ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Утратило силу - Постановление Правительства Вологодской области
от 04.04.2016 № 320
От 09.06.2003 N 508
г. Вологда
Об утверждении Правил предоставления
ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в организациях, финансируемых
за счет средств областного бюджета
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской
Федерации Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета
(прилагаются).
Губернатор области В.Е. Позгалев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства области
от 09.06.2003 N 508
Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем в организациях,
финансируемых за счет средств областного бюджета
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее -
дополнительный отпуск) работникам с ненормированным рабочим днем
предоставляется отдельным работникам организаций, финансируемых за
счет средств областного бюджета, если эти работники по распоряжению
работодателя при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению
своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,
имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным
договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого
работникам с ненормированным рабочим днем, определяется коллективным
договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в
зависимости от объема работ, степени напряженности труда, возможности
работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной
продолжительности рабочего времени и не может быть менее трех
календарных дней.
4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с
ненормированным рабочим днем, при исчислении общей продолжительности
ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным
оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими
дополнительными оплачиваемыми отпусками и присоединяется к одной из
частей ежегодного отпуска.
5. Право на дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с
ненормированным рабочим днем, реализуется в порядке, установленном
трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с
ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты
труда соответствующих организаций.
