АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2010 г. N 152-п
г. Нарьян-Мар
Утратило силу - Постановление Администрации Ненецкого автономного
округа от 09.12.2014 № 477-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
Руководствуясь статьей 5.1 закона Ненецкого автономного округа от
30.10.2004 г. N 522-ОЗ "Об оплате труда работников государственных
учреждений Ненецкого автономного округа", Администрация Ненецкого
автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам
государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области
охраны окружающей среды и рационального природопользования;
Порядок формирования фонда оплаты труда работников
государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области
охраны окружающей среды и рационального природопользования.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы
Администрации Ненецкого автономного округа А. Ю. ШАНЬГИН
Утверждено
Постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 9 августа 2010 г. N 152-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам
государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области
охраны окружающей среды и рационального природопользования
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа от
30.10.2004 г. N 522 "Об оплате труда работников государственных
учреждений Ненецкого автономного округа" определяет виды и размеры
компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных
учреждений Ненецкого автономного округа в области охраны окружающей
среды и рационального природопользования (далее - окружные
учреждения), а также порядок и условия их применения.
2. В состав заработной платы работников окружного учреждения
включаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и
напряженность выполняемой работы, устанавливаемая работнику
руководителем окружного учреждения на определенный срок (год, месяц
или квартал) дифференцированно в зависимости от сложности, характера и
объема выполняемых работ, но не свыше 150 процентов тарифной ставки
(оклада);
2) ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц,
устанавливаемое в размере 50 процентов должностного оклада при условии
добросовестного выполнения работником должностных обязанностей;
3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж
работы, устанавливаемая в соответствии с законом Ненецкого автономного
округа от 11.12.2002 г. N 384-оз "О надбавках за стаж работы работника
бюджетной сферы в Ненецком автономном округе" и Положением о порядке
установления стажа работы, назначения и выплаты надбавки за стаж
работы работникам бюджетной сферы в Ненецком автономном округе,
утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа
от 04.02.2003 г. N 53;
4) иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с трудовым
законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.
3. Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат
устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в
трудовом договоре работника.
4. Выплаты, установленные пунктом 2 настоящего Положения,
устанавливаются и выплачиваются пропорционально фактически
отработанному времени за счет средств, предусмотренных
соответствующими статьями бюджетной сметы окружного учреждения.
Утвержден
Постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 9 августа 2010 г. N 152-п
ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда работников
государственных учреждений Ненецкого автономного округа в области
охраны окружающей среды и рационального природопользования
1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных
учреждений Ненецкого автономного округа по охране окружающей среды и
рационального природопользования (далее - окружные учреждения) сверх
суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов),
предусматриваются средства (в расчете на одного работника на год) для
выплаты:
1) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за сложность и
напряженность работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);
2) ежемесячных денежных поощрений - в размере 6 тарифных ставок
(окладов);
3) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы
- в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);
4) иных выплат, установленных в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового
права - в размере двух тарифных ставок (окладов).
2. Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется
с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к
заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законода
тельством.
_______________
