Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 29.12.2006 № 281-п

 



                         Российская Федерация

              АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 29.12.2006 № 281-п
                             г.Нарьян-Мар


         О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ 
         СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, 
         ПОДВЕРГАЮЩИМСЯ РИСКУ ЗАРАЖЕНИЯ ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА 
             ЧЕЛОВЕКА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

 (В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа
         от 21.07.2008 г. N 117-п; от 31.10.2008 г. N 202-п)


     В целях реализации на  территории  Ненецкого  автономного  округа
Федерального  закона  Российской Федерации от 22.08.2004 года № 122-ФЗ
"О внесении изменений в законодательные акты  Российской  Федерации  и
признании  утратившими силу некоторых законодательных актов Российской
Федерации  в  связи  с  принятием  Федеральных  законов  "О   внесении
изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих  принципах
организации  законодательных   (представительных)   и   исполнительных
органов  государственной  власти субъектов Российской Федерации" и "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации",   в   соответствии   со  статьей  22  Федерального  закона
Российской Федерации от 30.03.1995  года  №  38-ФЗ  "О  предупреждении
распространения   в   Российской  Федерации  заболевания,  вызываемого
вирусом   иммунодефицита   человека   (ВИЧинфекции)",    Администрация
Ненецкого автономного округа постановляет:

     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  предоставления
гарантий  работникам государственной системы здравоохранения Ненецкого
автономного    округа,    подвергающимся   риску   заражения   вирусом
иммунодефицита  человека  при  исполнении  трудовых  обязанностей.  (В
редакции  Постановления  Администрации Ненецкого автономного округа от
31.10.2008 г. N 202-п)
     2. Установить     работникам     организаций     здравоохранения,
финансируемых  из  окружного  бюджета,  осуществляющим  диагностику  и
лечение   ВИЧинфицированных,   а   также    работникам    организаций,
финансируемых   из   окружного   бюджета,  работа  которых  связана  с
материалами,  содержащими вирус иммунодефицита человека,  надбавку  за
работу  в  опасных для здоровья условиях труда в размере 20 (двадцати)
процентов от оклада (тарифной ставки),  определенного на основе Единой
тарифной  сетки  по оплате труда работников бюджетной сферы,  сохранив
для них действующие условия оплаты труда.
     3.   Управлению  финансов  и  экономического  развития  Ненецкого
автономного  округа при формировании окружного бюджета предусматривать
расходы   на   финансирование   гарантий,   предусмотренных  настоящим
постановлением.  (В  редакции  Постановления  Администрации  Ненецкого
автономного округа от 21.07.2008 г. N 117-п).
     4.  Управлению  здравоохранения  и  социальной  защиты  населения
Ненецкого   автономного   округа  организовать  работу  по  исполнению
настоящего  постановления  в подведомственных учреждениях. (В редакции
Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 21.07.2008
г. N 117-п).
     5. Постановление   вступает   в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     6. Управлению   информации   и   общественных   связей   аппарата
Администрации  Ненецкого  автономного   округа   направить   настоящее
постановление   для   официального  опубликования  в  газете  "Няръяна
вындер".


Глава Администрации
Ненецкого автономного округа             В.Н. Потапенко





                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         Ненецкого автономного округа
                                         от 29 декабря 2006 г. № 281-п


                             ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ
           ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО 
          АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕРГАЮЩИМСЯ РИСКУ ЗАРАЖЕНИЯ 
            ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА ПРИ ИСПОЛНЕНИИ 
                        ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

 (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
                      от 31.10.2008 г. N 202-п)


     1. Настоящее Положение на основании статьи 22 Федерального закона
от  30.03.1995  года  №  38-ФЗ  "О  предупреждении  распространения  в
Российской  Федерации  заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита
человека (ВИЧ-инфекции)" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004
№  122-ФЗ)  устанавливает  порядок  предоставления гарантий работникам
государственной  системы здравоохранения Ненецкого автономного округа,
подвергающимся  риску  заражения  вирусом  иммунодефицита человека при
исполнении    трудовых   обязанностей.   (В   редакции   Постановления
Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2008 г. N 202-п)
     2. Право   на  получение  гарантий  в  соответствии  с  настоящим
Положением   имеют   следующие   работники   государственной   системы
здравоохранения    Ненецкого    автономного   округа,   осуществляющие
диагностику и лечение ВИЧинфицированных,  а также лица, работа которых
связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека:
     2.1. Центры по профилактике и борьбы  со  СПИДом,  организации  и
специализированные  организации  здравоохранения,  предназначенные для
лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных:
     - врачи    (в   том   числе   руководители   организаций   и   их
подразделений),  занятые  диагностикой,  лечением  больных  СПИДом   и
ВИЧ-инфицированных;
     - средний    медицинский    персонал,    занятый    лечением    и
непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     - младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
     специалисты и служащие,  занятые диагностикой,  лечением  больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
     2.2. Организации здравоохранения,  их структурные  подразделения,
за исключением перечисленных в разделе 2.1.:
     - врачи,  имеющие непосредственный контакт с  больными  СПИДом  и
ВИЧинфицированными  при  проведении консультаций,  осмотров,  оказании
медицинской помощи,  проведении судебно  -  медицинской  экспертизы  и
другой работы;
     - средний медицинский персонал,  имеющий непосредственный контакт
с  больными  СПИДом  и  ВИЧ-инфицированными  при  оказании медицинской
помощи, проведении судебно - медицинской экспертизы и другой работы;
     - младший медицинский персонал,  имеющий непосредственный контакт
с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при уходе за ними и проведении
другой работы;
     - специалисты и  служащие,  имеющие  непосредственный  контакт  с
больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
     2.3. Лаборатории   (отделы,   отделения,   группы)   организаций,
осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции
     - врачи,  проводящие все виды лабораторных исследований  крови  и
материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     - средний медицинский персонал,  проводящий все виды лабораторных
исследований  крови  и  материалов,  поступающих  от  больных СПИДом и
ВИЧинфицированных;
     - младший    медицинский   персонал,   работающий   в   указанных
лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от
больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
     - специалисты и служащие,  участвующие в  проведении  всех  видов
лабораторных  исследований крови и материалов,  поступающих от больных
СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
     3. Лицам,    указанным    в    пункте.2   настоящего   Положения,
предоставляются следующие гарантии:
     - право  на  сокращенную  продолжительность рабочего времени - 36
часов в неделю;
     - право  на  дополнительный  отпуск за работу в особо опасных для
здоровья и тяжелых условиях  труда.  Указанным  лицам  устанавливается
ежегодный  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью 36 рабочих дней (с
учетом ежегодного дополнительного отпуска  за  работу  в  опасных  для
здоровья условиях труда).
     4. Сокращенная   продолжительность    рабочего    дня    (смены),
установленная  из  расчета 36-часовой рабочей недели,  предоставляется
работникам,  указанным в пункте 4 настоящего Положения, лишь в те дни,
когда  они  были  фактически  заняты на работах в опасных для здоровья
условиях труда.
     В стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого
отпуска продолжительностью 36  рабочих  дней,  включаются  те  дни,  в
которые  работники,  указанные  в пункте 2 настоящего Положения,  были
фактически заняты в опасных для здоровья условиях труда.
     5. Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков,
предоставляемых на  общих  основаниях,  лицам,  работающим  в  районах
Крайнего   Севера,   устанавливается   также  в  качестве  компенсации
ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью  -  24  календарных
дня.
     5.1. Дополнительный   отпуск   предоставляется   одновременно   с
ежегодным  отпуском.  Запрещается  непредоставление ежегодного отпуска
работникам,  имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными
условиями труда.
     5.2. Замена дополнительного отпуска за работу в особо опасных для
здоровья   и   тяжелых   условиях   труда   денежной  компенсацией  не
допускается.  Выплата  этой  компенсации  может  иметь  место лишь при
увольнении  работника.  Если  работник в рабочем году проработал менее
года,  то  ему  дополнительный  отпуск предоставляется пропорционально
проработанному   времени.   (В  редакции  Постановления  Администрации
Ненецкого автономного округа от 31.10.2008 г. N 202-п)
     6. Финансирование    расходов    по    предоставлению   гарантий,
предусмотренных настоящим Положением,  осуществляется за счет  средств
окружного бюджета.
     7. Перечисленные  в  пункте  2  настоящего  Положения   категории
работников  подлежат  обязательному  страхованию  на случай причинения
вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных  обязанностей  и
обязательному   социальному   страхованию  от  несчастных  случаев  на
производстве и профессиональных заболеваний в  порядке,  установленном
Федеральным законом Российской Федерации от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об
обязательном  социальном   страховании   от   нечастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний".