|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.10.2012 № 38-пгГУБЕРНАТОР НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 октября 2012 г. N 38-пг г. Нарьян-Мар ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (В редакции Постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 18.02.2013 г. N 5-пг; от 14.01.2014 г. N 5-пг) В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 N 636-оз "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый должностной регламент начальника Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатора Ненецкого автономного округа И. Г Фёдоров УТВЕРЖДЕН постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 23 октября 2012 N 38-пг ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ начальника Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа (В редакции Постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа от 18.02.2013 г. N 5-пг; от 14.01.2014 г. N 5-пг) Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ), приказом Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа от 01.06.2012 N 20 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Управлении строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 N 20 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещение должности начальника Управления строительства и жилищно- коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - начальник Управления строительства и жилищно- коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа (далее соответственно - начальник Управления, Управление) относится к высшей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "руководители". 1.2. Назначение на должность начальника Управления и освобождение от должности осуществляется губернатором Ненецкого автономного округа (далее - губернатор), в порядке, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. 1.3. Начальник Управления находится в непосредственном подчинении заместителя главы Администрации Ненецкого автономного округа по строительству, транспорту, энергетике и жилищно-коммунальному хозяйству (далее - руководитель). 1.4. В период временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления. II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1. Для замещения должности начальника Управления устанавливаются следующие квалификационные требования: 2.1.1. наличие высшего образования; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 14.01.2014 г. N 5-пг) 2.1.2. стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет; 2.1.3. наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, иного федерального и окружного законодательства, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, программного обеспечения, возможностей и особенностей современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; 2.1.4. наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, навыков руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и постановки кадров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов; введения деловых переговоров, публичного выступления; делового письма; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, работы с базами данных, с системами управления проектами, внутренними и периферийными устройствами компьютера, навыки работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации. III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Начальник Управления должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, в том числе: 3.1.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение; 3.1.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом; 3.1.3. исполнять поручения губернатора Ненецкого автономного округа, руководителя, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа; 3.1.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 3.1.5. соблюдать служебный распорядок; 3.1.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 3.1.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 3.1.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 3.1.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; 3.1.10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 3.1.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ и другими федеральными законами; 3.1.12. сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 3.1.13. проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом; 3.1.14. соблюдать Кодекс этики служебного поведения государственных гражданских служащих Управления, утвержденный приказом Управления от 25.02.2011 N 24-ок. 3.2. Начальник Управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению начальника Управления неправомерным, начальник Управления должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник Управления обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения начальником Управления неправомерного поручения начальник Управления и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 3.3. Начальник Управления, в целях осуществления задач и функций Управления, обязан: 3.3.1. возглавлять и организовывать деятельность Управления и нести персональную ответственность за осуществление полномочий Управления; 3.3.2. определять функциональные обязанности своих заместителей, давать поручения и указания своим заместителям, иным государственным служащим Управления; 3.3.3. обеспечивать реализацию единой государственной политики в области строительства, архитектуры, градостроительства, промышленности строительных материалов и изделий, жилищно-коммунального хозяйства, энергосбережения и повышения энергетической эффективности, организации транспортного обслуживания населения; 3.3.4. организовывать информационное обеспечение граждан по вопросам строительства, градостроительства и архитектуры, жилищно- коммунального хозяйства; 3.3.5. вносить в установленном порядке на рассмотрение губернатору Ненецкого автономного округа и Администрации Ненецкого автономного округа проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; 3.3.6. утверждать штатное расписание Управления в пределах установленного Администрацией Ненецкого автономного округа фонда оплаты труда и предельной численности государственных гражданских служащих и работников Управления, а также смету расходов Управления в пределах ассигнований на содержание Управления, предусмотренных в окружном бюджете на соответствующий период; 3.3.7. решать в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы служащих Управления; 3.3.8. утверждать должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Управления; 3.3.9. в соответствии с действующим законодательством назначать на должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и освобождать от замещаемой должности, осуществлять прием и увольнение работников Управления; 3.3.10. применять меры поощрения и материального стимулирования, налагать и снимать дисциплинарные взыскания в отношении государственных гражданских служащих и работников Управления в соответствии с действующим законодательством; 3.3.11. обеспечивать соблюдение финансовой и учетной дисциплин; 3.3.12. предоставлять в установленном порядке работников строительного комплекса к государственным наградам и присвоению почетных званий; 3.3.13. в пределах предоставленных прав награждать грамотами, ценными подарками, объявлять благодарности руководителям, коллективу, специалистам и работникам предприятий и организаций строительного комплекса за достижение высоких показателей в труде и в связи с юбилейными датами; 3.3.14. реализовывать в установленном порядке право распоряжения выделенными финансовыми ресурсами Управления и закрепленным за ним имуществом; 3.3.15. издавать приказы, распоряжения по текущей деятельности Управления, контролировать их исполнение; 3.3.16. обеспечивать комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления; 3.3.17. обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки и мобилизации Управления; 3.3.18. издавать в пределах своей компетенции индивидуальные правовые акты в форме распоряжений, подписывать иные документы, по вопросам, входящим в его компетенцию; 3.3.19. рассматривать обращения руководителей исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, государственных органов и учреждений, организаций и граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; 3.3.20. обеспечивать соблюдение служебного распорядка Управления, контролировать состояние исполнительской, служебной, трудовой дисциплины в Управлении; 3.3.21. обеспечивать формирование кадрового резерва Управления; 3.3.22. координирует решение вопросов противодействия терроризму и экстремизму в пределах своих полномочий; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 18.02.2013 г. N 5-пг); 3.3.23. осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа; (Дополнен - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 18.02.2013 г. N 5-пг); 3.3.24. Организовывать работу по обеспечению антикоррупционной деятельности в Управлении, уведомлять губернатора, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. (Дополнен - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 14.01.2014 г. N 5-пг). IV. ПРАВА 4.1. Основные права начальника Управления предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ. 4.2. Кроме прав, указанных в пункте 4.1. настоящего Должностного регламента, начальник Управления имеет право: 4.2.1. представлять предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и работников Управления, предложения о фонде оплаты труда Управления в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете; 4.2.2. решать вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в отношении государственных служащих Управления, а также решать вопросы в отношении работников Управления в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; 4.2.3. действовать без доверенности от имени Управления и представлять его интересы во всех органах государственной власти, организациях, в судах и арбитражных судах, выдавать доверенности, уполномочивающие действовать от имени Управления; 4.2.4. совершать сделки, подписывать договоры (контракты) и соглашения, заключаемые Управлением в пределах его компетенции; 4.2.5. вносить в установленном порядке на рассмотрение проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 4.2.6. вносить в Управление финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа предложения по формированию окружного бюджета в части финансового обеспечения деятельности Управления; 4.2.7. рекомендовать в установленном порядке государственных гражданских служащих и работников Управления к государственным наградам и присвоению почетных званий; 4.2.8. осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 5.1. Начальник Управления несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации за: 5.1.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей; 5.1.2. несохранение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 5.1.3. нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; 5.1.4. действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; 5.1.5. причинение материального ущерба; 5.1.6. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации; 5.1.7. несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления. 5.2. Начальник Управления несет персональную ответственность за организацию и состояние антикоррупционной работы в Управлении. (Дополнен - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 14.01.2014 г. N 5-пг). VI. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ РЕШЕНИЯ 6.1. По указаниям руководителя в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и в рамках своих полномочий начальник Управления организует работу Управления, организует подготовку проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции, и согласовывает их. VII. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ 7.1. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией вправе принимать участие в подготовке (обсуждении) законов Ненецкого автономного округа, постановлений губернатора, Администрации по вопросам в установленной сфере деятельности. 7.2. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией вправе принимать участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 7.2.1. Положение об Управлении; 7.2.2. Положение о структурных подразделениях Управления; 7.2.3. график отпусков гражданских служащих и работников Управления; 7.2.4. служебный распорядок Управления. VIII. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ 8.1. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствие с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти и Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2007 N 80-п. IX. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОГО ЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА, ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ГРАЖДАНАМИ, А ТАКЖЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ 9.1. Взаимодействие начальника Управления с гражданскими служащими Управления, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и требований к служебному поведению, установленных статей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". X. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ В СООТВЕСТВИИ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА 10.1. Управление предоставляет следующие услуги оказываемых гражданам и организациях в соответствии с административными регламентами: 10.1.1. выдача разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Ненецкого автономного округа; 10.1.2. выдача государственных жилищных сертификатов; 10.1.3. предоставление социальной поддержки гражданам в рамках подпрограммы "Меры социальной поддержки населения при кредитовании или заимствовании на приобретение (строительство) жилья" долгосрочной целевой программы Ненецкого автономного округа "Жилище" на 2011-2022 годы"; 10.1.4. предоставление социальной поддержки гражданам в рамках подпрограммы "Государственная поддержка жителей сельской местности при строительстве или газификации индивидуальных домов" долгосрочной целевой программы Ненецкого автономного округа "Жилище" на 2011-2022 годы"; 10.1.5. предоставление социальной поддержки гражданам в рамках подпрограммы "Государственная поддержка граждан, выезжающих из Ненецкого автономного округа" долгосрочной целевой программы Ненецкого автономного округа "Жилище" на 2011-2022 годы"; 10.1.6. выдача разрешений на строительство; 10.1.7. выдача разрешений на ввод в эксплуатацию; 10.1.8. согласование размещения объектов электроэнергетики на территории Ненецкого автономного округа; 10.1.9. утверждение инвестиционных программ субъектов электроэнергетики, отнесенных к числу субъектов, инвестиционные программы которых утверждаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 10.1.10. формирование и ведение фонда инженерных изысканий в пределах своей компетенции; 10.1.11 рассмотрение обращений граждан в Управлении строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа. XI. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Управления определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрения. 11.2. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника Управления оценивается по следующим показателям: 11.2.1. выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдения служебной дисциплины; 11.2.2. своевременности и оперативности выполнения поручений, а именно отсутствием фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям); 11.2.3. качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); 11.2.4. профессиональной компетенции (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); 11.2.5. способности четко организовывать и планировать выполнение заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 11.2.6. творческому подходу к решению постановленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; 11.2.7. осознания ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; 11.2.8. отсутствие актов прокурорского реагирования, признанных обоснованными, связанных с исполнением начальника Управления своих должностных обязанностей; 11.2.9. отсутствие фактов утраты документационной информации поступившей начальнику Управления на хранение (исполнение); 11.2.10. отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено начальнику Управления. Лист ознакомления --------------------------------------------------------------------------------- | N | Фамилия, имя, отчество | Дата, роспись в | Дата и номер | Дата и номер | | п/п | | ознакомлении с | приказа о | приказа об | | | | должностным | назначении на | освобождении | | | | регламентом и | должность | от должности | | | | получении его | | | | | | копии | | | |-----+------------------------+-----------------+---------------+--------------| | | | | | | |-----+------------------------+-----------------+---------------+--------------| | | | | | | |-----+------------------------+-----------------+---------------+--------------| | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------- ______________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
