|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Вологодской области от 03.12.2010 № 605П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Утратилo силу - Постановление Губернатора Вологодской области от 17.01.2012 г. N 8 От 03.12.2010 N 605 г.Вологда Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. Губернатор области В.Е. Позгалев УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора области от 03.12.23010 N 605 (приложение) АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ ДЛЯ РАБОТЫ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ 1. Общие положения 1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности (далее – административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента занятости населения Вологодской области (далее – Департамент), его подведомственных учреждений - центров занятости населения, а также порядок взаимодействия центров занятости населения при содействии гражданам в переселении для работы в сельской местности. 1.2. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" в качестве работодателей граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность, могут выступать организации агропромышленного комплекса, занимающиеся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, учреждения образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, правоохранительные органы, организации торговли, общественного питания, бытового обслуживания и связи, расположенные на территории сельского поселения области, в которое планирует переселиться заявитель, при наличии у них на праве собственности или ином законном основании жилых помещений (далее – работодатель). 1.3. Получателями государственной услуги по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности (далее – государственная услуга) являются граждане Российской Федерации (далее – заявители). 2. Стандарт предоставления государственной услуги Наименование государственной услуги 2.1. Наименование государственной услуги - содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности. Наименование органа исполнительной государственной власти области, предоставляющего государственную услугу 2.2. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности осуществляют Департамент и центры занятости населения (далее – ЦЗН). 2.3. Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги, а также координацию и контроль за деятельностью ЦЗН, предоставляющих государственную услугу на территории муниципальных образований области. 2.4. Перечень государственных гражданских служащих Департамента, уполномоченных на информирование по вопросам предоставления государственной услуги, определяется приказом Департамента, который размещается на информационном стенде Департамента. Перечень работников ЦЗН, уполномоченных на предоставление государственной услуги, определяется приказом ЦЗН, который размещается на информационном стенде ЦЗН. 2.5. Информация о Департаменте: место нахождения Департамента: г. Вологда; почтовый адрес Департамента: ул. Зосимовская, д. 18, г. Вологда, 160035; телефон приемной: 72-35-68; факс приемной: 72-82-08; телефон для справок и консультаций: 72-05-41; адрес электронной почты Департамента: [email protected]; сайт Департамента: www.depzan.info; сайт Правительства Вологодской области vologda-oblast.ru; сайт Портала государственных и муниципальных услуг (функций) области: www.gosuslugi.gov35.ru; график работы Департамента: ежедневно (кроме выходных дней (суббота, воскресенье) и праздничных дней) с 8 до 17 часов, перерыв с 12.30 до 13.30, в предпраздничные дни: с 8 до 16 часов, перерыв с 12.30 до 13.30. 2.6. Информация о ЦЗН представлена в приложении 1 к настоящему административному регламенту. 2.7. Информация по вопросам предоставления государственной услуги может представляться: по электронной почте; по телефону; по почте; посредством факсимильной связи; на Портале государственных и муниципальных услуг; лично. 2.8. Перечень предоставляемой информации по вопросам предоставления государственной услуги: наименования Департамента, ЦЗН; место нахождения, почтовый адрес Департамента, ЦЗН; номера телефонов, адреса электронной почты Департамента, ЦЗН; номера кабинетов Департамента, ЦЗН, где проводятся прием и информирование заявителей, фамилии, имена, отчества и должности государственных гражданских служащих Департамента, работников ЦЗН, осуществляющих прием и информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги; график (режим) работы Департамента, ЦЗН; перечень документов, необходимых для получения государственной услуги; административные процедуры при предоставлении государственной услуги; основания для отказа в предоставлении государственной услуги; порядок обжалования действий (бездействия), решений ЦЗН, работников ЦЗН; перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги. 2.9. Основными требованиями к информированию заявителей о правилах предоставления государственной услуги (далее – информирование) являются: достоверность предоставляемой информации; полнота информирования; оперативность предоставления информации; четкость в изложении информации; удобство и доступность получения информации. 2.10. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими Департамента, работниками ЦЗН, ответственными за информирование, в форме консультирования или письменного информирования; публичного устного или публичного письменного информирования. Информирование и консультирование осуществляются на русском языке. 2.11. Консультирование осуществляется государственными гражданскими служащими Департамента, работниками ЦЗН, ответственными за информирование, при обращении заявителей за информацией лично или по телефону. Государственные гражданские служащие Департамента, работники ЦЗН, ответственные за информирование, принимают все необходимые меры для предоставления полного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением других работников. Время ожидания заявителя при консультировании не может превышать 30 минут. Консультирование каждого заявителя специалист, ответственный за информирование, осуществляет не более 10 минут. При ответе на обращение государственный гражданский служащий Департамента, работник ЦЗН, ответственные за консультирование, сообщают свои фамилию, имя, отчество, должность. Если для подготовки ответа требуется продолжительное время, государственный гражданский служащий Департамента, работник ЦЗН, ответственные за информирование, могут предложить заявителям обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо предложить повторное консультирование по телефону через определенный промежуток времени, а также получить разъяснения путем ответного звонка государственного гражданского служащего Департамента или работника ЦЗН, ответственных за информирование. 2.12. Письменный ответ на обращение заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии, имени, отчества, номера телефона исполнителя и подписывается начальником Департамента, его заместителем или иным уполномоченным лицом Департамента, директором ЦЗН, его заместителем или иным уполномоченным лицом ЦЗН. Ответ направляется в письменном виде, электронной почтой либо через официальный сайт Департамента в зависимости от способа обращения заявителя за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении заявителя. Ответ на обращение заявителя, поступившее по информационным системам общего пользования, направляется помимо электронного адреса по почтовому адресу, указанному в обращении. 2.13. Публичное устное информирование осуществляется при привлечении средств массовой информации – радио, телевидения. Выступления государственных гражданских служащих Департамента, работников ЦЗН, ответственных за информирование, на радио и телевидении согласовываются с начальником Департамента, директором ЦЗН соответственно. При согласовании не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выступления готовится проект текста выступления, к которому прилагаются сведения о месте и времени выступления, указываются наименование средства массовой информации, тема выступления, состав участников выступления. 2.14. Публичное письменное информирование осуществляется путем размещения: настоящего административного регламента в средствах массовой информации, в сети Интернет, включая официальные сайты Департамента и Правительства Вологодской области; информационных материалов о правилах предоставления государственной услуги в средствах массовой информации, в сети Интернет, включая официальные сайты Департамента и Правительства Вологодской области, на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области. 2.15. В помещениях, занимаемых Департаментом, и в помещениях, занимаемых ЦЗН, размещаются информационные стенды и (или) другие технические средства аналогичного назначения для ознакомления заявителей с информацией о правилах предоставления государственной услуги. На информационных стендах размещается следующая информация: порядок работы Департамента, ЦЗН, включая график приема физических лиц; условия и порядок получения информации от Департамента, ЦЗН; номера кабинетов Департамента, ЦЗН, где проводятся прием и информирование заявителей, фамилии, имена, отчества и должности специалистов, осуществляющих прием и информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги; номера телефонов, почтовый и электронный адрес Правительства области, Департамента, ЦЗН; реквизиты нормативных правовых актов, которые регламентируют деятельность и порядок предоставления государственной услуги, настоящий административный регламент; перечень документов, необходимых для получения государственной услуги; бланки заявления-анкеты; перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. Департамент и ЦЗН размещают в занимаемых ими помещениях иную информацию, необходимую для оперативного информирования о порядке предоставления государственной услуги. Департамент и ЦЗН издают буклеты, информационные брошюры и проспекты, целью которых является информирование о порядке предоставления государственной услуги. Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее N 14), без исправлений. В случае оформления информационных материалов в виде брошюр размер шрифта может быть изменен. Результат предоставления государственной услуги 2.16. Результатами предоставления государственной услуги являются: договор о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем и ЦЗН по месту нахождения работодателя; получение заявителем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения об отсутствии вариантов работы. Срок предоставления государственной услуги 2.17. Сроки прохождения отдельных административных процедур при предоставлении государственной услуги: 2.17.1 прием и регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги – в день представления заявителем заявления о предоставлении государственной услуги в ЦЗН по месту жительства; 2.17.2 подбор работником ЦЗН по месту жительства заявителя варианта работы: в день регистрации заявителя как обратившегося в ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы - в случае, если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного или в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы; в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги - в случае, если заявитель зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы. Регистрация заявителя как обратившегося в ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы (в случае, если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного или в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы) либо проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги (в случае, если заявитель зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы) осуществляется в день представления заявителем заявления о предоставлении государственной услуги в ЦЗН по месту жительства. 2.17.3 направление заявителя на собеседование с работодателем – в день получения согласия заявителя с выбранным вариантом работы; 2.17.4 заключение договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем и ЦЗН по месту нахождения работодателя – в день обращения заявителя и работодателя в ЦЗН по месту нахождения работодателя. Правовые основания предоставления государственной услуги 2.18. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с: Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность"; приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"; приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 года N 415 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации"; Уставом Вологодской области от 18 октября 2001 года N 716-ОЗ; постановлением Губернатора Вологодской области от 26 апреля 2004 года N 118 "О структуре органов исполнительной государственной власти области"; постановлениями Правительства Вологодской области от: 19 февраля 2010 года N 170 "О Порядке досудебного обжалования действий (бездействия), решений органов исполнительной государственной власти области и (или) их руководителей"; 27 декабря 2006 года N 1397 "О Департаменте занятости населения Вологодской области"; 5 марта 2010 года N 241 "О создании Реестра и Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области"; приказом Департамента занятости населения Вологодской области от 31 мая 2010 года N 204 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по рассмотрению обращений граждан и организаций Департаментом занятости населения Вологодской области"; приказом Департамента занятости населения Вологодской области от 19 августа 2010 года N 325 "О досудебном обжаловании действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих"; настоящим административным регламентом. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги 2.19. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются: паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (военный билет, временное удостоверение личности гражданина, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу), временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта); заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту; трудовая книжка или документ, ее заменяющий - дубликат трудовой книжки, решение суда о восстановлении стажа (за исключением случаев, когда заявитель ранее не работал); документ об образовании, о квалификации; индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов). В случае если указанные в настоящем пункте документы (за исключением перечисленных в абзацах втором, третьем, шестом) ранее представлялись заявителем в ЦЗН, то их повторное представление заявителем не требуется. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 2.20. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги 2.21. Основанием для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги является непредставление заявителем в ЦЗН по месту жительства документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в случае, предусмотренном пунктом 3.7 настоящего административного регламента. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания 2.22. Предоставление государственной услуги для заявителей осуществляется на безвозмездной основе. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги 2.23. Время ожидания в очереди при подаче заявителем заявления не должно превышать 30 минут. Время ожидания в очереди при получении заявителем договора о переселении для работы в сельской местности не должно превышать 30 минут. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги 2.24. Регистрация запроса заявителя производится работником ЦЗН по месту жительства заявителя в день обращения заявителя в ЦЗН по месту жительства. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга 2.25. Помещения Департамента, ЦЗН должны быть оборудованы в соответствии с санитарными правилами и нормами, с соблюдением необходимых мер безопасности. 2.26. Помещения ЦЗН для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению Департамента и ЦЗН, оборудуются места для парковки автотранспортных средств, в том числе для лиц с ограниченными возможностями (инвалидов). 2.27. Центральные входы в здания Департамента и ЦЗН оборудуются вывесками, содержащими информацию о наименовании, адресе и режиме работы Департамента и ЦЗН соответственно. Входы в здания Департамента и ЦЗН оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. Входы в помещения ЦЗН для предоставления государственной услуги и выходы из них оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания. 2.28. В Департаменте, ЦЗН предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и мест для хранения верхней одежды посетителей. 2.29. Места ожидания и места приема заявителей в Департаменте, ЦЗН оборудуются стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями. 2.30. В помещениях Департамента, ЦЗН для работы с заявителями размещаются информационные стенды, содержащие визуальную, текстовую и мультимедийную информацию о правилах предоставления государственной услуги, схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Департамента, ЦЗН. 2.31. Рабочие места работников ЦЗН оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности и оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами). Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги 2.32. Показателями качества государственной услуги являются: полнота предоставления государственной услуги в соответствии с требованиями настоящего административного регламента; соблюдение сроков и последовательности административных процедур; количество жалоб, поступивших в Департамент, ЦЗН, в части предоставления государственной услуги. 2.33. Показателями доступности государственной услуги являются: информирование заявителей о предоставлении государственной услуги; оборудование территорий, прилегающих к месторасположению Департамента и ЦЗН, местами для парковки автотранспортных средств, в том числе для лиц с ограниченными возможностями (инвалидов); оборудование помещений Департамента, ЦЗН для предоставления государственной услуги местами хранения верхней одежды заявителей, местами общего пользования; оборудование мест ожидания и мест приема заявителей в Департаменте, ЦЗН стульями столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечение канцелярскими принадлежностями; соблюдение графика работы Департамента, ЦЗН. 3. Административные процедуры 3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием и регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги в ЦЗН по месту жительства заявителя; подбор варианта работы; направление заявителя к работодателю для собеседования; заключение договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем, ЦЗН по месту нахождения работодателя. 3.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему административному регламенту. Прием и регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги в ЦЗН по месту жительства заявителя 3.3. Юридическим фактом, являющимся основанием для приема и регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, является личное устное обращение заявителя в ЦЗН по месту жительства либо представление заявителем в ЦЗН по месту жительства заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги (далее – заявление-анкета) и документов, необходимых для предоставления государственной услуги. 3.4. При личном устном обращении заявителя работник ЦЗН по месту жительства заявителя устанавливает предмет обращения и предлагает заявителю составить заявление-анкету или составляет его самостоятельно со слов заявителя, подтверждая достоверность изложения фактов личной подписью заявителя. 3.5. Работник ЦЗН по месту жительства заявителя в день представления заявителем заявления-анкеты: 3.5.1 регистрирует заявление-анкету в журнале регистрации входящей корреспонденции и проверяет наличие всех необходимых документов и их соответствие требованиям, установленным пунктом 2.6 настоящего административного регламента, в присутствии заявителя; 3.5.2 в случае несоответствия представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.6 настоящего административного регламента, предлагает заявителю представить документы в соответствии с требованиями, установленными пунктом 2.6 настоящего административного регламента, в течение 5 рабочих дней; 3.5.3 в случае соответствия представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.6 настоящего административного регламента, при помощи программно-технического комплекса: регистрирует заявителя как обратившегося в ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы, если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы; делает в карточке персонального учета заявителя отметку о поступлении заявления-анкеты, если заявитель зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы. 3.6. Работник ЦЗН по месту жительства заявителя при представлении заявителем документов, соответствующих требованиям пункта 2.6 настоящего административного регламента, в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента, выполняет административные действия, предусмотренные подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента. 3.7. Работник ЦЗН по месту жительства заявителя при непредставлении заявителем документов, соответствующих требованиям пункта 2.6 настоящего административного регламента, в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента, не позднее следующего рабочего дня готовит проект уведомления в адрес заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, в котором разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, и передает его на подпись директору ЦЗН по месту жительства заявителя. 3.8. Директор ЦЗН по месту жительства заявителя в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и при наличии замечаний к указанному проекту уведомления возвращает его работнику ЦЗН по месту жительства заявителя для доработки. В течение одного рабочего дня со дня получения проекта уведомления с замечаниями работник ЦЗН по месту жительства заявителя направляет директору ЦЗН доработанный проект уведомления для повторного рассмотрения. Работник ЦЗН по месту жительства заявителя, ответственный за делопроизводство, не позднее следующего рабочего дня со дня подписания уведомления направляет уведомление заявителю любым доступным способом (посредством факсимильной, электронной или почтовой связи). 3.9. Результатом исполнения административной процедуры является: регистрация заявителя как обратившегося в ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы – в случае, если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы; проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги – в случае, если заявитель зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы; направление в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги – в случае, предусмотренном пунктом 3.7 настоящего административного регламента. Подбор варианта работы 3.10. Юридическим фактом, являющимся основанием для подбора варианта работы, является: регистрация заявителя как обратившегося в ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы – в случае, если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы; проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты – в случае, если заявитель зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы. 3.11. Работник ЦЗН по месту жительства заявителя в день регистрации заявителя как обратившегося в ЦЗН по месту жительства в целях поиска подходящей работы – в случае, если заявитель не зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы, либо в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления-анкеты – в случае, если заявитель зарегистрирован в ЦЗН по месту жительства в качестве безработного либо в качестве обратившегося в целях поиска подходящей работы: вручает заявителю выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащую сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов работы. 3.12. Заявитель не позднее следующего рабочего дня со дня получения выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), представляет работнику ЦЗН по месту жительства в произвольной форме письменное согласие с выбранным вариантом работы либо отказ. Непоступление в указанный срок письменного согласия заявителя с выбранным вариантом работы либо отказа считается отказом заявителя от выбранного варианта работы. 3.13. Результатом исполнения административной процедуры является согласие заявителя с выбранным вариантом работы, отказ заявителя от выбранного варианта работы либо получение заявителем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения об отсутствии работы. Направление заявителя к работодателю для собеседования 3.14. Юридическим фактом, являющимся основанием для направления заявителя к работодателю для собеседования, является письменное согласие заявителя с выбранным вариантом работы. 3.15. Работник ЦЗН по месту жительства заявителя в день получения письменного согласия заявителя с выбранным вариантом работы: посредством телефонной связи согласовывает с работодателем направление заявителя на собеседование; сообщает заявителю результаты телефонного разговора с работодателем; вручает под подпись заявителю направление на собеседование по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту. Факт получения заявителем направления на собеседование подтверждается записью на заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги; посредством телефонной связи сообщает работнику ЦЗН по месту нахождения работодателя о выдаче заявителю направления на собеседование; информирует заявителя о необходимости явиться совместно с работодателем после собеседования с работодателем в ЦЗН по месту нахождения работодателя для заключения договора о переселении для работы в сельской местности, сообщает адрес и телефон для консультаций ЦЗН по месту нахождения работодателя. 3.16. Результатом исполнения административной процедуры является выдача заявителю направления на собеседование с работодателем. Заключение договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем, ЦЗН по месту нахождения работодателя 3.17. Юридическим фактом, являющимся основанием для заключения договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем и ЦЗН по месту нахождения работодателя, является совместное обращение заявителя и работодателя в ЦЗН по месту нахождения работодателя. 3.18. Работник ЦЗН по месту нахождения работодателя в день совместного обращения заявителя и работодателя: оформляет проект договора о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем и ЦЗН по месту нахождения работодателя по форме согласно приложению 6 к настоящему административному регламенту; разъясняет заявителю и работодателю условия договора о переселении для работы в сельской местности; передает проект договора о переселении для работы в сельской местности директору ЦЗН по месту нахождения работодателя для подписания; выдает подписанные экземпляры договора о переселении для работы в сельской местности заявителю и работодателю. 3.19. Результатом исполнения административной процедуры является заключенный договор о переселении для работы в сельской местности между заявителем, работодателем и ЦЗН по месту нахождения работодателя. 4. Формы контроля за исполнением административного регламента 4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги включает в себя текущий контроль за соблюдением и исполнением государственными гражданскими служащими Департамента, директорами и работниками ЦЗН положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (далее – текущий контроль), и проведение плановых и внеплановых проверок полноты, качества, своевременности предоставления государственной услуги (далее – плановые и внеплановые проверки). 4.2. Текущий контроль осуществляется начальником Департамента, заместителем начальника Департамента или иными уполномоченными начальником Департамента лицами, директором ЦЗН, заместителем директора ЦЗН или иными уполномоченными директором ЦЗН лицами. Текущий контроль осуществляется: путем проведения начальником Департамента, заместителем начальника Департамента или иными уполномоченными начальником Департамента лицами, директором ЦЗН, заместителем директора ЦЗН или иными уполномоченными директором ЦЗН лицами проверок соблюдения и исполнения работниками ЦЗН положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги; путем проведения начальником Департамента, заместителем начальника Департамента или иными уполномоченными начальником Департамента лицами проверок соблюдения и исполнения государственными гражданскими служащими Департамента, директорами ЦЗН положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги. 4.3. Плановые и внеплановые проверки проводятся Департаментом. 4.4. При проведении плановых и внеплановых проверок могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (исполнением государственной функции) (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Вид проверки (комплексная либо тематическая) и срок ее проведения устанавливаются приказом Департамента с учетом периодичности комплексных проверок не менее 1 раза в год и тематических проверок не менее 2 раз в год. 4.5. Плановые проверки осуществляются на основании годовых планов проверок, утверждаемых приказом Департамента. Для проведения плановых проверок начальник Департамента определяет уполномоченных государственных гражданских служащих Департамента. 4.6. Внеплановые проверки проводятся на основании приказа Департамента государственными гражданскими служащими Департамента, определенными в приказе, в том числе в случае поступления жалобы о нарушении положений настоящего административного регламента. 4.7. Результаты плановых и внеплановых проверок оформляются в виде справки по результатам проверки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. 4.8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей при предоставлении государственной услуги государственные гражданские служащие Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работники ЦЗН - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, ЦЗН, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента, директоров и работников ЦЗН 5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) Департамента, начальника Департамента, государственных гражданских служащих Департамента, директора ЦЗН, работников ЦЗН, а также решений, принятых ими в ходе предоставления государственной услуги, в порядке подчиненности (досудебном порядке), если, по его мнению, такие действия (бездействие), решения нарушают его права, свободы или законные интересы либо права, свободы или законные интересы других лиц. 5.2. В досудебном порядке могут быть обжалованы действия (бездействие) и решения: государственных гражданских служащих Департамента - начальнику Департамента в соответствии с приказом Департамента от 19 августа 2010 года N 325 "О досудебном обжаловании действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих"; начальника Департамента и Департамента – Губернатору Вологодской области, Правительству Вологодской области в соответствии с Порядком досудебного обжалования действий (бездействия), решений органов исполнительной государственной власти области и (или) их руководителей, утвержденным постановлением Правительства Вологодской области от 19 февраля 2010 года N 170; работников ЦЗН – директору ЦЗН в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; директора ЦЗН – начальнику Департамента в соответствии с приказом Департамента от 31 мая 2010 года N 204 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по рассмотрению обращений граждан и организаций Департаментом занятости населения Вологодской области". Приложение 1 к административному регламенту ИНФОРМАЦИЯ о подведомственных учреждениях Департамента занятости населения Вологодской области - центрах занятости населения |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————————————————— —| |N п/п |Наименование ЦЗН |Почтовый адрес, адрес |Телефон для справок|Часы приема заявителей | | | |электронной почты |и консультирования | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |1. |Центр занятости населения|160035, г. Вологда, ул. |(8172) 724493 |Понедельник |08.00-19.00 | | |города Вологды |Мира, 17 [email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |2. |Центр занятости населения|162622, Вологодская |(8202) 557935 |Понедельник |08.00-18.00 | | |города Череповца |область, г. Череповец, | | | | | | |Советский пр., 66 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-18.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |3. |Центр занятости населения|162482, Вологодская |(81743) 21897 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Бабаевского района |область, г. Бабаево, ул. | | | | | | |Гайдара, 12 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-19.30 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-18.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |4. |Центр занятости населения|161350, Вологодская |(81745) 21466 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Бабушкинского района |область, с.им. Бабушкина, | | | | | | |ул. Садовая, 7 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |5. |Центр занятости населения|161200, Вологодская |(81756) 21273 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Белозерского района |область, г. Белозерск, | | | | | | |Советский пр., 7 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |09.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |09.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |6. |Центр занятости населения|161250, Вологодская |(81758) 21394 |Понедельник |8.00-16.00 | | |Вашкинского района |область, с. Липин Бор, ул. | | | | | | |Ухтомского, 53 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |8.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |9.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |8.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |8.00-16.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |7. |Центр занятости населения|162390, Вологодская |(81738) 20532 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Великоустюгского района |область, г. Великий Устюг, | | | | | | |ул. Красная, 51 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |8. |Центр занятости населения|162300, Вологодская |(81759) 21167 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Верховажского района |область, с. Верховажье, ул.| | | | | | |Гончарная, 8а | | | | | | |verhczn@vologda | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |09.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |09.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |9. |Центр занятости населения|162160, Вологодская |(81744) 22997 |Понедельник |08.00-19.00 | | |Вожегодского района |область, п. Вожега, ул. | | | | | | |Октябрьская, 42а | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-16.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |10. |Центр занятости населения|160011, г. Вологда, ул. |(8172) 759639 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Вологодского района |Герцена, 63а | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |11. |Центр занятости населения|162900, Вологодская |(81746) 23388 |Понедельник |9.00-17.00 | | |Вытегорского района |область, г. Вытегра, ул. | | | | | | |Володарского, 47 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |9.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |9.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |12. |Центр занятости населения|162000, Вологодская | (81755) 21296 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Грязовецкого района |область, г. Грязовец, | | | | | | |проспект Ленина, 66 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |13. |Центр занятости населения|162519, Вологодская |(81742) 21762 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Кадуйского района |область, п. Кадуй, ул. | | | | | | |Ленина, 32 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |14. |Центр занятости населения|161100, Вологодская |(81757) 31683 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Кирилловского района |область, г. Кириллов, ул. | | | | | | |Гагарина, 105 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |15. |Центр занятости населения|161400, Вологодская |(81740) 22360 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Кичменгско-Городецкого |область, с. Кичменгский | | | | | |района |Городок, ул. Комсомольская,| | | | | | |11 [email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |16. |Центр занятости населения|161440, Вологодская |(81754) 21468 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Никольского района |область, г. Никольск, ул. | | | | | | |Советская, 61 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |17. |Центр занятости населения|161360, Вологодская |(81747) 28687 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Нюксенского района |область, с. Нюксеница, ул. | | | | | | |Набережная, 23 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |18. |Центр занятости населения|162130, Вологодская |(81733) 22671 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Сокольского района |область, г. Сокол, ул. | | | | | | |Советская, 83 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |19. |Центр занятости населения|162220, Вологодская |(81752) 21669 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Сямженского района |область, с. Сямжа, ул. | | | | | | |Западная, 8а | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |20. |Центр занятости населения|161560, Вологодская |(81748) 21068 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Тарногского района |область, с. Тарногский | | | | | | |Городок, ул. Гагарина, 53 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |21. |Центр занятости населения|161300, Вологодская |(81739) 21946 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Тотемского района |область, г. Тотьма, ул. | | | | | | |Белоусовская, 37а | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |22. |Центр занятости населения|162840, Вологодская |(81737) 21197 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Устюженского района |область, г. Устюжна, ул. | | | | | | |Богатырёва, 4 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |09.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |09.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |23. |Центр занятости населения|162250, Вологодская | (81732) 23588 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Харовского района |область, г. Харовск, | | | | | | |ул.Октябрьская, 2 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |24. |Центр занятости населения|162400, Вологодская |(81741) 22033 |Понедельник |08.00-17.00 | | |Чагодощенского района |область, п. Чагода, ул. | | | | | | |Кирова, 9 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |08.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |25. |Центр занятости населения|162600, Вологодская |(8202) 249437 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Череповецкого района |область, г. Череповец, ул. | | | | | | |Первомайская, 58 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |08.00-16.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| |26. |Центр занятости населения|162560, Вологодская |(81751) 22664 |Понедельник |09.00-17.00 | | |Шекснинского района |область, п. Шексна, ул. | | | | | | |Ленина, 17 | | | | | | |[email protected] | | | | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Вторник |12.00-20.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Среда |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Четверг |11.00-19.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Пятница |09.00-17.00 | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Суббота |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| | | | | |Воскресенье |Выходной | |———————|—————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|——————————————|——————————————| Приложение 2 к административному регламенту Форма Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по содействию в переселении для работы в сельской местности Я, _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ______________________________________________________________________________, прошу предоставить государственную услугу по содействию в переселении для работы в сельской местности. Сообщаю, что проинформирован, что переселение граждан и членов их семей в сельские поселения осуществляется для работы в организациях агропромышленного комплекса, занимающихся производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также для работы в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, правоохранительных органах, в организациях торговли, общественного питания, бытового обслуживания и связи, расположенных на территориях сельских поселений области (далее – работодатель), в соответствии с договором о переселении для работы в сельской местности. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | О себе сообщаю следующие сведения: | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Пол | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дата рождения: “ | | ” | | 19 | | г., возраст (количество полных лет) | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Гражданство | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Адрес места жительства (пребывания): | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Номер контактного телефона: | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Образование (нужное подчеркнуть): | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | основное общее | среднее профессиональное | -----------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------- | среднее (полное) общее | высшее профессиональное | -----------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------- | начальное профессиональное | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование учебного заведения, год окончания: | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию): | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы: | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы: | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть): | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | знание иностранного языка (указать) | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Умение пользоваться ПЭВМ | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | наличие водительского удостоверения (указать категории) | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Условия последнего места работы: | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности: | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | период работы: | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | характер работы: | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | заработная плата (доход): | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Пожелания к искомой работе: Профессия (специальность), квалификация: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Должность: | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Вид деятельности: | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Характер работы (нужное подчеркнуть): | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | постоянная работа | сезонная работа | -----------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------- | временная работа | надомная работа | -----------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------- | работа по совместительству | работа в другой местности | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Заработная плата (доход): | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дополнительные пожелания: | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дата: “ | | ” | | 20 | | г. | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (подпись гражданина) Приложение 3 к административному регламенту Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Прием и регистрация запроса заявителя в ЦЗН по месту жительства заявителя | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | v | v | --------------------------------------------------|--------------------------------------------------------- | Регистрация заявителя в целях поиска подходящей | Предложение представить недостающие документы | | работы либо отметка в КПУ | | --------------------------------------------------|--------------------------------------------------------- | v | | --------------------------------------------------|-------------------------------------- ------------------ | Подбор варианта работы | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | v | v | v | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | Выписка о наличии | Выписка об отсутствии | Непредставление недостающих документов | | свободных рабочих мест | свободных рабочих мест | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | v | | v | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | Согласие заявителя с | | Отказ в предоставлении государственной услуги | | выбранным вариантом | | | | работы | | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | v | | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | Направление заявителя | | | | на собеседование с | | | | работодателем | | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | v | | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | Обращение заявителя и | | | | работодателя в ЦЗН по | | | | месту нахождения | | | | работодателя для | | | | заключения договора | | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | v | | | -------------------------|------------------------|--------------------------------------------------------- | Заключение договора | | | | между заявителем, | | | | работодателем и ЦЗН по | | | | месту нахождения | | | | работодателя | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 4 к административному регламенту Форма |———————————————————————————————————————————————————————| | | |———————————————————————————————————————————————————————| |(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество | |индивидуального предпринимателя или физического лица) | |———————————————————————————————————————————————————————| | | |———————————————————————————————————————————————————————| | | |———————————————————————————————————————————————————————| | | |———————————————————————————————————————————————————————| |(адрес местонахождения, проезд, номер контактного | |телефона) | |———————————————————————————————————————————————————————| Направление на собеседование ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | (наименование ЦЗН по месту жительства заявителя) | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | представляет кандидатуру | | ---------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | (фамилия, имя, отчество гражданина) | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | образование | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | профессия (специальность), квалификация | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | должность по последнему месту работы | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | стаж работы по профессии (специальности), в должности | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) | | -------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------- | | (нужное указать) | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест | | (вакантных должностей). | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Номер телефона для справок | | “ | | ” | | 20 | | г. | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | (должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ЦЗН по месту жительства заявителя) | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 5 к административному регламенту Форма Договор о переселении для работы в сельской местности _______________ "____" _______20___ ________________________________________________________________________________ (наименование работодателя) в лице ______________________________________________________________________, действующего на основании ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", Центр занятости населения ____________________________________________________________________________ в лице ______________________________________________________________________, действующего на основании __________________________________________________, именуемый в дальнейшем "ЦЗН по месту нахождения работодателя", и гражданин ______________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ (указать Ф.И.О., паспорт), именуемый в дальнейшем "Заявитель", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. ЦЗН по месту нахождения работодателя организует переселение Заявителя и членов его семьи и в этих целях обеспечивает: оформление и выдачу Заявителю переселенческого билета не позднее следующего рабочего дня со дня заключения настоящего договора; выплату Заявителю единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей и оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения в течение трех рабочих дней со дня представления заявителем в ЦЗН по месту нахождения работодателя документов, подтверждающих расходы на проезд и провоз имущества. 2. Работодатель обеспечивает трудоустройство Заявителя и трудоспособных членов его семьи и обязуется предоставить жилое помещение, принадлежащее ему на праве собственности или ином законном основании, для проживания Заявителя и его семьи. В случае отказа Работодателя от приема семьи из-за отсутствия необходимых производственных и жилищно-бытовых условий, а также при расторжении Заявителем договора о переселении из-за невыполнения Работодателем принятых обязательств, за счет средств Работодателя выплачиваются расходы, связанные с переездом и провозом имущества к прежнему месту жительства или новому месту вселения. 3. Заявитель вместе с членами своей семьи (перечислить) переселяется ______________________________________________________________________ _______с целью проживания и работы в ________________________________________________ на срок не менее 3-х лет. 4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, по одному для каждой из сторон. Договор вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует до "___"_________ 20__ года. 5. Реквизиты и подписи ЦЗН по месту нахождения работодателя, работодателя, заявителя. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|
