Постановление Правительства Вологодской области от 13.05.2014 № 385

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                                                      

     От 13.05.2014 N 385
     г. Вологда

     О внесении изменений в постановление
     Правительства области от 25 февраля 
     2013 года N 204


     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  план  мероприятий  («дорожную  карту»)  «Повышение
эффективности  и  качества  услуг  в  сфере  социального  обслуживания
населения   Вологодской  области   (2013 - 2018  годы)»,  утвержденный
постановлением  Правительства  области  от 25 февраля 2013 года N 204,
следующие изменения:
     1.1 в разделе I «Общее описание «дорожной карты»:
     в  абзаце втором пункта 1 слова  «тесное  взаимодействие  органов
исполнительной    государственной    власти    с   органами   местного
самоуправления, общественными организациями в решении вопросов в сфере
социальной  поддержки населения, принятие и реализация государственной
программы «Социальная поддержка граждан Вологодской области»  заменить
словами  «тесное взаимодействие органов исполнительной государственной
власти   с    органами    местного    самоуправления,    общественными
организациями  в решении вопросов в сфере социальной защиты населения;
принятие и реализация государственной программы «Социальная  поддержка
граждан в Вологодской области»;
     в пункте 3:
     абзац третий изложить в следующей редакции:
     «повышение  в  2017  году  средней  заработной  платы  социальных
работников  до 100 процентов от средней заработной платы в Вологодской
области;»;
     абзац четвертый исключить;
     в пункте 4:
     подпункт 4.2 изложить в следующей редакции:
     «4.2. Доведение  уровня  оплаты  труда  социальных  работников  в
соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации  от  7  мая 
2012  года  N  597  «О  мероприятиях  по  реализации   государственной  
социальной  политики»  в  2017  году  до  100  процентов   от  средней
заработной платы в Вологодской области.
     Одним  из источников  финансового  обеспечения  повышения  уровня
оплаты  труда социальных работников должны стать в том числе средства,
полученные  в  качестве   экономии   при   осуществлении   закупок   в
соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и  муниципальных
нужд.»;
     подпункт 4.3 исключить;
     подпункты 4.4 – 4.7 считать соответственно подпунктами 4.3 – 4.6;
     пункт 5 изложить в следующей редакции:
     «5.  В  качестве  контрольных  показателей  успешной   реализации
«дорожной карты» выбраны:
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Наименование контрольного показателя                                  |Ед. изм. |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|1. Доля граждан, получивших социальные услуги                         |%        |97,9     |98,4     |98,8     |99,2     |99,6     |100      |
|в учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе       |         |         |         |         |         |         |         |
|граждан, имеющих право на получение социальных услуг, обратившихся    |         |         |         |         |         |         |         |
|в учреждения социального обслуживания населения, всего, в том числе:  |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан       |%        |95,0     |96,0     |97,0     |98,0     |99,0     |100      |
|пожилого возраста и инвалидов общего типа                             |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан       |%        |94,5     |96,0     |97,0     |98,0     |99,0     |100      |
|пожилого возраста и инвалидов психоневрологического профиля           |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|в стационарных учреждениях социального обслуживания для детей         |%        |100      |100      |100      |100      |100      |100      |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|в полустационарных учреждениях социального обслуживания               |%        |100      |100      |100      |100      |100      |100      |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|в учреждениях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги |%        |100      |100      |100      |100      |100      |100      |
|на дому                                                               |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|2. Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и     |%        |0,3      |0,9      |1,5      |2,0      |4,0      |5,0      |
|детей), получивших социальные услуги в негосударственных              |         |         |         |         |         |         |         |
|(немуниципальных) учреждениях социального обслуживания, в общей       |         |         |         |         |         |         |         |
|численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), |         |         |         |         |         |         |         |
|получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания   |         |         |         |         |         |         |         |
|всех форм собственности                                               |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|3. Количество имеющихся мест в стационарных организациях социального  |         |         |         |         |         |         |         |
|обслуживания:                                                         |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|для взрослого населения на 10 тыс. жителей;                           |мест     |33,5     |33       |32,5     |32       |31       |30       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|для детей-инвалидов на 10 тыс. жителей                                |мест     |20       |20       |20       |20       |20       |20       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|4. Удельный вес зданий стационарных учреждений социального            |%        |0        |0        |0        |0        |0        |0        |
|обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), |         |         |         |         |         |         |         |
|лиц без определенного места жительства и занятий, требующих           |         |         |         |         |         |         |         |
|реконструкции, зданий, находящихся                                    |         |         |         |         |         |         |         |
|в аварийном состоянии, ветхих зданий, от общего количества зданий     |         |         |         |         |         |         |         |
|стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого     |         |         |         |         |         |         |         |
|возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц                           |         |         |         |         |         |         |         |
|без определенного места жительства и занятий                          |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|5. Удельный вес негосударственных (немуниципальных) организаций,      |%        |1,8      |2,6      |4,4      |6,7      |8,8      |10,0     |
|оказывающих социальные услуги, от общего количества учреждений всех   |         |         |         |         |         |         |         |
|форм собственности                                                    |         |         |         |         |         |         |         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|»;

     пункт 6 изложить в новой редакции:
     «6. Показатели повышения заработной платы  социальных  работников
Вологодской области представлены в приложении к «дорожной карте».»;
     1.2 раздел  II  «План  мероприятий»  изложить  в  новой  редакции
согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
     1.3 дополнить «дорожную карту» приложением согласно приложению  2
к настоящему постановлению.
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.


     Губернатор области          О.А. Кувшинников


Приложение 1
к постановлению
Правительства области
от 13.05.2014 N 385

     «II. План мероприятий

|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|N п/п |Мероприятия                              |Ожидаемые результаты                              |Срок реализации   |Ответственный исполнитель      |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1     |2                                        |3                                                 |4                 |5                              |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения                                                                                         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|1.1.  |Проведение мониторинга оптимизации сети  |подготовка предложений Правительству области и    |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |учреждений социального обслуживания      |органам социальной защиты населения               |                  |населения области;             |
|      |населения области с целью выявления      |о реорганизации учреждений социального            |                  |органы местного самоуправления |
|      |неэффективных, мало востребованных       |обслуживания населения, в том числе объединение   |                  |муниципальных районов          |
|      |гражданами социальных услуг,             |(укрупнение) отделений надомного обслуживания     |                  |и городских округов области,   |
|      |непрофильных подразделений               |граждан пожилого возраста и инвалидов, сокращение |                  |наделенные отдельными          |
|      |                                         |непрофильных хосписных, специализированных        |                  |государственными полномочиями  |
|      |                                         |отделений социально-медицинского обслуживания     |                  |в сфере социальной защиты      |
|      |                                         |на дому;                                          |                  |населения (далее - органы      |
|      |                                         |сокращение численности работников, занятых        |                  |социальной защиты населения)   |
|      |                                         |в системе социального обслуживания населения      |                  |                               |
|      |                                         |области к 2018 году не менее 15%                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.  |Оценка возможности перевода ряда         |подготовка предложений органу, осуществляющему    |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |обеспечивающих функций и услуг (в том    |функции и полномочия учредителя, по переводу      |                  |населения области;             |
|      |числе хозяйственных служб, медицинских   |части хозяйственных служб и медицинских услуг     |                  |органы социальной защиты       |
|      |услуг) на условия аутсорсинга и          |на условия аутсорсинга                            |                  |населения;                     |
|      |привлечения сторонних организаций        |                                                  |                  |руководители учреждений        |
|      |                                         |                                                  |                  |социального обслуживания       |
|      |                                         |                                                  |                  |населения                      |
|      |                                         |                                                  |                  |области                        |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1.3.  |Мониторинг обеспечения комплексной       |подготовка аналитической записки и представление  |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |безопасности и                           |информации в Министерство труда и социальной      |                  |населения области;             |
|      |санитарно-эпидемиологического состояния  |защиты Российской Федерации;                      |                  |органы социальной защиты       |
|      |в учреждениях социального обслуживания   |обеспечение контроля за сохранностью и            |                  |населения                      |
|      |населения:                               |безопасностью учреждений социального обслуживания |                  |                               |
|      |- ведение паспортов комплексной          |населения в целях предупреждения непредвиденных   |                  |                               |
|      |безопасности;                            |расходов на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и    |                  |                               |
|      |- принятие мер по устранению выявленных  |восстановление утраченного имущества;             |                  |                               |
|      |недостатков;                             |обследование 100% учреждений социального          |                  |                               |
|      |- анализ расходов на повышение           |обслуживания населения на предмет обеспечения     |                  |                               |
|      |безопасности и улучшение                 |комплексной безопасности и                        |                  |                               |
|      |санитарно-эпидемиологического состояния  |санитарно-эпидемиологического состояния;          |                  |                               |
|      |в учреждениях социального обслуживания   |своевременное принятие мер по устранению          |                  |                               |
|      |населения и др.                          |выявленных недостатков                            |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1.4.  |Составление сведений о текущей и         |подготовка предложений по формированию            |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |перспективной потребности в кадрах       |социального заказа на подготовку работников       |                  |населения области;             |
|      |в государственных учреждениях            |квалифицированного труда (рабочих и служащих) и   |                  |Департамент труда и занятости  |
|      |социального обслуживания населения       |специалистов в профессиональных образовательных   |                  |населения области              |
|      |                                         |организациях области для учреждений социального   |                  |                               |
|      |                                         |обслуживания населения                            |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1.5.  |Мониторинг развития наставничества       |подготовка аналитической информации по развитию   |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |в учреждениях социального обслуживания   |наставничества в учреждениях социального          |2014 года         |населения области              |
|      |населения                                |обслуживания населения, формирование предложений  |                  |                               |
|      |                                         |по применению наставничества в учреждениях        |                  |                               |
|      |                                         |социального обслуживания населения                |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1.6.  |Анализ удовлетворенности граждан         |подготовка аналитической записки и представление  |ежегодно,         |Департамент социальной защиты  |
|      |пожилого возраста и                      |информации в Министерство                         |I квартал         |населения области;             |
|      |инвалидов, обслуживаемых на дому и       |труда и социальной защиты Российской Федерации    |                  |органы социальной защиты       |
|      |в стационарных условиях, качеством       |                                                  |                  |населения                      |
|      |предоставляемых социальных услуг, в том  |                                                  |                  |                               |
|      |числе путем проведения социологического  |                                                  |                  |                               |
|      |исследования «Выявление уровня           |                                                  |                  |                               |
|      |удовлетворенности населения качеством    |                                                  |                  |                               |
|      |оказания государственных и муниципальных |                                                  |                  |                               |
|      |услуг в сфере социальной защиты          |                                                  |                  |                               |
|      |населения»                               |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |                                         |подготовка предложений о мерах, необходимых       |                  |                               |
|      |                                         |для доведения уровня удовлетворенности граждан    |                  |                               |
|      |                                         |качеством оказания услуг к 2018 году не менее     |                  |                               |
|      |                                         |95%, выявление мнения населения о качестве        |                  |                               |
|      |                                         |социальных услуг                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|1.7.  |Анализ качества предоставляемых          |оценка качества фактически предоставляемых        |ежегодно, март    |Департамент социальной защиты  |
|      |социальных услуг в соответствии          |социальных услуг во всех учреждениях социального  |                  |населения области;             |
|      |с установленными в государственных       |обслуживания населения - (100%)                   |                  |органы социальной защиты       |
|      |(муниципальных) заданиях показателями,   |                                                  |                  |населения                      |
|      |характеризующими качество социальных     |                                                  |                  |                               |
|      |услуг                                    |                                                  |                  |                               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания                                                  |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|2.1.  |Разработка нормативных правовых актов    |разработка нормативных правовых актов области     |до 31 декабря     |Департамент социальной защиты  |
|      |области, регулирующих правоотношения     |в целях реализации Федерального закона            |2014 года         |населения области              |
|      |в сфере социального обслуживания         |от 28 декабря 2013 N 442-ФЗ «Об основах           |                  |                               |
|      |населения в соответствии с Планом        |социального обслуживания граждан в Российской     |                  |                               |
|      |мероприятий по реализации Федерального   |Федерации»                                        |                  |                               |
|      |закона от 28 декабря 2013 N 442-ФЗ       |                                                  |                  |                               |
|      |«Об основах социального                  |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания граждан в Российской        |                                                  |                  |                               |
|      |Федерации», утвержденным распоряжением   |                                                  |                  |                               |
|      |Губернатора области                      |                                                  |                  |                               |
|      |от 11 марта 2013 года N 512-р,           |                                                  |                  |                               |
|      |в том числе:                             |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |закона области, разграничивающего        |                                                  |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |полномочия в сфере социального           |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |обслуживания между органами              |                                                  |                  |                               |
|      |государственной власти области           |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |правового акта уполномоченного органа    |                                                  |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |исполнительной государственной власти    |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |области о формировании и ведении         |                                                  |                  |                               |
|      |регистра получателей социальных услуг и  |                                                  |                  |                               |
|      |реестра поставщиков социальных услуг     |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |включающего определение обстоятельств,   |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |ухудшающих или способных ухудшить        |                                                  |                  |                               |
|      |условия жизнедеятельности граждан, сверх |                                                  |                  |                               |
|      |установленных федеральным                |                                                  |                  |                               |
|      |законодательством                        |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего порядок предоставления  |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |социальных услуг поставщиками социальных |                                                  |                  |                               |
|      |услуг в области                          |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего размер платы            |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |за предоставление социальных услуг и     |                                                  |                  |                               |
|      |порядок ее взимания                      |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |закона области, регулирующего отдельные  |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |вопросы в сфере социального обслуживания |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |граждан, включающего                     |                                                  |                  |                               |
|      |в том числе:                             |                                                  |                  |                               |
|      |установление мер социальной поддержки    |                                                  |                  |                               |
|      |работников государственных организаций   |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания области;        |                                                  |                  |                               |
|      |установление предельной величины         |                                                  |                  |                               |
|      |среднедушевого дохода для предоставления |                                                  |                  |                               |
|      |социальных услуг бесплатно               |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области      |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |об утверждении:                          |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |- номенклатуры организаций социального   |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания в области;                  |                                                  |                  |                               |
|      |- нормативов штатной численности         |                                                  |                  |                               |
|      |государственных организаций социального  |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания области;                    |                                                  |                  |                               |
|      |- нормативов обеспечения мягким          |                                                  |                  |                               |
|      |инвентарем при предоставлении социальных |                                                  |                  |                               |
|      |услуг государственными организациями     |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания области;        |                                                  |                  |                               |
|      |- нормативов площади жилых помещений     |                                                  |                  |                               |
|      |при предоставлении социальных услуг      |                                                  |                  |                               |
|      |государственными организациями           |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания области;        |                                                  |                  |                               |
|      |- норм питания в государственных         |                                                  |                  |                               |
|      |организациях социального обслуживания    |                                                  |                  |                               |
|      |области                                  |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего порядок организации     |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |осуществления регионального              |                                                  |                  |                               |
|      |государственного контроля (надзора)      |                                                  |                  |                               |
|      |в сфере социального обслуживания         |                                                  |                  |                               |
|      |с указанием органа исполнительной        |                                                  |                  |                               |
|      |государственной власти области,          |                                                  |                  |                               |
|      |уполномоченного на осуществление такого  |                                                  |                  |                               |
|      |контроля                                 |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего размер и порядок        |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |выплаты компенсации поставщикам          |                                                  |                  |                               |
|      |социальных услуг, которые включены       |                                                  |                  |                               |
|      |в реестр поставщиков социальных услуг    |                                                  |                  |                               |
|      |субъекта Российской Федерации,           |                                                  |                  |                               |
|      |но не участвуют в выполнении             |                                                  |                  |                               |
|      |государственного задания (заказа)        |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |правового акта уполномоченного органа    |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |исполнительной государственной власти    |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |области о ведении учета и отчетности     |                                                  |                  |                               |
|      |в сфере социального обслуживания         |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |правового акта уполномоченного органа    |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |исполнительной государственной власти    |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |области об обеспечении бесплатного       |                                                  |                  |                               |
|      |доступа к информации о поставщиках       |                                                  |                  |                               |
|      |социальных услуг, предоставляемых ими    |                                                  |                  |                               |
|      |социальных услугах, видах социальных     |                                                  |                  |                               |
|      |услуг, сроках, порядке и об условиях их  |                                                  |                  |                               |
|      |предоставления, о тарифах на эти услуги, |                                                  |                  |                               |
|      |в том числе через средства массовой      |                                                  |                  |                               |
|      |информации, включая размещение           |                                                  |                  |                               |
|      |информации на официальных сайтах в сети  |                                                  |                  |                               |
|      |«Интернет»                               |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |правового акта уполномоченного органа    |                                                  |IV квартал        |Департамент социальной защиты  |
|      |исполнительной государственной власти    |                                                  |2014 года         |населения области              |
|      |области, утверждающего порядок           |                                                  |                  |                               |
|      |расходования государственными            |                                                  |                  |                               |
|      |организациями социального обслуживания   |                                                  |                  |                               |
|      |области средств, образовавшихся          |                                                  |                  |                               |
|      |в результате взимания платы              |                                                  |                  |                               |
|      |за предоставление социальных услуг       |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |закона области, устанавливающего         |                                                  |не позднее месяца |Департамент социальной защиты  |
|      |перечень социальных услуг,               |                                                  |после принятия    |населения области              |
|      |предоставляемых поставщиками социальных  |                                                  |примерного        |                               |
|      |услуг в области                          |                                                  |перечня           |                               |
|      |                                         |                                                  |на федеральном    |                               |
|      |                                         |                                                  |уровне            |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |не позднее месяца |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего порядок утверждения     |                                                  |после утверждения |населения области              |
|      |тарифов на социальные услуги             |                                                  |перечня           |                               |
|      |на основании подушевых нормативов        |                                                  |социальных услуг  |                               |
|      |финансирования социальных услуг          |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |не позднее месяца |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего                         |                                                  |после             |населения области;             |
|      |регламент межведомственного              |                                                  |утверждения       |Департамент образования        |
|      |взаимодействия органов государственной   |                                                  |рекомендаций      |области;                       |
|      |власти области в связи с реализацией     |                                                  |на федеральном    |департамент здравоохранения    |
|      |полномочий в сфере социального           |                                                  |уровне            |области;                       |
|      |обслуживания                             |                                                  |                  |Департамент труда и занятости  |
|      |                                         |                                                  |                  |населения области;             |
|      |                                         |                                                  |                  |Департамент строительства и    |
|      |                                         |                                                  |                  |жилищно-коммунального          |
|      |                                         |                                                  |                  |хозяйства области;             |
|      |                                         |                                                  |                  |департамент по обеспечению     |
|      |                                         |                                                  |                  |деятельности мировых судей     |
|      |                                         |                                                  |                  |области;                       |
|      |                                         |                                                  |                  |Комитет гражданской защиты и   |
|      |                                         |                                                  |                  |социальной безопасности        |
|      |                                         |                                                  |                  |области                        |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |не позднее месяца |Департамент социальной защиты  |
|      |устанавливающего порядок                 |                                                  |после утверждения |населения области;             |
|      |межведомственного взаимодействия органов |                                                  |рекомендаций      |Департамент образования        |
|      |государственной власти области           |                                                  |на федеральном    |области;                       |
|      |при предоставлении социальных услуг и    |                                                  |уровне            |департамент здравоохранения    |
|      |социального сопровождения                |                                                  |                  |области;                       |
|      |                                         |                                                  |                  |Департамент труда и занятости  |
|      |                                         |                                                  |                  |населения области;             |
|      |                                         |                                                  |                  |Департамент строительства и    |
|      |                                         |                                                  |                  |жилищно-коммунального          |
|      |                                         |                                                  |                  |хозяйства области;             |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области,     |                                                  |не позднее месяца |департамент по обеспечению     |
|      |устанавливающего порядок приема          |                                                  |после утверждения |деятельности мировых судей     |
|      |в стационарные организации социального   |                                                  |на федеральном    |области;                       |
|      |обслуживания со специальным социальным   |                                                  |уровне порядка    |Комитет гражданской защиты и   |
|      |обслуживанием граждан                    |                                                  |направления       |социальной безопасности        |
|      |из числа лиц, освобождаемых из мест      |                                                  |граждан           |области Департамент социальной |
|      |лишения свободы, за которыми             |                                                  |в стационарные    |защиты населения области       |
|      |в соответствии с законодательством       |                                                  |организации       |                               |
|      |Российской Федерации установлен          |                                                  |социального       |                               |
|      |административный надзор и которые        |                                                  |обслуживания      |                               |
|      |частично или полностью утратили          |                                                  |со специальным    |                               |
|      |способность к самообслуживанию           |                                                  |социальным        |                               |
|      |                                         |                                                  |обслуживанием     |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|      |постановления Правительства области      |                                                  |не позднее месяца |Департамент социальной защиты  |
|      |о внесении изменений в Положение         |                                                  |после принятия    |населения области              |
|      |о Департаменте социальной защиты         |                                                  |соответствующих   |                               |
|      |населения Вологодской области,           |                                                  |нормативных       |                               |
|      |утвержденное постановлением              |                                                  |правовых актов    |                               |
|      |Правительства области от 4 июля          |                                                  |                  |                               |
|      |2011 года N 791, в части приведения      |                                                  |                  |                               |
|      |в соответствии с Федеральным законом     |                                                  |                  |                               |
|      |и законом области, разграничивающим      |                                                  |                  |                               |
|      |полномочия в сфере социального           |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания между органами              |                                                  |                  |                               |
|      |государственной власти области,          |                                                  |                  |                               |
|      |в том числе по:                          |                                                  |                  |                               |
|      |- признанию граждан, нуждающимися        |                                                  |                  |                               |
|      |в социальном обслуживании;               |                                                  |                  |                               |
|      |- осуществлению регионального            |                                                  |                  |                               |
|      |государственного контроля (надзора)      |                                                  |                  |                               |
|      |в сфере социального обслуживания;        |                                                  |                  |                               |
|      |- формированию и ведению реестра         |                                                  |                  |                               |
|      |поставщиков социальных услуг и регистра  |                                                  |                  |                               |
|      |получателей социальных услуг             |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|2.2.  |Организация работы по внедрению          |увеличение объемов оказания социальных услуг и    |2014 - 2018 годы  |Департамент социальной защиты  |
|      |в систему социального обслуживания       |расширение сети учреждений, снижение очередности  |                  |населения области              |
|      |механизма государственно-частного        |на предоставление социальных услуг                |                  |                               |
|      |партнерства и привлечения                |                                                  |                  |                               |
|      |негосударственных организаций,           |                                                  |                  |                               |
|      |в том числе социально-ориентированных    |                                                  |                  |                               |
|      |некоммерческих организаций,              |                                                  |                  |                               |
|      |благотворителей и добровольцев,          |                                                  |                  |                               |
|      |к предоставлению социальных услуг        |                                                  |                  |                               |
|      |в сфере социального обслуживания         |                                                  |                  |                               |
|      |населения                                |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|2.3.  |Совершенствование учета предоставляемых  |создание реестра поставщиков социальных услуг и   |2015 - 2018 годы  |Департамент социальной защиты  |
|      |социальных услуг                         |регистра получателей социальных услуг             |                  |населения области              |
|      |с использованием ведомственной           |                                                  |                  |                               |
|      |автоматизированной информационной        |                                                  |                  |                               |
|      |системы – Единый социальный регистр      |                                                  |                  |                               |
|      |населения Вологодской области (ЕСРН)     |                                                  |                  |                               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|3.1.  |Обобщение и анализ результатов           |направление информации о ходе реализации          |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |реализации областной долгосрочной        |программы в Министерство труда и социальной       |2014 года         |населения области              |
|      |целевой программы «Старшее поколение»    |защиты Российской Федерации                       |                  |                               |
|      |на 2011 - 2015 годы, направленной        |                                                  |                  |                               |
|      |на повышение качества жизни граждан      |                                                  |                  |                               |
|      |пожилого возраста, за 2013 год           |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.2.  |Обобщение и анализ результатов           |направление информации о ходе реализации          |с января          |Департамент социальной защиты  |
|      |реализации подпрограммы 4 «Старшее       |подпрограммы 4 «Старшее поколение государственной |2015 года         |населения области              |
|      |поколение государственной программы      |программы «Социальная поддержка граждан           |ежегодно          |                               |
|      |«Социальная поддержка граждан            |в Вологодской области на 2014 - 2018 годы»        |                  |                               |
|      |в Вологодской области                    |в Министерство труда и социальной защиты          |                  |                               |
|      |на 2014 - 2018 годы»                     |Российской Федерации                              |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.3.  |Обеспечение взаимодействия между         |обеспечение граждан пожилого возраста             |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |организациями здравоохранения, аптечными |лекарственными препаратами, назначенными им       |                  |населения Вологодской области; |
|      |организациями и учреждениями             |по медицинским показаниям врачом (фельдшером),    |                  |департамент здравоохранения    |
|      |социального обслуживания населения       |в том числе полный охват маломобильных одиноких и |                  |области                        |
|      |по обеспечению граждан пожилого возраста |одиноко проживающих граждан пожилого возраста и   |                  |                               |
|      |и инвалидов лекарственными препаратами,  |инвалидов услугой по доставке лекарственных       |                  |                               |
|      |назначенными им                          |препаратов на дом                                 |                  |                               |
|      |по медицинским показаниям врачом         |                                                  |                  |                               |
|      |(фельдшером), в том числе по доставке    |                                                  |                  |                               |
|      |на дом                                   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.4.  |Обобщение лучшего опыта по применению    |выпуск сборника «Лучшие социальные практики       |III квартал       |Департамент социальной защиты  |
|      |эффективных, малозатратных социальных    |учреждений социального обслуживания Вологодской   |2014 года         |населения области              |
|      |практик в работе с пожилыми людьми,      |области»                                          |                  |                               |
|      |инвалидами, семьями и детьми,            |                                                  |                  |                               |
|      |находящимися в трудной жизненной         |                                                  |                  |                               |
|      |ситуации                                 |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.5.  |Реализация соглашения от 1 сентября      |предоставление социальных услуг по социальной     |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |2011 года N 357, заключенного            |адаптации гражданам, обратившимся в органы        |                  |населения области;             |
|      |между Департаментом социальной защиты    |социальной защиты населения области               |                  |Управление Федеральной службы  |
|      |населения области и Управлением          |                                                  |                  |исполнения наказания           |
|      |Федеральной службы исполнения наказания  |                                                  |                  |по Вологодской области         |
|      |по Вологодской области,                  |                                                  |                  |(по согласованию)              |
|      |по социальной адаптации граждан,         |                                                  |                  |                               |
|      |освободившихся из мест лишения свободы   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.6.  |Организация деятельности                 |координация взаимодействия органов                |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |координационного совета по делам         |государственной власти области и общественных     |                  |населения области              |
|      |ветеранов                                |организаций ветеранов;                            |                  |                               |
|      |                                         |обеспечение участия пожилых граждан               |                  |                               |
|      |                                         |в общественной жизни области                      |                  |                               |
|      |                                         |(не менее 135 тыс. человек)                       |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.7.  |Организация деятельности постоянно       |выработка мер, направленных на совершенствование  |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |действующих общественных советов         |деятельности по социальному обслуживанию пожилых  |                  |населения области;             |
|      |с участием руководителей и специалистов  |граждан и инвалидов;                              |                  |органы социальной защиты       |
|      |учреждений социального обслуживания      |обобщение лучших практик по социальному           |                  |населения                      |
|      |населения по вопросам улучшения качества |обслуживанию, издание методических сборников      |                  |                               |
|      |социальных услуг, развития отрасли       |не реже 1 раза в два года                         |                  |                               |
|      |в целом                                  |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|3.8.  |Присвоение статуса                       |апробация эффективных инновационных социальных    |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |опорно-экспериментальных учреждений      |технологий                                        |                  |населения области              |
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |                  |                               |
|      |Департамента                             |                                                  |                  |                               |
|      |социальной защиты населения области      |                                                  |                  |                               |
|      |учреждениям социального обслуживания     |                                                  |                  |                               |
|      |населения                                |                                                  |                  |                               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                                                                                                   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|4.1.  |Анализ результатов реализации            |доклад по результатам анализа перспективной схемы |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |в 2012 - 2018 годах перспективной схемы  |развития и размещения стационарных учреждений     |                  |населения области              |
|      |развития и размещения стационарных       |социального обслуживания граждан пожилого         |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания      |возраста и инвалидов до 2020 года,                |                  |                               |
|      |граждан пожилого возраста и инвалидов    |предоставляемый в Министерство труда и социальной |                  |                               |
|      |                                         |защиты Российской Федерации                       |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|4.2.  |Реализация перспективной схемы развития  |строительство к 2018 году объектов стационарных   |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |и размещения стационарных учреждений     |учреждений социального обслуживания граждан       |                  |населения области;             |
|      |социального обслуживания граждан         |пожилого возраста и инвалидов общей               |                  |Департамент строительства и    |
|      |пожилого возраста и инвалидов            |наполняемостью 545 койко-мест, что позволит       |                  |жилищно-коммунального          |
|      |(при условии обеспечения                 |ввести дополнительно 175 койко-мест и улучшить    |                  |хозяйства области              |
|      |софинансирования расходов                |условия проживания 370 клиентам учреждений        |                  |                               |
|      |из федерального бюджета)                 |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|4.3.  |Укрепление материально-технической базы  |улучшение условий проживания 4,5 тыс. граждан     |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |стационарных учреждений социального      |пожилого возраста и инвалидов в стационарных      |                  |населения области;             |
|      |обслуживания для граждан пожилого        |учреждениях и приобретение 17 единиц              |                  |ГУ – Отделение Пенсионного     |
|      |возраста и инвалидов,                    |автотранспорта для мобильных бригад «Неотложной   |                  |фонда Российской Федерации     |
|      |в том числе в рамках софинансирования    |социальной и медико-социальной помощи».           |                  |по Вологодской области         |
|      |социальной программы за счет             |                                                  |                  |(по согласованию)              |
|      |предоставления субсидий Пенсионным       |                                                  |                  |                               |
|      |фондом Российской Федерации              |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|4.4.  |Анализ строительных, эпидемиологических  |подготовка и направление предложений              |до 2015 года      |Департамент социальной защиты  |
|      |и гигиенических правил и нормативов,     |в Министерство труда и социальной защиты          |                  |населения области;             |
|      |правил комплексной                       |Российской Федерации по внесению изменений        |                  |органы социальной              |
|      |безопасности, регламентирующих           |в федеральные законодательные                     |                  |защиты населения               |
|      |деятельность учреждений социального      |акты                                              |                  |                               |
|      |обслуживания населения, и представление  |                                                  |                  |                               |
|      |предложений, направленных на внесение    |                                                  |                  |                               |
|      |изменений в действующие нормативы и      |                                                  |                  |                               |
|      |правила, исходя из практики их           |                                                  |                  |                               |
|      |применения субъектами Российской         |                                                  |                  |                               |
|      |Федерации и современных требований       |                                                  |                  |                               |
|      |жизнеустройства в учреждениях            |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|4.5.  |Реализация закона области от 3 июня      |предоставление возможности проживания             |постоянно         |Департамент социальной защиты  |
|      |2011 года N 2524-ОЗ «О вознаграждении    |недееспособных граждан в привычных домашних       |                  |населения области              |
|      |опекунам совершеннолетних недееспособных |условиях, сокращение очередности                  |                  |                               |
|      |граждан»                                 |в психоневрологические интернаты                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|4.6.  |Организация работы по внедрению          |перевод учреждений социального обслуживания       |2015 год          |Департамент социальной защиты  |
|      |нормативов подушевого финансирования     |населения области на нормативно-подушевое         |                  |населения области              |
|      |социальных услуг в учреждениях           |финансирование предоставления социальных услуг    |                  |                               |
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |                  |                               |
|      |в соответствии с методическими           |                                                  |                  |                               |
|      |рекомендациями Министерства труда и      |                                                  |                  |                               |
|      |социальной защиты Российской Федерации   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|4.7.  |Организация деятельности постоянно       |ежегодное привлечение к уходу за гражданами       |постоянно         |Департамент социальной защиты  |
|      |действующей «Школы по уходу              |на дому не менее 100 обученных добровольцев       |                  |населения области;             |
|      |за пожилыми людьми» в Комплексных        |(волонтеров)                                      |                  |органы социальной защиты       |
|      |центрах социального обслуживания         |                                                  |                  |населения                      |
|      |населения                                |                                                  |                  |                               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества работы Организаций                   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|5.1.  |Обеспечение координации работы           |принятие нормативного правового акта области      |до 2017 года      |Департамент социальной защиты  |
|      |по реализации в регионе независимой      |об уполномоченном органе по проведению            |                  |населения области              |
|      |системы оценки качества работы           |независимой оценки                                |                  |                               |
|      |организаций, оказывающие социальные      |                                                  |                  |                               |
|      |услуги                                   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.2.  |Внедрение и обеспечение функционирования |охват учреждений социального обслуживания         |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |независимой системы оценки качества      |независимой оценкой качества – ежегодно не менее  |                  |населения области              |
|      |работы организаций, предоставляющих      |20%                                               |                  |                               |
|      |социальные услуги,                       |                                                  |                  |                               |
|      |на основе критериев контроля качества    |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания установленных   |                                                  |                  |                               |
|      |Департаментом социальной защиты          |                                                  |                  |                               |
|      |населения области                        |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.3.  |Организация деятельности Общественного   |обеспечение соответствия качества предоставляемых |ежегодно          |Департамент социальной защиты  |
|      |совета при Департаменте социальной       |услуг учреждениями социального обслуживания       |                  |населения области              |
|      |защиты населения области и обеспечение   |населения критериям качества (100%)               |                  |                               |
|      |организационно-технического              |                                                  |                  |                               |
|      |сопровождения его деятельности           |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.4.  |Создание попечительских советов          |привлечение попечительских советов                |2014 год          |Департамент социальной защиты  |
|      |в государственных и муниципальных        |государственных и муниципальных учреждений        |                  |населения области;             |
|      |учреждениях социального обслуживания     |социального обслуживания населения к оценке       |                  |органы социальной защиты       |
|      |населения с круглосуточным пребыванием   |качества их работы                                |                  |населения                      |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.5.  |Активизация участия                      |повышение качества предоставляемых гражданам      |2014 - 2017 годы  |Департамент социальной защиты  |
|      |социально-ориентированных некоммерческих |социальных услуг                                  |                  |населения области;             |
|      |организаций в проведении независимой     |                                                  |                  |органы социальной защиты       |
|      |оценки                                   |                                                  |                  |населения;                     |
|      |                                         |                                                  |                  |руководители учреждений        |
|      |                                         |                                                  |                  |социального обслуживания       |
|      |                                         |                                                  |                  |населения области              |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.6.  |Организация                              |повышение информированности населения о системе   |постоянно         |Департамент социальной защиты  |
|      |информационно-разъяснительной работы     |социального обслуживания, оказываемых социальных  |                  |населения области;             |
|      |о системе социального обслуживания       |услугах;                                          |                  |органы социальной защиты       |
|      |населения, видах и условиях              |обеспечение доступности для различных категорий   |                  |населения                      |
|      |предоставления социальных услуг,         |населения информации о предоставляемых социальных |                  |                               |
|      |по вопросам отдыха и оздоровления детей, |услугах;                                          |                  |                               |
|      |находящихся                              |публикация в СМИ (в том числе сети «Интернет»)    |                  |                               |
|      |в трудной жизненной ситуации:            |не менее 170 новостных информационных сообщений   |                  |                               |
|      |- подготовка новостных информационных    |ежегодно                                          |                  |                               |
|      |сообщений для размещения в СМИ и         |                                                  |                  |                               |
|      |на официальных Интернет-ресурсах;        |                                                  |                  |                               |
|      |- актуализация информации                |                                                  |                  |                               |
|      |на официальном сайте Департамента        |                                                  |                  |                               |
|      |социальной защиты населения в сети       |                                                  |                  |                               |
|      |«Интернет» (socium35.ru);                |                                                  |                  |                               |
|      |- проведение телефонных «горячих линий»  |                                                  |                  |                               |
|      |об условиях предоставления социальных    |                                                  |                  |                               |
|      |услуг;                                   |                                                  |                  |                               |
|      |- проведение информационных дней         |                                                  |                  |                               |
|      |на территории муниципальных районов и    |                                                  |                  |                               |
|      |городских округов области;               |                                                  |                  |                               |
|      |- внедрение новых форм информирования    |                                                  |                  |                               |
|      |населения о предоставляемых учреждениями |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания услугах         |                                                  |                  |                               |
|      |(ярмарки социальных услуг, дни «открытых |                                                  |                  |                               |
|      |дверей», социальная реклама и др.)       |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.7.  |Проведение мониторинга работы            |публикация рейтингов деятельности, разработка и   |2014 – 2017 годы  |Департамент социальной защиты  |
|      |организации социальной сферы,            |утверждение планов по улучшению качества работы   |                  |населения области;             |
|      |формирование независимой оценки качества |организаций, оказывающих социальные услуги        |                  |органы социальной защиты       |
|      |работы организаций, оказывающих          |                                                  |                  |населения                      |
|      |социальные услуги, и составления         |                                                  |                  |                               |
|      |рейтингов их деятельности                |                                                  |                  |                               |
|      |в соответствии с принятыми нормативными  |                                                  |                  |                               |
|      |и методическими документами              |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|———————————————————————————————|
|5.8.  |Проведение мониторинга функционирования  |формирование отчета о реализации независимой      |2014 - 2017 годы  |Департамент социальной защиты  |
|      |независимой системы оценки качества      |системы оценки качества                           |                  |населения области              |
|      |работы организаций, оказывающих          |в информационно-аналитической системе             |                  |                               |
|      |социальные услуги в Вологодской области  |в соответствии с приказом Министерства труда и    |                  |                               |
|      |                                         |социальной защиты Российской Федерации от 31 мая  |                  |                               |
|      |                                         |2013 года N 234а                                  |                  |                               |
|      |                                         |«О формах мониторинга реализации Программы        |                  |                               |
|      |                                         |поэтапного совершенствования системы оплаты труда |                  |                               |
|      |                                         |в государственных (муниципальных) учреждениях     |                  |                               |
|      |                                         |на 2012 - 2018 годы»                              |                  |                               |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда        |
|социальных работников. Участие в реализации мер по повышению заработной платы работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации      |
|от 7 мая 2012 N 597                                                                                                                                   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|6.1.  |Организация профессионального обучения,  |обеспечение соответствия работников современным   |постоянно         |Департамент социальной         |
|      |профессионального образования и          |квалификационным требованиям, ежегодное обучение  |                  |защиты населения области       |
|      |дополнительного профессионального        |не менее 30% работников сферы                     |                  |                               |
|      |образования руководителей и специалистов |                                                  |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания      |                                                  |                  |                               |
|      |населения в соответствии с утвержденным  |                                                  |                  |                               |
|      |планом                                   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|      |                                         |увеличение доли работников, имеющих               |к 2018 году       |                               |
|      |                                         |профессиональную подготовку, до 85%               |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.2.  |Организация профессионального обучения,  |повышение квалификации работников в сфере         |постоянно         |Департамент социальной         |
|      |профессионального образования и          |социального обслуживания населения;               |начиная           |защиты населения области       |
|      |дополнительного профессионального        |повышение качества социального обслуживания       |с 2015 года       |                               |
|      |образования работников поставщиков       |населения области                                 |                  |                               |
|      |социальных услуг, за исключением         |                                                  |                  |                               |
|      |работников государственных и             |                                                  |                  |                               |
|      |муниципальных учреждений социального     |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания населения области           |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.3.  |Обобщение опыта инновационной работы     |выпуск сборника информационно-методических        |IV квартал        |Департамент социальной         |
|      |по профилактике «синдрома выгорания»     |материалов по профилактике «синдрома выгорания»   |2015 года         |защиты населения области       |
|      |работников сферы социальной защиты       |работников сферы                                  |                  |                               | 
|      |населения                                |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.4.  |Подготовка методических рекомендаций     |повышение профессионального мастерства работников |II квартал        |Департамент социальной         |
|      |по разработке программ, направленных     |сферы                                             |2015 года         |защиты населения области       |
|      |на адаптацию молодых специалистов        |                                                  |                  |                               |
|      |в сфере социальной защиты населения      |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.5.  |Подготовка методических рекомендаций     |повышение профессионального мастерства работников |II квартал        |Департамент социальной         |
|      |по внедрению процесса супервизии         |сферы                                             |2016 года         |защиты населения области       |
|      |в практику деятельности специалистов     |                                                  |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания      |                                                  |                  |                               |
|      |населения                                |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.6.  |Организация и проведение 1 и 2 этапа     |повышение престижа социальной работы,             |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |Всероссийского конкурса                  |стимулирование профессиональной деятельности      |                  |защиты населения области       |
|      |профессионального мастерства работников  |работников сферы                                  |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания      |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.7.  |Информационно-методическое обеспечение   |повышение качества социального обслуживания       |2014 год          |Департамент социальной         |
|      |процесса внедрения                       |населения области                                 |                  |защиты населения области       |
|      |в деятельность учреждений социального    |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания населения области           |                                                  |                  |                               |
|      |профессиональных стандартов работников   |                                                  |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания,     |                                                  |                  |                               |
|      |применения квалификационных              |                                                  |                  |                               |
|      |характеристик должности «социальный      |                                                  |                  |                               |
|      |работник»                                |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.8.  |Расчет потребности и учет                |подготовка предложений в закон области            |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |при формировании проектов закона области |«Об областном бюджете на текущий год и плановый   |                  |защиты населения области       |
|      |«Об областном бюджете                    |период»                                           |                  |                               |
|      |на текущий год и плановый период» и      |                                                  |                  |                               |
|      |о внесении в него изменений в части      |                                                  |                  |                               |
|      |расходов на повышение средней заработной |                                                  |                  |                               |
|      |платы работников                         |                                                  |                  |                               |
|      |в соответствии с Указом Президента       |                                                  |                  |                               |
|      |Российской Федерации от 7 мая 2012 года  |                                                  |                  |                               |
|      |N 597 в соответствии с Методикой оценки  |                                                  |                  |                               |
|      |потребности в дополнительных финансовых  |                                                  |                  |                               |
|      |ресурсах на повышение оплаты труда       |                                                  |                  |                               |
|      |работников в соответствии                |                                                  |                  |                               |
|      |с Указами Президента Российской          |                                                  |                  |                               |
|      |Федерации                                |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.9.  |Повышение мотивации руководителей        |установление стимулирующих выплат руководителям   |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |учреждений социального обслуживания      |учреждений социального обслуживания населения     |начиная           |защиты населения области;      |
|      |населения в части достижения             |по результатам выполнения установленных целевых   |с 2014 года       |органы социальной защиты       |
|      |установленных целевых                    |показателей по повышению заработной               |                  |населения                      |
|      |показателей по повышению заработной      |платы работников в соответствии с Указом          |                  |                               |
|      |платы работников в соответствии с Указом |Президента Российской Федерации от 7 мая          |                  |                               |
|      |Президента Российской Федерации          |2012 года N 597                                   |                  |                               |
|      |от 7 мая 2012 года N 597                 |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.10. |Разработка (внесение изменений)          |принятие нормативного правового акта              |2014 год          |Департамент социальной         |
|      |показателей эффективности деятельности   |об утверждении показателей эффективности          |                  |защиты населения области;      |
|      |учреждений социального обслуживания      |деятельности учреждений социального обслуживания  |                  |органы социальной защиты       |
|      |населения, их руководителей и основных   |населения                                         |                  |населения                      |
|      |категорий работников в соответствии      |                                                  |                  |                               |
|      |с методическими рекомендациями           |                                                  |                  |                               |
|      |Министерства труда и социальной защиты   |                                                  |                  |                               |
|      |Российской Федерации (приказ от 1 июля   |                                                  |                  |                               |
|      |2013 года N 287 «О методических          |                                                  |                  |                               |
|      |рекомендациях по разработке органами     |                                                  |                  |                               |
|      |государственной власти субъектов         |                                                  |                  |                               |
|      |Российской Федерации и органами местного |                                                  |                  |                               |
|      |самоуправления показателей               |                                                  |                  |                               |
|      |эффективности деятельности               |                                                  |                  |                               |
|      |подведомственных государственных         |                                                  |                  |                               |
|      |(муниципальных) учреждений социального   |                                                  |                  |                               |
|      |обслуживания населения, их руководителей |                                                  |                  |                               |
|      |и работников по видам учреждений и       |                                                  |                  |                               |
|      |основным категориям работников)»         |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.11. |Проведение работы по внесению изменений  |приведение трудовых договоров в соответствии      |2014 год          |Департамент социальной         |
|      |в трудовые договоры (заключение новых    |с утвержденной формой и включением в трудовые     |далее ежегодно    |защиты населения области;      |
|      |трудовых договоров)                      |договоры показателей по эффективности             |при необходимости |органы социальной              |
|      |с руководителями                         |деятельности                                      |                  |защиты населения               |
|      |учреждений социального обслуживания      |руководителей учреждений – 100%;                  |                  |                               |
|      |населения в части приведения трудовых    |доклад в Министерство труда и социальной защиты   |                  |                               |
|      |договоров в соответствии с типовой       |Российской Федерации в рамках мониторинга         |                  |                               |
|      |формой, утвержденной Правительством      |                                                  |                  |                               |
|      |Российской Федерации, и установления     |                                                  |                  |                               |
|      |показателей эффективности деятельности   |                                                  |                  |                               |
|      |(«эффективный контракт») в соответствии  |                                                  |                  |                               |
|      |с постановлением Правительства           |                                                  |                  |                               |
|      |Российской Федерации от 12 апреля        |                                                  |                  |                               |
|      |2013 года N 329 «О типовой форме         |                                                  |                  |                               |
|      |трудового договора с руководителем       |                                                  |                  |                               |
|      |государственного (муниципального)        |                                                  |                  |                               |
|      |учреждения»                              |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.12. |Аттестация специалистов учреждений       |разработка инструкций по формированию             |2014 - 2017 годы  |Департамент социальной         |
|      |социального обслуживания населения       |аттестационной комиссии и порядка проведения      |                  |защиты населения области;      |
|      |с последующим их переводом               |аттестации работников учреждений социального      |                  |органы социальной защиты       |
|      |на «эффективный контракт» в соответствии |обслуживания населения;                           |                  |населения;                     |
|      |с рекомендациями, утвержденными          |проведение аттестации специалистов учреждений     |                  |руководители учреждений        |
|      |приказом Министерства труда и социальной |социального обслуживания населения;               |                  |социального обслуживания       |
|      |защиты Российской Федерации              |включение в трудовые договоры показателей         |                  |населения области              |
|      |от 26 апреля 2013 года N 167н            |эффективности деятельности специалистов           |                  |                               |
|      |«Об утверждении рекомендаций             |учреждений                                        |                  |                               |
|      |по оформлению трудовых отношений         |                                                  |                  |                               |
|      |с работником государственного            |                                                  |                  |                               |
|      |(муниципального) учреждения при введении |                                                  |                  |                               |
|      |эффективного контракта»                  |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.13. |Проведение мероприятий по организации    |предоставление сведений о доходах, об имуществе и |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |работы по представлению сведений         |обязательствах имущественного                     |                  |защиты населения области;      |
|      |о доходах, об имуществе и обязательствах |характера, в том числе 100% размещение сведений   |                  |органы социальной защиты       |  
|      |имущественного характера, а также        |в сети «Интернет»                                 |                  |населения                      |
|      |о доходах, об имуществе, и               |                                                  |                  |                               |
|      |обязательствах имущественного характера  |                                                  |                  |                               |
|      |супруги (супруга) и несовершеннолетних   |                                                  |                  |                               |
|      |детей гражданами, претендующими          |                                                  |                  |                               |
|      |на замещение должностей руководителя     |                                                  |                  |                               |
|      |учреждения социального обслуживания      |                                                  |                  |                               |
|      |населения области, а также гражданами,   |                                                  |                  |                               |
|      |замещающими указанные должности          |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.14. |Осуществление проверки сведений          |профилактика коррупционных правонарушений         |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |о доходах, об имуществе и обязательствах |руководителей учреждений социального обслуживания |                  |защиты населения области;      |
|      |имущественного характера, а также        |населения                                         |                  |органы социальной защиты       |
|      |о доходах, об имуществе, и               |                                                  |                  |населения                      |
|      |обязательствах имущественного характера  |                                                  |                  |                               |
|      |супруги (супруга) и несовершеннолетних   |                                                  |                  |                               |
|      |детей граждан, претендующих на замещение |                                                  |                  |                               |
|      |должностей руководителя учреждения       |                                                  |                  |                               |
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |                  |                               |
|      |области, а также граждан, замещающих     |                                                  |                  |                               |
|      |указанные должности                      |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|—————————————————-|————————————————————————————---|
|6.15. |Оказание методической помощи             |заключение дополнительных соглашений к трудовым   |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |по внесению изменений в трудовые         |договорам в части включения показателей           |                  |защиты населения области;      |
|      |договоры (заключение новых трудовых      |по эффективности деятельности работников          |                  |органы социальной защиты       |
|      |договоров) с работниками учреждений      |учреждений социального обслуживания населения –   |                  |населения;                     |
|      |социального                              |100%                                              |                  |руководители учреждений        |
|      |обслуживания населения области в части   |                                                  |                  |социального обслуживания       |
|      |установления показателей эффективности   |                                                  |                  |населения области              |
|      |деятельности (введение «эффективного     |                                                  |                  |                               |
|      |контракта») в соответствии               |                                                  |                  |                               |
|      |с рекомендациями Министерства труда и    |                                                  |                  |                               |
|      |социальной защиты Российской Федерации   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.16. |Проведение мероприятий по доведению доли |поддержание доли оплаты труда работников          |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |оплаты труда работников                  |административно-управленческого и                 |                  |защиты населения области;      |
|      |административно-управленческого и        |вспомогательного персонала в фонде оплаты труда   |                  |органы социальной защиты       |
|      |вспомогательного персонала в фонде       |учреждения социального обслуживания населения     |                  |населения;                     |
|      |оплаты труда учреждения социального      |не более 40%;                                     |                  |руководители учреждений        |
|      |обслуживания населения до размера        |доклад в Министерство труда и социальной защиты   |                  |социального обслуживания       |
|      |не более 40% в соответствии              |Российской Федерации в рамках мониторинга         |                  |населения области              |
|      |с постановлением Правительства области   |                                                  |                  |                               |
|      |от 28 октября 2008 года N 2084           |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.17. |Обеспечение соотношения средней          |поддержание соотношения средней заработной платы  |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |заработной платы основного и             |основного и вспомогательного персонала учреждений |                  |защиты населения области;      |
|      |вспомогательного персонала учреждений    |социального обслуживания населения до 1:0,7 –     |                  |органы социальной защиты       |
|      |социального обслуживания населения       |1:0,5;                                            |                  |населения;                     |
|      |до 1:0,7 – 1:0,5                         |доклад в Министерство труда и социальной защиты   |                  |руководители учреждений        |
|      |                                         |Российской Федерации в рамках мониторинга         |                  |социального обслуживания       |
|      |                                         |                                                  |                  |населения области              |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.18. |Мониторинг достижения целевых            |представление доклада в Министерство труда и      |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |показателей повышения оплаты труда       |социальной защиты Российской Федерации            |июнь, декабрь     |защиты населения области       |
|      |работников в соответствии с Указом       |о достижении целевых показателей повышения оплаты |                  |                               |
|      |Президента Российской Федерации          |труда работников в соответствии с Указом          |                  |                               |
|      |от 7 мая 2012 года                       |Президента Российской Федерации от 7 мая          |                  |                               |
|      |N 597 и обсуждение его результатов       |2012 года N 597                                   |                  |                               |
|      |на заседаниях региональной трёхсторонней |                                                  |                  |                               |
|      |комиссии                                 |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|      |                                         |формирование сводной статистической отчетности    |ежеквартально     |                               |
|      |                                         |по форме N ЗП-соц «Сведения о численности и       |                  |                               |
|      |                                         |оплате труда работников сферы социального         |                  |                               |
|      |                                         |обслуживания по категориям персонала»             |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.19. |Разработка системы нормирования труда    |принятие нормативных правовых актов области       |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |в учреждениях социального обслуживания   |                                                  |при необходимости |защиты населения области       |
|      |населения области в соответствии         |                                                  |                  |                               |
|      |с утвержденными методическими            |                                                  |                  |                               |
|      |рекомендациями Министерства труда и      |                                                  |                  |                               |
|      |социальной защиты Российской Федерации   |                                                  |                  |                               |
|      |(приказы от 31 мая 2013 года N 235 и     |                                                  |                  |                               |
|      |30 сентября 2013 года N 504)             |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.20. |Организация работы по внедрению          |принятие нормативных правовых актов области       |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |профессиональных стандартов в сфере      |                                                  |начиная           |защиты населения области;      |
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |с 2015 года       |органы социальной защиты       |
|      |                                         |                                                  |                  |населения                      |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.21. |Осуществление внутриведомственного       |проведение контрольных мероприятий                |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |контроля за соблюдением трудового        |                                                  |                  |защиты населения области;      |
|      |законодательства в учреждениях           |                                                  |                  |органы социальной защиты       | 
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |                  |населения                      |
|      |области, в том числе норм статьи 159     |                                                  |                  |                               |
|      |Трудового кодекса Российской Федерации   |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.22. |Совершенствование системы оплаты труда   |принятие нормативных правовых актов области;      |2014 год          |Департамент социальной         |
|      |работников учреждений социального        |поддержание предельного уровня                    |                  |защиты населения области       |
|      |обслуживания населения, уточнение        |соотношения средней заработной платы руководителя |                  |                               |
|      |предельного уровня соотношения средней   |учреждения к средней заработной плате работников  |                  |                               |
|      |заработной платы руководителя учреждения |учреждения (не превышающего более чем в 8 раз);   |                  |                               |
|      |к средней заработной плате работников    |доклад в Министерство труда и социальной защиты   |                  |                               |
|      |учреждения (не превышающего более чем    |Российской Федерации в рамках Мониторинга         |                  |                               |
|      |в 8 раз) в соответствии с Едиными        |                                                  |                  |                               |
|      |рекомендациями по установлению на        |                                                  |                  |                               |
|      |федеральном, региональном и местном      |                                                  |                  |                               |
|      |уровнях систем оплаты труда работников   |                                                  |                  |                               |
|      |государственных и муниципальных          |                                                  |                  |                               |
|      |учреждений на 2013 год, утвержденными    |                                                  |                  |                               |
|      |Решением Российской трехсторонней        |                                                  |                  |                               |
|      |комиссией на регулированию               |                                                  |                  |                               |
|      |социально-трудовых отношений             |                                                  |                  |                               |
|      |от 25 декабря 2013 года                  |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.23. |Оказание методической помощи учреждениям |разработка методических рекомендаций              |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |социального обслуживания населения       |                                                  |                  |защиты населения области       |
|      |при внесении изменений                   |                                                  |                  |                               |
|      |в положения об оплате труда работников   |                                                  |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания      |                                                  |                  |                               |
|      |населения области в связи с внесением    |                                                  |                  |                               |
|      |изменений в постановление Правительства  |                                                  |                  |                               |
|      |области от 28 октября 2008 года N 2084   |                                                  |                  |                               |
|      |«Об утверждении Положения об оплате      |                                                  |                  |                               |
|      |труда работников государственных         |                                                  |                  |                               |
|      |учреждений социального обслуживания      |                                                  |                  |                               |
|      |населения Вологодской области,           |                                                  |                  |                               |
|      |финансируемых из областного бюджета»     |                                                  |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|
|6.24. |Проведение разъяснительной работы        |выступления и публикации руководителей и          |ежегодно          |Департамент социальной         |
|      |в учреждениях социального обслуживания   |специалистов органов исполнительной               |                  |защиты населения области;      |
|      |населения об этапах проведения           |государственной власти, проведение                |                  |органы социальной защиты       |   
|      |мероприятий по повышению оплаты труда,   |разъяснительной работы в трудовых коллективах,    |                  |населения;                     |
|      |о должностях, подпадающих под действие   |совещаний, в том числе селекторных, семинаров и   |                  |руководители учреждений        |
|      |Указа Президента Российской Федерации    |др.;                                              |                  |социального обслуживания       |
|      |от 7 мая 2012 года N 597, о соотношениях |использование информационных ресурсов в целях     |                  |населения области              |
|      |заработной платы, о переходе             |достижения максимального уточнения подходов и     |                  |                               |
|      |на «эффективный контракт» и других       |ключевых действий в отношении повышения оплаты    |                  |                               |
|      |вопросах с участие профсоюзов            |труда отдельным категориям работников в сфере     |                  |                               |
|      |                                         |социального обслуживания предусмотренным Указом   |                  |                               |
|      |                                         |Президента Российской Федерации от 7 мая          |                  |                               |
|      |                                         |2012 года N 597                                   |                  |                               |
|——————|————————————————————————————————————————-|—————————————————————————————————————————————————-|——————————————————|————————————————————————————---|».


Приложение 2
к постановлению
Правительства области
от 13.05.2014 N 385

«Приложение
к «дорожной карте»

                   Показатели повышения заработной платы              
                 социальных работников Вологодской области            

|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|N п/п |Наименование показателей                                         |2013 г.   |2014 г.   |2015 г.   |2016 г.   |2017 г.   |2018 г.   |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|1.    |Норматив числа получателей социальных услуг на 1 социального     |8,3       |8,7       |10,1      |10,4      |10,6      |10,9      |
|      |работника                                                        |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|2.    |Соотношение средней заработной платы социальных работников       |43,2      |58,0      |68,5      |79,0      |100,0     |100,0     |
|      |со средней заработной платой в Вологодской области, %            |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|3.    |Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. руб. |0,0       |94,5      |175,6     |279,0     |488,3     |570,7     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|4.    |Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема         |0,0       |28,5      |29,9      |28,3      |23,2      |22,7      |
|      |средств, предусмотренного на повышение заработной платы, %       |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|5.    |Средства, полученные за счет проведения мероприятий по           |0,0       |27,0      |52,6      |79,0      |113,3     |129,7     |
|      |оптимизации, (млн. руб.), из них:                                |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |от реструктуризации сети, млн. руб.                              |0,0       |1,3       |0,9       |0,0       |0,0       |0,0       |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |от оптимизации численности персонала, в том числе                |0,0       |20,7      |50,0      |76,0      |110,3     |123,2     |
|      |административно-управленческого персонала, млн. рублей           |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|6.    |Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности      |0,0       |4,7       |15,2      |19,2      |27,4      |30,6      |
|      |социальных работников, млн. руб.                                 |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|7.    |Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных |0,0       |16,0      |34,8      |56,8      |82,9      |92,6      |
|      |работников сферы социального обслуживания, млн. руб.             |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений,   |0,0       |5,0       |1,7       |3,0       |3,0       |6,5       |
|      |млн. руб.                                                        |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Справочно:                                                       |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Число получателей социальных услуг, чел.                         |10 693    |10 959    |12 453    |12 802    |13 162    |13 511    |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Среднесписочная численность социальных работников, чел.          |1 284     |1 265     |1 236     |1 236     |1 236     |1 236     |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.        |1 197 371 |1 194 783 |1 191 823 |1 188 312 |1 184 414 |1 175 578 |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Средняя заработная плата работников по субъекту Российской       |24 944,3  |27 103,0  |29 618,0  |32 455,0  |36 479,4  |40 747,5  |
|      |Федерации, руб.                                                  |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Приведенная заработная плата социальных работников, руб.         |10 774,9  |15 719,7  |20 288,3  |25 639,5  |36 479,4  |40 747,5  |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде         |6,1       |6,1       |6,1       |6,1       |6,1       |6,1       |
|      |заработной платы по социальным работникам, %                     |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Объем средств, направленных на повышение заработной платы        |0,0       |5,7       |10,7      |17,0      |29,7      |34,7      |
|      |социальных работников за счет средств от приносящей доход        |          |          |          |          |          |          |
|      |деятельности, млн. руб.                                          |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|      |Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы     |0,0       |94,5      |175,6     |279,0     |488,3     |570,7     |
|      |социальных работников, млн. руб.                                 |          |          |          |          |          |          |
|——————|————————————————————————————————————————————————————————————————-|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|».