Закон Вологодской области от 03.02.2009 № 1951-ОЗ

                                     

                                  
                                                                      
                                 ЗАКОН                                
                          ВОЛОГОДСКОЙ  ОБЛАСТИ                        
                                                                      
                                    Утратил силу со дня вступления в
                                    силу указанного закона области и
                                   распространяется на правоотношения
                                     возникшие с 1 июля 2013 года -
                                        Закон Вологодской области
                                       от 09.07.2013 г. N 3110-ОЗ
                                                                      
                   О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ               
                  "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ              
                  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ              
                           ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ"                       


     Статья 1
     Внести в закон области от 28  апреля  2008  года  N  1780-ОЗ  "Об
оплате  труда  работников  учреждений  здравоохранения,  находящихся в
ведении Вологодской области" следующие изменения:
     1. Часть 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Настоящий закон области  регулирует  правоотношения  в  сфере
оплаты  труда  работников  учреждений  здравоохранения,  находящихся в
ведении Вологодской области  и  финансируемых  из  областного  бюджета
(далее - учреждения здравоохранения).".
     2. Статью 2 изложить в следующей редакции:
     "Статья   2.   Система   оплаты   труда   работников   учреждений
здравоохранения     (за     исключением    руководителей    учреждений
здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)
     1. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за
исключением  руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей
и главных бухгалтеров) включает в себя:
     базовые оклады по профессиональным квалификационным группам;
     коэффициенты квалификационного уровня;
     повышающие коэффициенты;
     стимулирующие выплаты;
     компенсационные выплаты.
     2. Размеры базовых окладов по  профессиональным  квалификационным
группам  устанавливаются  согласно  приложению  1  к настоящему закону
области.
     Профессиональные     квалификационные     группы     определяются
федеральными нормативными правовыми актами.
     3. Должностные оклады работников формируются на основе применения
к   базовым   окладам  по  профессиональным  квалификационным  группам
коэффициентов квалификационного уровня.
     Размеры     коэффициентов     квалификационного     уровня     по
профессиональным  квалификационным  группам  устанавливаются  согласно
приложению 2       к настоящему закону области.
     Порядок  применения    коэффициентов   квалификационного   уровня
устанавливается Правительством области.
     4.  Виды  и  размеры  повышающих  коэффициентов   устанавливаются
согласно приложению 7 к настоящему закону области.
     Порядок  применения  повышающих   коэффициентов   устанавливается
Правительством области.
     5. Виды и размеры  стимулирующих  и  компенсационных  выплат  для
работников   учреждений   здравоохранения   устанавливаются   согласно
приложению 8 к настоящему закону области.
     Порядок и условия  применения   стимулирующих  и  компенсационных
выплат устанавливаются  Правительством области.".
     3. Часть 4 статьи 3 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Порядок  и условия применения  стимулирующих  и  компенсационных
выплат устанавливаются Правительством области.".
     4. Статьи 4, 5, 6 признать утратившими силу.
     5. Статью 9 изложить в следующей редакции:
     "Статья 9. Заключительные положения
     1.  Установить,  что  заработная  плата   работников   учреждений
здравоохранения  (без  учета  премий  и  иных  стимулирующих  выплат),
устанавливаемая в соответствии с настоящим законом области,  не  может
быть  меньше  заработной  платы (без учета премий и иных стимулирующих
выплат), выплачиваемой до введения в действие настоящего  закона,  при
условии   сохранения  объема  должностных  обязанностей  работников  и
выполнения ими работ той же квалификации.
     2. Вопросы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, не
урегулированные     настоящим     законом     области,    регулируются
Правительством области.".
     6. Приложение 1 к  закону  изложить  в  новой  редакции  согласно
приложению 1 к настоящему закону области.
     7. Приложение 2 к  закону  изложить  в  новой  редакции  согласно
приложению 2 к настоящему закону области.
     8. В  приложении  3  к  закону  слова  "Примечание:  Наименование
должностей   указано   в   соответствии   с  Номенклатурой  должностей
медицинского и фармацевтического персонала  и  специалистов  с  высшим
профессиональным    образованием    в   учреждениях   здравоохранения,
утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года  N  377
"Об  утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"
(с последующими изменениями)." исключить.
     9. В графе  3  пункта  1  раздела  II  "Компенсационные  выплаты"
таблицы  приложения  5  к  закону  слова "в % от должностного оклада в
месяц" заменить словами "в % от фактического заработка в месяц".
     10. Приложение 6 к закону признать утратившим силу.
     11. В графе 3 пункта 1 таблицы приложения 7 к закону цифры "1,1 -
1,8" заменить цифрами "1,1 - 1,35".
     12. В таблице приложения 8 к закону:
     1) наименование таблицы изложить в следующей редакции:
     "Виды  и  размеры  стимулирующих  и  компенсационных  выплат  для
работников  учреждений  здравоохранения  (за исключением руководителей
учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)";
     2) в графе 4 пункта 2 раздела  I  "Стимулирующие  выплаты"  цифры
"5-400" заменить цифрами "5-300";
     3) в графе 4 пункта 4 раздела  I  "Стимулирующие  выплаты"  цифры
"5-40" заменить цифрами "5-200";
     4) в графе 4 пункта 2 раздела II "Компенсационные выплаты"  цифры
"25-100" заменить цифрами "5-200 ***";
     5) в графе 4 пункта 3 раздела II "Компенсационные выплаты"  цифры
"5-70" заменить цифрами "5-30";
     6) графу 3 пункта 4 раздела II "Компенсационные выплаты" изложить
в следующей редакции:
     "в % от фактического заработка в месяц".
     7) примечания к таблице дополнить абзацем следующего содержания:
     "*** - размеры выплат за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных,   устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым
законодательством и иными нормативными  правовыми актами,  содержащими
нормы трудового права".

     Статья 2
     Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти  дней
после дня его официального опубликования.


     Губернатор области          В.Е. Позгалев


     Принят Законодательным Собранием области 28 января 2009 года

     г.Вологда
     3 февраля 2009 года
     N 1951-ОЗ


Приложение 1
к закону области "О внесении
изменений в закон области
"Об оплате труда работников
учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении
Вологодской области"
"Приложение 1
к закону области
"Об оплате труда работников
учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении
Вологодской области"
                                                                      
                                                                      
                          Размеры базовых окладов                     
               по профессиональным квалификационным группам           
                                                                      
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№       |Профессиональная квалификационная группа         |Размер         |
|п/п     |                                                 |базового       |
|        |                                                 |оклада         |
|        |                                                 |(руб.)         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1       |2                                                |3              |
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.      |Должности и профессии первого уровня             |1530,0         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|2.      |Должности и профессии второго уровня;            |1780,0         |
|        |должности среднего медицинского и                |               |
|        |фармацевтического персонала                      |               |
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|3.      |Должности третьего уровня;                       |3150,0         |
|        |должности педагогических работников;             |               |
|        |должности врачей и провизоров                    |               |
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|4.      |Должности четвертого уровня;                     |4000,0         |
|        |должности руководителей структурных подразделений|               |
|        |учреждений с высшим медицинским и                |               |
|        |фармацевтическим образованием (врач-специалист,  |               |
|        |провизор);                                       |               |
|        |должности руководителей в учреждениях            |               |
|        |здравоохранения и осуществляющих предоставление  |               |
|        |социальных услуг                                 |               |
|————————|—————————————————————————————————————————————————|———————————————|


Приложение 2
к закону области "О внесении
изменений в закон области
"Об оплате труда работников
учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении
Вологодской области"
"Приложение 2
к закону области
"Об оплате труда работников
учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении
Вологодской области"


              Размеры коэффициентов квалификационного уровня          
               по профессиональным квалификационным группам           

|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|№    |Профессиональная квалификационная     |Размеры коэффициентов   |
|п/п  |группа                                |квалификационного уровня|
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1    |2                                     |3                       |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.   |Должности и профессии первого уровня  |от 1 до 1,17            |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|2.   |Должности и профессии второго уровня; |от 1 до 2,22            |
|     |должности среднего медицинского и     |                        |
|     |фармацевтического персонала           |                        |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|3.   |Должности третьего уровня;            |от 1 до 1,5             |
|     |должности педагогических работников;  |                        |
|     |должности врачей и провизоров         |                        |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|4.   |Должности четвертого уровня;          |от 1 до 1,6             |
|     |должности руководителей структурных   |                        |
|     |подразделений учреждений с высшим     |                        |
|     |медицинским и фармацевтическим        |                        |
|     |образованием (врач-специалист,        |                        |
|     |провизор);                            |                        |
|     |должности руководителей в учреждениях |                        |
|     |здравоохранения и осуществляющих      |                        |
|     |предоставление социальных услуг       |                        |
|—————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|