Постановление Главы Верховажского муниципального района от 20.10.2008 № 522

 



                 ГЛАВА ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА            
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


     от 20 октября 2008 г. N 522


     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
     ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 К
     ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ
     ВЕРХОВАЖСКОГО
     МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
     ОТ 09.10.2008 N 476


     В соответствии с законом  Вологодской  области  от  02.10.2008  N
1851-ОЗ  "О  внесении  изменений  в  приложение  3 к закону области "О
регулировании некоторых вопросов муниципальной  службы  в  Вологодской
области" постановляю:
     Внести в приложение  N  1  к  постановлению  главы  Верховажского
муниципального района от 09.10.2008 N 476 "Об аттестации муниципальных
служащих органов местного самоуправления Верховажского  муниципального
района":
     1) пункты 4.1 и 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
     "4.1.  По  результатам  аттестации  комиссия  принимает  одно  из
следующих решений:
     1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
     2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
     4.2.  Аттестационная  комиссия  вправе  внести  на   рассмотрение
представителя   нанимателя   (работодателя)  следующие  мотивированные
рекомендации:
     1) о поощрении муниципального служащего за достигнутые им  успехи
в   работе,  в  том  числе  о  повышении  муниципального  служащего  в
должности;
     2)  о   направлении   муниципального   служащего   на   повышение
квалификации;
     3) об улучшении деятельности муниципального  служащего  в  случае
необходимости.";
     2) пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
     "5.2.  В  течение  одного  месяца  после  проведения   аттестации
представитель нанимателя (работодатель) рассматривает ее результаты.
     На  основании  решения  аттестационной  комиссии  о  соответствии
муниципального  служащего  замещаемой должности муниципальной службы и
рекомендаций   аттестационной   комиссии   представитель    нанимателя
(работодатель) может принять одно из следующих решений:
     1) о поощрении муниципального служащего, в том числе о назначении
его   на   вакантную   должность   муниципальной   службы   в  порядке
должностного роста (включении в кадровый резерв на замещение вакантной
должности муниципальной службы в порядке должностного роста);
     2)  о   направлении   муниципального   служащего   на   повышение
квалификации.
     На основании решения  аттестационной  комиссии  о  несоответствии
муниципального  служащего  замещаемой  должности  муниципальной службы
представитель нанимателя (работодатель) в течение одного месяца  после
проведения аттестации может принять решение о понижении муниципального
служащего с его согласия в должности муниципальной службы.
     В случае  несогласия  муниципального  служащего  с  понижением  в
должности   или  невозможности  перевода  с  его  согласия  на  другую
должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель)
может  в  срок  не более одного месяца со дня аттестации уволить его с
муниципальной службы в связи с  несоответствием  замещаемой  должности
вследствие  недостаточной  квалификации,  подтвержденной  результатами
аттестации.".


     Глава Верховажского
     муниципального района          Ю.В.ОРДИН