Постановление Правительства Вологодской области от 17.03.2009 № 497

                                                                       
                                                                      


                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Вологодской области
                                         от 29.07.2013 г. N 783

     От  17.03.2009 N 497
     г.Вологда

     О внесении изменений в
     постановление Правительства
     области от 9 сентября 2008
     года N 1706


     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в постановление Правительства  области  от  9  сентября
2008  года  N  1706  «Об  утверждении  Положения  о порядке применения
коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях  применения
критериев  отнесения  учреждений  здравоохранения  к группам по оплате
труда  руководителей,  повышающих  коэффициентов,  компенсационных   и
стимулирующих   выплат  и  порядке  формирования  фонда  оплаты  труда
государственных   учреждений   здравоохранения   области»    следующие
изменения:
     1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
     «Об   утверждении   Положения   об   оплате   труда    работников
государственных    учреждений    здравоохранения,   финансируемых   из
областного бюджета».
     1.2. Преамбулу постановления после слов  «в  ведении  Вологодской
области» дополнить словами «(с последующими изменениями)».
     1.3. Постановляющую часть изложить в следующей редакции:
     «Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных
учреждений   здравоохранения,   финансируемых  из  областного  бюджета
(прилагается).
     2. Установление в  государственных  учреждениях  здравоохранения,
финансируемых   из   областного   бюджета,   систем   оплаты  труда  в
соответствии  с  настоящим  постановлением  производится  в   пределах
бюджетных  ассигнований,  утвержденных  на эти цели, и направляемых на
оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
     3. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований    области    принять    соответствующие   положения   для
муниципальных учреждений здравоохранения.
     4. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства области от 30  декабря  2004  года  N
1268 «Об  утверждении  Положения  о  порядке  и  условиях   применения
стимулирующих,  компенсационных  и  иных выплат и порядке формирования
фонда оплаты труда  для  государственных  организаций  здравоохранения
Вологодской области»;
     постановление Правительства области от 4 мая 2005 года N  455  «О
внесении  изменений и дополнений в постановление Правительства области
от 30 декабря 2004 года N 1268»;
     постановление Правительства области от 10  октября  2005  года  N
1072 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 30
декабря 2004 года N 1268»;
     постановление Правительства области от 28 августа 2006 года N 850
«О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства области от 30
декабря 2004 года N 1268»;
     пункт 9 постановления Правительства области от  23  октября  2006
года  N  1024  «О  внесении  изменений  в  постановления Правительства
области, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной  сферы
области»;
     постановление Правительства области от 22 января 2007 года  N  54
«О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства области от 30
декабря 2004 года N 1268»;
     постановление Правительства области от 27  августа  2007  года  N
1135 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 30
декабря 2004 года N 1268»;
     постановление Правительства области от 26 февраля 2008 года N 309
«О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства области от 30
декабря 2004 года N 1268»;
     постановление Правительства области от 29 февраля 2008 года N 385
«О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства области от 30
декабря 2004 года N 1268».».
     1.4.   В   Положении   о   порядке    применения    коэффициентов
квалификационного  уровня,  порядке  и  условиях  применения критериев
отнесения  учреждений  здравоохранения  к  группам  по  оплате   труда
руководителей,    повышающих    коэффициентов,    компенсационных    и
стимулирующих выплат и порядке формирования  фонда  оплаты  труда  для
государственных   учреждений   здравоохранения  области,  утвержденном
указанным постановлением:
     1.4.1 наименование Положения изложить в следующей редакции:
      «Положение об оплате труда работников государственных учреждений
здравоохранения, финансируемых из областного бюджета»;
     1.4.2 абзацы первый  и  второй  Положения  изложить  в  следующей
редакции:
     «Настоящее Положение об оплате труда  работников  государственных
учреждений   здравоохранения,  финансируемых  из  областного  бюджета,
разработано в соответствии с законом области 28  апреля  2008  года  N
1780-ОЗ   «Об  оплате  труда  работников  учреждений  здравоохранения,
находящихся   в   ведении   Вологодской   области»   (с   последующими
изменениями) (далее -учреждения здравоохранения) и включает в себя:
     Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня;
     Порядок применения повышающих коэффициентов;
     Порядок и условия применения стимулирующих выплат;
     Порядок и условия применения компенсационных выплат;
     Порядок  и  условия  применения  критериев  отнесения  учреждений
здравоохранения к группам по оплате труда руководителей;
     Порядок    формирования    фонда    оплаты    труда    учреждений
здравоохранения.
     Системы  оплаты  труда  работников   учреждений   здравоохранения
устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными
нормативными  правовыми   актами,   принимаемыми   с   учетом   мнения
представительного органа работников в соответствии с Трудовым кодексом
Российской  Федерации,  иными  федеральными  законами  и  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации, законом области от 28 апреля
2008  года  N  1780-ОЗ  «Об   оплате   труда   работников   учреждений
здравоохранения,   находящихся   в  ведении  Вологодской  области»  (с
последующими изменениями) и настоящим Положением.»;
     1.4.3 раздел I Положения изложить в следующей редакции:
     «I. Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня
     1. Коэффициенты квалификационного уровня  применяются  к  базовым
окладам    работников   (за   исключением   руководителей   учреждений
здравоохранения,   их   заместителей   и   главных   бухгалтеров)   по
профессиональным   квалификационным   группам   для   формирования  их
должностных окладов.
     2. Размеры коэффициентов квалификационного уровня.
     2.1 по должностям медицинских и фармацевтических работников:

|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|№      |Профессиональная         |Квалификационный уровень  |Размеры коэффициентов|
|п/п    |квалификационная группа  |                          |квалификационного    |
|       |                         |                          |уровня               |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|1.     |Должности медицинского и |1 квалификационный уровень|1,0 - 1,05           |
|       |фармацевтического        |                          |                     |
|       |персонала первого уровня |                          |                     |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|2.     |Должности среднего       |1 квалификационный уровень|1,0 - 1,3            |
|       |медицинского и           |                          |                     |
|       |фармацевтического        |                          |                     |
|       |персонала                |                          |                     |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |2 квалификационный уровень|1,3-1,45             |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |3 квалификационный уровень|1,45-1,55            |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |4 квалификационный уровень|1,5-1,55             |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |5 квалификационный уровень|1,55                 |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|3.     |Должности врачей         |1 квалификационный уровень|1,0                  |
|       |и провизоров             |                          |                     |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |2 квалификационный уровень|1,1-1,2              |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |3 квалификационный уровень|1,14-1,2             |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |4 квалификационный уровень|1,2                  |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|4.     |Должности руководителей  |1 квалификационный уровень|1,0-1,2              |
|       |структурных подразделений|                          |                     |
|       |учреждений с высшим      |                          |                     |
|       |медицинским и            |                          |                     |
|       |фармацевтическим         |                          |                     |
|       |образованием             |                          |                     |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|
|       |                         |2 квалификационный уровень|1,1-1,2              |
|-------|-------------------------|--------------------------|---------------------|

     2.2   по должностям работников образования:

|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|№    |Профессиональная       |Квалификационный       |Размеры            |
|п/п  |квалификационная       |уровень                |коэффициентов      |
|     |группа                 |                       |квалификационного  |
|     |                       |                       |уровня             |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|1.   |Должности работников   |1 квалификационный     |1-1,3              |
|     |учебно-вспомогательного|уровень                |                   |
|     |персонала второго      |                       |                   |
|     |уровня                 |                       |                   |
|     |                       |                       |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|     |                       |2 квалификационный     |1,3-1,45           |
|     |                       |уровень                |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|2.   |Должности              |1 квалификационный     |1,0                |
|     |педагогических         |уровень                |                   |
|     |работников             |                       |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|     |                       |2 квалификационный     |1,1-1,2            |
|     |                       |уровень                |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|     |                       |3 квалификационный     |1,14-1,2           |
|     |                       |уровень                |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|     |                       |4 квалификационный     |1,2                |
|     |                       |уровень                |                   |
|     |                       |                       |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|

     2.3 по должностям работников, занятых в сфере  здравоохранения  и
предоставления социальных услуг:

|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|№    |Профессиональная       |Квалификационный       |Размеры            |
|п/п  |квалификационная       |уровень                |коэффициентов      |
|     |группа                 |                       |квалификационного  |
|     |                       |                       |уровня             |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|1.   |Должности специалистов |                       |1,0 - 1,3          |
|     |второго уровня         |                       |                   |
|     |                       |                       |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|2.   |Должности специалистов |1 квалификационный     |1,0                |
|     |третьего уровня        |уровень                |                   |
|     |                       |                       |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|     |                       |2 квалификационный     |1,14-1,2           |
|     |                       |уровень                |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|     |                       |3 квалификационный     |1,2                |
|     |                       |уровень                |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|
|3.   |Должности              |                       |1,0                |
|     |руководителей в        |                       |                   |
|     |учреждениях            |                       |                   |
|     |здравоохранения и      |                       |                   |
|     |осуществляющих         |                       |                   |
|     |предоставление         |                       |                   |
|     |социальных услуг       |                       |                   |
|     |                       |                       |                   |
|-----|-----------------------|-----------------------|-------------------|

     2.4 по общеотраслевым должностям  руководителей,  специалистов  и
служащих:

|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|№      |Профессиональная      |Квалификационный       |Размеры            |
|п/п    |квалификационная      |уровень                |коэффициентов      |
|       |группа                |                       |квалификационного  |
|       |                      |                       |уровня             |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|1.     |Должности             |1 квалификационный     |1,0-1,05           |
|       |первого уровня        |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |2 квалификационный     |1,05-1,17          |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|2.     |Должности             |1 квалификационный     |1,0                |
|       |второго уровня        |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |2 квалификационный     |1,0-1,22           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |3 квалификационный     |1,34-1,65          |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |4 квалификационный     |1,65-1,9           |
|       |                      |уровень                |                   |
|       |                      |                       |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |5 квалификационный     |1,9- 2,22          |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|3.     |Должности третьего    |1 квалификационный     |1,0                |
|       |уровня                |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |2 квалификационный     |1,0-1,05           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |3 квалификационный     |1,05-1,1           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |4 квалификационный     |1,1-1,25           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |5 квалификационный     |1,25-1,5           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|4.     |Должности четвертого  |1 квалификационный     |1,0-1,1            |
|       |уровня                |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |2 квалификационный     |1,1-1,25           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|       |                      |3 квалификационный     |1,25-1,6           |
|       |                      |уровень                |                   |
|-------|----------------------|-----------------------|-------------------|

     2.5 по общеотраслевым профессиям рабочих:

|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|№     |Профессиональная      |Квалификационный       |Размеры            |
|п/п   |квалификационная      |уровень                |коэффициентов      |
|      |группа                |                       |квалификационного  |
|      |                      |                       |уровня             |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|1.    |Профессии рабочих     |1 квалификационный     |1,0                |
|      |первого уровня        |уровень                |                   |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|      |                      |2 квалификационный     |1,05               |
|      |                      |уровень                |                   |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|2.    |Профессии рабочих     |1 квалификационный     |1,0                |
|      |второго уровня        |уровень                |                   |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|      |                      |2 квалификационный     |1,1-1,22           |
|      |                      |уровень                |                   |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|      |                      |3 квалификационный     |1,22-1,55          |
|      |                      |уровень                |                   |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|
|      |                      |4 квалификационный     |1,55-1,65          |
|      |                      |уровень                |                   |
|      |                      |                       |                   |
|------|----------------------|-----------------------|-------------------|

     2.6  по  должностям  работников,  осуществляющих  деятельность  в
области   гражданской   обороны,  защиты  населения  и  территорий  от
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения
пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

|-------|--------------------|----------------------------|---------------|
|№      |Профессиональная    |Квалификационный уровень    |Размеры        |
|п/п    |квалификационная    |                            |коэффициентов  |
|       |группа              |                            |квалификационно|
|       |                    |                            |го уровня      |
|-------|--------------------|----------------------------|---------------|
|1.     |Должности второго   |1 квалификационный уровень  |     1 - 1,1   |
|       |уровня              |                            |               |
|-------|--------------------|----------------------------|---------------|
|       |                    |2 квалификационный уровень  |     1,3       |
|       |                    |                            |               |
|       |                    |                            |               |
|-------|--------------------|----------------------------|---------------|
|2.     |Должности третьего  |1 квалификационный уровень  |     1 - 1,1   |
|       |уровня              |                            |               |
|-------|--------------------|----------------------------|---------------|
|       |                    |2 квалификационный уровень  |     1,1-1,2   |
|-------|--------------------|----------------------------|---------------|
|       |                    |3 квалификационный уровень  |     1,2-1,5   |
|-------|--------------------|----------------------------|---------------|

     В случаях, когда установлены минимальный и  максимальный  размеры
коэффициента     квалификационного    уровня,    конкретные    размеры
коэффициентов устанавливаются в зависимости  от  требований  к  уровню
профессиональной   подготовки,   предъявляемой   для   занятия  данной
должности.»;
     1.4.4 в разделе  II  «Порядок  и  условия  применения  повышающих
коэффициентов»:
     - наименование раздела изложить в следующей редакции:
     «Порядок применения повышающих коэффициентов»;
     - в пункте 1 слова «применяются к должностным окладам медицинских
и  фармацевтических  работников, тарифным ставкам (окладам) работников
общеотраслевых  профессий  рабочих  и  должностей  служащих»  заменить
словами  «применяется  к  должностным  окладам  работников  учреждений
здравоохранения    (за    исключением     руководителей     учреждений
здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)»;
     -      графу  «Основание  применения  повышающих   коэффициентов»
пункта   1.1   таблицы   после   слов  «медицинских,  фармацевтических
работников» дополнить словами «, работников  образования,  работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,»;
     -      подпункт   2.1   пункта   2   после   слов   «медицинских,
фармацевтических   работников»   дополнить   словами   «,   работников
образования,   работников,   занятых   в   сфере   здравоохранения   и
предоставления социальных услуг, «;
     -     подпункты 4.1 и 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:
     «4.1  к  должностным  окладам  работников,  занимающих  должности
среднего   медицинского   и   фармацевтического   персонала,   врачей,
провизоров,  руководителей  структурных  подразделений  учреждений   с
высшим  медицинским  и  фармацевтическим  образованием, педагогических
работников,   работников,   занятых   в   сфере   здравоохранения    и
предоставления   социальных   услуг   второго   и   третьего  уровней,
руководителей   в   учреждениях   здравоохранения   и   осуществляющих
предоставление  социальных  услуг,  с  учетом  применения  повышающего
коэффициента за наличие квалификационной категории, ученой  степени  и
почетного звания в сфере здравоохранения;
     4.2 к должностным окладам работников,  занимающих  общеотраслевые
должности  третьего  и  четвертого уровней, работников, осуществляющих
деятельность  в  области  гражданской  обороны,  защиты  населения   и
территорий   от   чрезвычайных   ситуаций  природного  и  техногенного
характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности  людей  на
водных объектах второго и третьего уровней.»;
     1.4.5  в  разделе  IV  «Порядок  и  условия   применения   выплат
стимулирующего  характера  медицинским,  фармацевтическим работникам и
работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих»:
     -      наименование раздела изложить в следующей редакции:
      «Порядок и условия применения стимулирующих выплат»;
     -     дополнить предложением следующего содержания:
     «IV.1.  Работникам  учреждений  здравоохранения  (за  исключением
руководителей  учреждений  здравоохранения,  их заместителей и главных
бухгалтеров) устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:»;
     - в пункте 1 слово «устанавливаются» исключить;
     -     в пункте 2 слова «медицинских, фармацевтических  работников
и  работников  общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих»
исключить;
     -     в пункте 3 слова «медицинских, фармацевтических работников,
тарифной  ставки  (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих
и  должностей  служащих»  заменить  словами   «работников   учреждений
здравоохранения»;
     -     в пункте 5:
     в  абзаце  четвертом  подпункта  5.2  слово   «квалификационного»
исключить;
     в подпункте 5.5  слова  «  тарифной  ставки  (оклада)  должностей
служащих и профессий рабочих,» исключить;
     - в абзаце первом  пункта  6  слова  «(тарифной  ставки  (оклада)
устанавливаются  медицинским,  фармацевтическим работникам, работникам
общеотраслевых  профессий  рабочих  и  должностей  служащих»  заменить
словом «работникам»;
     -пункт 7 изложить в следующей редакции:
     «7.  Премиальные  выплаты  по   итогам   работы   устанавливаются
работникам  учреждений  здравоохранения  в соответствии с Положением о
премировании,   утверждаемым   руководителем   учреждения   с   учетом
мнения****  представительного  органа  работников  (при наличии такого
органа) в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада.»;
     - дополнить подразделом IV.2 следующего содержания:
     «IV.2. Руководителям учреждений здравоохранения, их  заместителям
и главным бухгалтерам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
     1. Выплата за качество выполняемых работ.
      Руководителям учреждений  здравоохранения  выплата  за  качество
выполняемых   работ   устанавливается   департаментом  здравоохранения
области в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада  с  учетом
критериев качества.
     Критериями определения размера выплаты являются:
     - выполнение заданий особой важности и сложности;
     -  соблюдение  принципов   доступности   и   повышения   качества
медицинской помощи;
     -   своевременное   и   добросовестное   выполнение   должностных
обязанностей.
     Заместителям руководителя учреждения здравоохранения  и  главному
бухгалтеру  данная  выплата устанавливается руководителем учреждения в
соответствии  с  коллективным  договором,  локальным  актом,  трудовым
договором.
     2. Премиальные выплаты по итогам работы.
     Премирование руководителей  учреждений  в  размере  от  5  до  40
процентов     должностного     оклада    производится    департаментом
здравоохранения  области  ежемесячно   по   результатам   деятельности
учреждения за прошедший месяц.
     Показателями премирования являются:
     - выполнение плановых показателей;
     - отсутствие нарушений действующего законодательства;
     - отсутствие обоснованных жалоб граждан;
     -  другие  результаты  деятельности  учреждения,  учитываемые  на
основе  количественных  и  качественных  показателей,  устанавливаемых
департаментом здравоохранения области.
     Заместителям руководителя учреждения здравоохранения  и  главному
бухгалтеру  данная  выплата устанавливается руководителем учреждения в
соответствии с Положением о премировании,  утверждаемым  руководителем
учреждения  с  учетом  мнения****  представительного органа работников
(при наличии такого органа).»;
     1.4.6 в разделе V «Порядок и условия  применения  компенсационных
выплат»:
     -     дополнить предложением следующего содержания:
     «Работникам   учреждений    здравоохранения    (за    исключением
руководителей  учреждений  здравоохранения,  их заместителей и главных
бухгалтеров) устанавливаются следующие компенсационные выплаты:»;
     в  пункте  1  слова  «Медицинским,  фармацевтическим  работникам,
работникам  общеотраслевых  профессий  рабочих  и должностей служащих»
заменить   словами   «Работникам   учреждений   здравоохранения    (за
исключением педагогических работников)»;
     -пункт 2 изложить в следующей редакции:
     «2. Педагогическим работникам, занятым  на  работах  с  вредными,
опасными  и  иными  особыми условиями труда, устанавливаются следующие
выплаты:
     2.1  в  размере  20  процентов  (за  исключением   работающим   в
учреждениях  здравоохранения  и подразделениях, указанных в подпунктах
1.2 - 1.10 пункта 1 раздела V настоящего Положения);
     2.2   в   размере   35   процентов   работающим   в   учреждениях
здравоохранения и подразделениях, указанных в подпунктах 1.2.1 - 1.2.7
подпункта 1.2 пункта 1 раздела V настоящего Положения;
      2.3  в   размере   45   процентов   работающим   в   учреждениях
здравоохранения  и подразделениях, указанных в подпункте 1.3.1- 1.3.4,
1.3.9 подпункта 1.3 пункта 1 раздела V настоящего Положения;
     2.4   в   размере   65   процентов   работающим   в   учреждениях
здравоохранения  и  подразделениях, указанных в подпункте 1.6.2, 1.6.3
подпункта 1.6 пункта 1 раздела V настоящего Положения;
     2.5   в   размере   75   процентов   работающим   в   учреждениях
здравоохранения  и  подразделениях, указанных в подпункте 1.7 пункта 1
раздела V настоящего Положения.»;
     - дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
     «2-1. Размер выплат по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2
подраздела  V.1 настоящего Порядка, исчисляется из должностного оклада
работников, с учетом применения повышающих коэффициентов.»;
     - в подпунктах 3.1, 3.2 пункта 3, пункте  4  слова  «медицинским,
фармацевтическим   работникам,   работникам  общеотраслевых  профессий
рабочих и должностей служащих» заменить словами «работникам учреждений
здравоохранения»;
     - в подпункте 3.4 пункта 3, абзаце втором подпункта 4.2 пункта  4
слова   «медицинских,  фармацевтических  работников,  тарифной  ставки
(оклада) работников  общеотраслевых  профессий  рабочих  и  должностей
служащих» заменить словами «работников учреждений здравоохранения»;
     - пункт 5 изложить в следующей редакции:
     «5. Работникам учреждений здравоохранения устанавливается выплата
за  работу  в  местностях с особыми климатическими условиями (районный
коэффициент)     в     размерах,      предусмотренных      действующим
законодательством.
     Руководителям  учреждений  здравоохранения,  их  заместителям   и
главным  бухгалтерам  устанавливается выплата за работу в местностях с
особыми климатическими условиями (районный  коэффициент)  в  размерах,
предусмотренных действующим законодательством.»;
     1.4.7 в разделе  VI  «Порядок  формирования  фонда  оплаты  труда
работников учреждений здравоохранения»:
     - в наименовании  и  абзаце  первом  раздела  слова  «работников»
исключить;
     - в пункте 1, подпунктах 2.3 - 2.5 пункта 2 слова «медицинских  и
фармацевтических  работников, тарифных ставок (окладов) общеотраслевых
должностей служащих и профессий рабочих» заменить словами  «работников
учреждений здравоохранения».
     2. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня его официального опубликования.


     По поручению Губернатора области
     вице-губернатор области          Н.В. Костыгов