Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 21.02.2012 № 354-р

 



              СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
                        41-я сессия II созыва
                _____________________________________

                               РЕШЕНИЕ

ОБ    УТВЕРЖДЕНИИ    ПОЛОЖЕНИЯ
"О ПОРЯДКЕ      ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
РАБОТНИКАМ         УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ  ИЗ  БЮДЖЕТА  МО
"ГОРОДСКОЙ    ОКРУГ     "ГОРОД
НАРЬЯН-МАР",    ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
СУБСИДИИ    НА    ПРИОБРЕТЕНИЕ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ"


     В соответствии с Федеральным законом  от  06.10.2003 г.  N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления  в  Российской
Федерации", Уставом муниципального образования "Городской округ "Город
Нарьян-Мар" Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" РЕШИЛ:

     1.  Утвердить  Положение  "О порядке  предоставления   работникам
учреждений,  финансируемых  из  бюджета  МО  "Городской  округ  "Город
Нарьян-Мар", единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"
(Прилагается).
     2. Установить, что единовременная субсидия на приобретение жилого
помещения руководителям  муниципальных  учреждений  предоставляется  в
соответствии   с   Положением,   утвержденным   настоящим    Решением,
Администрацией МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
     3.   Финансовое    обеспечение    расходных    обязательств    на
предоставление  работникам  единовременной  субсидии  на  приобретение
жилого  помещения  осуществляется  за  счет  бюджетных   ассигнований,
предусмотренных  по  разделу  10  "Социальная   политика"   городского
бюджета.
     4.  Размер  средств,  выделяемых  учреждениям,  финансируемым  из
бюджета  МО  "Городской  округ  "Город  Нарьян-Мар",   на   финансовое
обеспечение расходных обязательств  по  предоставлению  единовременных
субсидий  на  приобретение  жилого  помещения,  в  пределах  бюджетных
ассигнований, предусматриваемых в бюджете МО "Городской  округ  "Город
Нарьян-Мар"  на  соответствующий   год   на   указанные   мероприятия,
определяется  Комиссией  по  распределению  средств,   выделяемых   на
финансовое  обеспечение  расходных  обязательств   по   предоставлению
единовременных субсидий на  приобретение  жилого  помещения  (далее  -
Комиссия).
     Положение о Комиссии  и  ее  состав  утверждаются  постановлением
Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
     Комиссия  формируется  в  составе   не   менее   10   членов   из
представителей Администрации МО "Городской округ  "Город  Нарьян-Мар",
депутатов Совета городского округа "Город  Нарьян-Мар",  руководителей
учреждений,  финансируемых  из  бюджета  МО  "Городской  округ  "Город
Нарьян-Мар".
     5. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования и применяется к правоотношениям по планированию расходов
бюджета МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2013 год.
     Пункт 1  настоящего  решения  вводится  в  действие  решением  МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар"  о  бюджете  МО  "Городской  округ
"Город Нарьян-Мар" на очередной финансовый год при условии, если таким
решением   предусмотрены   расходы   на    предоставление    указанных
единовременных субсидий.


Глава городского округа                  Председатель Совета городского
"Город Нарьян-Мар"                       округа "Город Нарьян-Мар"

________________ Ю. В. Родионовский     _______________ О. В.Старостина
                                                                           

г. Нарьян-Мар
21 февраля 2012 года
N  354-р



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                     решением Совета городского округа
                                                    "Город Нарьян-Мар"
                                                 от 21.02.2012 N 354-р


                              ПОЛОЖЕНИЕ
  "О порядке предоставления работникам учреждений, финансируемых из
    бюджета МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", единовременной
              субсидии на приобретение жилого помещения"

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  устанавливает   порядок   и   условия
предоставления  единовременной   субсидии   на   приобретение   жилого
помещения (далее  -  единовременная  выплата)  работникам  учреждений,
состоящим в трудовых отношениях с таким учреждением  не  менее  одного
года, в том числе  пенсионерам,  вышедшим  на  пенсию  из  учреждений,
финансирование  которых  производится  за  счет  средств  бюджета   МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее -  работник),  принятым  на
учет в таком учреждении для получения единовременной выплаты.
     1.2. Единовременная выплата предоставляется работнику по  решению
руководителя учреждения в порядке, установленном настоящим Положением,
при условии, что работник:
     а)  не  является  нанимателем  жилого   помещения   по   договору
социального найма, либо членом семьи нанимателя  жилого  помещения  по
договору социального найма, либо собственником жилого помещения,  либо
членом семьи собственника жилого помещения;
     б) является нанимателем жилого помещения по договору  социального
найма, либо членом  семьи  нанимателя  жилого  помещения  по  договору
социального найма, либо собственником жилого  помещения,  либо  членом
семьи собственника жилого помещения при  условии,  что  общая  площадь
жилого помещения на 1 члена семьи составляет менее 15 кв. метров;
     в) проживает в помещении, не отвечающем установленным  для  жилых
помещений  требованиям,  независимо  от  размеров  занимаемого  жилого
помещения;
     г) является нанимателем жилого помещения по договору  социального
найма, либо членом  семьи  нанимателя  жилого  помещения  по  договору
социального найма, либо собственником жилого  помещения,  либо  членом
семьи собственника жилого помещения,  если  в  составе  семьи  имеется
больной,   страдающий   тяжелой   формой   хронического   заболевания,
предусмотренной перечнем тяжелых  форм  хронических  заболеваний,  при
которых невозможно совместное проживание  граждан  в  одной  квартире,
утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации  от  16
июня 2006 г. N 378, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого  по
договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;
     д) проживает  в  коммунальной  квартире  независимо  от  размеров
занимаемого жилого помещения;
     е) проживает в общежитии;
     ж)  проживает  в  смежной  неизолированной  комнате,  а  также  в
однокомнатной квартире в составе 2  семей  и  более  (в  том  числе  в
составе семьи, которая состоит из родителей и постоянно проживающих  с
ними и зарегистрированных по месту жительства совершеннолетних  детей,
состоящих  в  браке)  независимо  от   размеров   занимаемого   жилого
помещения.
     1.3. В целях  учета  особенностей  профессиональной  деятельности
руководителей  (заместителей  руководителя)  учреждений  и   повышения
мотивации эффективного исполнения ими своих  должностных  обязанностей
допускается по решению  главы  городского  округа  "Город  Нарьян-Мар"
предоставление им единовременной выплаты без учета условий,  указанных
в  пункте  1.2  настоящего  Положения.  Предоставление  единовременной
выплаты таким работникам осуществляется  в  соответствии  с  настоящим
Положением, за исключением пунктов 2.3, 2.4, 2.6, подпункта "б" пункта
2.14, 3.6.
     1.4.  К  членам  семьи   работника,   учитываемым   при   расчете
единовременной выплаты, относятся проживающие совместно с  ним  супруг
(супруга),  а  также  его  дети  и  родители.  Другие  родственники  и
нетрудоспособные иждивенцы признаются членами  семьи  работника,  если
они вселены в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство.
     1.5. Решение о предоставлении единовременной выплаты  оформляется
приказом руководителя  с  указанием  размера  единовременной  выплаты,
рассчитанной на день принятия соответствующего решения.

              2. Порядок и условия постановки работника
             на учет для получения единовременной выплаты

     2.1. Принятие работника  на  учет  для  получения  единовременной
выплаты   осуществляется    на    основании    заявления    работника,
представляемого  по  месту  работы  на  имя  руководителя  учреждения.
Заявление передается в комиссию учреждения  по  рассмотрению  вопросов
предоставления работникам единовременных выплат (далее - комиссия).  К
указанному заявлению прилагаются следующие документы:
     а) справка о составе семьи (выписка из домовой книги);
     б) копия финансового лицевого счета;
     в) копия свидетельства о браке;
     г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей);
     д) копия трудовой книжки;
     е) копии документов о наличии в собственности работника  и  (или)
членов его семьи жилых помещений, кроме жилого  помещения,  в  котором
они  зарегистрированы  (с   предоставлением   при   необходимости   их
оригиналов);
     ж)  копия  документа,  подтверждающего  право  на  дополнительную
площадь жилого помещения (в случаях, когда такое  право  предоставлено
законодательством Российской Федерации).
     з) документы, подтверждающие, что  по  прежним  местам  работы  в
учреждениях, финансирующихся из бюджета  МО  "Городской  округ  "Город
Нарьян-Мар", начиная с января 2012  года,  единовременная  выплата  не
предоставлялась.
     2.2.  Копии  документов,  указанные  в  пункте   2.1   настоящего
Положения,  должны  быть  заверены   в   установленном   порядке   или
представлены с предъявлением подлинника.
     2.3.  В  случае,  если  несколько  членов  одной  семьи  являются
работниками одного (различных) учреждения, то на  учет  для  получения
единовременной  выплаты  принимается  один  из  членов  семьи  (по  их
выбору). В случае увольнения, смерти  или  признания  судом  безвестно
отсутствующим либо умершим того из членов семьи,  который  состоит  на
учете,  учетное  дело  переоформляется   на   другого   члена   семьи,
работающего в учреждении.
     2.4. При наличии у работника и (или) проживающих совместно с  ним
членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых  по  договорам
социального найма и (или) принадлежащих  им  на  праве  собственности,
определение уровня  обеспеченности  общей  площадью  жилого  помещения
осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений.
     2.5. Представленные  в  соответствии  с  пунктом  2.1  настоящего
Положения  заявление  работника  и  документы  подлежат   рассмотрению
комиссией.
     Дата  приема  документов  отражается  в  регистрационном  журнале
комиссии. Работнику выдается справка о дате  приема  его  заявления  и
документов.
     При   выявлении   недостоверной   информации,   содержащейся    в
представленных  документах,  комиссия  возвращает   их   работнику   с
указанием причин возврата.
     2.6. Работник, который для приобретения права состоять  на  учете
для получения  единовременной  выплаты  совершил  действия,  повлекшие
ухудшение  жилищных  условий,  принимается  на  учет   для   получения
единовременной выплаты не ранее чем через  5  лет  с  даты  совершения
указанных действий.
     2.7.  К  действиям,   повлекшим   ухудшение   жилищных   условий,
совершаемым работником для приобретения права состоять  на  учете  для
получения единовременной выплаты, относятся:
     а) обмен жилыми помещениями;
     б) невыполнение условий договора о пользовании жилым  помещением,
повлекшее выселение в судебном порядке;
     в) вселение в жилое помещение иных лиц (за  исключением  вселения
супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);
     г) выделение доли собственниками жилых помещений;
     д) отчуждение  жилого  помещения  или  частей  жилого  помещения,
имеющихся в собственности работника  и  совместно  с  ним  проживающих
членов его семьи.
     2.8.  Комиссия  образуется  на  основании  приказа   руководителя
учреждения.
     Материально-техническое    и     документационное     обеспечение
деятельности комиссии осуществляется учреждением.
     2.9. Комиссия выполняет следующие функции:
     а) проверяет сведения, содержащиеся в документах,  представленных
работником в  соответствии  с  пунктом  2.1  настоящего  Положения,  о
наличии условий, необходимых для  постановки  работника  на  учет  для
получения единовременной выплаты;
     б) направляет в случае необходимости запросы по месту  предыдущей
работы   для   уточнения   сведений   о    предоставлении    работнику
единовременной выплаты, а также  в  другие  организации  для  проверки
сведений о наличии у работника условий для постановки его на учет  для
получения единовременной выплаты;
     в) принимает решение о постановке работника на учет для получения
единовременной выплаты, об отказе в постановке на учет и  о  снятии  с
учета;
     г) ведет книгу  учета  работников  для  получения  единовременной
выплаты;
     д)  на  основании  представления  непосредственного  руководителя
работника вносит  предложение  об  увеличении  размера  единовременной
выплаты работнику (персонально) за безупречную и эффективную работу.
     2.10. По запросу комиссии муниципальные учреждения выдают справку
о предоставлении единовременной выплаты по форме  согласно  приложению
N 1 в месячный срок с даты получения запроса.
     2.11. Решение  о  постановке  работника  на  учет  для  получения
единовременной выплаты или об отказе  в  постановке  на  учет  для  ее
получения принимается комиссией не позднее чем через  2  месяца  после
подачи работником заявления, предусмотренного пунктом  2.1  настоящего
Положения, оформляется протоколом  комиссии  и  утверждается  приказом
руководителя учреждения.
     Копия приказа  о  постановке  работника  на  учет  для  получения
единовременной выплаты или снятии с учета по основаниям,  указанным  в
пункте 2.14 настоящего  Положения,  направляется  в  Администрацию  МО
"Городской округ "Город  Нарьян-Мар"  в  недельный  срок  с  даты  его
принятия.  Выписка  из  приказа  в  указанный  срок  направляется  или
выдается  работнику,  в  отношении  которого  принято  соответствующее
решение.
     2.12. Отказ в постановке работника на учет допускается в случаях,
если представленные документы и сведения,  полученные  по  результатам
проведенной  комиссией  проверки,  не  подтверждают  наличие  условий,
необходимых  для  постановки   работника   на   учет   для   получения
единовременной выплаты.
     2.13. Работник, состоящий на учете для  получения  единовременной
выплаты, при переходе на  работу  в  другое  муниципальное  учреждение
подлежит  включению  в  список  работников,  состоящих  на  учете  для
получения единовременной выплаты, со времени постановки его на учет по
предыдущему месту работы в  порядке,  определяемом  Администрацией  МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар".
     2.14. Работник снимается с  учета  для  получения  единовременной
выплаты:
     а) по личному заявлению, подаваемому в письменной  форме  на  имя
руководителя учреждения;
     б) в случае изменений (улучшений) жилищных условий, в  результате
которых утрачены основания получения единовременной выплаты;
     в) в случае  реализации  им  права  на  получение  единовременной
выплаты, предусмотренного настоящим Положением;
     г) в случае выявления  сведений,  не  соответствующих  сведениям,
указанным  в  заявлении  и  представленных   документах,   послуживших
основанием  для   постановки   работника   на   учет   для   получения
единовременной  выплаты  (если  данные  сведения  свидетельствуют   об
отсутствии у работника права на постановку на такой учет);
     д) в случае увольнения (за исключением  случаев,  предусмотренных
пунктами 2.3, 2.13 настоящего Положения);
     е) в случае смерти работника или признания  его  судом  безвестно
отсутствующим или умершим  (за  исключением  случаев,  предусмотренных
пунктом 2.3 настоящего Положения).
     2.15. Сведения о работнике,  состоящем  на  учете  для  получения
единовременной  выплаты,  заносятся  в  книгу  учета  работников   для
получения единовременной выплаты  по  форме  согласно  приложению  N 2
(далее - книга учета) в порядке очередности подачи заявлений.
     Книга учета  ведется  комиссией  и  является  документом  строгой
отчетности. Изменения, вносимые в книгу учета,  заверяются  печатью  и
подписью должностного лица, на которое  возложена  ответственность  за
ведение книги учета.
     На  каждого  работника,  состоящего  на   учете   для   получения
единовременной выплаты, заводится учетное дело, в  котором  содержатся
документы, представленные в  соответствии  с  пунктом  2.1  настоящего
Положения. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в
книге учета.
     В случае если основания для получения  работником  единовременной
выплаты утрачены, комиссия представляет руководителю учреждения проект
приказа о снятии работника с учета. Соответствующие изменения вносятся
в книгу учета в день принятия соответствующего приказа.
     2.16.  Администрация  МО  "Городской  округ  "Город   Нарьян-Мар"
формирует и обновляет базу данных работников, состоящих на  учете  для
получения единовременной выплаты и снятых с этого  учета.  Информация,
содержащаяся в  базе  данных,  представляется  ежегодно  в  Управление
финансов МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
     2.17. Порядок взаимодействия между Администрацией  МО  "Городской
округ  "Город  Нарьян-Мар"  и   комиссиями   учреждений   определяется
постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

            3. Определение размера единовременной выплаты

     3.1. Норматив общей площади жилого помещения для расчета  размера
единовременной выплаты устанавливается в следующем размере:
     33 кв. метра общей площади жилья - на 1 человека;
     42 кв. метра общей площади жилья - на семью из 2 человек;
     18 кв. метров общей площади жилья на каждого  члена  семьи  -  на
семью из 3 и более человек.
     3.2. При определении норматива общей  площади  жилого  помещения,
используемого для расчета размера единовременной выплаты,  учитывается
право   на   дополнительную   общую    площадь    жилого    помещения,
предоставляемую   в   случаях   и   размерах,   которые    установлены
законодательством  Российской  Федерации.   При   наличии   права   на
дополнительную общую площадь жилого помещения по нескольким основаниям
размеры дополнительной площади не суммируются.
     3.3. В случае если предоставить единовременную выплату  в  полном
размере в текущем  году  не  представляется  возможным,  по  заявлению
работника размер единовременной выплаты может  быть  уменьшен,  но  не
более чем  на  50  процентов  от  величины  норматива,  установленного
настоящим Положением.
     В  случае  предоставления  единовременной  выплаты  работнику   в
порядке, установленном настоящим пунктом, он  считается  реализовавшим
свое право на получение единовременной выплаты.
     3.4.  При  расчете  размера  единовременной  выплаты  применяется
поправочный  коэффициент  с  учетом  стажа  работы   в   муниципальных
учреждениях (полных лет) в следующих размерах:
     от 3 до 5 лет стажа - 1,05;
     от 5 до 9 лет стажа - 1,1;
     от 9 до 11 лет стажа - 1,15;
     от 11 до 15 лет стажа - 1,2;
     от 15 до 20 лет стажа - 1,25;
     20 лет стажа и более  -  коэффициент  увеличивается  на  0,05  за
каждый год службы, но не может составлять более 1,5.
     В  стаж  работы  для  расчета  размера   единовременной   выплаты
включаются (засчитываются) периоды работы в учреждениях, финансируемых
из  городского  бюджета,  в  том  числе  время  работы   на   выборных
должностях, время прохождения муниципальной службы в органах  местного
самоуправления МО  "Городской  округ  "Город  Нарьян-Мар",  МО  "Город
Нарьян-Мар".
     3.5.  Расчет  единовременной  выплаты   осуществляется   согласно
приложению N 3 на основании норматива общей площади жилого помещения с
учетом положений пунктов 3.2-3.4 настоящего Положения, размера средней
рыночной стоимости 1 кв.  метра  общей  площади  жилья,  определяемого
Администрацией Ненецкого автономного округа.
     3.6. В случае если работник имеет жилые помещения,  принадлежащие
ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые
им и (или) членами  его  семьи  по  договору  социального  найма,  для
расчета размера единовременной выплаты  размер  общей  площади  жилого
помещения определяется как  разница  между  нормативом  общей  площади
жилого помещения с учетом  положений  пунктов  3.1  и  3.2  настоящего
Положения и общей площадью жилых помещений, принадлежащих ему и  (или)
членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и  (или)
членами его семьи по договору социального найма. Положения  настоящего
пункта не распространяются на случаи, указанные в подпунктах "в", "г",
"д" и "ж" пункта 1.2 настоящего Положения.

              4. Порядок предоставления и использования
                        единовременной выплаты

     4.1. Единовременная выплата перечисляется в установленном порядке
на   соответствующий   счет   территориального   органа   Федерального
казначейства  (далее  -  счет),  по  месту  открытия  лицевого   счета
учреждения  для  учета  операций   со   средствами,   поступающими   в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  во  временное
распоряжение  учреждения,  за  счет  бюджетных  ассигнований  которого
осуществляется единовременная выплата, с отражением указанной операции
на соответствующем лицевом счете, открытом учреждению.
     Перечисление   средств    единовременной    выплаты    на    счет
осуществляется в установленном  порядке  на  основании  представленных
учреждением  в   территориальный   орган   Федерального   казначейства
платежных документов и заверенной учреждением  копии  предусмотренного
пунктом 1.5 настоящего Положения приказа руководителя о предоставлении
единовременной выплаты.
     4.2.  Единовременная  выплата   может   быть   использована   для
приобретения (строительства) жилого помещения в счет:
     а) оплаты  приобретаемого  на  основании  договора  купли-продажи
жилого помещения;
     б)  оплаты  паевого  взноса,  если   работник   является   членом
жилищного,   жилищно-строительного   или   жилищного    накопительного
кооператива;
     в)  оплаты  работ  по   строительству   объекта   индивидуального
жилищного строительства;
     г) погашения долга и  (или)  уплаты  процентов  по  кредитам  или
займам (включая  ипотечные)  на  приобретение  жилья  (за  исключением
штрафов, комиссий,  пеней  за  просрочку  исполнения  обязательств  по
указанным кредитам или займам), в том числе по  кредитам  или  займам,
обязательство по которым возникло у работника до  возникновения  права
на получение единовременной выплаты.
     4.3.  Для  оплаты  приобретаемого   жилого   помещения   работник
представляет  в  учреждение  копию  документа,   удостоверяющего   его
личность, а также документы, указанные в  пунктах  4.5-4.8  настоящего
Положения.
     4.4. Учреждение  в  течение  5  рабочих  дней  с  даты  получения
документов, указанных в пунктах  4.3,  4.5-4.8  настоящего  Положения,
осуществляет  проверку  их   соответствия   настоящим   Положением   и
представляет эти  документы  в  орган  Федерального  казначейства  для
санкционирования операции по перечислению  единовременной  выплаты  на
счет   физического   лица    (юридического    лица,    индивидуального
предпринимателя),   осуществляющего   отчуждение   жилого    помещения
(строительство объекта индивидуального  жилищного  строительства),  на
счет для оплаты паевого взноса либо на счет банка для погашения  долга
и (или) уплату процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на
приобретение  жилья  (за  исключением  штрафов,  комиссий,  пеней   за
просрочку исполнения обязательств по указанным кредитам или займам), в
том числе по кредитам или займам, обязательство по которым возникло  у
работника до возникновения права на получение  единовременной  выплаты
(далее - счет банка).
     4.5. В случае направления средств единовременной выплаты  в  счет
оплаты жилого помещения, приобретаемого на основании  договора  купли-
продажи, работник представляет  в  учреждение  копию  договора  купли-
продажи жилого помещения,  прошедшего  государственную  регистрацию  в
установленном  порядке,  и  копию   свидетельства   (свидетельств)   о
государственной регистрации  прав  собственности  работника  на  жилое
помещение, приобретаемое за счет средств единовременной выплаты.
     4.6.  В  случае  направления  средств  единовременной  выплаты  в
качестве платежа в счет оплаты  паевого  взноса  работник,  являющийся
членом жилищного, жилищно-строительного или  жилищного  накопительного
кооператива, представляет в учреждение:
     а) выписку из реестра членов кооператива, подтверждающую членство
в кооперативе работника;
     б) справку о внесенной сумме паевого взноса за жилое помещение  и
об оставшейся  неуплаченной  сумме  паевого  взноса,  необходимой  для
приобретения права собственности на жилое помещение;
     в) копию устава кооператива;
     г) копию свидетельства о праве собственности кооператива на жилое
помещение, которое будет передано  работнику  после  внесения  паевого
взноса в полном размере;
     д) копию  решения  о  передаче  жилого  помещения  в  пользование
работника - члена кооператива.
     4.7. В  случае  направления  средств  единовременной  выплаты  на
оплату расходов по  строительству  объекта  индивидуального  жилищного
строительства работник представляет в учреждение  правоустанавливающий
документ  на  земельный  участок,   на   котором   расположен   объект
индивидуального  жилищного  строительства,  документы,  подтверждающие
строительство объекта индивидуального жилищного  строительства  (копию
договора строительного подряда  либо  иные  документы),  и  разрешение
органа местного самоуправления на строительство этого объекта.
     4.8. В случае направления средств единовременной выплаты  в  счет
погашения долга и (или) на уплату процентов  по  кредитам  или  займам
(включая ипотечные) на приобретение  жилья  (за  исключением  штрафов,
комиссий, пеней за  просрочку  исполнения  обязательств  по  указанным
кредитам  или  займам),  в  том  числе   по   кредитам   или   займам,
обязательство по которым возникло у работника до  возникновения  права
на  получение  единовременной   выплаты,   работник   представляет   в
учреждение:
     а) копию кредитного договора (договора займа);
     б) справку кредитора (заимодавца) о размерах основного  долга  по
кредиту (займу)  и  остатка  задолженности  по  выплате  процентов  за
пользование кредитом (займом);
     в)  копию  договора  об   ипотеке,   прошедшего   государственную
регистрацию  в  установленном  порядке  (если  предоставлен  ипотечный
кредит, ипотечный заем);
     г)  копию  свидетельства  о  государственной  регистрации   права
собственности  на  жилое  помещение,  приобретаемое  с  использованием
кредитных (заемных) средств.
     4.9. В случае выявления недостоверной информации, содержащейся  в
документах, представленных работником в учреждение для оплаты, а также
в  случае  их   несоответствия   настоящему   Положению   руководитель
учреждения принимает решение об отказе в приеме документов для  оплаты
и уведомляет работника об  этом  в  течение  5  рабочих  дней  с  даты
получения указанных документов в письменной форме с  указанием  причин
отказа.  Документы,  принятые  учреждением  для  проверки  и   оплаты,
возвращаются работнику.
     4.10. Работник, которому  предоставлена  единовременная  выплата,
обязан  в  течение  3  месяцев  с  даты  получения   свидетельства   о
регистрации права собственности на приобретаемое жилое  помещение  (но
не более чем  через  24  месяца  с  даты  перечисления  единовременной
выплаты)  представить   в   учреждение,   осуществившее   перечисление
единовременной выплаты, выписку из  Единого  государственного  реестра
прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении  квартиры  или
жилого  дома  (части  жилого  дома),  которые  были  приобретены   или
построены с использованием единовременной выплаты.
     4.11. В случае если работник использовал единовременную выплату в
неполном объеме, учреждение,  предоставившее  единовременную  выплату,
принимает меры к возврату в установленном законодательством Российской
Федерации порядке средств единовременной выплаты.
     4.12. Единовременная выплата считается предоставленной  работнику
с даты перечисления суммы единовременной выплаты на счет в  учреждении
Федерального казначейства.
     4.13.  При   выдаче   субсидии   между   работником   учреждения,
учреждением и Администрацией МО "Городской  округ  "Город  Нарьян-Мар"
заключается  соглашение  о  предоставлении  субсидии  на  приобретение
жилого  помещения,  одним  из  основных  условий   которого   является
обязанность  работника  учреждения   (за   исключением   пенсионеров),
отработать в учреждении не менее трех лет.
     Если  работник  учреждения  не  выполняет  условия  соглашения  о
предоставлении субсидии на приобретение жилого помещения, то указанная
субсидия подлежит возврату в бюджет МО "Городской округ "Город Нарьян-
Мар" в полном объеме.




                                                        Приложение N 1
                                                           к Положению
                                  "О порядке предоставления работникам
                                  учреждений, финансируемых из бюджета
                               МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар",
                                            единовременной субсидии на
                                        приобретение жилого помещения"


                               СПРАВКА
               о предоставлении единовременной субсидии
                   на приобретение жилого помещения
             от "____" __________ 20____ г. N __________

Выдана _______________________________________________________________
               (наименование муниципального учреждения)
о том, что гражданин (гражданка) ____________________________________,
                       (фамилия, имя, отчество)
работал в ____________________________________________________________
                      (наименование учреждения)
в должности(ях) ______________________________________________________
_____________________________________________________________________,
с "_____" _______ _______ года по "______" ________ _________ года,
единовременную выплату на приобретение жилого помещения ______________
_____________________________________________________________________.
     (получал(а), не получал(а) - указать нужное)
______________________________________ ____________ __________________
     (Должность)                       (Подпись) (Расшифровка подписи)

     М. П.




                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                                  "О порядке предоставления работникам
                                  учреждений, финансируемых из бюджета
                               МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар",
                                            единовременной субсидии на
                                        приобретение жилого помещения"

                             КНИГА УЧЕТА
   работников для получения единовременной субсидии на приобретение
жилого помещения, предоставляемой работникам учреждений, финансируемых
                       за счет средств бюджета
                МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
        _____________________________________________________
                      (наименование учреждения)
                   Начата ________________ 20__ г.
                   Окончена ______________ 20__ г.

+------------+---------------+-----------------+---------------+-------------------------------------+------------+----------+-------------------+----------+
| Ф. И. О.   | Члены         | Стаж работы,    | Год, месяц,   |          Жилищные условия           | Решение    | Размер   | Отметка         о | Дата     |
| работника  | семьи,        | в том числе в   | число по-     |-------------------------------------| о пре-     | едино-   | перечислении      | снятия с |
|            | проживающие   | данном          | становки на   | обеспе-    | на од-  | наличие в    | достав-    | времен-  | единовременной    | учета    |
|            | совместно с   | учреждении      | учет (но-     | ченность   | ного    | собствен-    | лении      | ной      | выплаты   (номер, | (номер и |
|            | работником    |                 | мер, дата     | общей      | члена   | ности дру-   | единовре-  | выплаты  | дата  выписки  из | дата     |
|            | (Ф. И. О.,    |                 | приказа,      | площадью   | семьи   | гих жилых    | менной     | (тыс.    | лицевого   счета, | приказа) |
|            | степень       |                 | утверждающего | по месту   |         | помещений,   | выплаты    | рублей)  | выданной          |          |
|            | родства)      |                 | решение о     | регистра-  |         | кроме тех,   | (номер,    |          | территориальным   |          |
|            |               |                 | постановке    | ции (всего |         | где заре-    | дата       |          | органом           |          |
|            |               |                 | на учет)      |            |         | гистриро-    | приказа)   |          | Федерального      |          |
|            |               |                 |               |            |         | ван          |            |          | казначейства)     |          |
+------------+---------------+-----------------+---------------+------------+---------+--------------+------------+----------+-------------------+----------+
|            |               |                 |               |            |         |              |            |          |                   |          |
+------------+---------------+-----------------+---------------+-------------------------------------+------------+----------+-------------------+----------+
                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                             



                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
                                  "О порядке предоставления работникам
                                  учреждений, финансируемых из бюджета
                               МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар",
                                            единовременной субсидии на
                                        приобретение жилого помещения"

                                РАСЧЕТ
   размера единовременной субсидии на приобретение жилого помещения
 предоставляемой работникам учреждений, финансируемых за счет средств
            бюджета МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"


     1.  Размер  единовременной  субсидии   на   приобретение   жилого
помещения, предоставляемой  работникам  учреждений,  финансируемых  за
счет  средств  бюджета  МО  "Городской   округ   "Город   Нарьян-Мар",
определяется по формуле:

     Р = Пл x Ст x Кс,

     где:
     Пл - общая площадь жилого помещения, рассчитанная в  соответствии
с настоящим Положением, право на приобретение (строительство) которого
имеется у работника;
     Ст - размер средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей  площади
жилья;
     Кс   -   поправочный    коэффициент    размера    предоставляемой
единовременной  субсидии  с  учетом  стажа  работы,   определяемый   в
соответствии с пунктом 3.4 настоящего Положения.

     2. Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:

                           Пл = Н + Д - Л,

     где:
     Н - норматив общей площади жилого помещения;
     Д  -  размер  дополнительной  общей  площади  жилого   помещения,
предоставляемой  в   случаях   и   размерах,   которые   предусмотрены
законодательством Российской Федерации;
     Л - сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих  работнику
и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых  им
и (или) членами его семьи по договору  социального  найма,  подлежащая
учету при  расчете  размера  единовременной  выплаты  на  приобретение
жилого помещения.

                           ________________