ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 04.03.2011 N 175
г. Вологда
О порядке проведения проверок
соблюдения законодательства
по вопросам государственной
гражданской службы в органах
исполнительной государственной
власти Вологодской области
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 05.03.2012 № 153; от 06.08.2012 № 948;
от 29.02.2016 № 179)
В целях обеспечения реализации статьи 67 Федерального закона от
27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации"
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения проверок
соблюдения законодательства по вопросам государственной гражданской
службы в органах исполнительной государственной власти Вологодской
области.
2. Департаменту государственной службы и кадровой политики
области (О.А. Васильев) в срок до 15 марта 2011 года разработать и
утвердить график проведения проверок соблюдения законодательства по
вопросам государственной гражданской службы в органах исполнительной
государственной власти области на 2011 год.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Губернатор области В.Е. Позгалев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 04.03.2011 N 175
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 05.03.2012 № 153; от 06.08.2012 № 948;
от 29.02.2016 № 179)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК
СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Целью проверок является обеспечение контроля за соблюдением в
органах исполнительной государственной власти области законодательства
Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации (далее – законодательство о государственной гражданской
службе).
2. Проверки осуществляются в виде плановых и внеочередных.
3. Департамент государственной службы и кадровой политики области
(далее – Департамент) ежегодно по согласованию с заместителем
Губернатора области, курирующим вопросы государственной гражданской
службы области, составляет график проведения плановых проверок на очередной год. График проведения плановых проверок на очередной год утверждается приказом Департамента в срок до 1 декабря текущего года и размещается на сайте Департамента в сети Интернет в срок до 16 декабря
текущего года. В графике указываются органы исполнительной
государственной власти области, подлежащие проверке, сроки проведения
проверки и ее направления. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 05.03.2012 № 153; от 06.08.2012 № 948)
4. Внеочередная проверка органа исполнительной государственной
власти области проводится по решению начальника Департамента на
основании поступивших в Департамент обращений государственных
гражданских служащих органов исполнительной государственной власти
области (далее – гражданские служащие области) о нарушении их прав в
части прохождения государственной гражданской службы области или на
основании информации от государственных органов о нарушении требований
законодательства о государственной гражданской службе в органах
исполнительной государственной власти области.
5. Проверки проводятся по соблюдению законодательства о
государственной гражданской службе, в том числе по следующим
направлениям:
наличие положений о структурных подразделениях органа
исполнительной государственной власти области, служебных контрактов,
должностных регламентов, их соответствие требованиям действующего
законодательства о государственной гражданской службе;
соблюдение порядка назначения на должности государственной
гражданской службы области;
соблюдение установленного порядка присвоения классных чинов
государственной гражданской службы области;
соблюдение гражданскими служащими области ограничений и запретов,
связанных с государственной гражданской службой;
соблюдение прав и гарантий гражданских служащих области;
предоставление гражданскими служащими области сведений о
полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности
имуществе, об обязательствах имущественного характера, а также
предоставление вышеуказанных сведений о членах семьи гражданских
служащих области в порядке, установленном законодательством;
соблюдение порядка проведения аттестации гражданских служащих
области;
соблюдение условий оплаты труда гражданских служащих области;
соблюдение порядка исчисления стажа государственной гражданской
службы области;
организация профессиональной переподготовки, повышения
квалификации гражданских служащих области; (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 29.02.2016 № 179)
наличие индивидуальных планов профессионального развития
гражданских служащих области;
формирование кадрового резерва для замещения должностей
гражданской службы области;
ведение реестра государственных гражданских служащих области;
ведение кадровой работы;
соблюдение порядка формирования и работы комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов.
6. Проверка может проводиться как по всем направлениям, так и по
отдельным направлениям. Конкретные направления проверки, сроки и
состав проводящих проверку гражданских служащих Департамента
определяются приказом начальника Департамента о проведении проверки.
Предельный срок проверки не может превышать семи рабочих дней.
7. Начальник Департамента не позднее чем за три рабочих дня до
начала проверки извещает о ней в письменной форме руководителя
проверяемого органа исполнительной государственной власти области.
8. При проведении проверки, гражданские служащие Департамента,
проводящие проверку, обязаны:
соблюдать действующее законодательство, права и интересы
гражданских служащих области;
обеспечить сохранность документов, полученных в ходе проверки;
подготовить справку по результатам проверки;
ознакомить руководителя органа исполнительной государственной
власти области с результатами проверки.
9. При проведении проверки гражданские служащие Департамента,
проводящие проверку, вправе:
запрашивать и получать в установленном порядке материалы по
направлениям проверки, в том числе статистические, оперативные,
отчетные и справочные данные;
запрашивать письменные или устные объяснения лиц, замещающих
государственные должности области, или гражданских служащих области по
направлениям проверки.
Гражданские служащие Департамента, проводящие проверку, несут
ответственность за разглашение персональных данных, ставших им
известными в ходе проверки.
10. При проведении проверки гражданские служащие Департамента,
проводящие проверку, не вправе:
требовать предоставления документов и информации, не относящейся
к направлению проверки, а также изымать оригиналы документов;
нарушать законодательство в области персональных данных.
11. Руководитель проверяемого органа исполнительной
государственной власти области при проведении проверки обязан:
предоставить рабочее место гражданским служащим Департамента,
проводящим проверку, на время проведения проверки;
предоставить в полном объеме запрашиваемую информацию и
документацию по направлениям проверки;
в случае выявления по результатам проверки нарушений действующего
законодательства о государственной гражданской службе в срок,
указанный в справке по итогам проверки, принять меры по устранению
выявленных нарушений и направить на имя начальника Департамента
соответствующую информацию.
12. Руководитель проверяемого органа исполнительной
государственной власти области при проведении проверки вправе:
в ходе проверки давать устные или письменные пояснения по
вопросам проверки;
ознакомиться с результатами проверки;
обжаловать результаты проверки Губернатору области или в суд;
приобщать к результатам проверки письменные возражения.
13. По итогам проверки в течение пяти рабочих дней гражданскими
служащими Департамента, проводящими проверку, составляется справка.
14. Справка должна состоять из вводной, описательной и
заключительной частей.
Вводная часть должна содержать следующую информацию:
наименование проверяемого органа исполнительной государственной
власти области;
общие сведения о проверяемом органе исполнительной
государственной власти области (реквизиты нормативных правовых актов,
регламентирующих деятельность, структура и штатное расписание, штатная
и фактическая численность на момент проверки);
наименования направлений проверки.
Описательная часть справки должна состоять из разделов в
соответствии с направлениями проверки, содержать информацию о
результатах проверки, выявленных нарушениях законодательства по
вопросам гражданской службы.
Заключительная часть должна содержать предложения по устранению
выявленных нарушений с указанием сроков их устранения.
15. Справка подписывается гражданскими служащими Департамента,
проводящими проверку, и утверждается руководителем Департамента.
В течение двух рабочих дней после утверждения руководителем
Департамента справка направляется руководителю проверяемого органа
исполнительной государственной власти области для ознакомления,
который по истечении трех рабочих дней со дня получения справки
направляет ее в Департамент с собственноручной подписью об
ознакомлении. В случае несогласия с результатами проверки руководитель
органа исполнительной государственной власти области прилагает к
справке письменные возражения.
16. Результаты проверки направляются члену Правительства области,
координирующему деятельность проверяемого органа исполнительной
государственной власти области (если он не является руководителем
данного органа исполнительной государственной власти области), и
Губернатору области.
17. В случае если справка содержит предложения по устранению
выявленных нарушений, по истечении сроков, указанных в справке для их
устранения, проводится повторная проверка, по результатам которой
составляется справка об устранении нарушений, выявленных в ходе
предыдущей проверки.
18. Результаты проведенных проверок за год анализируются
Департаментом, и по итогам составляется аналитическая справка по
вопросам соблюдения законодательства о государственной гражданской
службе, которая доводится до сведения Губернатора области и
заместителя Губернатора области, курирующего вопросы государственной
гражданской службы области. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 05.03.2012 № 153)
