ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 15.01.2010 N 8
г. Вологда
О внесении изменений в постановление
Губернатора области от 28 апреля 2005 года
N 120
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора области от 28 апреля
2005 года N 120 "О примерных должностных регламентах" (с последующими
изменениями) следующие изменения:
название постановления изложить в следующей редакции:
"О примерной форме должностного регламента государственного
гражданского служащего области";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
законом области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании
некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской
области";
текст постановления изложить в следующей редакции:
"ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить примерную форму должностного регламента
государственного гражданского служащего области (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям государственных органов области
руководствоваться положениями настоящего постановления при разработке
должностных регламентов государственных гражданских служащих
области.";
примерные должностные регламенты государственного гражданского
служащего области, утвержденные указанным постановлением, изложить в
новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление Губернатора области от
23 мая 2005 года N 139 "Об утверждении примерного должностного
регламента государственного гражданского служащего по должности
государственной гражданской службы Законодательного Собрания области".
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти
дней со дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый вице-губернатор области Н.В. Костыгов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 15.01.2010 N 8
"Утверждена
постановлением
Губернатора области
от 28.04.2005 N 120
(приложение)
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
должностного регламента
государственного гражданского служащего области
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(полное наименование должности
представителя нанимателя)
_________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" ________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
_________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(полное наименование должности государственной гражданской службы
области с указанием наименования структурного подразделения
государственного органа области, далее - структурное подразделение)
1. Место должности в Реестре должностей государственной
гражданской службы области
В Реестре должностей государственной гражданской службы области
замещаемая должность отнесена к ______________________________________
______________________________________________________________________
(высшей, главной, ведущей, старшей, младшей)
группе должностей государственной гражданской службы области категории
______________________________________________________________________
(руководители, помощники (советники), специалисты,
обеспечивающие специалисты)
2. Назначение, освобождение от должности государственной
гражданской службы области, непосредственная подчиненность ___________
______________________________________________________________________
(указать порядок назначения, освобождения от должности государственной
гражданской службы области, непосредственную подчиненность)
3. Квалификационные требования (определяются в соответствии
с нормативными правовыми актами):
к образованию: _________________________________________________;
к стажу работы: ________________________________________________;
(указывается стаж гражданской службы
(государственной службы иных видов),
стаж (опыт) работы по специальности)
к профессиональным знаниям: _____________________________________
и навыкам: _____________________________________________________.
4. Должностные обязанности ______________________________________
______________________________________________________________________
(перечисляются должностные обязанности в зависимости
от замещаемой должности государственной гражданской службы области
в соответствии с административным регламентом государственного органа,
задачами и функциями структурного подразделения)
Соблюдает обязанности, установленные статьей 15 Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и
Федеральным законом "О противодействии коррупции".
5. Права и ответственность ______________________________________
______________________________________________________________________
(перечисляются права с учетом замещаемой должности
государственной гражданской службы области в соответствии
с административным регламентом государственного органа,
задачами и функциями структурного подразделения)
Соблюдает права, установленные статьей 14 Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и
Федеральным законом "О противодействии коррупции".
6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий области вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения ________________________________________
______________________________________________________________________
(в соответствии с нормативными правовыми актами,
должностными обязанностями и правами
государственного гражданского служащего области)
7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский
служащий области вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных
решений ______________________________________________________________
______________________________________________________________________
(в соответствии с нормативными правовыми актами,
должностными обязанностями и правами
государственного гражданского служащего области)
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений ______________________________________________________________
______________________________________________________________________
(в соответствии с нормативными правовыми актами,
связанными с исполнением должностных обязанностей и реализацией прав
государственного гражданского служащего области)
9. Порядок служебного взаимодействия государственного
гражданского служащего области в связи с исполнением им должностных
обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов, другими
гражданами, а также организациями ____________________________________
______________________________________________________________________
(в соответствии с нормативными правовыми актами,
связанными с исполнением должностных обязанностей и реализацией прав
государственного гражданского служащего области)
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям<*> ______________________________________________________
______________________________________________________________________
(в соответствии с административным регламентом
государственного органа области)
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности государственного гражданского служащего
области<**> __________________________________________________________
______________________________________________________________________
(в соответствии с критериями оценки (показателями результативности)
исполнения государственным гражданским служащим области
должностных обязанностей)
-----------------------------------------------------------------
<*> Указывается с даты вступления в силу административного
регламента государственного органа области (административного
регламента исполнения государственных функций (административного
регламента предоставления государственных услуг).
<**> Указываются с даты вступления в силу соответствующих
правовых актов, определяющих критерии оценки (показатели
результативности) деятельности государственного гражданского служащего
области.".
