Постановление Законодательного Собрания Вологодской области от 28.12.2005 № 1197

                                                                    
             ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ          

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         

    От 28.12.2005 N 1197
    г.Вологда

    О внесении в Государственную Думу
    Федерального Собрания Российской
    Федерации проекта федерального закона
    "О внесении изменения в статью 167
    Трудового кодекса Российской Федерации"


    В соответствии со статьей 104 Конституции Российской  Федерации
Законодательное Собрание области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Внести на  рассмотрение  Государственной  Думы  Федерального
Собрания   Российской   Федерации  проект  федерального  закона  "О
внесении  изменения  в  статью  167  Трудового  кодекса  Российской
Федерации".
    2. Направить указанный проект федерального закона на заключение
в Правительство Российской Федерации.
    3.  Поручить  представление  указанного  проекта   федерального
закона  при  его  рассмотрении  в Государственной Думе Федерального
Собрания Российской  Федерации  председателю  постоянного  комитета
Законодательного  Собрания  области  по  социальной  политике  Н.Л.
Рябовой.
    4.  Обратиться  к  законодательным  (представительным)  органам
государственной  власти  субъектов  Российской Федерации, а также к
депутатам  Государственной   Думы   и   членам   Совета   Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации от Вологодской области с
просьбой поддержать указанный проект федерального закона.
    5. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на   постоянный   комитет   Законодательного  Собрания  области  по
социальной политике.


    Заместитель председателя
    Законодательного Собрания
    области          В.Н.Петров


    Вносит Законодательное Собрание
    Вологодской области

    Проект

                         Российская Федерация                      
                           Федеральный закон                       

                   О внесении изменения в статью 167               
                Трудового кодекса Российской Федерации             


    Статья 1
    Статью 167 Трудового  кодекса  Российской  Федерации  (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2002,  N  1  (ч.1), ст.3)
дополнить частью второй следующего содержания:
    "В  случаях,  когда  по  распоряжению   работодателя   работник
выезжает  в  командировку (возвращается из командировки) в выходной
день, ему по возвращении  из  командировки  предоставляется  другой
день отдыха в порядке, установленном законодательством.".


    Президент Российской Федерации
    В.Путин



                         ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА                     
          к проекту федерального закона "О внесении изменения      
         в статью 167 Трудового кодекса Российской Федерации"      

    Статья 167 Трудового кодекса Российской  Федерации  перечисляет
гарантии, предоставляемые работнику при направлении его в служебную
командировку. К ним относятся сохранение места работы  (должности),
среднего заработка, возмещение связанных с командировкой расходов.
    Помимо указанных в статье  167  Трудового  кодекса,  работнику,
направляемому в командировку, предоставляются и иные гарантии.
    В случаях, когда по распоряжению работодателя работник выезжает
в  командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки
предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
    При этом работодатель руководствуется не Трудовым  кодексом,  а
абзацем  третьим пункта 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР
и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных  командировках  в  пределах
СССР", применяющейся в части, не противоречащей Трудовому кодексу.
    Нередки случаи, когда работник возвращается из  командировки  в
выходной  день  или  работодатель  срочно  отзывает из командировки
работника для выполнения важного задания по основному месту работы,
и работник вынужден выходные дни проводить в дороге.
    Вопрос предоставления работнику дня отдыха в случае возвращения
его  из командировки в выходной день до настоящего времени ни одним
нормативным правовым актом не урегулирован. Этим снижается  уровень
трудовых прав и гарантий работника.
    Законопроектом  предлагается  законодательно  закрепить   право
работника  на  день  отдыха  в  случаях,  когда  он по распоряжению
работодателя выезжает в командировку  или  возвращается  из  нее  в
выходной   день,   и  поднять  уровень  трудовых  прав  и  гарантий
работника.



                  Финансово-экономическое обоснование              
    проекта федерального закона "О внесении изменения в статью 167 
              Трудового кодекса Российской Федерации"              

    В случае принятия вышеназванного  законопроекта  дополнительных
расходов из бюджета Российской Федерации не потребуется.



                               Перечень                            
     законодательных актов, подлежащих признанию утратившими силу, 
   приостановлению, изменению или принятию в связи  с принятием    
  проекта федерального закона "О внесении изменения  в статью 167  
              Трудового кодекса Российской Федерации"              

    Принятие законопроекта не потребует признания утратившими силу,
приостановления,   изменения   или  принятия  нормативных  правовых
актов.