Постановление Правительства Вологодской области от 17.08.2015 № 679

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 17.08.2015 № 679

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 10 ноября 2014 года № 998

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок представления работодателями информации в органы службы занятости населения Вологодской области, утвержденный постановлением Правительства области от 10 ноября 2014 года № 998, (далее – Порядок) следующие изменения:

1.1. В пункте 5.1 слова «по месту нахождения работников, которым» заменить словами «по месту нахождения рабочих мест, на которых».

1.2. Пункт 6.2 после слов «предоставляются работодателями» дополнить словами «, в отношении которых применяются процедуры о несостоятельности (банкротстве) и (или) у которых имеется необходимость в осуществлении деятельности по профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов,».

1.3. Приложения 1,3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области

первый заместитель

Губернатора области          А.И. Шерлыгин

Приложение 1

к постановлению

Правительства области

от 17.08.2015 № 679

«Приложение 1

к Порядку

Форма

Сведения

о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей),

созданных или выделенных для трудоустройства

инвалидов в соответствии с установленной квотой

для приема на работу инвалидов

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________

Адрес места нахождения

__________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения

__________________________________________________________________

Номер контактного телефона

__________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

__________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)

__________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица

__________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников

__________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

__________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

__________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности*	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

“___” ___________ 20___ г.

Работодатель (его представитель)

________

(подпись)

_____________________

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

* указывается вид рабочего места - квотируемое рабочее место»

Приложение 2

к постановлению

Правительства области

от 17.08.2015 № 679

«Приложение 3

к Порядку

Форма

Сведения

о ликвидации организации либо прекращении деятельности

индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или

штата работников организации, индивидуального предпринимателя

и возможном расторжении трудовых договоров (контактов)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________

Адрес места нахождения

__________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения

__________________________________________________________________

Номер контактного телефона __________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица __________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

__________________________________________________________________

ИНН

__________________________________________________________________

ОГРН

__________________________________________________________________

Основание высвобождения __________________________________________________________________

(ликвидация юридического лица/прекращение деятельности индивидуального предпринимателя/сокращение численности работников/сокращение штата работников)

Причина принятия решения о высвобождении работников

__________________________________________________________________

Дата высвобождения

__________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников на дату принятия решения о высвобождении (без совместителей) ____________________ человек.

Наименование

казенного учреждения

Вологодской области

Центра занятости населения

№ п/п	Фамилия, имя, отчество работника	Число, месяц, год рождения	Занимаемая должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним	Условия оплаты труда, средняя заработная плата (за последние 3 месяца)	Стаж (общий и у работодателя)	Адрес регистрации по месту жительства	Дата предстоящего увольнения	Особые категории (пенсионер, инвалид)	Примечание (будет трудоустроен на предприятии)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

______________________________________________

(наименование должности руководителя организации)

________

(подпись)

_______

(Ф.И.О.)

«___» ____________ 20___ г.

_____________________________________

(Ф.И.О., должность и телефон исполнителя)

М.П.»