Приложение
к
постановлению Администрации Ненецкого автономного округа
от 06.07.2015 № 216-п
«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Ненецкого автономного
округа»
Изменения
в Положение о кадровом резерве
на государственной гражданской службе
Ненецкого автономного округа
1. Раздел II дополнить
пунктом 2.8 следующего содержания:
«2.8. В случае реорганизации государственного органа его кадровый
резерв перераспределяется между ним и государственными органами, которым
переданы функции и полномочия реорганизуемого государственного органа, а в
случае упразднения – между государственными органами, которым переданы функции
и полномочия упраздняемого государственного органа.
Решение о
перераспределении кадрового резерва государственного органа оформляется
правовым актом органа государственной власти округа, осуществляющего функции по
нормативному правовому регулированию и реализации государственной политики в
сфере управления государственной гражданской службой Ненецкого автономного
округа.
Перевод гражданских
служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве реорганизуемого
(упраздняемого) государственного органа, в кадровый резерв государственного
органа, которому переданы функции и полномочия реорганизуемого (упраздняемого)
государственного органа производится с их согласия, без изменения оснований
включения в кадровый резерв государственного органа и сроков нахождения в нем.
Гражданский служащий
(гражданин) переводится в кадровый резерв государственного органа, которому
переданы функции и полномочия реорганизуемого (упраздняемого) государственного
органа для замещения вакантной должности, относящейся к той же категории и
группе должностей государственной гражданской службы, по которым гражданский
служащий (гражданин) состоял в кадровом резерве реорганизуемого (упраздняемого)
государственного органа.
Письменное уведомление
о возможном переводе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом
резерве государственного органа, в кадровый резерв иного государственного
органа передается гражданскому служащему (гражданину) лично под роспись либо
направляется по почте с уведомлением о вручении.
Отсутствие отказа
(письменного или направленного по адресу электронной почты, указанному в
уведомлении) в течение десяти календарных дней с момента получения указанного в
настоящем пункте уведомления признается согласием на перевод гражданского
служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве реорганизуемого
(упраздняемого) государственного органа, в кадровый резерв иного
государственного органа.».
2. Пункт 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции:
«6.1. Гражданский
служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва в случае:
1) назначения его
на должность, планируемую к замещению или равнозначную, или вышестоящую по
отношению к ней должность;
2) подачи им письменного
заявления об исключении из кадрового резерва;
3) освобождения
его от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с
гражданской службы по инициативе представителя нанимателя (статья 37
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской
Федерации»);
4) отказа от
прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации;
5) наличия
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению, подтвержденного заключением медицинской организации;
6) сокращения
должности гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий
(гражданин) состоит в кадровом резерве;
7) повторного отказа
от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы Ненецкого
автономного округа;
8) признания недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
9) осуждения к наказанию, исключающему возможность
исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы Ненецкого
автономного округа, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в
случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом
порядке судимости;
10) выхода из
гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого
государства;
11) наличия
гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации;
12) признания
гражданского служащего не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то
законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за
исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
13) представления
гражданским служащим (гражданином) подложных документов или заведомо ложных
сведений при представлении документов, выявленного после принятия правового
акта о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв
государственного органа Ненецкого автономного округа;
14) непредставления
гражданским служащим установленных Федеральным законом «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо
ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера;
15) несоблюдения
гражданским служащим ограничений, нарушения запретов и неисполнения
обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»;
16) изменения
квалификационных требований к соответствующей должности гражданской службы,
если в результате такого изменения гражданский служащий (гражданин) перестал
соответствовать квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в
кадровом резерве государственного органа для замещения которой он состоит;
17) достижения предельного возраста пребывания на
гражданской службе;
18) совершения
дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено
дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном должностном
соответствии;
19) принятие
аттестационной комиссией по результатам аттестации решения о несоответствии
гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы;
20) отказа от перевода
в резерв государственного органа в связи с реорганизацией.».
3. Абзац второй пункта
6.4 изложить в следующей редакции:
«Исключение
гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного
органа по основаниям, предусмотренным подпунктами 1-5, 7-15, 17-20 пункта 6.1
настоящего Положения, влечет исключение из кадрового резерва Ненецкого
автономного округа.».
__________
