставом.

     6.3. Имущество  филиалов  и  представительств  учитывается  на их
отдельном балансе, входящем в сводный баланс Предприятия.

     6.4.(Исключен  -  Постановление Правительства Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)

     6.5.(Исключен  -  Постановление Правительства Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)

    6.6.(Исключен  -  Постановление  Правительства Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)

     6.7.(Исключен  -  Постановление Правительства Вологодской области
от 14.04.2003 г. N 307)


              7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

    7.1.  Предприятие  может быть ликвидировано либо реорганизовано на
условиях  и  в  порядке,  предусмотренном законодательством Российской
Федерации,  по  решению  органа  по  управлению имуществом Вологодской
области   с   предварительным   согласованием   с  отраслевым  органом
исполнительной  власти либо по решению суда. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 09.08.2002 г. N 515)

     7.2. При ликвидации и  реорганизации  Предприятия  высвобождаемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.

     7.3. Оставшееся   имущество   ликвидируемого   Предприятия  после
удовлетворения   требований   кредиторов,   передается   комитету   по
управлению имуществом области.

     7.4. При ликвидации и реорганизации  Предприятия,  образовавшиеся
при осуществлении его деятельности архивные документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по личному составу и  др.)  в  упорядоченном
состоянии  передаются правопреемнику,  а при его отсутствии передаются
на государственное хранение.