Постановление Правительства Вологодской области от 09.08.2010 № 914

                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ               

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

          Действие приостановлено с 1 января до 31 декабря 2016 года

           в части положений, касающихся закона об областном бюджете

            на текущий (очередной, соответствующий) финансовый год и

   плановый период в части планового периода на 2017 - 2018 годов, -

                     Постановление Правительства Вологодской области

                                                от 28.12.2015 № 1205

     От 09.08.2010 N 914

     г. Вологда

     О предоставлении единовременной

     субсидии на приобретение жилого

     помещения государственным гражданским

     служащим области

     (В редакции Постановлений Правительства Вологодской области

           от 29.12.2010 г. N 1576; от 23.05.2011 г. N 545;

           от 02.07.2012 г. N 727; от 24.09.2012 г. N 1097;

           от 05.11.2013 г. N 1136; от 26.05.2014 г. N 428;

             от 30.03.2015 № 242; от 26.12.2016 № 1195)            

     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

"О  государственной  гражданской службе Российской Федерации", законом

области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ  "О  регулировании  некоторых

вопросов государственной гражданской службы Вологодской области"

     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Утвердить    прилагаемое    Положение    о    предоставлении

единовременной    субсидии    на    приобретение    жилого   помещения

государственным гражданским служащим области.

     2.   Органом   исполнительной   государственной  власти  области,

уполномоченным   на   принятие  государственных  гражданских  служащих

области   (за   исключением   государственных   гражданских   служащих

Законодательного  Собрания  Вологодской области) на учет для получения

единовременной   субсидии,   а  также  предоставляющим  единовременную

субсидию  государственным гражданским служащим области (за исключением

государственных   гражданских   служащих   Законодательного   Собрания

Вологодской    области),   является Департамент строительства  области

(далее   –   Уполномоченный   орган,   Департамент).   (В     редакции

Постановления        Правительства         Вологодской         области

от 26.12.2016 № 1195)

     Органом, уполномоченным на принятие  государственных  гражданских

служащих  Законодательного  Собрания  Вологодской  области на учет для

получения   единовременной   субсидии,   а    также    предоставляющим

единовременную    субсидию    государственным   гражданским   служащим

Законодательного    Собрания     Вологодской     области,     является

Законодательное  Собрание  Вологодской области (далее – Уполномоченный

орган, Законодательное Собрание области).

(Пункт   в    редакции Постановления Правительства Вологодской области

от 05.11.2013 г. N 1136)

     3.  Учетные  дела  гражданских  служащих,  принятых  на  учет для

получения  единовременной  субсидии органами государственной власти по

месту    прохождения    гражданской    службы,    подлежат    передаче

государственными  органами  (за  исключением  учетных  дел гражданских

служащих Законодательного Собрания области) в Департамент в течение 15

рабочих  дней  со  дня  вступления  в  силу  настоящего постановления.

(Дополнен   -   Постановление  Правительства  Вологодской  области  от

05.11.2013 г. N 1136)

     4.   Департаменту  в  срок  до  1  декабря  2013  года  исключить

государственных гражданских служащих Законодательного Собрания области

из  сводного  списка  гражданских служащих, имеющих право на получение

единовременной субсидии, сформированного Департаментом по состоянию на

1  июня 2013 года. (Дополнен - Постановление Правительства Вологодской

области от 05.11.2013 г. N 1136)

     5.  Законодательному  Собранию  области  в срок до 1 декабря 2013

года   сформировать   список   гражданских  служащих  Законодательного

Собрания  области, имеющих право на получение единовременной субсидии,

в   соответствии   с   очередностью,   установленной  сводным  списком

гражданских   служащих,  имеющих  право  на  получение  единовременной

субсидии,  сформированным  Департаментом  по  состоянию на 1 июня 2013

года.  (Дополнен  - Постановление Правительства Вологодской области от

05.11.2013 г. N 1136)

     6. Положения абзаца пятого пункта 1.32 Положения о предоставлении

единовременной    субсидии    на    приобретение    жилого   помещения

государственным  гражданским служащим области, утвержденного настоящим

постановлением,  не  распространяются  на  правоотношения, связанные с

предоставлением   единовременной   субсидии   на  приобретение  жилого

помещения  государственным  гражданским  служащим области, принятым на

учет  для  получения  единовременной  субсидии  до  вступления  в силу

постановления  Правительства  области  от 5 ноября 2013 года N 1136 «О

внесении  изменений в постановление Правительства области от 9 августа

2010  года  N 914» (Дополнен - Постановление Правительства Вологодской

области от 26.05.2014 г. N 428)

     7. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию  и

вступает в силу с 1 января 2011 года.

     По поручению Губернатора области

     первый вице-губернатор области          Н.В. Костыгов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства области

от 09.08.2010 N 914

(приложение)

     (В редакции Постановлений Правительства Вологодской области

           от 29.12.2010 г. N 1576; от 23.05.2011 г. N 545;

           от 02.07.2012 г. N 727; от 24.09.2012 г. N 1097;

            от 05.11.2013 г. N 1136; от 30.03.2015 № 242;

                        от 26.12.2016 № 1195)                      

                                ПОЛОЖЕНИЕ                           

                 О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ            

                     НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ                

               ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОБЛАСТИ          

                            (далее – Положение)                      

     Настоящее   Положение    устанавливает    условия    и    порядок

предоставления   единовременной   субсидии   на   приобретение  жилого

помещения  государственным   гражданским   служащим   области   (далее

соответственно  -  единовременная  субсидия,  гражданский  служащий  и

гражданские служащие).

     1. Общие  условия  принятия  гражданских  служащих  на  учет  для

получения  единовременной  субсидии  и  предоставления  единовременной

субсидии

     1.1. Единовременная субсидия предоставляется за счет и в пределах

средств  областного  бюджета,  предусмотренных  на  указанные  цели  в

областном бюджете на соответствующий финансовый год.

     Единовременная  субсидия  за  счет  средств  областного   бюджета

предоставляется   гражданским   служащим   один  раз  за  весь  период

государственной гражданской службы Российской Федерации.

     1.2.   Единовременная   субсидия   предоставляется    гражданским

служащим, принятым на учет для получения единовременной субсидии.

     1.3.  Необходимыми   для   принятия   на   учет   для   получения

единовременной субсидии являются следующие требования:

     замещение должности государственной гражданской  службы  области,

предусмотренной Реестром должностей государственной гражданской службы

области,  на  дату  обращения  для  принятия  на  учет  для  получения

единовременной субсидии;

     стаж государственной гражданской службы области не менее 5 лет.

     Для исчисления стажа государственной гражданской службы области в

целях  предоставления  единовременной  субсидии  учитываются  периоды,

установленные   пунктами 2, 2(1), 2(2), 3, 6, 7, 9   статьи 2   закона

области   от 2 апреля 1997 года  N 144-ОЗ    «О    периодах   трудовой

деятельности, включаемых  в стаж  замещения государственных должностей

области,  государственной   гражданской   и   муниципальной  службы  в

Вологодской   области». (В     редакции   Постановления  Правительства

от 30.03.2015 № 242)

     1.3(1) Преимущественное   право   на   получение   единовременной

субсидии имеет  принятый   Уполномоченным   органом    на   учет   для

получения     единовременной      субсидии    гражданский    служащий,

воспитывающий зарегистрированных по месту жительства совместно с ним 3

и более его детей и (или) детей его супруга  (супруги).  Такими детьми

считаются:

     дети в возрасте до 18 лет;

     дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста

18 лет;

     дети в возрасте до 23 лет,   обучающиеся     в    образовательных

организациях,   осуществляющих    образовательную    деятельность,  по

очной форме обучения.

(Пункт дополнен - Постановление Правительства    Вологодской   области

от 30.03.2015 № 242)

     1.4. Право на предоставление единовременной субсидии  сохраняется

за  лицами,  замещавшими  должности государственной гражданской службы

области, если с ними прекращен служебный контракт, они освобождены  от

замещаемой должности гражданской службы и уволены с гражданской службы

по инициативе гражданского служащего  и  поступившими  на  гражданскую

службу  в  другой государственный орган области, если перерыв в службе

не превышал 1 месяца.

     1.5. Право на предоставление единовременной субсидии  сохраняется

за  лицами,  замещавшими  должности государственной гражданской службы

области, если с ними прекращен служебный контракт, они освобождены  от

замещаемой должности гражданской службы и уволены с гражданской службы

по одному из нижеуказанных оснований:

     по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на  пенсию

(статья  36  Федерального  закона  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ «О

государственной гражданской  службе  Российской  Федерации»  (далее  -

Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

     по состоянию здоровья в соответствии  с  медицинским  заключением

(подпункт  «а»   пункта  1  части  1  статьи  37  Федерального  закона

от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

     признание гражданского  служащего  полностью  нетрудоспособным  в

соответствии  с  медицинским  заключением  (пункт  2 части 2 статьи 39

Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

     признание гражданского служащего недееспособным  или  ограниченно

дееспособным  решением суда, вступившим в законную силу (пункт 3 части

2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

     достижение гражданским служащим предельного  возраста  пребывания

на  гражданской  службе (пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона

от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ).

     Право на предоставление субсидии лицам, указанным в пунктах 1.4 и

1.5  настоящего  Положения,  сохраняется  при  условии,  если  на дату

прекращения  служебного  контракта  они  были  приняты  на  учет   для

получения единовременной субсидии.

     1.6. Лицам, ранее получившим в соответствии с законом области  от

15  июля  2003 года N 935-ОЗ «О гарантиях лицам, переехавшим из другой

местности и замещающим государственные должности Вологодской области и

должности  государственной  гражданской  службы  Вологодской  области»

жилое помещение или субсидию на приобретение или строительство  жилого

помещения  за счет средств областного бюджета, единовременная субсидия

не предоставляется.

     1.7. Принятие  на  учет  для  получения  единовременной  субсидии

осуществляется  Уполномоченным  органом  при  условии, что гражданский

служащий  и  члены  его  семьи  соответствуют  одному   из   следующих

требований:

     1.7.1 не  являются  нанимателями  жилого  помещения  по  договору

социального  найма,  либо членами семьи нанимателя жилого помещения по

договору социального найма, либо собственниками жилого помещения, либо

членами семьи собственника жилого помещения;

     1.7.2  являются  нанимателями  жилого   помещения   по   договору

социального  найма,  либо членами семьи нанимателя жилого помещения по

договору социального найма, либо собственниками жилого помещения, либо

членами  семьи  собственника  жилого  помещения при условии, что общая

площадь   жилого   помещения   на  1  члена   семьи  составляет  менее 

15 кв. метров;

     1.7.3 проживают в  помещении,  не  отвечающем  установленным  для

жилого  помещения  требованиям,  независимо  от размеров такого жилого

помещения;

     1.7.4  являются  нанимателями  жилого   помещения   по   договору

социального  найма,  либо членами семьи нанимателя жилого помещения по

договору социального найма, либо собственниками жилого помещения, либо

членами  семьи  собственника  жилого  помещения,  если в составе семьи

имеется больной, страдающий тяжелой формой  хронического  заболевания,

предусмотренной  перечнем  тяжелых  форм  хронических заболеваний, при

которых невозможно совместное проживание  граждан  в  одной  квартире,

утвержденным    постановлением    Правительства  Российской  Федерации

от 16 июня 2006 года  N  378  «Об  утверждении  перечня  тяжелых  форм 

хронических заболеваний,  при которых невозможно совместное проживание

граждан  в  одной  квартире»,  и  не  имеет  иного  жилого  помещения, 

занимаемого  по договору социального найма или принадлежащего на праве

собственности;

     1.7.5 проживают в коммунальной квартире  независимо  от  размеров

занимаемого жилого помещения;

     1.7.6 проживают в смежной  неизолированной  комнате,  а  также  в

однокомнатной  квартире  в  составе  2  семей  и  более (в том числе в

составе семей, состоящих из родителей и постоянно проживающих с ними и

зарегистрированных  по  месту  жительства  детей,  состоящих  в браке)

независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

     1.7.7 являются собственниками жилого помещения     либо   членами

семьи собственника жилого помещения, приобретенного  с  использованием

кредита или займа, при условии, если  на  дату  заключения  кредитного

договора  (займа)   гражданский    служащий    и   члены   его   семьи

соответствовали одному из условий подпунктов  1.7.1 - 1.7.6 пункта 1.7

настоящего Положения.

      При определении уровня обеспеченности  общей   площадью   жилого

помещения в расчет  принимаются  в   том   числе    жилые   помещения,

занимаемые по договорам социального найма  и  (или)  принадлежащие  им

на праве собственности, приобретенные  после   заключения   кредитного

договора (займа).

(Подпункт в редакции Постановления Правительства Вологодской   области

от 30.03.2015 № 242)

     1.8. При наличии у гражданского  служащего  и  (или)  членов  его

семьи  нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального

найма и (или) принадлежащих им  на  праве  собственности,  определение

уровня  обеспеченности  общей площадью жилого помещения осуществляется

исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.

     1.9. К  членам  семьи  гражданского  служащего,  учитываемым  при

расчете единовременной субсидии, относятся проживающие совместно с ним

супруг (супруга), а также его дети и родители. Другие  родственники  и

нетрудоспособные иждивенцы признаются в судебном порядке членами семьи

гражданского служащего, если они вселены в качестве членов  его  семьи

и ведут с ним общее хозяйство.

     1.10.  В  случае  если  несколько  членов  одной  семьи  являются

гражданскими   служащими  одного  (различных)  органа  государственной

власти, на учет для получения единовременной субсидии принимается один

из  членов  семьи  (по  их  выбору) или каждый гражданский служащий. В

последнем случае  предоставление  единовременной  субсидии  одному  из

членов  семьи  является  основанием  для  снятия с учета для получения

единовременной субсидии другого члена семьи,  проходящего  гражданскую

службу.

     В случае увольнения с гражданской службы,  смерти  или  признания

судом  безвестно  отсутствующим  либо  умершим  того  из членов семьи,

который состоит на учете,  учетное  дело  переоформляется  на  другого

члена   семьи,   проходящего   гражданскую   службу,   с   сохранением

очередности.

     1.11. Для постановки на учет для получения единовременной субсидии (получения единовременной субсидии) гражданский служащий лично либо через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной или приравненной к ней доверенности, представляет в Уполномоченный орган следующие документы:

1) заявление о принятии на учет для получения единовременной субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи, достигших совершеннолетия;

3) свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - если ребенок родился на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, представляется:

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный путем проставления «апостиля» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык – если ребенок родился на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года (далее – Конвенция 1961 года);

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, – если ребенок родился на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенция 1961 года;

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, – если ребенок родился на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

4) свидетельства об усыновлении (удочерении), судебные решения о признании членом семьи (в целях подтверждения факта наличия семейных отношений);

5) документы, подтверждающие наличие у гражданина тяжелой формы хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно (для лиц, указанных в подпункте 1.7.4 пункта 1.7 настоящего Положения);

6) документы, подтверждающие право на дополнительную жилую площадь, в соответствии с пунктом 1.38 настоящего Положения (для гражданских служащих, имеющих право на дополнительную площадь);

7) кредитный договор (договор займа) (для гражданских служащих, соответствующих условию подпункта 1.7.7 пункта 1.7 настоящего Положения);

8) правоустанавливающие документы на жилые помещения, находящиеся в собственности у гражданского служащего и членов его семьи, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости*;

9) справку о стаже государственной службы по форме согласно приложению 1.1 к настоящему Положению.

Документы, указанные в пункте 1.11 настоящего Положения, представляются в подлинниках или нотариально заверенных копиях.

Должностное лицо Уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, делает копии представленных документов, заверяя их соответствие подлинникам надписью с указанием даты, фамилии и инициалов лица, сделавшего надпись.

(Пункт 1.11 в редакции Постановления Правительства Вологодской области

от 26.12.2016 № 1195)

1.12. Гражданский служащий вправе по собственной инициативе представить в Уполномоченный орган следующие документы:

1) свидетельства о рождении детей, указанных в заявлении в качестве членов семьи гражданского служащего (для лиц, имеющих детей), выданные органами ЗАГС;

2) свидетельство о заключении брака (для лиц, состоящих в браке);

3) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства гражданского служащего и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи;

4) удостоверение многодетной семьи (для граждан, имеющих трех и более детей);

5) выписку из Единого государственного реестра недвижимости* о наличии (отсутствии) жилых помещений на праве собственности у гражданского служащего и членов его семьи;

6) документы о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования у гражданского служащего и членов его семьи;

7) заключение межведомственной комиссии, составленное в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 года № 47 «Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции» (для лиц, зарегистрированных и (или) имеющих в собственности помещения, не отвечающие установленным для жилого помещения требованиям).

В случае если такие документы не были представлены гражданским служащим по собственной инициативе, данные документы запрашиваются Уполномоченным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия.

Требовать от граждан документы, обязанность по предоставлению которых на них не возложена, не допускается.

(Пункт 1.12 в редакции Постановления Правительства Вологодской области

от 26.12.2016 № 1195)

     1.13. Гражданский служащий и (или) члены его семьи,  которые  для

приобретения   права   состоять   на   учете   и/или   для   получения

единовременной  субсидии  совершили  действия,   повлекшие   ухудшение

жилищных  условий,  принимаются  на  учет для получения единовременной

субсидии не  ранее  чем  через  5  лет  с  даты  совершения  указанных

намеренных действий (для гражданских служащих, соответствующих условию

подпункта 1.7.7 настоящего Положения, - с даты  заключения  кредитного

договора (займа)).

     К действиям, повлекшим ухудшение  жилищных  условий,  совершаемым

гражданским  служащим и (или) членами его семьи для приобретения права

состоять на учете для получения единовременной выплаты, относятся:

     а) обмен жилыми помещениями;

     б) невыполнение условий договора о пользовании жилым  помещением,

повлекшее выселение в судебном порядке;

     в) вселение в жилое помещение иных лиц (за  исключением  вселения

супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);

     г) выделение доли собственниками жилых помещений;

     д) отчуждение  жилого  помещения  или  частей  жилого  помещения,

имеющихся  в  собственности  гражданского  служащего и совместно с ним

проживающих членов его семьи.

     1.14. Заявление  гражданского  служащего  в  день  поступления  в

Уполномоченный  орган  регистрируется  в  книге  регистрации заявлений

гражданских служащих о принятии на учет для  получения  единовременной

субсидии  по  форме  согласно  приложению  2  к  настоящему Положению.

Гражданскому служащему выдается  расписка  в  получении  документов  с

указанием их перечня и даты получения.

     1.15. Отказ в  принятии  на  учет  для  получения  единовременной

субсидии возможен только в случае, если:

     не представлены или представлены не в  полном  объеме  документы,

указанные   в   пункте   1.11  настоящего  Положения,  обязанность  по

представлению которых возложена на гражданского служащего;

     представленные  документы  и  сведения  не  подтверждают  наличие

условий,  необходимых  для принятия гражданского служащего на учет для

получения единовременной субсидии, установленных настоящим Положением;

     не истек срок, предусмотренный пунктом 1.13 настоящего Положения;

     истек срок, предусмотренный пунктом 1.4 настоящего Положения;

     ранее  реализовано  право  на  улучшение   жилищных   условий   с

использованием государственной поддержки за счет средств федерального,

областного или местного бюджетов;

     в представленных документах содержатся  сведения,  противоречащие

друг другу, либо документы содержат подчистки (исправления).

     1.16. Решение о принятии  (об  отказе  в  принятии)  гражданского

служащего  на  учет  для получения единовременной субсидии принимается

Уполномоченным органом в течение двух  месяцев  со  дня  представления

гражданским  служащим  заявления  о  принятии  на  учет  для получения

единовременной субсидии.

     Решение о принятии гражданского служащего на  учет для  получения

единовременной   субсидии   должно   содержать   указание  на  наличие

(отсутствие)  у  гражданского  служащего  преимущественного  права  на

получение  единовременной  субсидии,  предусмотренного  пунктом 1.3(1)

настоящего   Положения   (Дополнен   -   Постановление   Правительства

Вологодской области от 30.03.2015 № 242)

     Решение о принятии гражданского служащего на учет  для  получения

единовременной  субсидии  в течение 3 рабочих дней со дня его принятия

выдается гражданскому служащему.

     В случае отказа в принятии гражданского  служащего  на  учет  для

получения  единовременной  субсидии  Уполномоченный  орган  в  течение

3 рабочих дней со  дня  принятия  такого  решения письменно уведомляет

заявителя об основаниях отказа, сроках и порядке его обжалования.

     1.17.  Особенности  порядка  принятия  и  оформления  решения   о

принятии  (об  отказе  в  принятии) гражданского служащего на учет для

получения    единовременной    субсидии    Уполномоченными    органами

определяются  в  соответствии с пунктом 2.1 или пунктом 3.1 настоящего

Положения.

     1.18. На каждого гражданского служащего, принятого  на  учет  для

получения  единовременной субсидии, Уполномоченным органом оформляется

учетное  дело,  которое  формируется  из  документов,   представленных

гражданским    служащим,    а    также   документов,   полученных   по

межведомственным и иным запросам.

     Принятые на учет гражданские служащие включаются  в  книгу  учета

гражданских  служащих,  принятых  на учет для получения единовременной

субсидии, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

     Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге

учета   гражданских   служащих,   принятых   на   учет  для  получения

единовременной субсидии.

     1.19. В  первую  очередь  в  книгу  учета  гражданских  служащих,

принятых  на  учет  для  получения единовременной субсидии, включаются

гражданские служащие, принятые на учет  для  получения  единовременной

субсидии   органами   государственной   власти  по  месту  прохождения

гражданской службы, с сохранением очередности согласно сводному списку

гражданских   служащих,  имеющих  право  на  получение  единовременной

субсидии,  сформированному  Департаментом  по  состоянию   на  1  июня 

2013 года.

     Остальные  гражданские  служащие   включаются   в   книгу   учета

гражданских  служащих,  принятых  на учет для получения единовременной

субсидии,  в  хронологической  последовательности   по   дате   подачи

гражданским  служащим  заявления  о  принятии  на  учет  для получения

единовременной субсидии. В случае совпадения дат  подачи  гражданскими

служащими  заявлений  о  принятии на учет для получения единовременной

субсидии приоритетом является больший стаж государственной гражданской

службы области.

     Графа 10 книги учета гражданских служащих, принятых на  учет  для

получения единовременной субсидии должна содержать указание на наличие

(отсутствие)  у  гражданского  служащего  преимущественного  права  на

получение  единовременной  субсидии,  предусмотренного  пунктом 1.3(1)

настоящего   Положения.   (Дополнен   -   Постановление  Правительства

Вологодской области от 30.03.2015 № 242)

     1.20.  При  получении   Уполномоченным   органом   информации   о

прекращении   служебного   контракта   с   гражданским   служащим,  за

исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами

1.4   и  1.5  настоящего  Положения,  Уполномоченный  орган  принимает

решение  о  снятии  гражданского  служащего  с  учета  для   получения

единовременной субсидии.

     Информация  о  прекращении  служебного  контракта  с  гражданским

служащим  поступает  в  Уполномоченный орган в соответствии с пунктами

2.2 или 3.2 настоящего Положения.

     1.21. В случае увольнения гражданского служащего  по  основаниям,

предусмотренным  пунктом  1.5 настоящего Положения, за ним сохраняется

право на получение единовременной субсидии при условии представления в

Уполномоченный   орган   заявления   о  сохранении  за  ним  права  на

предоставление единовременной субсидии. Заявление представляется лично

государственным служащим или его уполномоченным представителем.

     В случае представления документов уполномоченным представителем к

заявлению    дополнительно    прилагается   документ,   подтверждающий

полномочия представителя.

     В случае непредставления заявления по истечении двух  месяцев  со

дня  прекращения  служебного  контракта Уполномоченный орган принимает

решение  о  снятии  гражданского  служащего  с  учета  для   получения

единовременной субсидии.

     1.22.  Гражданский   служащий,   имеющий   право   на   получение

единовременной  субсидии  по  основанию,  предусмотренному пунктом 1.4

настоящего  Положения,  лично  представляет  в  Уполномоченный   орган

заявление  о  сохранении за ним права на предоставление единовременной

субсидии. В случае непредставления заявления по истечении двух месяцев

со   дня   прекращения   служебного   контракта  Уполномоченный  орган

принимает  решение  о  снятии  гражданского  служащего  с  учета   для

получения единовременной субсидии.

     1.23.  Гражданский  служащий  снимается  с  учета  для  получения

единовременной субсидии в случае:

     подачи им заявления о снятии с учета по форме согласно приложению

4 к настоящему Положению;

     получения им от органа государственной власти  бюджетных  средств

на приобретение или строительство жилого помещения;

     утраты им оснований, дающих  право  на  получение  единовременной

субсидии;

     выявления в документах, представленных  в  Уполномоченный  орган,

сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием

принятия на учет,  а  также  неправомерных  действий  должностных  лиц

органа,  осуществившего  принятие  на  учет,  при  решении  вопроса  о

принятии на учет;

     непредставления заявления о сохранении  права  на  предоставление

единовременной  субсидии  (в  случаях, предусмотренных пунктами 1.21 и

1.22 настоящего Положения).

     1.24.  Решение  о  снятии  гражданского  служащего  с  учета  для

получения  единовременной  субсидии  (за исключением случая реализации

государственным служащим права на получение единовременной субсидии  в

соответствии   с   настоящим  Положением)  принимается  Уполномоченным

органом не позднее  чем  в  течение  двух  месяцев  со  дня  выявления

обстоятельств,  являющихся  основаниями, предусмотренными пунктом 1.23

настоящего Положения.

     Решение выдается (направляется) гражданскому служащему в  течение

3 рабочих дней со дня его принятия.

     Одновременно   с   вручением   (направлением)   данного   решения

Уполномоченный  орган  письменно  уведомляет гражданского служащего об

основаниях снятия с учета,  сроках  и  порядке  обжалования  принятого

решения.

     В  книге  учета  гражданских  служащих,  принятых  на  учет   для

получения   единовременной   субсидии,   делается   отметка  о  снятии

гражданского служащего с учета со ссылкой на  соответствующее  решение

Уполномоченного органа.

     1.25. Особенности порядка принятия и оформления решения о  снятии

гражданского  служащего  с учета для получения единовременной субсидии

Уполномоченными органами определяются в соответствии с пунктом 2.3 или

пунктом 3.3 настоящего Положения.

     1.26. Уполномоченный орган ежегодно в срок до 15 февраля текущего

года   формирует   список   гражданских  служащих,  имеющих  право  на

получение единовременной субсидии (далее - Список). Список формируется

с  сохранением очередности, определенной в соответствии с книгой учета

гражданских служащих, принятых на учет  для  получения  единовременной

субсидии,  по  состоянию  на  1 января текущего года по форме согласно

приложению  5   к    настоящему   Положению,   с   учетом   положений,

предусмотренных пунктом 1.3(1) настоящего Положения.   (В     редакции

Постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 № 242)

     Список утверждается руководителем Уполномоченного органа.

     1.27. Уполномоченный  орган  в  срок  до  5  июля  текущего  года

направляет  в  Департамент  финансов  области предложения по включению

объема  бюджетных  ассигнований,   необходимого   для   предоставления

единовременных  субсидий,  в  проект  закона  об  областном бюджете на

очередной  финансовый  год  и  плановый  период  с   указанием   числа

гражданских  служащих,  состоящих на учет для получения единовременной

субсидии.

     1.28.   Единовременные   субсидии   предоставляются   гражданским

служащим  в  порядке  очередности  исходя  из  Списка, сформированного

Уполномоченным  органом,  в  пределах  средств   областного   бюджета,

предусмотренных  Уполномоченному  органу  на указанные цели на текущий

финансовый год.

     Распределение  средств  областного  бюджета  для   предоставления

единовременных субсидий, предусмотренных в законе об областном бюджете

на очередной финансовый год и плановый период,  между  Уполномоченными