Постановление Правительства Вологодской области от 13.05.2014 № 384

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


     От 13.05.2014 N 384
     г. Вологда

     О внесении изменений в постановление
     Правительства области от 25 июня 2012 года
     N 680


     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  постановление  Правительства  области  от  25  июня  
2012 года  N  680 «Об утверждении Положения об оплате труда работников
государственных  учреждений  Вологодской  области  в  сфере  сельского
хозяйства  и  продовольственных  ресурсов, финансируемых из областного
бюджета» следующие изменения:
     1.1 наименование постановления изложить в следующей редакции: «Об
утверждении  Положения  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  Вологодской  области  в  сфере   сельского   хозяйства   и
продовольственных ресурсов»;
     1.2 в преамбуле постановления слова «Об оплате  труда  работников
государственных   учреждений,  финансируемых  из  областного  бюджета»
заменить  словами  «Об   оплате   труда   работников   государственных
учреждений области»;
     1.3 в пунктах 1 и 2 слова «, финансируемых из областного бюджета»
исключить;
     1.4  в  Положении  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений   Вологодской   области   в  сфере  сельского  хозяйства  и
продовольственных  ресурсов,  финансируемых  из  областного   бюджета,
утвержденном указанным постановлением:
     наименование изложить в следующей редакции: «Положение об  оплате
труда  работников  государственных  учреждений  Вологодской  области в
сфере сельского хозяйства и продовольственных ресурсов»;
     в  пунктах  1.1  и  1.2  раздела  1  слова  «,  финансируемых  из
областного бюджета» исключить;
     в разделе 2:
     в пункте 2.1 слова «Об оплате  труда  работников  государственных
учреждений,  финансируемых из областного бюджета» заменить словами «Об
оплате труда работников государственных учреждений области»;
     пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
     «2.3  Коэффициенты  квалификационного  уровня  устанавливаются  в
следующих размерах:
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Квалификационный уровень        |Размер коэффициента квалификационного уровня |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам             |
|«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»                           |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|первый квалификационный уровень |1,1                                          |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|второй квалификационный уровень |1,15                                         |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|пятый квалификационный уровень  |1,2                                          |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам             |
|«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»                         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|третий квалификационный уровень |1,0                                          |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Профессии, отнесенные к профессиональным квалификационным группам             |
|«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»                             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|первый квалификационный уровень |1,3                                          |
|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|»;

     в пункте 2.4 слова «Об оплате  труда  работников  государственных
учреждений,  финансируемых из областного бюджета» заменить словами «Об
оплате труда работников государственных учреждений области»;
     в пункте 4.1 раздела 4:
     подпункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:
     «4.1.2. Выплаты за качество выполняемых работ.
     Доплата за качество  выполняемых  работ  производится  исходя  из
оценки  деятельности конкретного работника, его личного вклада в общие
результаты работы с учетом выполнения  показателей  эффективности  его
деятельности.
     Показатели  эффективности  деятельности  работников  утверждаются
локальным   нормативным  актом  Учреждения,  согласованным  с  органом
исполнительной государственной власти области, осуществляющим  функции
и полномочия учредителя.
     При определении размера доплаты  за  качество  выполняемых  работ
учитываются:
     достижение плановых и иных установленных показателей работы;
     отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставляемых услуг.
     Доплата  за  качество   выполняемых   работ   устанавливается   в
определенном процентном соотношении к должностному окладу на основании
решения  руководителя   Учреждения   в   соответствии   с   локальными
нормативными актами.»;
     абзац первый подпункта 4.1.3 изложить в следующей редакции:
     «4.1.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее  -
надбавка за стаж непрерывной работы).»;
     в разделе 5:
     пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
     «5.1.  Заработная  плата  руководителя  Учреждения,   заместителя
руководителя  и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного
оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     Должностной  оклад  руководителя   Учреждения,   размеры   выплат
стимулирующего и компенсационного характера определяются руководителем
органа исполнительной государственной власти области,  осуществляющего
функции  и  полномочия учредителя. Размер оклада (должностного оклада)
руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему
должностному   окладу   работников  Учреждения,  которые  относятся  к
основному персоналу, и составляет до 2  размеров  указанного  среднего
размера.
     Перечень  должностей,  относимых  к  основному   персоналу,   для
определения   оклада  (должностного  оклада)  руководителя  Учреждения
утверждается органом исполнительной  государственной  власти  области,
осуществляющим функции и полномочия учредителя.
     Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной   платы
руководителя   Учреждения   и   средней  заработной  платы  работников
Учреждения  устанавливается  органом  исполнительной   государственной
власти  области,  осуществляющим  функции  и  полномочия  учредителя в
кратности от 1 до 2,2 указанной средней  заработной  платы  работников
Учреждения.   Соотношение   средней   заработной   платы  руководителя
Учреждения  и  средней   заработной   платы   работников   Учреждения,
формируемых  за  счет  всех  финансовых  источников, рассчитывается за
предшествующий календарный год.
     Определение размера средней  заработной  платы  осуществляется  в
соответствии   с   методикой,  используемой  при  определении  средней
заработной платы работников для включения  сведений  о  численности  и
средней  заработной  плате  работников  по  форме  N П-4, утвержденной
приказом Росстата от 24 июля 2012 года N 407.  При  этом  при  расчете
средней  заработной  платы  работников не учитывается заработная плата
руководителя  Учреждения,   заместителей   руководителя   и   главного
бухгалтера.»;
     пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
     «5.2. Должностные  оклады  заместителя  руководителя  и  главного
бухгалтера  Учреждения   устанавливаются   на  10 - 30  процентов ниже
должностного оклада руководителя Учреждения.»;
     пункт 5.3 исключить;
     пункты 5.4 и 5.5 считать соответственно пунктами 5.3 и 5.4;
     пункт  6.1  раздела  6   дополнить   абзацем   пятым   следующего
содержания:
     «Орган    исполнительной    государственной    власти    области,
осуществляющий   функции   и   полномочия   учредителя,  устанавливает
предельную        долю         оплаты         труда         работников
административно-управленческого  и  вспомогательного персонала в фонде
оплаты труда Учреждения (не более  40  процентов),  а  также  перечень
должностей,     относимых    к    административно-управленческому    и
вспомогательному персоналу Учреждения.».
     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении  10  дней
после дня его официального опубликования.


     Губернатор области          О.А. Кувшинников