Расширенный поиск

Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19.03.2015 № 63-п

 

 

 

Администрация Ненецкого автономного округа

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 19 марта 2015 г. № 63-п

г. Нарьян-Мар

 

 

О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

 

 

В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и сохранения стабильной ситуации на рынке труда Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.   Установить, что информация, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» по почте или с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет и средств факсимильной связи.

2.   Утвердить форму представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно Приложению.

3.                          Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования.

 

Губернатор

Ненецкого автономного округа                                                                              И.В. Кошин

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 19.03.2015 № 63-п «О реализации пункта 3 статьи 25

Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1

 «О занятости населения в Российской Федерации»

 

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Наименование (фамилия, имя, отчество) работодателя________________________

Место нахождения работодателя:__________________________________________

Адрес работодателя:_____________________________________________________

Фамилия, имя, отчество руководителя работодателя__________________________

Номер контактного телефона:______________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД):______________________________

ИНН:__________________ ,'ОГРН:_______________ , КПП:____________________


Наименование вакантной должности, свободного рабочего места

Сведения о назначении рабочего места (создано или выделено для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов', или для трудоустройства на общих основаниях)

Необходимое

количество

работ­

ников

Характер работы (постоян­ная, времен­ная, по совместитель ству, сезон­ная, надом­ная)

Заработная плата, включая компенса­ционные и стимули­рующие выплаты

Режим работы

Профессионально­квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Квалифика

ция

Предоставлени е дополни -тельных социальных гарантий работнику

Дополнитель ные пожела­ния к кандидатуре работника

Нормальная продолжитель­ность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель­ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

Начало

работы

Окончание

работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

« » _________________ 20_____ г.                                                            Руководитель_________________ ___________________

М.П.                       (подпись)                                           (фамилия, имя, отчество)

'Указать информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.


Информация по документу
Читайте также