Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 22.02.2013 № 8-пг

 



               ГУБЕРНАТОР НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 22.02.2013 г. N 8-пг
                            г. Нарьян-Мар


               О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
                И ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
                РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                     НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


     Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012
N 597  "О мероприятиях  по   реализации   государственной   социальной
политики", Указа Президента Российской Федерации от  01.06.2012  N 761
"О национальной стратегии действий  в  интересах  детей  на  2012-2017
годы" (далее - Указы Президента), руководствуясь  Федеральным  законом
от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов     Российской     Федерации",     Программой     поэтапного
совершенствования   системы    оплаты    труда    в    государственных
(муниципальных)   учреждениях   на   2012-2018   года,    утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-
р  (далее  -  распоряжение  Правительства  Российской   Федерации   от
26.11.2012 N 2190-р), в целях совершенствования системы оплаты труда и
поэтапного повышения заработной платы  работников  бюджетного  сектора
экономики,  ориентированных  на  достижение   конкретных   показателей
качества и количества оказываемых государственных услуг, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Управлению  образования  и   молодежной   политики   Ненецкого
автономного округа, Управлению здравоохранения  Ненецкого  автономного
округа, Управлению культуры Ненецкого автономного округа:
     обеспечить  к  2018  году  поэтапное  повышение  уровня   средней
заработной платы работников государственных учреждений в  соответствии
с Указами Президента согласно Приложению к настоящему постановлению.
     2.  Управлению  образования  и  молодежной   политики   Ненецкого
автономного округа, Управлению здравоохранения  Ненецкого  автономного
округа, Управлению культуры Ненецкого автономного округа в срок  до  1
марта 2013 года:
     а) разработать План мероприятий (далее  -  "Дорожная  карта")  по
совершенствованию  системы  оплаты  труда  работников  государственных
учреждений,  определенных  Указами  Президента,   содержащий   целевые
показатели  (индикаторы)  развития  соответствующих   сфер   и   меры,
обеспечивающие их достижение, предусмотрев:
     индикаторы развития образования,  культуры  и  здравоохранения  в
Ненецком автономном округе, установленные с учетом отраслевых  целевых
индикаторов, и необходимые мероприятия по их достижению;
     направление  средств  в  виде   доходов   от   всех   направлений
деятельности государственных  учреждений  на  повышение  оплаты  труда
работников данных государственных учреждений;
     учет в фонде оплаты труда работников  государственных  учреждений
выплат,  предусмотренных  на  обеспечение  выполнения  долгосрочных  и
ведомственных целевых программ;
     введение предельного уровня соотношения средней заработной  платы
руководителей и средней заработной  платы  работников  государственных
учреждений в кратности от 1 до 8;
     обеспечение  дифференциации  оплаты  труда  основного  и  прочего
персонала, оптимизацию расходов  на  административно-управленческий  и
вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов  на  оплату
их труда в фонде оплаты труда государственного учреждения -  не  более
40 процентов;
     актуализацию   квалификационных    требований    и    компетенции
работников, необходимых для оказания государственных услуг (выполнения
работ), организацию соответствующей профессиональной переподготовки  и
повышения квалификации работников государственных учреждений;
     б) согласовать "Дорожную карту" с федеральными министерствами  по
соответствующей подведомственности и в этой связи вынести на заседание
Администрации Ненецкого  автономного  округа  соответствующие  проекты
нормативно-правовых актов.
     3. Администрации Ненецкого автономного округа в срок до  1  марта
2013 года:
     принять нормативные правовые  акты,  проекты  которых  указаны  в
подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления.
     4. Органам государственной власти Ненецкого автономного округа, в
ведомственной   (отраслевой)    принадлежности    которых    находятся
государственные  учреждения,   совместно   с   их   руководителями   и
Управлением государственного имущества Ненецкого  автономного  округа,
начиная с даты вступления настоящего постановления в силу:
     предусмотреть исключение  неэффективных  расходов  по  исполнению
государственного  задания  и  проведение  мероприятий  по  оптимизации
численности;
     в   рамках   создания   прозрачного   механизма   оплаты    труда
руководителей государственных учреждений Ненецкого автономного округа,
трудовые  отношения  оформлять  путем  заключения  трудового  договора
(эффективного контракта) с руководителем  государственного  учреждения
на  основе  типовой   формы,   в   котором   будут   предусматриваться
конкретизация   показателей   и    критериев    оценки    деятельности
руководителя, размер и условия назначения ему стимулирующих выплат;
     внести изменения в  Положение  об  оплате  труда  государственных
учреждений, в котором будут конкретизированы должностные  обязанности,
условия оплаты труда, показатели и критерии эффективности деятельности
для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда
и качества оказываемых государственных услуг, а также меры  социальной
поддержки работников;
     оформлять  трудовые  отношения  с   работниками   государственных
учреждений  Ненецкого  автономного   округа   посредством   заключения
трудового  договора  (эффективного  контракта)  на  основании  типовой
формы, установленной распоряжением Правительства Российской  Федерации
от 26.11.2012 N 2190-р;
     установить  в   локальных   нормативных   актах   государственных
учреждений, коллективных договорах,  соглашениях,  трудовых  договорах
критерии, показатели и периодичность оценки эффективности деятельности
работников государственных учреждений, с  учетом  достижения  целей  и
показателей эффективности деятельности этих учреждений;
     при  оценке  соотношения  заработной  платы  отдельных  категорий
работников   государственных    учреждений,    определенных    Указами
Президента, и средней заработной платы в регионе, учитывать заработную
плату, полученную работником за счет всех источников
     5.  Управлению  образования  и  молодежной   политики   Ненецкого
автономного округа, Управлению здравоохранения  Ненецкого  автономного
округа, Управлению культуры Ненецкого автономного  округа,  начиная  с
даты вступления настоящего постановления в силу:
     обеспечить представление информации о заработной плате  отдельных
категорий работников государственных учреждений, определенных  Указами
Президента, в территориальный орган Федеральной службы государственной
статистики по Ненецкому автономному  округу  и  соответствующий  орган
государственной власти согласно ведомственной принадлежности.
     6. Управлению финансов Ненецкого автономного  округа,  начиная  с
даты вступления настоящего постановления в силу:
     при подготовке и принятии бюджета Ненецкого автономного округа на
очередной финансовый год и плановый период  предусматривать  бюджетные
ассигнования, необходимые для  обеспечения  выплаты  заработной  платы
работникам учреждений образования, здравоохранения и культуры.
     7. Органам местного самоуправления Ненецкого  автономного  округа
рекомендовать принять аналогичные меры  по  совершенствованию  системы
оплаты  труда  и  поэтапному  повышению  заработной  платы   отдельных
категорий работников муниципальных  учреждений  Ненецкого  автономного
округа, определенных Указами Президента.
     8. Руководителям муниципальных образований в Ненецком  автономном
округе взять  под  личный  контроль  достоверность  и  своевременность
представления   в    территориальный    орган    Федеральной    службы
государственной статистики по Ненецкому автономному округу  информации
о  заработной  плате  работников  муниципальных  учреждений  Ненецкого
автономного округа,  согласно  распоряжению  Правительства  Российской
Федерации от 26.11.2012 N 2190-р.
     9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя главы Администрации Ненецкого  автономного  округа
Шаньгина А. Ю.
     10.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
подписания.


Губернатор Ненецкого автономного округа                  И. Г. Фёдоров



                                                            Приложение
                                           к постановлению губернатора
                                          Ненецкого автономного округа
                                               от 22.02.2013 г. N 8-пг

            Значения соотношений средней заработной платы
    работников государственных учреждений, повышение оплаты труда
    которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации

                                                             Таблица 1
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   |                                            | Соотношение уровня заработной платы к средней заработной |
| п/п |                                            |                 плате в экономике региона (%)            |
|     |                                            |----------------------------------------------------------|
|     |                                            |  2013  |  2014   |  2015   |  2016   |  2017   |  2018   |
|-----+--------------------------------------------+--------+---------+---------+---------+---------+---------|
|  1  | Педагогические  работники  образовательных |  100   |   100   |   100   |   100   |   100   |   100   |
|     | учреждений   общего   и    дополнительного |        |         |         |         |         |         |
|     | образования                                |        |         |         |         |         |         |
|-----+--------------------------------------------+--------+---------+---------+---------+---------+---------|
|  2  | Работники учреждений культуры              |        |         |         |         |         |   100   |
|-----+--------------------------------------------+--------+---------+---------+---------+---------+---------|
|  3  | Младший  медицинский  персонал  (персонал, |        |         |         |         |         |   100   |
|     | обеспечивающий условия для  предоставления |        |         |         |         |         |         |
|     | медицинских  услуг),  средний  медицинский |        |         |         |         |         |         |
|     | (фармацевтический)  персонал,   (персонал, |        |         |         |         |         |         |
|     | обеспечивающий условия для  предоставления |        |         |         |         |         |         |
|     | медицинских услуг)                         |        |         |         |         |         |         |
|-----+--------------------------------------------+--------+---------+---------+---------+---------+---------|
|     | Работники медицинских организаций, имеющие |        |         |         |         |         |   200   |
|     | высшее медицинское (фармацевтическое)  или |        |         |         |         |         |         |
|     | иное высшее  образование,  предоставляющие |        |         |         |         |         |         |
|     | медицинские     услуги     (обеспечивающие |        |         |         |         |         |         |
|     | предоставление медицинских услуг)          |        |         |         |         |         |         |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------


                                                             Таблица 2
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   |                                     | Соотношение уровня заработной платы к средней заработной |
| п/п |                                     |             плате в сфере общего образования (%)         |
|     |                                     |----------------------------------------------------------|
|     |                                     |  2013  |  2014   |  2015   |  2016   |  2017   |  2018   |
|-----+-------------------------------------+--------+---------+---------+---------+---------+---------|
|  1  | Педагогические работники дошкольных |  100   |   100   |   100   |   100   |   100   |   100   |
|     | образовательных учреждений          |        |         |         |         |         |         |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------

                           ________________