Постановление Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 29.12.2005 № 26-п

 



              СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
                         9-я сессия I созыва

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     29 декабря   2005 г. № 26-п
                             г.Нарьян-Мар

                                     Утратилo силу - Решение Совета
                                        городского округа "Город
                                               Нарьян-Мар"
                                        от 20.12.2007 г. N 252-р

        ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
                          "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"


(В редакции Постановления Совета городского округа "Город Нарьян-Мар"
  от 29.11.2006 г. N 119-п; Решения Совета городского округа "Город
                Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р)

     В соответствии  со  ст.  53  Федерального  закона  №  131-ФЗ   от
06.10.2003 г.  "Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации" Совет  городского  округа  "Город  Нарьян-Мар"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Установить  следующий  порядок  оплаты  труда  муниципальных
служащих МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар":
     1.1.(абзац  исключен  -  Решение  Совета городского округа "Город
Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р).
     Денежное содержание    муниципального    служащего   состоит   из
должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также
из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
     1.2.  Должностной  оклад муниципальных служащих устанавливается в
соответствии  с  приложением 1 к настоящему Постановлению. (В редакции
Решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N
145-р).
     Для исчисления размера должностного оклада  используется  базовая
ставка, устанавливаемая законом Ненецкого автономного округа.
     1.3.  Районный коэффициент (коэффициент) и процентные надбавки за
стаж   работы   в  районах  Крайнего  Севера  к  денежному  содержанию
муниципальных  служащих  устанавливаются  в  порядке,  предусмотренном
действующим  законодательством  РФ  и  нормативными  правовыми  актами
органов   местного   самоуправления   МО   "Городской   округ   "Город
Нарьян-Мар".  (В  редакции  Решения  Совета  городского  округа "Город
Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р).
     1.4. К должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются
следующие   дополнительные   выплаты:   (В   редакции  Решения  Совета
городского округа "Город Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р):
     1) ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за выслугу лет
муниципальной   службы   в    размере,    установленном    действующим
законодательством;
     2) ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  сложность,
напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в
размере до 100 процентов должностного оклада;
     3) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну в  размере,
установленном действующим законодательством;
     4) ежемесячная  премия   по   результатам   работы   в   размере,
определенном личным вкладом работника в общие результаты деятельности;
     подпункт  5);(Исключен  -  Постановление Совета городского округа
"Город Нарьян-Мар" от 29.11.2006 г. N 119-п);
     6) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальная помощь,  выплачиваемые за счет
средств  фонда  оплаты  труда  органов  местного   самоуправления   МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар" в размере до 3 должностных окладов
в год.
     Абзац.(Исключен   -   Решение  Совета  городского  округа  "Город
Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р).
     2.  Установить,  что  при формировании фонда оплаты труда органов
местного  самоуправления  МО  "Городской  округ  "Город  Нарьян-Мар" в
городском  бюджете предусматриваются следующие средства для выплаты (в
расчете  на  год): (В редакции Решения Совета городского округа "Город
Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р)
     - двенадцати должностных  окладов;
     -премий - в размере шести должностных окладов;
     -  надбавок за сложность, напряженность, специальный режим работы
и  высокие достижения в труде - в размере пяти с половиной должностных
окладов;  (В  редакции  Постановления  Совета городского округа "Город
Нарьян-Мар" от 29.11.2006 г. N 119-п);
     - надбавок  за  выслугу  лет  муниципальной  службы   в   размере
фактических выплат;
     абзац;(Исключен  -  Постановление Совета городского округа "Город
Нарьян-Мар" от 29.11.2006 г. N 119-п);
     - надбавки  к  должностному  окладу  за  работу  со   сведениями,
составляющими государственную тайну - в размере фактических выплат;
     - районного  коэффициента  и  процентных  надбавок  за  работу  в
районах Крайнего Севера - в размере фактических выплат;
     - материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
     3. Размер оплаты труда муниципальных служащих МО "Городской округ
"Город   Нарьян-Мар"  не  может  превышать  норматива,  установленного
законом  Ненецкого  автономного  округа.  (В  редакции  Решения Совета
городского округа "Город Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р).
     4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.


Глава городского округа
"Город Нарьян-Мар"               Л.И. Саблин






                                                        Приложение № 1
                               ПЕРЕЧЕНЬ
             ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
                МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

(В редакции Постановления Совета городского округа "Город Нарьян-Мар"
  от 29.11.2006 г. N 119-п; Решения Совета городского округа "Город
                Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р)

|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Наименование должности                         |Размер должностного|
|                                                |оклада (в кратности|
|                                                |к размеру базовой  |
|                                                |ставки)            |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
     |Строка.(Исключена  -  Решение  Совета  городского  округа "Город
Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р)
|                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Глава администрации муниципального образования |       22,5        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
     Строка.(Исключена  -  Решение  Совета  городского  округа  "Город
Нарьян-Мар" от 29.03.2007 г. N 145-р)
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Заместитель председателя представительного     |       20          |
| органа местного самоуправления                 |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Муниципальная служба в аппарате Совета         |                   |
| городского округа                              |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Главные должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Начальник контрольно-счетной палаты            |       15-17       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Ведущие должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Заведующий отделом                             |       15-17       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Старшие должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Главный специалист                             |       11,5-13     |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Ведущий специалист                             |       9-12        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Младшие должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Специалист 1 категории                         |       7-10        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Специалист 2 категории                         |       6-8         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Главный бухгалтер                              |       13-15       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Муниципальная служба в Администрации города    |                   |
| Нарьян-Мара                                    |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Главные должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Первый заместитель главы Администрации         |       20          |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Заместитель главы Администрации                |       18          |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Руководитель аппарата,                         |       18          |
| управляющий делами Администрации               |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Ведущие должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Заведующий отделом, начальник управления,      |       15-17       |
| председатель комитета                          |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Старшие должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Заместитель заведующего отделом, начальника    |       14-15       |
| управления, председателя комитета              |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Начальник отдела в составе управления, комитета|       13,5-15     |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Заместитель начальника отдела                   |    14-15          |
|________________________________________________|___________________|
| Помощник (советник) главы Администрации        |       11,5-13,5   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Помощник заместителя главы Администрации       |       11,5 -13    |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Пресс-секретарь                                |       11,5-13     |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Главный специалист                             |       11,5-13     |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Руководитель службы                            |       12-14       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Ведущий специалист                             |       9-12        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Младшие должности муниципальной службы         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Специалист 1 категории                         |       7-10        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Специалист 2 категории                         |       6-8         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Специалист                                     |       7           |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|