ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.02.2012 N 107
г. Вологда
О предоставлении единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 08.07.2013 № 683; от 30.06.2014 № 544;
от 15.06.2015 № 498; от 15.06.2016 № 517;
от 19.09.2016 № 833; от 17.04.2017 № 353;
от 05.06.2017 № 507)
В целях реализации частей 12.1 и 12. 2 статьи
51 Федерального
закона от 29 ноября
2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском
страховании в Российской Федерации» (далее
–
Федеральный
закон № 326-ФЗ), закона области от 6 мая
2013 года
№ 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки,
направленных на
кадровое
обеспечение системы здравоохранения области»
Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции Постановления
Правительства
Вологодской области от
08.07.2013 № 683;
от
05.06.2017 № 507)
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому
работнику (далее – Порядок).
2. Поручить департаменту здравоохранения
области
(И.Н. Маклаков):
обеспечить заключение договоров о предоставлении
единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам
в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим
постановлением;
осуществлять контроль за соблюдением установленных
статьей 51
Федерального закона № 326-ФЗ
условий
для осуществления
единовременных компенсационных
выплат
медицинским работникам.
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от
08.07.2013 № 683; от 30.06.2014 № 544; от
15.06.2015 № 498;
от 05.06.2017 №
507)
3. Поручить департаменту здравоохранения области (И.Н. Маклаков)
и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования
области
(И.Б. Симкина) ежемесячно представлять в Федеральный
фонд
обязательного
медицинского страхования заявки
на получение иных
межбюджетных
трансфертов из бюджета Федерального фонда
обязательного
медицинского
страхования на единовременные компенсационные выплаты
медицинским
работникам по форме,
утвержденной приказом Федерального
фонда
обязательного медицинского страхования
от 1 декабря 2011 года
N
224 "Об утверждении формы
заявки на получение иных межбюджетных
трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского
страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским
работникам. (В редакции Постановления Правительства Вологодской
области от 08.07.2013 № 683; от 30.06.2014 № 544; от 15.06.2015
№ 498; от 05.06.2017 № 507)
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти
дней после дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 13 февраля 2012 года.
Губернатор области О.А. Кувшинников
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 13.02.2012 N 107
(приложение)
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 08.07.2013 № 683; от 30.06.2014 № 544;
от 15.06.2015 № 498; от 15.06.2016 № 517;
от 19.09.2016 № 833; от 17.04.2017 № 353)
Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинскому работнику
(далее – Порядок)
1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты медицинскому работнику (далее – договор) заключается
департаментом здравоохранения области (далее – департамент) с
медицинским работником, указанным в статье 3 закона
Вологодской области от 6 мая 2013 года N 3035-ОЗ "О мерах социальной
поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы
здравоохранения области" (далее – медицинский работник), после
заключения им трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения области. (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 08.07.2013 № 683; от 15.06.2015 № 498;
от 15.06.2016 № 517)
2. Претендент на получение единовременной компенсационной
выплаты в срок до 1 ноября 2017 года представляет в департамент
следующие документы: (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 08.07.2013 № 683; от 30.06.2014 № 544;
от 15.06.2015 № 498; от 15.06.2016 № 517; от 17.04.2017 № 353)
а) письменное заявление с указанием реквизитов банковского счета
для безналичного перечисления единовременной компенсационной выплаты,
адреса, по которому медицинский работник проживал до переезда на
работу в сельский населенный пункт, или поселок городского типа,
адреса, по которому медицинский работник проживает в сельском
населенном пункте, или поселке городского типа после переезда к месту
работы; (В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 30.06.2014 № 544; от 15.06.2016 № 517)
б) копию паспорта;
в) копию документа государственного образца о высшем
профессиональном образовании;
г) копию действующего сертификата специалиста или копию
действующего свидетельства об аккредитации специалиста; (В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от 19.09.2016 № 833)
д) копию трудовой книжки, заверенную государственным учреждением
здравоохранения области - работодателем; (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 08.07.2013 № 683)
е) копию трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения области, заключенного на срок не менее 5 лет или на
неопределенный срок и предусматривающего: (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 08.07.2013 № 683)
работу медицинского работника в учреждении в качестве основного
места работы;
осуществление работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников;
осуществление медицинским работником работы в сельском
населенном пункте, или поселке городского типа. (В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от 08.07.2013 № 683;
от 15.06.2016 № 517)
3. Департамент рассматривает представленные документы в
течение 10 дней со дня получения и уведомляет претендента на получение
единовременной компенсационной выплаты о принятом решении.
4. Решение об отказе в заключении договора принимается
департаментом по следующим основаниям:
претендент на получение единовременной компенсационной выплаты на
дату заключения трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения не соответствует требованиям, указанным в статье 3
закона области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах
социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы
здравоохранения области; (В редакции Постановления Правительства
Вологодской области от 08.07.2013 № 683; от 15.06.2015 № 498;
от 15.06.2016 № 517)
документы представлены не в полном объеме;
документы не соответствуют требованиям, установленным пунктом 2
настоящего Порядка.
5. В случае принятия решения о заключении договора департамент
заключает с медицинским работником договор по форме согласно
приложению к настоящему Порядку в срок не позднее 1 месяца со дня
получения документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка. (В
редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 08.07.2013 № 683)
6. Единовременная компенсационная выплата медицинским работникам
предоставляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в
областном бюджете, а также средств, предусмотренных Вологодской
области в соответствии с распоряжением Правительства Российской
Федерации от 22 декабря 2016 года № 2772-р. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 08.07.2013 № 683;
от 30.06.2014 № 544; от 15.06.2015 № 498; от 15.06.2016 № 517;
от 17.04.2017 № 353)
Приложение
к Порядку
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 08.07.2013 № 683; от 15.06.2016 № 517;
от 17.04.2017 № 353; от 05.06.2017 № 507)
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику
"__" __________ 20__ года г. ______________
Гражданин (гражданка)___________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _______________, паспорт _______________________________
_____________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу:
_____________________________________________________________________,
ИНН ________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем
"Медицинский работник", и департамент здравоохранения области,
именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице
_____________________________________________________________________,
действующего на основании ___________________________________________,
заключили настоящий Договор о следующем:
1. Предмет Договора
Департамент предоставляет Медицинскому работнику единовременную
компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, а
Медицинский работник осуществляет медицинскую деятельность в
______________________________________________________________________
(далее – Учреждение) в соответствии с трудовым договором.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Отработать в сельском населенном пункте либо рабочем
поселке, либо поселке городского типа в течение пяти лет по
основному месту работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором от
_____________ N ________, заключенным с Учреждением. (В редакции
Постановления Правительства Вологодской области от 15.06.2016 № 517)
2.1.2. В случае прекращения трудового договора, предусмотренного
подпунктом 2.1.1 настоящего договора, до истечения пятилетнего срока
(за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4
части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в областной бюджет
в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора
часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты
прекращения трудового договора пропорционально не отработанному
Медицинским работником периоду. (В редакции Постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2017 № 353)
2.1.3. В случае неисполнения обязанностей, предусмотренных
подпунктом 2.1.1 настоящего Договора (отработать в сельском населенном
пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа в течение
пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором, заключенным с Учреждением), возвратить в
областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты,
рассчитанную с даты внесения соответствующих изменений в трудовой
договор, пропорционально неотработанному периоду, в течение 30
календарных дней со дня внесения изменений в трудовой договор. (В
редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 15.06.2016 № 517; от 17.04.2017 № 353)
2.2. Департамент обязуется в течение 30 рабочих дней со дня
заключения настоящего Договора предоставить единовременную
компенсационную выплату путем перечисления на банковский счет
Медицинского работника N _________________, открытый в _______________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
(В редакции Постановления Правительства Вологодской области
от 05.06.2017 № 507)
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности по
возврату денежных средств в соответствии с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3
настоящего Договора Медицинский работник обязан уплатить в областной
бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной
компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за
каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения
срока, установленного подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора.
3.2. В случае выявления фактов предоставления Медицинским
работником недостоверных или подложных документов и сведений в целях
заключения настоящего Договора и получения единовременной
компенсационной выплаты Медицинский работник обязан возвратить в
областной бюджет всю сумму полученной единовременной компенсационной
выплаты, а также уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1
процента от суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый
день пользования единовременной компенсационной выплатой (с даты
зачисления суммы единовременной компенсационной выплаты на счет
Медицинского работника до даты возврата суммы единовременной
компенсационной выплаты в областной бюджет).
4. Особые условия
4.1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется
Медицинскому работнику за счет средств областного бюджета, а также
средств межбюджетного трансферта, перечисленного в областной бюджет из
бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования
области и полученного последним из бюджета Федерального фонда
обязательного медицинского страхования.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его
подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих
обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по
взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения
к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого
документа, подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих
равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
|
Медицинский
работник:
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
|
Департамент:
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
|
|
_______________/______________/
|
_______________/______________/
|
М.П.
