ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Действие приостановлено до 1 января 2015 года - Постановление
Губернатора Вологодской области от 04.07.2012 № 376
От 20.06.2012 N 345
г. Вологда
О выплате единовременного поощрения
в связи с выходом на пенсию за выслугу
лет
В целях реализации законов области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ
"О статусе лиц, замещающих государственные должности Вологодской
области" (с последующими изменениями), от 26 апреля 2005 года
N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной
гражданской службы Вологодской области" (с последующими изменениями)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате единовременного
поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещающим
государственные должности области, должности государственной
гражданской службы области.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении
10 дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области
первый заместитель
Губернатора области В.В. Рябишин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора области
от 20.06.2012 N 345
Положение о выплате единовременного поощрения в связи с выходом
на пенсию за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности
области, должности государственной гражданской службы области
(далее – Положение)
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законами
области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ "О статусе лиц, замещающих
государственные должности Вологодской области" (с последующими
изменениями), от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании
некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской
области" (с последующими изменениями).
2. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за
выслугу лет (далее – единовременное поощрение) выплачивается лицам,
замещающим государственные должности области, должности
государственной гражданской службы области.
3. Выплата единовременного поощрения производится за счет и в
пределах фонда оплаты труда государственного органа области.
Раздел II. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения
4. Решение о выплате единовременного поощрения принимается:
в отношении лиц, замещающих государственные должности области в
Правительстве области, органах исполнительной государственной власти
области, – Губернатором области;
в отношении лиц, замещающих государственные должности области в
иных государственных органах области, – руководителем государственного
органа области;
в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской
службы области, – представителем нанимателя.
Решение о выплате единовременного поощрения оформляется правовым
актом государственного органа области.
5. Выплата единовременного поощрения лицам, замещающим
государственные должности области, должности государственной
гражданской службы области, производится однократно за весь период
замещения указанными лицами государственных должностей области,
должностей государственной гражданской службы области при увольнении в
связи с выходом на пенсию и установлении пенсии за выслугу лет в
соответствии с законом области от 5 июля 1996 года N 87-ОЗ "О пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Вологодской
области и должности государственной гражданской службы Вологодской
области" (с последующими изменениями), если непосредственно перед
увольнением указанные лица замещали государственные должности области,
должности государственной гражданской службы области не менее трех
лет.
6. Лицам, замещающим государственные должности области,
единовременное поощрение выплачивается в размере одного оклада
месячного денежного содержания за каждый полный год стажа замещения
государственных должностей области, исчисляемого в соответствии со
статьей 2 закона области от 2 апреля 1997 года N 144-ОЗ "О периодах
трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных
должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы
в Вологодской области" (с последующими изменениями), но не более
двенадцати окладов месячного денежного содержания лица, замещающего
государственную должность области.
7. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы
области, единовременное поощрение выплачивается в зависимости от
стажа государственной гражданской службы Российской Федерации,
исчисляемого в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления
государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной
гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и
размера поощрений за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу Российской Федерации" (далее – Указ Президента
Российской Федерации от19 ноября 2007 года N 1532). При этом размер
единовременного поощрения составляет:
один оклад месячного денежного содержания за каждый полный год
стажа государственной гражданской службы Российской Федерации,
исчисляемого в соответствии с пунктами 2, 4, 7 Перечня периодов
государственной службы и иных периодов замещения должностей,
включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы
Российской Федерации для установления государственным гражданским
служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (далее – Перечень), а также
пунктами 12, 13, подпунктами "з", "к" пункта 15, подпунктом "б" пункта
18 Перечня, при условии, что в стаж государственной гражданской
службы Российской Федерации в соответствии с данными пунктами включены
периоды замещения должностей в государственных органах, органах
местного самоуправления Вологодской области;
0,5 оклада месячного денежного содержания за каждый полный год
стажа государственной гражданской службы Российской Федерации при
наличии стажа государственной гражданской службы Российской Федерации,
исчисляемого в соответствии с иными пунктами Перечня, а также в
соответствии с пунктами 12, 13, подпунктами "з", "к" пункта 15,
подпунктом "б" пункта 18 Перечня, при условии, что в стаж
государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии
с данными пунктами включены периоды замещения должностей в
государственных органах, органах местного самоуправления иных
субъектов Российской Федерации.
В случае если аналогичное единовременное поощрение производилось
гражданину в связи с выходом на пенсию с федеральной государственной
службы, государственной гражданской службы или муниципальной службы
иных субъектов Российской Федерации, выплата единовременного поощрения
производится в размере одного оклада месячного денежного содержания
за каждый полный год стажа, исчисляемого в порядке, определяемом
абзацем вторым настоящего пункта, а также в размере 0,5 оклада
месячного денежного содержания за каждый полный год стажа,
исчисляемого в порядке, определяемом абзацем третьим настоящего
пункта, при условии замещения соответствующих должностей в период
после получения аналогичного единовременного поощрения.
В совокупности размер единовременного поощрения не может
превышать двенадцати окладов месячного денежного содержания лица,
замещающего должность государственной гражданской службы области.
8. Ходатайство о выплате единовременного поощрения готовится
кадровой службой соответствующего государственного органа.
Ходатайство должно содержать сведения о фамилии, имени, отчестве,
занимаемой должности, стаже замещения государственных должностей
области, должностей государственной гражданской службы области и
конкретных заслугах лица, представляемого к выплате единовременного
поощрения, за последние 3 года замещения им государственной должности
области, должности государственной гражданской службы области.
9. Показателями для представления лица к единовременному
поощрению являются:
личный вклад в обеспечение выполнения задач и функций
соответствующего государственного органа области;
участие в разработке, подготовке и реализации крупных, значимых
для области проектов;
активное, своевременное и качественное выполнение должностных
обязанностей, творческий характер выполняемых работ;
выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой
объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ,
работ, требующих повышенного внимания);
участие в проведении мероприятий, направленных на повышение
правовой грамотности, правового просвещения населения;
успешное выполнение поручений руководителя, данных в
установленной сфере деятельности.
10. К единовременному поощрению не представляются лица, имеющие
дисциплинарное взыскание.
