Расширенный поиск
Закон Вологодской области от 29.11.2005 № 1372-озЗАКОН ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Вологодской области от 30.10.2007 г. N 1680-оз О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Вологодской области от 29.12.2005 г. N 1400-оз; от 17.07.2006 г. N 1473-оз; от 01.03.2007 г. N 1571-оз) Настоящий закон области в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования. Статья 1. Оплата труда в муниципальных образованиях области Органы местного самоуправления муниципальных образований области самостоятельно устанавливают условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений с учетом предельных (максимальных) нормативов размеров оплаты труда, определенных настоящим законом. Осуществление оплаты труда производится за счет средств местных бюджетов соответствующих муниципальных образований. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда не учитывают районный коэффициент, премии единовременного характера, материальную помощь, иные выплаты, не относящиеся к системе оплаты труда. Предельный размер материальной помощи не может превышать двух должностных окладов в год. (Дополнен - Закон Вологодской области от 29.12.2005 г. N 1400-оз) Статья 2. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального района и городского округа Предельный (максимальный) размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального района и городского округа не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 1 к настоящему закону. Статья 3. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих поселений Предельный (максимальный) размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих поселений не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 2 к настоящему закону. Статья 4. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе Предельный (максимальный) размер оплаты труда депутата представительного органа местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 3 к настоящему закону. Статья 5. Предельные (максимальные) нормативы размеров оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий 1. Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий не может превышать размера оплаты труда работников соответствующих государственных предприятий Вологодской области в аналогичной сфере деятельности, рассчитанного в соответствии с федеральным и областным законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и соглашениями. 2. Размер оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия не может превышать размера оплаты труда руководителя соответствующего государственного предприятия Вологодской области, рассчитанного в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами. Статья 6. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда работников муниципальных учреждений Размер оплаты труда работника муниципального учреждения, за исключением работников, предельные (максимальные) размеры оплаты труда которых установлены в соответствии со статьями 2-5 настоящего закона, не может превышать размера оплаты труда работника государственного учреждения, находящегося в ведении области, в соответствующей сфере, рассчитанного в соответствии с законом области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области" для соответствующего разряда Единой тарифной сетки с учетом установленных для работников указанного государственного учреждения повышающих коэффициентов к тарифной ставке (окладу) и различного вида выплат. Статья 7. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципальных образований Предельный (максимальный) размер оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципальных образований не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 4 к настоящему закону. Статья 8. Вступление в силу настоящего закона Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2006 года. Губернатор области В.Е.Позгалев Принят Законодательным Собранием области 22 ноября 2005 года г.Вологда 29 ноября 2005 года N 1372-ОЗ Приложение 1 к закону области "О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области" (В редакции Законов Вологодской области от 29.12.2005 г. N 1400-оз; от 17.07.2006 г. N 1473-оз; от 01.03.2007 г. N 1571-оз) Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального района и городского округа -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Наименование | Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты | | должности | труда(в руб.) | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | | город- | муниципальные районы с численностью | | | ской | населения: | | | округ | | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | | | более | от 30 | от 20 | от 15 | до | | | | 40 | тыс. | тыс. | тыс. | 15 | | | | тыс. | чел. до | чел. до | чел. | тыс. | | | | чел. | 40 тыс. | 30 тыс. | до | чел. | | | | | чел. | чел. | 20 | включи | | | | | включит | включит | тыс. | тельно | | | | | ельно | ельно | чел. | | | | | | | | включи | | | | | | | | тельно | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | глава муниципального | 43900 | 39000 | 34200 | 31200 | 30700 | 28700 | | образования, глава | | | | | | | | администрации | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | первый заместитель | 35100 | 31200 | 27300 | 25400 | 24400 | 22800 | | главы муниципального | | | | | | | | образования, первый | | | | | | | | заместитель главы | | | | | | | | администрации | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | заместитель главы | 32700 | 28100 | 26200 | 24300 | 22500 | 20900 | | муниципального | | | | | | | | образования, | | | | | | | | заместитель главы | | | | | | | | администрации | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования, | | | | | | | | управляющий делами, | | | | | | | | руководитель | | | | | | | | аппарата, | | | | | | | | руководитель | | | | | | | | финансового органа | | | | | | | | местной | | | | | | | | администрации | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | руководитель органа | 23300 | 20600 | 18800 | 17900 | 17000 | 15800 | | местного | | | | | | | | самоуправления, | | | | | | | | руководитель | | | | | | | | контрольного органа | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | руководитель | 22200 | 19700 | 18000 | 17100 | 15400 | 14400 | | структурного | | | | | | | | подразделения в | | | | | | | | составе органа | | | | | | | | местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования, | | | | | | | | руководитель органа | | | | | | | | администрации | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования, | | | | | | | | помощник | | | | | | | | руководителя органа | | | | | | | | местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | руководитель | 14300 | 12000 | 11100 | 10300 | 9600 | 8900 | | структурного | | | | | | | | подразделения в | | | | | | | | составе органа | | | | | | | | администрации | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования, | | | | | | | | руководитель | | | | | | | | подразделения | | | | | | | | (отдела, сектора или | | | | | | | | иного подразделения) | | | | | | | | в составе | | | | | | | | структурного | | | | | | | | подразделения органа | | | | | | | | местного | | | | | | | | самоуправления, | | | | | | | | консультант, | | | | | | | | помощник заместителя | | | | | | | | руководителя органа | | | | | | | | местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | образования, член | | | | | | | | контрольного органа, | | | | | | | | пресс-секретарь | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | главный специалист | 12000 | 10300 | 9500 | 8700 | 8700 | 8100 | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | ведущий специалист, | 10300 | 9500 | 8700 | 8000 | 8000 | 7400 | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | специалист I | 8700 | 8000 | 7200 | 6400 | 6400 | 6000 | | категории | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | специалист II | 8000 | 7200 | 6400 | 5600 | 5600 | 5200 | | категории | | | | | | | -——————————————————————|—————————|———————|—————————|—————————|————————|————————- | специалист | 6400 | 5600 | 4800 | 4000 | 4000 | 3700 | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Примечание: | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | заместитель | на 10 процентов ниже предельного размера оплаты труда | | руководителя органа | соответствующего руководителя | | местного | | | самоуправления | | | муниципального | | | образования, | | | заместитель | | | руководителя | | | структурного | | | подразделения в | | | составе органа | | | местного | | | самоуправления | | | муниципального | | | образования, | | | заместитель | | | руководителя органа | | | администрации | | | муниципального | | | образования, | | | заместитель главного | | | бухгалтера органа | | | местного | | | самоуправления, | | | заместитель главного | | | бухгалтера органа | | | администрации | | | муниципального | | | образования | | -——————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————- | главный бухгалтер | на уровне предельного размера оплаты труда | | органа местного | руководителя структурного подразделения в составе | | самоуправления, | органа местного самоуправления или органа | | главный бухгалтер | администрации муниципального образования (если | | органа администрации | главный бухгалтер возглавляет подразделение в составе | | муниципального | структурного подразделения и руководит учетом и | | образования | отчетностью в подведомственных органах) или главного | | | (ведущего) специалиста | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Приложение 2 к закону области "О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области" (В редакции Закона Вологодской области от 29.12.2005 г. N 1400-оз) Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих поселений |———————————————————————— ——————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————-----| |Наименование |Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты труда (в | |должности |руб.) | | |—————————————————————————————————————————————————————————————————-----| | |поселения с численностью населения: | | |————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| | |более 25 |от 5 тыс. чел.|от 3 тыс. чел.|от 1 тыс. |до 1 тыс. | | |тыс. чел. |до 25 тыс. |до 5 тыс. |чел. |чел. | | | |чел. |чел. |до 3 тыс. |включительно | | | |включительно |включительно |чел. | | | | | | |включительно | | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |глава муниципального образования, |37700 |15000 |11300 |9400 |8500 | |глава администрации муниципального| | | | | | |образования | | | | | | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |заместитель главы муниципального |27100 |13500 |9800 |8800 |7900 | |образования, заместитель главы | | | | | | |администрации муниципального | | | | | | |образования, управляющий делами, | | | | | | |руководитель аппарата | | | | | | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |руководитель органа местного |18600 |11800 |9400 |8500 |7700 | |самоуправления, руководитель | | | | | | |контрольного органа | | | | | | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |руководитель структурного |15700 |10000 |8500 |7300 |6400 | |подразделения в составе органа | | | | | | |местного самоуправления | | | | | | |муниципального образования, | | | | | | |руководитель органа администрации | | | | | | |муниципального образования, член | | | | | | |контрольного органа | | | | | | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |главный специалист |10000 |8300 |6800 |6100 |5500 | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |ведущий специалист |9300 |7500 |6400 |5700 |5300 | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |специалист I категории |7700 |6800 |6000 |5400 |4900 | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |специалист II категории |7000 |6000 |5300 |4800 |4300 | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |специалист |5400 |4600 |3800 |3400 |3100 | |——————————————————————————————————|————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————| |Примечание: | | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————-----| |заместитель руководителя органа |на 10 процентов ниже предельного размера оплаты труда | |местного самоуправления |соответствующего руководителя | |муниципального образования, | | |заместитель руководителя | | |структурного подразделения в | | |составе органа местного | | |самоуправления муниципального | | |образования, заместитель | | |руководителя органа администрации | | |муниципального образования, | | |заместитель главного бухгалтера | | |органа местного самоуправления, | | |заместитель главного бухгалтера | | |органа администрации | | |муниципального образования | | |——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————-----| |главный бухгалтер органа местного |на уровне предельного размера оплаты труда руководителя | |самоуправления, главный бухгалтер |структурного подразделения (если главный бухгалтер возглавляет | |органа админисПредельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих сво и полномочия на постоянной основе -————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----------------------- | Наименование | Предельные (максимальные) | | должности | нормативы месячной оплаты труда (в руб.) | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————---------- | | городск | муниципальные районы | городские, сельские | | | ие | | поселения | | | округа | | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————- | | | более | от | от | от | до | более | от 5 | от 3 | от | до | | | | 40 тыс. | 30 тыс. | 20 тыс. | 15 | 15 | 25 | тыс. | тыс. | 1 тыс. | 1 тыс. | | | | чел. | чел. до | чел. до | тыс. | тыс. | тыс. | чел. | чел. | чел. | чел. | | | | | 40 тыс. | 30 тыс. | чел. | чел. | чел. | до 25 | до | до 3 | включи | | | | | чел. | чел. | до 20 | включи | | тыс. | 5 тыс. | тыс. | тельно | | | | | включит | включит | тыс. | тельно | | чел. | чел. | чел. | | | | | | ельно | ельно | чел. | | | включи | включи | включи | | | | | | | | включи | | | тельно | тельно | тельно | | | | | | | | тельно | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————- | председатель | 32800 | 29500 | 25400 | 23700 | 22100 | 20600 | 29500 | 11700 | 8500 | 7700 | 6900 | | представительного | | | | | | | | | | | | | органа | | | | | | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | | | | | | образования, | | | | | | | | | | | | | осуществляющий | | | | | | | | | | | | | свои полномочия | | | | | | | | | | | | | на постоянной | | | | | | | | | | | | | основе | | | | | | | | | | | | -————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————|————————- | заместитель | на 10 процентов ниже предельного размера оплаты труда депутата, являющегося | | председателя | председателем представительного органа | | (секретарь) | | | представитель | | | ного органа | | | муниципального | | | образования, | | | осуществляющий | | | свои | | | полномочия на | | | постоянной | | | основе | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— |—————— —|————————- | депутат | 15800 | 13700 | 12300 | 11500 | 10800 | 10100 | 13700 | 8700 | 7400 | 6400 | 5600 | | представительного | | | | | | | | | | | | | органа | | | | | | | | | | | | | муниципального | | | | | | | | | | | | | образования, | | | | | | | | | | | | | осуществляющий | | | | | | | | | | | | | свои полномочия | | | | | | | | | | | | | на постоянной | | | | | | | | | | | | | основе | | | | | | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————— |——————— |————————- | член выборного | 10100 | 8700 | 8100 | 7400 | 7400 | 6900 | 8700 | 7200 | 5900 | 5300 | 4800 | | органа местного | | | | | | | | | | | | | самоуправления, | | | | | | | | | | | | | осуществляющий | | | | | | | | | | | | | свои полномочия | | | | | | | | | | | | | на постоянной | | | | | | | | | | | | | основе | | | | | | | | | | | | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— ————————- | | | | | | | | Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципальных образований -———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----------------------- | Наименование | Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты труда (в руб.) | | должности | | -———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----------------------- | | город | муниципальные районы | городские, сельские поселения | | | ские | | | | | округа | | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————- | | | более | от 30 | от 20 | от 15 | до 15 | более | от 5 | от 3 | от 1 | до | | | | 40 тыс. | тыс. | тыс. | тыс. | тыс. | 25 | тыс. | тыс. | тыс. | 1 тыс. | | | | чел. | чел. до | чел. | чел. | чел. | тыс. | чел. до | чел. до | чел. до | чел. | | | | | 40 тыс. | до 30 | до 20 | включи | чел. | 25 тыс. | 5 тыс. | 3 тыс. | включит | | | | | чел. | тыс. | тыс. | тельно | | чел. | чел. | чел. | ельно | | | | | включит | чел. | чел. | | | включит | включит | включит | | | | | | ельно | включи | включи | | | ельно | ельно | ельно | | | | | | | тельно | тельно | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————- | заведующий | 10100 | 8700 | 8100 | 7400 | 7400 | 6900 | 8700 | 7200 | 5900 | 5300 | 4800 | | архивом | | | | | | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————- | старшие: | 8700 | 8100 | 7400 | 6700 | 6700 | 6300 | 8100 | 6500 | 5600 | 5000 | 4600 | | инспектор, | | | | | | | | | | | | | статистик, | | | | | | | | | | | | | заведующий | | | | | | | | | | | | | машбюро, | | | | | | | | | | | | | канцелярией | | | | | | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————- | инспектор, | 7400 | 6700 | 6100 | 5400 | 5400 | 5000 | 6700 | 5900 | 5200 | 4700 | 4300 | | статистик, | | | | | | | | | | | | | заведующий | | | | | | | | | | | | | хозяйством, | | | | | | | | | | | | | складом, кассир, | | | | | | | | | | | | | комендант, | | | | | | | | | | | | | делопроизводитель,| | | | | | | | | | | | | архивариус, | | | | | | | | | | | | | экспедитор, | | | | | | | | | | | | | стенографистка 1 | | | | | | | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————- | стенографистка 2 | 6700 | 6100 | 5400 | 4700 | 4700 | 4300 | 6100 | 5200 | 4700 | 4200 | 3700 | | категории, | | | | | | | | | | | | | секретарь-стено- | | | | | | | | | | | | | рафистка, | | | | | | | | | | | | | машинистка 1 | | | | | | | | | | | | | категории, | | | | | | | | | | | | | секретарь | | | | | | | | | | | | | руководителя | | | | | | | | | | | | -———————————————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|—————————|—————————|—————————|—————————- | машинистка 2 | 5400 | 4700 | 4100 | 3400 | 3400 | 3100 | 4700 | 4000 | 3300 | 3000 | 2700 | | категории, | | | | | | | | | | | | | секретарь-маши- | | | | | | | | | | | | | нистка | | | | | | | | | | | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————- | водитель | 6000 | 4300 | | легкового | | | | автомобиля | | | -———————————————----|—————————————————————————————————————————————————-------|———————————————————————-----------——————————————- | рабочий | 3100 | 2400 | -———————————————----|———————————————————————————————————————————————————------------------————————————————————————————————————- | младший | 1800 | | обслуживающий | | | персонал | | -——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----------------------—————- | |—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————---—————————————————————|————————————————————————————————————————————————————---| |младший обслуживающий персонал |2000 | |—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————--------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|