|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Вологодской области от 22.04.2013 № 437ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 22.04.2013 N 437 г. Вологда Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»), направленных на повышение эффективности архивной отрасли Вологодской области В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», пункта 3 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации от 4 декабря 2012 года, создания благоприятных условий для устойчивого развития архивной отрасли Вологодской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту»), направленных на повышение эффективности архивной отрасли Вологодской области (далее - План). 2. Комитету по делам архивов области (В.А. Осиповский) обеспечить реализацию Плана. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления области разработать и утвердить План мероприятий («дорожную карту»), направленных на повышение эффективности архивной отрасли муниципального образования, с учетом настоящего постановления. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области О.А. Васильева. Справку об исполнении постановления представить к 1 марта 2019 года. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Губернатор области О.А. Кувшинников УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства области от 22.04.2013 N 437 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА»), НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ АРХИВНОЙ ОТРАСЛИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ I. Цели разработки Плана мероприятий («дорожной карты»), направленных на повышение эффективности архивной отрасли Вологодской области Целями Плана мероприятий («дорожной карты»), направленных на повышение эффективности архивной отрасли Вологодской области, (далее - "Дорожная карта") являются: повышение качества жизни граждан Российской Федерации путем обеспечения доступа к архивным документам, хранящимся в государственных архивных учреждениях области, в соответствии с их правами и законными интересами; достижение государственными архивными учреждениями области уровня, отвечающего потребностям современного информационного общества, и увеличение количества пользователей архивной информацией; сохранение историко-документального наследия народов Российской Федерации. II. Проведение структурных реформ в архивной отрасли области В рамках структурных реформ предусматривается: повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере архивного дела области; обеспечение гарантированного доступа к архивным документам путем дальнейшей информатизации отрасли; развитие и сохранение кадрового потенциала отрасли; повышение престижности и привлекательности профессии архивиста; проведение эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников в труде. III. Целевые показатели (индикаторы) развития архивной отрасли области и меры, обеспечивающие их достижение 3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых, в том числе в электронной форме, государственных услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы) «Дорожной карты». 3.1.1. Количество пользователей архивной информацией: (тыс. пользователей) ----------------------------------------------------------------------- | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г.| -----------|-----------|------------|------------|-----------|--------- | 57,500 | 58,000 | 58,500 | 59,000 | 59,500 | 60,000 | ----------------------------------------------------------------------- 3.1.2. Доля описаний дел государственных архивов области, включенных в электронные описи и электронные каталоги и/или иные автоматизированные информационно-поисковые системы: (процентов) ----------------------------------------------------------------------- | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г.| -----------|-----------|------------|------------|-----------|--------- | 6 | 8 | 9 | 11 | 12 | 14 | ----------------------------------------------------------------------- 3.1.3. Доля особо ценных и наиболее востребованных документов государственных архивов области, переведенных в электронную форму: (процентов) ----------------------------------------------------------------------- | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г.| -----------|-----------|------------|------------|-----------|--------- | 14 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | ----------------------------------------------------------------------- 3.1.4. Доля описаний архивных фондов государственных архивов области, включенных в базу данных «Архивный фонд»: (процентов) ----------------------------------------------------------------------- | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г.| -----------|-----------|------------|------------|-----------|--------- | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ----------------------------------------------------------------------- 3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы архивного дела области, являются: 3.2.1. Создание механизма стимулирования работников государственных архивных учреждений области, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания государственных услуг (выполнения работ), прозрачное формирование системы оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных услуг (выполнения работ). 3.2.2. Поэтапный рост оплаты труда работников государственных архивных учреждений области, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников государственных архивов области до средней заработной платы по экономике Вологодской области. 3.2.3.Обновление квалификационных требований к работникам государственных архивных учреждений области, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в архивной отрасли области конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала архивной отрасли области. 3.2.4.Совершенствование структуры архивной отрасли области. 3.2.5.Проведение реструктуризации и оптимизации существующей сети государственных учреждений архивной отрасли (приведение численного состава сети в соответствие с функциональными особенностями, характером оказываемых услуг и критериями эффективности ее деятельности). 3.2.6.Реализация мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов, повсеместное внедрение принципов бюджетирования, ориентированного на результат. IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников архивной отрасли 4.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных архивных учреждений области осуществляется с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и специфики деятельности государственных архивов области. При этом объемы финансирования должны соотносится с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов). 4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных архивных учреждений области, являются: 4.2.1. Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников государственных архивных учреждений области и средней заработной платы в Вологодской области: (процентов) ------------------------------------------------------------------------- | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | ------------|-----------|------------|------------|-----------|---------- | 56,1 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100 | ------------------------------------------------------------------------- 4.2.2. Соблюдение соотношения средней заработной платы руководителей государственных архивных учреждений области и средней заработной платы работников этих учреждений за отчетный период в кратности от 1 до 8. 4.2.3. Предельная доля расходов на оплату труда административно – управленческого и вспомогательного персонала государственных архивных учреждений области в фонде оплаты труда учреждения – не более 40 процентов. V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных услуг в сфере архивного дела и повышение заработной платы работников государственных архивных учреждений области Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных услуг в сфере архивного дела и повышение заработной платы работников государственных архивных учреждений области, представлены в таблице. Таблица -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | N | Мероприятие | Результат | Ответственный | Срок | | | | | исполнитель | исполнения | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Совершенствование управления и организация деятельности | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 1.1. | Разработка государственной | повышение качества, | Комитет по делам | 2013 год | | | программы «Развитие архивного | доступности | архивов области | | | | дела» | государственных услуг в | | | | | | сфере архивного дела, | | | | | | совершенствование системы | | | | | | оплаты труда работников | | | | | | государственных архивных | | | | | | учреждений области | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 1.2. | Внесение изменений в | совершенствование | Комитет по делам | 2013 год | | | постановление Правительства | механизма стимулирования | архивов области | | | | области от 30 октября 2008 | работников | | | | | года N 2088 «Об утверждении | государственных архивных | | | | | Положения об оплате труда | учреждений области | | | | | работников государственных | | | | | | архивных учреждений, | | | | | | финансируемых из областного | | | | | | бюджета» | | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 1.3. | Пересмотр норм времени на | повышение эффективности | Комитет по делам | 2013 год | | | работы и услуги, выполняемые | работы государственных | архивов области, | | | | архивными учреждениями области | архивных учреждений | государственные | | | | | области | архивные | | | | | | учреждения | | | | | | области | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 1.4. | Уточнение системы показателей | совершенствование системы | Комитет по делам | год | | | эффективности деятельности | показателей эффективности | архивов области | | | | государственных архивных | деятельности | | | | | учреждений области | государственных архивных | | | | | | учреждений области | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 1.5. | Оптимизация штатной | совершенствование | Комитет по делам | по мере | | | численности государственных | структуры архивной | архивов области, | необходимости | | | архивных учреждений области | отрасли области | государственные | | | | | | архивные | | | | | | учреждения | | | | | | области | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 1.6. | Организационные мероприятия по | создание условий для | Комитет по делам | ежегодно | | | представлению руководителями | повышения эффективности | архивов области | | | | государственных архивных | работы | | | | | учреждений области сведений о | административно-управленч | | | | | доходах, об имуществе и | еского персонала | | | | | обязательствах имущественного | | | | | | характера руководителя, его | | | | | | супруги (супруга) и | | | | | | несовершеннолетних детей, а | | | | | | также граждан, претендующих на | | | | | | занятие соответствующих | | | | | | должностей | | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 1.7. | Разработка и утверждение | повышение качества и | Государственные | ежегодно до 1 | | | государственными архивными | расширение спектра | архивные | июля года, | | | учреждениями области планов | государственных услуг | учреждения | предшествующег | | | мероприятий по повышению | (работ) в сфере архивного | области | о планируемому | | | эффективности деятельности | дела области | | | | | учреждений в части оказания | | | | | | государственных услуг | | | | | | (выполнения работ) на основе | | | | | | целевых показателей | | | | | | деятельности учреждения, | | | | | | совершенствованию системы | | | | | | оплаты труда, включая | | | | | | мероприятия по повышению | | | | | | оплаты труда (по согласованию | | | | | | с учредителем) | | | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Перевод директоров и работников государственных архивных учреждений области на «эффективный контракт» и | | развитие кадрового потенциала архивной отрасли области | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 2.1. | Проведение мероприятий по | создание условий для | Комитет по делам | ежегодно | | | организации заключения | повышения эффективности | архивов области, | | | | дополнительных соглашений к | работы работников | государственные | | | | трудовым договорам (новых | государственных архивов | архивные | | | | трудовых договоров) с | области | учреждения | | | | руководителями и работниками | | области | | | | государственных архивных | | | | | | учреждений области в связи с | | | | | | введением «эффективного | | | | | | контракта» | | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 2.2. | Осуществление мероприятий по | создание условий для | Комитет по делам | ежегодно | | | повышению квалификации | соответствия квалификации | архивов области, | | | | работников государственных | работников архивов | государственные | | | | архивных учреждений области | профессиональным | архивные | | | | (по специальному плану) | стандартам и предпосылок | учреждения | | | | | для появления в архивной | области | | | | | отрасли | | | | | | конкурентоспособных | | | | | | специалистов и менеджеров | | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Информационное и мониторинговое сопровождение хода и результатов реализации «Дорожной карты» | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 3.1. | Создание рабочей группы | мониторинг хода и | Комитет по делам | 2013 год | | | Комитета по делам архивов | результатов реализации | архивов области | | | | области по оценке результатов | «Дорожной карты», | | | | | реализации «Дорожной карты» | выработка рекомендаций | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 3.2. | Мониторинг практики внедрения | выработка рекомендаций, | Комитет по делам | ежегодно | | | «эффективного контракта» | предоставление информации | архивов области, | | | | | заинтересованным лицам | государственные | | | | | | архивные | | | | | | учреждения | | | | | | области | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 3.3. | Мониторинг достижения целевых | анализ эффективности | Комитет по делам | ежегодно до 15 | | | показателей, реализации | реализации мероприятий, | архивов области, | марта | | | мероприятий по повышению | направленных на повышение | государственные | | | | оплаты труда, предусмотренных | качества государственных | архивные | | | | в «Дорожной карте» | услуг (работ), | учреждения | | | | | определение направлений | области | | | | | управленческих решений | | | -———————|————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————|————————————————- | 3.4. | Организация проведения | обеспечение открытости | Комитет по делам | ежегодно по | | | разъяснительной работы в | деятельности Комитета по | архивов области, | мере | | | трудовых коллективах | делам архивов области и | государственные | необходимости | | | государственных архивных | подведомственных | архивные | | | | учреждений области | учреждений | учреждения | | | | | | области | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
