Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 22.02.2013 № 6-пг

 



               ГУБЕРНАТОР НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 22 февраля 2013 г. N 6-пг
                            г. Нарьян-Мар

                                                                
            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
         НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
                 НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

  (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа
                       от 10.01.2014 г. N 3-пг)


     В соответствии со статьей 47 Федерального  закона  от  27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",
законом  Ненецкого   автономного   округа   от   01.12.2005   N 636-оз
"О государственной гражданской службе  Ненецкого  автономного  округа"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить   прилагаемый   должностной   регламент   начальника
Управления экономического развития Ненецкого автономного округа.
     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


Губернатора Ненецкого автономного округа                 И. Г. Фёдоров



                                                             УТВЕРЖДЕН
                                            постановлением губернатора
                                          Ненецкого автономного округа
                                               от 22.02.2013 г. N 6-пг

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
            начальника Управления экономического развития
                     Ненецкого автономного округа

  (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа
                       от 10.01.2014 г. N 3-пг)

     Настоящий  должностной  регламент  разработан   и   утвержден   в
соответствии с положениями Федерального закона от  27.07.2004  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"  (далее  -
Федеральный  закон   от   27.07.2004   N 79-ФЗ),   приказом   Аппарата
Администрации  Ненецкого  автономного  округа   от   04.05.2012   N 20
"Об утверждении  примерных  должностных  регламентов   государственных
гражданских  служащих  Ненецкого  автономного   округа"   и   является
неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной
гражданской  службы  и  замещении  должности   начальника   Управления
экономического развития Ненецкого автономного округа.

                            I. Общие положения

     1.1.  Должность  государственной  гражданской  службы   Ненецкого
автономного округа  -  начальник  Управления  экономического  развития
Ненецкого  автономного  округа  (далее  соответственно   -   начальник
Управления,  Управление)  относится   к   высшей   группе   должностей
гражданской   службы   Ненецкого    автономного    округа    категории
"руководители".
     1.2. Назначение на должность начальника Управления и освобождение
от должности осуществляется губернатором Ненецкого автономного  округа
(далее  -  губернатор),  в  порядке,  установленным  законодательством
Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
     1.3. Начальник Управления находится в непосредственном подчинении
губернатора.
     1.4.  В  период  временного  отсутствия   начальника   Управления
(временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другие
периоды временного отсутствия) его обязанности  исполняет  заместитель
начальника Управления.

                   II. Квалификационные требования

     2.1.    Для    замещения    должности    начальника    Управления
устанавливаются следующие квалификационные требования:
     2.1.1.  Наличие  высшего  образования  по  направлению подготовки
(специальностей)  экономика  и  управление;  (В редакции Постановления
Губернатора Ненецкого автономного округа от 10.01.2014 г. N 3-пг)
     2.1.2. Стаж государственной гражданской службы не менее шести лет
или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
     2.1.3.   Наличие   профессиональных   знаний,   включая    знания
Конституции   Российской   Федерации,   федерального    и    окружного
законодательства по вопросам деятельности Управления  применительно  к
исполнению   своих   должностных   обязанностей;   Устава    Ненецкого
автономного округа,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  в
области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов
по вопросам,  регламентирующим  деятельность  органов  государственной
власти Ненецкого  автономного  округа,  правовых  аспектов  в  области
информационно-коммуникационных технологий,  программных  документов  и
приоритетов  государственной   политики   в   области   информационно-
коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере  предоставления
государственных услуг населению и организациям посредствам  применения
информационно-коммуникационных технологий,  программного  обеспечения,
возможностей и особенностей современных информационно-коммуникационных
технологий   в   государственных   органах,   включая    использование
возможностей  межведомственного  документооборота,  общих  вопросов  в
области  обеспечения  информационной  безопасности,  основ  проектного
управления,  служебного  распорядка,  порядка  работы   со   служебной
информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих  принципов
служебного   поведения   государственных   гражданских   служащих    и
урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства.
     2.1.4.  Наличие   профессиональных   навыков,   необходимых   для
выполнения работы в сфере, соответствующей  направлению  деятельности,
руководящей  работы;  практического  применения  нормативных  правовых
актов; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия  с
государственными  органами   и   органами   местного   самоуправления,
организациями;    планирования    работы;    контроля,    анализа    и
прогнозирования  последствий   принимаемых   решений;   стимулирования
достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации  к
новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
подбора и постановки кадров;  своевременного  выявления  и  разрешения
проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов; ведения деловых
переговоров, публичного выступления; делового письма;  стратегического
планирования   и   управления   групповой   деятельностью   с   учетом
возможностей  и  особенностей  применения  современных  информационно-
коммуникационных  технологий  в  государственных  органах,  работы   с
информационно-телекоммуникационными  сетями,   в   том   числе   сетью
Интернет,  работы   в   операционной   системе   Windows,   управления
электронной почтой, работы с базами  данных,  с  системами  управления
проектами, внутренними и периферийными устройствами компьютера, навыки
работы с программным обеспечением (MS  Office-Word,  Excel),  а  также
другими средствами механизации труда,  знание  правил  их  технической
эксплуатации.

                     III. Должностные обязанности

     3.1. Начальник Управления должен исполнять  основные  обязанности
гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18  Федерального
закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, в том числе:
     3.1.1.  Соблюдать   Конституцию   Российской   Федерации,   Устав
Ненецкого  автономного  округа,  федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы,  законы  Ненецкого   автономного   округа,   иные
нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого  автономного
округа и обеспечивать их исполнение;
     3.1.2.  Исполнять  должностные  обязанности  в   соответствии   с
настоящим должностным регламентом;
     3.1.3. Исполнять поручения губернатора, первого заместителя главы
Администрации Ненецкого  автономного  округа,  данные  в  пределах  их
полномочий, установленных  законодательством  Российской  Федерации  и
Ненецкого автономного округа;
     3.1.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права  и
законные интересы граждан и организаций;
     3.1.5. Соблюдать служебный распорядок;
     3.1.6.  Поддерживать  уровень   квалификации,   необходимый   для
надлежащего исполнения должностных обязанностей;
     3.1.7. Не разглашать  сведения,  составляющие  государственную  и
иную охраняемую федеральным законом тайну, а также  сведения,  ставшие
ему известными  в  связи  с  исполнением  обязанностей,  в  том  числе
сведения,  касающиеся   частной   жизни   и   здоровья   граждан   или
затрагивающие их честь и достоинство;
     3.1.8.   Беречь   государственное   имущество,   в   том    числе
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
     3.1.9.  Представлять  в  установленном  порядке   предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и  членах  своей  семьи,  а  также
сведения  о  полученных  им  доходах  и  принадлежащем  ему  на  праве
собственности  имуществе,  являющихся  объектами  налогообложения,  об
обязательствах имущественного характера;
     3.1.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
о приобретении  гражданства  другого  государства  в  день  выхода  из
гражданства Российской Федерации или в день  приобретения  гражданства
другого государства;
     3.1.11.  Соблюдать   ограничения,   выполнять   обязательства   и
требования  к  служебному  поведению,  не  нарушать  запреты,  которые
установлены  Федеральным  законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ  и  другими
федеральными законами;
     3.1.12. Сообщать руководителю  о  личной  заинтересованности  при
исполнении  должностных  обязанностей,  которая   может   привести   к
конфликту  интересов,  принимать   меры   по   предотвращению   такого
конфликта;
     3.1.13. Проходить обязательную государственную дактилоскопическую
регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
     3.1.14.   Соблюдать   Кодекс   этики   и   служебного   поведения
государственных гражданских служащих Управления;
     3.2.  Начальник  Управления  не  вправе  исполнять   данное   ему
неправомерное   поручение.   При   получении    от    соответствующего
руководителя поручения, являющегося, по мнению  начальника  Управления
неправомерным, начальник Управления должен  представить  в  письменной
форме  обоснование  неправомерности  данного  поручения  с   указанием
положений законодательства Российской Федерации,  которые  могут  быть
нарушены при исполнении данного поручения, и получить от  руководителя
подтверждения  этого  поручения   в   письменной   форме.   В   случае
подтверждения  руководителем  данного  поручения  в  письменной  форме
начальник Управления обязан отказаться от его исполнения.
     В  случае  исполнения   начальником   Управления   неправомерного
поручения начальник Управления и  давший  это  поручение  руководитель
несут  дисциплинарную,   гражданско-правовую,   административную   или
уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
     3.3. Начальник Управления, в целях осуществления задач и  функций
Управления, обязан:
     3.3.1.  Осуществлять  руководство  деятельностью  Управления   на
основе единоначалия;
     3.3.2.   Нести   персональную   ответственность   за   выполнение
возложенных на Управление задач и осуществление им  своих  полномочий,
обеспечивать соблюдение финансовой, учетной, служебной дисциплин;
     3.3.3.  В  установленной  порядке  назначать   на   должности   и
освобождать  от  должностей   государственных   гражданских   служащих
Управления, решать вопросы, связанные с  прохождением  государственной
гражданской службы в Управлении;
     3.3.4. Утверждать структуру и  штатное  расписание  Управления  в
пределах установленного фонда отплаты труда и  предельной  численности
государственных  гражданских  служащих  Управления,  а   также   смету
Управления в пределах ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете
на соответствующий период;
     3.3.5.  Утверждать   положения   о   структурных   подразделениях
Управления  и  должностные  регламенты   государственных   гражданских
служащих Управления;
     3.3.6. Обеспечивать формирование кадрового резерва Управления;
     3.3.7. Издавать в пределах своей  компетенции  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного  округа
индивидуальные правовые акты в форме распоряжений, давать поручения  и
указания,   обязательные   для   исполнения   всеми   государственными
гражданскими служащими Управления;
     3.3.8. координировать решения вопросов противодействия терроризму
и экстремизму в пределах своих полномочий;
     3.3.9.  Осуществлять  иные   полномочия   в   целях   организации
деятельности Управления и реализации его полномочий;
     3.3.10.  организовывать  работу  по обеспечению антикоррупционной
деятельности  в Управлении, уведомлять губернатора, органы прокуратуры
и  другие  государственные  органы  обо  всех случаях обращения к нему
каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к  совершению коррупционных
правонарушений  в  порядке, установленном законодательством Российской
Федерации  и  Ненецкого  автономного округа. (Дополнен - Постановление
Губернатора Ненецкого автономного округа от 10.01.2014 г. N 3-пг).

                                 IV. Права

     4.1. Основные права начальника Управления  предусмотрены  статьей
14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
     4.2. Кроме прав, указанных в пункте 4.1. настоящего  Должностного
регламента, начальник Управления имеет право:
     4.2.1.  Представлять   предложения   о   предельной   численности
государственных гражданских служащих Управления, предложения  о  фонде
оплаты труда Управления в  пределах  утвержденных  на  соответствующий
период ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете;
     4.2.2. Решать вопросы, связанные с  прохождением  государственной
гражданской  службы   Ненецкого   автономного   округа   в   отношении
государственных служащих Управления;
     4.2.3.  Без  доверенности  действовать   от   имени   Управления,
представлять его интересы в органах  государственной  власти,  органах
местного самоуправления, организациях, в судах и арбитражных судах, во
взаимоотношениях с должностными лицами, организациями и гражданами;
     4.2.4.  Совершать  сделки,  подписывать  договоры  (контракты)  и
соглашения, заключаемые Управлением в пределах его компетенции;
     4.2.5. Вносить в установленном порядке  на  рассмотрение  проекты
нормативных  правовых  актов  по  вопросам,  входящим  в   компетенцию
Управления;
     4.2.6. Вносить в Управление финансов Ненецкого автономного округа
предложения по формированию  окружного  бюджета  в  части  финансового
обеспечения деятельности Управления;
     4.2.7.  Рекомендовать  в  установленном  порядке  государственных
гражданских  служащих  и  работников  Управления   к   государственным
наградам и присвоению почетных званий;
     4.2.8. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

                          V. Ответственность

     5.1.  Начальник  Управления  несет  ответственность  в  пределах,
определенных законодательством Российской Федерации за:
     5.1.1. Неисполнение или ненадлежащее  исполнение  возложенных  на
него обязанностей;
     5.1.2.  Несохранение  государственной   тайны   или   разглашение
сведений, ставших ему известными в  связи  с  исполнением  должностных
обязанностей;
     5.1.3.  Нарушение  норм  Кодекса  этики  и  служебного  поведения
государственных гражданских служащих Управления;
     5.1.4. Действие или  бездействие,  ведущие  к  нарушению  прав  и
законных интересов граждан, организаций;
     5.1.5. Причинение материального ущерба;
     5.1.6. Несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений
и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей,  в  том
числе,  связанных  с  исполнением  поручений   Президента   Российской
Федерации;
     5.1.7. Несвоевременное рассмотрение в пределах своей  компетенции
обращений граждан и общественных объединений,  а  также  учреждений  и
организаций,    государственных    органов    и    органов    местного
самоуправления;
     5.1.8.   Совершение   действий,   затрудняющих   работу   органов
государственной  власти,  а  также  приводящих  к  подрыву  авторитета
государственных гражданских служащих;
     5.1.9. Нарушение положений настоящего должностного регламента.
     5.2.  Начальник  Управления несет персональную ответственность за
организацию   и   состояние  антикоррупционной  работы  в  Управлении.
(Дополнен  - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от
10.01.2014 г. N 3-пг).

    VI. Перечень вопросов, по которым начальник вправе или обязан
            самостоятельно принимать определенные решения
     6.1.  По  указаниям  губернатора,   первого   заместителя   главы
Администрации Ненецкого автономного округа в соответствии с замещаемой
должностью  государственной  гражданской  службы  и  в  рамках   своих
полномочий  начальник   Управления   организует   работу   Управления,
организует подготовку проектов правовых актов по вопросам, относящимся
к компетенции, и согласовывает их.

                  VII. Перечень вопросов, по которым
          начальник управления вправе или обязан участвовать
      при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
                проектов управленческих и иных решений

     7.1. Начальник Управления в соответствии  со  своей  компетенцией
вправе принимать участие в подготовке (обсуждении)  законов  Ненецкого
автономного  округа,  постановлений  губернатора,   Администрации   по
вопросам в установленной сфере деятельности.
     7.2. Начальник Управления в соответствии  со  своей  компетенцией
обязан принимать участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
     7.2.1. Положения об Управлении;
     7.2.2. Положения о структурных подразделениях Управления;
     7.2.3.  Графика  отпусков  гражданских  служащих   и   работников
Управления;
     7.2.4. Служебного распорядка Управления;
     7.2.5. Положения о конкурсной и аттестационной комиссии;
     7.2.6.  Положения  о   комиссии   по   урегулированию   конфликта
интересов.

      VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
         управленческих и иных решений, порядок согласования
                      и принятия данных решений

     8.1. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется
в соответствие с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах
исполнительной власти и Аппарате Администрации  Ненецкого  автономного
округа,   утвержденной    постановлением    Администрации    Ненецкого
автономного округа от 27.05.2007 N 80-п.

     IX. Порядок служебного взаимодействия начальника Управления
   в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
       служащими того же государственного органа, гражданскими
         служащими иных государственных органов, гражданами,
                        а также организациями

     9.1.  Взаимодействие   начальника   Управления   с   гражданскими
служащими  Управления,  гражданскими  служащими  иных  государственных
органов, другими гражданами и организациями  осуществляется  в  рамках
деловых отношений  на  основе  общих  принципов  служебного  поведения
государственных служащих, утвержденных  Указом  Президента  Российской
Федерации  от  12.08.2002  N 885   "Об утверждении   общих   принципов
служебного  поведения  государственных  служащих"   и   требований   к
служебному поведению, установленных статей 18 Федерального  закона  от
27.07.2004 N 79-ФЗ.

                  X. Перечень государственных услуг,
        оказываемых гражданам и организациям в соответствии с
        административными регламентами государственного органа

     10.1. Управление предоставляет государственную услугу оказываемую
гражданам и организациям  по  исполнению  государственной  функции  по
осуществлению регионального государственного  надзора  за  проведением
региональных лотерей на территории Ненецкого автономного округа, в том
числе за целевым использованием выручки от проведения.

           XI. Показатели эффективности и результативности
               профессиональной служебной деятельности

     11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности начальника Управления  определяется  по  результатам  его
профессиональной служебной деятельности и учитывается  при  проведении
аттестации и поощрения.
     11.2.  Эффективность  профессиональной   служебной   деятельности
начальника Управления оценивается по следующим показателям:
     11.2.1.  Выполняемому  объему  работы  и   интенсивности   труда,
способности  сохранять  высокую  работоспособность   в   экстремальных
условиях, соблюдения служебной дисциплины;
     11.2.2. Своевременности и оперативности выполнения  поручений,  а
именно отсутствием фактов пропуска (срыва) сроков  исполнения  ответов
по документам (поручениям);
     11.2.3.  Качеству  выполненной  работы  Управлением   (подготовке
документов в соответствии с  установленными  требованиями,  полному  и
логичному  изложению  материала,  юридически  грамотному   составлению
документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     11.2.4. Профессиональной компетенции  (знанию  законодательных  и
иных нормативных правовых актов, широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     11.2.5. Способности четко организовывать и планировать выполнение
заданий, умению рационально использовать  рабочее  время,  расставлять
приоритеты;
     11.2.6.  Творческому  подходу  к  решению   поставленных   задач,
активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных
технологий, способности  быстро  адаптироваться  к  новым  условиям  и
требованиям;
     11.2.7. Осознанию ответственности за последствия своих  действий,
принимаемых решений;
     11.2.8. Отсутствию актов прокурорского  реагирования,  признанных
обоснованными, связанных с исполнением  начальником  Управления  своих
должностных обязанностей;
     11.2.9. Отсутствию  фактов  утраты  документационной  информации,
поступившей начальнику Управления на хранение (исполнение);
     11.2.10. Отсутствию  фактов  пропуска  без  уважительной  причины
заседаний комиссий и иных коллегиальных  органов,  участие  в  которых
поручено начальнику Управления.

-------------------------------------------------------------------------
| N п/ | Фамилия, имя, | Дата, роспись в | Дата и номер  | Дата и номер |
|  п   |   отчество    | ознакомлении с  |   приказа о   |  приказа об  |
|      |               |   должностным   | назначении на | освобождении |
|      |               |  регламентом и  |   должность   | от должности |
|      |               |  получении его  |               |              |
|      |               |      копии      |               |              |
|------+---------------+-----------------+---------------+--------------|
|      |               |                 |               |              |
|------+---------------+-----------------+---------------+--------------|
|      |               |                 |               |              |
-------------------------------------------------------------------------

                            ______________