Постановление Главы города Вологды от 10.12.2014 № 9718

 





                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       

                     Администрации города Вологды                     


                  От 10 декабря 2014 года № 9718



     Об утверждении типового должностного регламента по должности     
   заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением   

      В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012  года  №
273-ФЗ   «Об  образовании  в  Российской  Федерации»  (с  последующими
изменениями), постановлением Главы города Вологды от  27  апреля  2006
года  №  1614  «Об  утверждении  Положения  о  регулировании  трудовых
отношений с  руководителями  муниципальных  учреждений  и  предприятий
города  Вологды» (с последующими изменениями), на основании статей 38,
44 Устава муниципального образования «Город Вологда» ПОСТАНОВЛЯЮ:
      1.  Утвердить  прилагаемый  типовой  должностной  регламент   по
должности   заведующего   муниципальным   дошкольным   образовательным
учреждением.
      2. Управлению образования Администрации города Вологды  привести
должностные    регламенты    заведующих   муниципальными   дошкольными
образовательными учреждениями в  соответствие  с  прилагаемым  типовым
должностным регламентом.
      3. Признать утратившими силу:
      постановление Главы города Вологды от 26  октября  2007  года  №
4937  «Об  утверждении  типового  должностного регламента по должности
директора  муниципального  образовательного   учреждения   для   детей
дошкольного и младшего школьного возраста»;
      постановление Администрации города Вологды от 21 мая 2013 года №
4018   «О  внесении  изменений  в  типовой  должностной  регламент  по
должности директора  муниципального  образовательного  учреждения  для
детей дошкольного и младшего школьного возраста».
     4. Настоящее постановление  подлежит  размещению  на  официальном
сайте          Администрации          города         Вологды         в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».


Исполняющий обязанности
Главы города Вологды
заместитель Главы города Вологды
по безопасности            А.Н.Корсаков

                                                                      
УТВЕРЖДЕН 
постановлением Администрации 
города Вологды от10.12.2014 № 9718

                      Типовой должностной регламент                   
            по должности заведующего муниципальным дошкольным         
                       образовательным учреждением                    
                                                                      
                          1.   Общие положения                        
      1.1. Наименование  муниципального  дошкольного  образовательного
учреждения    и   должности:   заведующий   муниципальным   дошкольным
образовательным  учреждением  ____________________________  (далее  по
тексту – Заведующий, Учреждение).
      1.2. Непосредственная подчиненность: Главе города Вологды.
      1.3. Функциональная  подчиненность:  должностным  лицам  органов
Администрации   города   Вологды   в   пределах,   предусмотренных  их
должностными полномочиями.
      1.4. Порядок назначения и освобождения от должности: назначается
и освобождается Главой города Вологды в установленном порядке.

                   2.   Квалификационные требования                   
      2.1. Образование: высшее профессиональное.
      2.2. Стаж (опыт) работы по специальности:  не  менее  5  лет  на
педагогических или руководящих должностях.
      2.3. Профессиональные знания: Заведующий должен знать  Конвенцию
о   правах   ребенка,   Конституцию  Российской  Федерации,  Трудовой,
Гражданский,  Бюджетный  и  Семейный  кодексы  Российской   Федерации,
Федеральный  закон  от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ
«Об  основах  системы  профилактики  безнадзорности  и  правонарушений
несовершеннолетних» и иные федеральные  законы,  нормативные  правовые
акты  федеральных  органов  государственной власти, законы Вологодской
области и  иные  нормативные  правовые  акты  органов  государственной
власти  Вологодской  области,  Устав муниципального образования «Город
Вологда» и иные муниципальные нормативные правовые акты, относящиеся к
системе  образования,  Устав  Учреждения,  теорию  и методы управления
образовательной организацией, психологию личности, основы физиологии и
гигиены  подростков,  организацию финансово-хозяйственной деятельности
образовательной организации, правила и  нормы  охраны  труда,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
      2.4. Профессиональные навыки:  Заведующий  должен  иметь  навыки
управленческого  труда, общения с подчиненными, работы на персональном
компьютере,        организации        учебно-воспитательного         и
административно-хозяйственного     процессов,    уметь    пользоваться
средствами электронного обмена информацией,  работать  с  электронными
базами данных, соблюдать правила делового этикета.

                     3.   Должностные обязанности                     
      Заведующий:
      3.1.  Осуществляет   общее   руководство   всеми   направлениями
деятельности   Учреждения  в  соответствии  с   Уставом  Учреждения  и
законодательством Российской Федерации.
      3.2. Разрабатывает и утверждает по  согласованию  с  Учредителем
программу развития Учреждения.
      3.3. Представляет Учреждение в  государственных,  муниципальных,
общественных и иных органах, организациях, учреждениях.
      3.4. Обеспечивает лицензирование  образовательной  деятельности,
выполнение     Учреждением     предусмотренных    лицензией    условий
образовательной деятельности и реализацию Учреждением в полном  объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом. Обеспечивает
выполнение   Учреждением   муниципального    задания    на    оказание
(выполнение) муниципальных услуг (работ).
      3.5. Обеспечивает прохождение аттестации работников Учреждения в
установленные сроки и порядке.
      3.6.  Обеспечивает  надлежащий   учет,   движение   и   хранение
документации Учреждения, в том числе бланков строгой отчетности.
      3.7. Разрабатывает совместно с органом самоуправления Учреждения
и  утверждает  учебные  планы  и  программы,  а также локальные акты в
соответствии с Уставом Учреждения.
      3.8. Обеспечивает выбор  программ  из  утвержденных  федеральных
перечней  программ,  рекомендованных  (допущенных)  к  использованию в
образовательном процессе.
      3.9.   Обеспечивает   разработку   и   утверждение    компонента
образовательного  учреждения  федеральных  государственных  требований
дошкольного образования, образовательных программ и планов.
      3.10. Обеспечивает учет детей  на  территории,  закрепленной  за
Учреждением  в  соответствии  с  постановлением  Администрации  города
Вологды о закреплении  адресов  жилых  домов  города  Вологды  и  села
Молочное     за     муниципальными    образовательными    учреждениями
муниципального образования «Город Вологда», не посещающих  Учреждение,
организует  и  координирует  оказание  методической, диагностической и
консультативной  помощи  семьям,   воспитывающим   детей   дошкольного
возраста на дому.
     3.11.  Обеспечивает  учет   зачисления   (отчисления)   детей   в
Учреждение  в  подсистеме  «Электронный  детский  сад» государственной
информационной системы «Образование».
      3.12. Формирует контингент обучающихся Учреждения.
      3.13. Осуществляет  контроль  за  своевременным  предоставлением
обучающимся   дополнительных   льгот   и   гарантий,   предусмотренных
действующим законодательством.
      3.14.    Принимает    меры     по     обеспечению     Учреждения
квалифицированными  педагогическими  работниками,  создает условия для
повышения их квалификации  и  педагогического  мастерства,  определяет
необходимость    профессиональной    подготовки    и    переподготовки
педагогических работников.
      3.15. Утверждает расписание занятий обучающихся, графики  работы
и графики отпусков работников Учреждения.
      3.16. Устанавливает заработную плату  работников  Учреждения,  в
том   числе   порядок  и  размер  их  премирования  в  соответствии  с
действующим  законодательством  и  муниципальными   правовыми   актами
муниципального образования «Город Вологда».
      3.17.   Содействует    деятельности    органов    самоуправления
Учреждения,  а  также  педагогическим  общественным  организациям,  не
запрещенным законодательством Российской  Федерации,  не  препятствует
деятельности профессиональных союзов  работников Учреждения.
      3.18. Обеспечивает необходимые условия  для  работы  медицинских
организаций  в  учреждении,  контроль  за  их работой в целях охраны и
укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения.
      3.19. Обеспечивает выполнение  требований  санитарных  правил  и
норм  в  Учреждении,  своевременное прохождение работниками Учреждения
медицинских обследований.
      3.20. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических
коммуникаций,  оборудования  Учреждения,  принимает меры по приведению
их в соответствие с действующими стандартами, правилами и  нормами  по
охране   труда;   своевременно  организует  осмотры  и  ремонт  зданий
Учреждения.
      3.21. Запрещает проведение образовательного процесса при наличии
опасных   условий  для  жизни  и  здоровья  обучающихся  и  работников
Учреждения.
      3.22. В целях организации охраны труда:
      Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими
на   работу   лицами,   инструктаж  на  рабочем  месте  с  работниками
Учреждения;
      оформляет проведение инструктажей в журнале проведения  вводного
инструктажа;
      назначает ответственных  лиц  за  соблюдение  требований  охраны
труда  в  групповых  помещениях,  спортивном, музыкальном залах и иных
помещениях, предусмотренных для занятий с детьми, а также в  подсобных
помещениях.
      3.23. Предоставляет работникам Учреждения полную  и  достоверную
информацию,   необходимую  для  заключения  коллективного  договора  и
контроля за его выполнением.
      3.24.     Организует     материально-техническое     обеспечение
образовательной  деятельности  Учреждения,  оборудование  помещений  в
соответствии  с  нормами  и  требованиями  установленными  действующим
законодательством,   в   частности   в   соответствии  с  федеральными
государственными образовательными стандартами.
      3.25. Обеспечивает разработку  Устава  Учреждения,  изменений  к
нему,   разрабатывает  и  утверждает  по  согласованию  с  Учредителем
структуру управления  Учреждением,  штатное  расписание  Учреждения  в
пределах фонда оплаты труда.
       Обеспечивает    составление    плана    финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения для утверждения в установленном постановлением
Администрации города Вологды порядке.
      3.26. Заключает и расторгает трудовые  договоры,  дополнительные
соглашения к ним с работниками Учреждения в соответствии с действующим
законодательством.
      3.27. Привлекает для осуществления деятельности, предусмотренной
Уставом    Учреждения,    дополнительные    источники   финансовых   и
материальных средств в рамках действующего законодательства.
      3.28. Обеспечивает ведение бухгалтерского  учета,  составляет  и
представляет  все виды отчетности в порядке, установленном действующим
законодательством.
     3.29.  Выполняет  условия  заключенного  договора  о  закреплении
муниципального    имущества    на   праве   оперативного   управления,
обеспечивает сохранность,  рациональное  использование,  осуществление
текущего   и   капитального   ремонта   закрепленного  за  Учреждением
имущества.
     3.30. Обеспечивает  эффективную  деятельность  Учреждения  и  его
структурных  подразделений, организацию административно-хозяйственной,
финансовой и иной деятельности Учреждения,  выполнение  всех  плановых
показателей деятельности Учреждения.
     3.31. Обеспечивает целевое и эффективное  использование  денежных
средств,   своевременное  и  качественное  выполнение всех договоров и
обязательств Учреждения.
     3.32. Ежегодно (в срок до 30 апреля года, следующего за отчетным)
представляет  сведения  о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги  (супруга) и
несовершеннолетних детей, в  порядке,  предусмотренном  постановлением
Администрации города Вологды.
     3.33.  Обеспечивает  открытость   и   доступность   сведений   об
Учреждении,  предусмотренных  Федеральным  законом  от 29 декабря 2012
года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с  последующими
изменениями),   если   они   не  отнесены  к  сведениям,  составляющим
государственную и иную охраняемую  законом  тайну,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
      3.34.  Обеспечивает  выполнение  иных  функций,  предусмотренных
действующим   законодательством,   Уставом   Учреждения   и   трудовым
договором.

                              4.   Права                              
     Заведующий Учреждением имеет право:
     4.1.  Издавать  приказы  и   давать   обязательные   распоряжения
работникам Учреждения.
     4.2. Делегировать свои полномочия, выдавать доверенности от имени
Учреждения.
     4.3. Требовать от работников Учреждения исполнения  ими  трудовых
обязанностей,  бережного  отношения к имуществу Учреждения, соблюдения
правил внутреннего трудового  распорядка,  технологии  воспитательной,
образовательной,    коррекционной,    социальной,   экспериментальной,
исследовательской и  хозяйственной  деятельности,  норм  и  требований
профессиональной этики.
     4.4. Применять к работникам  Учреждения  меры  поощрения  и  меры
дисциплинарной ответственности.
     4.5. Заключать гражданско-правовые договоры, соглашения от  имени
Учреждения.
     4.6. Открывать лицевые счета Учреждения в органе,  уполномоченном
на открытие лицевых счетов муниципальным  учреждениям.
     4.7.  Присутствовать  на  занятиях,  проводимых  с   обучающимися
Учреждения.       4.8.  В  рамках  воспитательного  процесса  временно
объединять группы для проведения совместных занятий.
     4.9. Повышать свою квалификацию.

                          5. Ответственность                          
          Заведующий    несёт     ответственность,     предусмотренную
законодательством Российской Федерации, за:
      невыполнение    или    ненадлежащее    выполнение    должностных
обязанностей,  отнесенных к его компетенции, в том числе необеспечение
выполнения   Учреждением   муниципального    задания    на    оказание
муниципальных услуг (выполнение работ);
      реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных  программ   в
соответствии  с  учебным планом и годовым календарным учебным графиком
Учреждения;
      действия  (бездействия),  повлекшие  причинение  вреда  жизни  и
здоровью    обучающихся    и    работников    Учреждения    во   время
образовательного процесса;
      нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
      неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальных  правовых
актов  или  поручений Главы города Вологды, Устава Учреждения, а также
за недостоверность  предоставляемых Главе города Вологды, руководителю
органа  Администрации  города  Вологды,  в подведомственности которого
находится Учреждение (далее –  орган  Администрации  города  Вологды),
документов,  в  том  числе  статистической  отчетности и отчетности по
финансово-хозяйственной деятельности;
      применение,  в  том  числе  однократное,   методов   воспитания,
связанных  с  физическим  и  (или)  психическим насилием над личностью
обучающегося;
      прямой   действительный   ущерб,   причиненный   Учреждению,   в
соответствии с действующим законодательством;
      нарушение норм Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
«О персональных данных» (с последующими изменениями);
      нарушение правил ведения бухгалтерского  учета  в  Учреждении  и
представления бухгалтерской отчетности;
      нарушение   правил   пожарной   безопасности,   охраны    труда,
санитарно-гигиенических  правил организации образовательного, учебного
и хозяйственного процессов.

  6. Взаимодействие Заведующего  с Учредителем и иными организациями  

      Заведующий:
      6.1. Обеспечивает  взаимодействие  Учреждения  с  Администрацией
города   Вологды,  организациями,  а  также  с  родителями  (законными
представителями)   обучающихся   в    соответствии    с    действующим
законодательством.
      6.2.  Получает  от  руководителя   и   специалистов   Управления
образования      Администрации      города      Вологды     информацию
нормативно-правового,          организационно-методического          и
административно-хозяйственного характера.
      6.3. Информирует  Управление  образования  Администрации  города
Вологды  обо  всех  несчастных  случаях и чрезвычайных происшествиях в
Учреждении, связанных с жизнью и здоровьем  обучающихся  и  работников
Учреждения,  в  соответствии  с  нормами  и  правилами, установленными
действующим законодательством.

Ознакомлен:
                    /__________________/
«    »                    20___ года