АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. N 199-п
г. Нарьян-Мар
Утратило силу - Постановление Администрации Ненецкого автономного
округа от 09.12.2014 № 477-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ
И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Руководствуясь статьей 5.1 закона Ненецкого автономного округа от
30 октября 2004 года N 522-оз "Об оплате труда работников
государственных учреждений Ненецкого автономного округа",
Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о компенсационных и
стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого
автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению,
обслуживанию и сопровождению информационных систем.
2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда
работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа,
осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению
информационных систем.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Глава Администрации
Ненецкого автономного округа И. Г. Федоров
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 29.09.2010 N 199-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам
государственных учреждений Ненецкого автономного округа,
осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию
и сопровождению информационных систем
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа от
30.10.2004 N 522 "Об оплате труда работников государственных
учреждений Ненецкого автономного округа" определяет виды и размеры
компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных
учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность
по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
(далее - окружные учреждения), а также порядок и условия их
применения.
2. В состав заработной платы работников окружного учреждения,
включаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и
напряженность выполняемой работы устанавливаемая работнику
руководителем окружного учреждения на определенный срок (год, месяц
или квартал) дифференцированно в зависимости от сложности, характера и
объема выполняемых работ, но не свыше 150 процентов тарифной ставки
(оклада);
2) ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц
устанавливаемое в размере 50 процентов должностного оклада при условии
добросовестного выполнения работником должностных обязанностей;
3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж
работы, устанавливаемая в соответствии с законом Ненецкого автономного
округа "О надбавках за стаж работы работника бюджетной сферы в
Ненецком автономном округе" и Положением о порядке установления стажа
работы, назначения и выплаты надбавки за стаж работы работникам
бюджетной сферы в Ненецком автономном округе, утвержденным
постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от
04.02.2003 N 53;
4) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за классность,
устанавливаемая в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада)
водителям I класса и 20 процентов тарифной ставки (оклада) водителям
II класса;
5) иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с трудовым
законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.
3. Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат
устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в
трудовом договоре работника.
4. Все виды компенсационных и стимулирующих выплат,
предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются и выплачиваются
пропорционально фактически отработанному времени за счет средств,
предусмотренных соответствующими статьями бюджетной сметы окружного
учреждения.
Утвержден
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 29.09.2010 N 199-п
ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда работников
государственных учреждений Ненецкого автономного округа,
осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию
и сопровождению информационных систем
1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных
учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность
по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
(далее - окружные учреждения), сверх суммы средств, направляемых для
выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства (в
расчете на одного работника на год) для выплаты:
1) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за сложность и
напряженность работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);
2) ежемесячных денежных поощрений - в размере 6 тарифных ставок
(окладов);
3) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы
-в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);
4) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за классность
- в размере 0,3 тарифной ставки (оклада);
5) иных выплат, установленных в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового
права - в размере 2 тарифных ставок (окладов).
2. Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется с
учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к
заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях в соответствии с действующим
законодательством.
_____________
