Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.11.2014 № 427-п

 



              АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 6 ноября 2014 г. N 427-п
                            г. Нарьян-Мар


 О РЕГУЛИРОВАНИИ И МОНИТОРИНГЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
       (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


     В целях  реализации  Указа  Президента  Российской  Федерации  от
07.05.2012  N 597  "О мероприятиях   по   реализации   государственной
социальной политики", Программы поэтапного  совершенствования  системы
оплаты труда в государственных (муниципальных)  учреждениях  на  2012-
2018  годы,  утвержденной   распоряжением   Правительства   Российской
Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - Программа), в соответствии с
законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522-оз "Об оплате
труда  работников  государственных  учреждений  Ненецкого  автономного
округа", а также в целях  организации  в  Ненецком  автономном  округе
мониторинга  реализации  Программы  по   форме   отчетности   согласно
приложению N 2  к  Приказу  Министерства  труда  и  социальной  защиты
Российской  Федерации  от  31.05.2013  N 234а  "О формах   мониторинга
реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда
в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 год" (далее
-  форма  Мониторинга)  Администрация  Ненецкого  автономного   округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Управлению  труда  и  социальной  защиты  населения  Ненецкого
автономного  округа,  Управлению  образования  и  молодежной  политики
Ненецкого автономного  округа,  Управлению  здравоохранения  Ненецкого
автономного округа, Управлению культуры Ненецкого автономного округа:
     обеспечить   проведение    мониторинга    реализации    Программы
соответственно в сферах образования,  физической  культуры  и  спорта,
здравоохранения,   культуры,   социального   обслуживания   (далее   -
подведомственная сфера деятельности);
     обеспечить взаимодействие     с     заинтересованными    органами
государственной власти Ненецкого автономного округа, органами местного
самоуправления  муниципальных образований Ненецкого автономного округа
при проведении мониторинга реализации Программы  в  государственных  и
муниципальных   учреждениях   подведомственной  сферы  деятельности  и
подготовке  отчетной  информации  о  реализации  Программы  по   форме
Мониторинга,  свода  отчетной  информации  в целом по подведомственной
сфере деятельности по форме Мониторинга;
     ежегодно, начиная с отчета за 2014 год, до 20 декабря (за  первое
полугодие) и 20 июня (за второе полугодие) представлять  в  Управление
экономического развития  Ненецкого  автономного  округа  информацию  о
реализации Программы в государственных и муниципальных  учреждениях  в
целом по подведомственной сфере деятельности по форме Мониторинга;
     оказывать методическую  помощь  подведомственным  государственным
учреждениям Ненецкого  автономного  округа  в  применении  нормативных
правовых актов Ненецкого автономного округа по вопросам  оплаты  труда
работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа;
     осуществлять контроль за исполнением нормативных  правовых  актов
Ненецкого  автономного  округа  в  сфере   оплаты   труда   работников
государственных   учреждений   Ненецкого    автономного    округа    в
подведомственной сфере деятельности.
     2. Органам исполнительной власти  Ненецкого  автономного  округа,
осуществляющим  функции  и   полномочия   учредителя   государственных
учреждений, главных распорядителей средств окружного бюджета,  в  срок
до 15 декабря 2014 года осуществить  разработку  нормативных  правовых
актов, регулирующих систему оплаты труда работников вновь  создаваемых
либо передаваемых с 1  января  2015  года  от  органов  исполнительной
власти  Архангельской  области  и  органов   местного   самоуправления
муниципальных образований Ненецкого автономного округа учреждений.
     3.  Управлению  экономического  развития  Ненецкого   автономного
округа осуществлять:
     свод   информации   по    форме    Мониторинга,    представленной
исполнительными органами государственной власти Ненецкого  автономного
округа, указанными в пункте 1 настоящего постановления;
     представление  в  установленные  сроки  в  Министерство  труда  и
социальной защиты Российской Федерации отчетной информации, начиная  с
отчета за 2014 год;
     размещение  отчетной  информации  в   информационно-аналитической
системе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
     координацию  деятельности   отраслевых   исполнительных   органов
государственной власти Ненецкого автономного округа, в ведении которых
находятся   государственные   учреждения,   по   подготовке   проектов
нормативных  правовых  актов  по  вопросам  оплаты  труда   работников
государственных учреждений;
     проведение анализа практики применения новых условий оплаты труда
в  увязке  с  повышением  эффективности  деятельности  государственных
учреждений,   повышением   количества    и    качества,    оказываемых
государственными учреждениями государственных услуг.
     4. Заместителям главы Администрации Ненецкого автономного  округа
обеспечить   координацию   и    контроль    деятельности    курируемых
исполнительных органов государственной  власти  Ненецкого  автономного
округа по выполнению настоящего постановления.
     5.  Рекомендовать  органам  местного   самоуправления   Ненецкого
автономного округа в срок до 15 декабря представить в Управление труда
и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, Управление
образования  и  молодежной  политики  Ненецкого  автономного   округа,
Управление здравоохранения Ненецкого  автономного  округа,  Управление
культуры  Ненецкого  автономного  округа  информацию  за  2014  год  о
реализации Программы в муниципальных учреждениях соответствующей сферы
деятельности по соответствующим разделам формы Мониторинга.
     6.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


Губернатор Ненецкого автономного округа                      И.В.Кошин