Постановление Администрации МО "Городского округа "Города Нарьян-Мара" от 10.09.2015 № 1052

АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 сентября 2015 г. N 1052

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

В соответствии с Положением "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета", утвержденным постановлением Нарьян-Марского городского совета от 30.12.2004 N 255, Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия, подлежит опубликованию в официальном бюллетене городского округа "Город Нарьян-Мар" и размещению на официальном сайте Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

Глава МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"                                  Т.В.ФЕДОРОВА

Приложение

к постановлению Администрации

МО "Городской округ

"Город Нарьян-Мар"

от 10.09.2015 N 1052

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

1. Настоящее Положение об условиях и порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 8 Положения "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета", утвержденного постановлением Нарьян-Марского городского совета  от 30.12.2004 N 255, и определяет условия и порядок предоставления за счет средств городского бюджета меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных платежей по содержанию указанных жилых помещений) (далее - компенсация) работникам образовательных организаций муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее - образовательные организации), финансируемых из городского бюджета, не обеспеченным жилыми помещениями в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей".

Данная мера социальной поддержки предоставляется следующим работникам образовательных организаций: инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; инструктор-методист, концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель; воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); тьютор (далее - заявитель), в пределах средств целевой субсидии городского бюджета, выделенной образовательной организации на очередной финансовый год.

2. Компенсация предоставляется заявителю в случае отсутствия в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" у заявителя и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии.

К членам семьи заявителя относятся:

1) супруг (супруга);

2) несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также дети старше 18 лет, в том числе дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающие среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет.

3. Компенсация не предоставляется, если заявителю или совместно проживающему с ним члену его семьи на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов предоставляется аналогичная мера социальной поддержки.

4. Компенсация предоставляется заявителю в течение трех лет работы в соответствующей образовательной организации в размере фактически понесенных расходов, но не более 10 000 рублей в месяц.

5. Для получения компенсации заявитель подает в образовательную организацию по месту работы следующие документы:

1) заявление о компенсации расходов по найму жилого помещения;

2) копию договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с требованиями федерального законодательства;

3) документы, подтверждающие отсутствие у заявителя и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии;

4) документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения.

6. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, по выбору заявителя предоставляются в образовательную организацию на бумажном носителе посредством личного обращения или направления по почте.

При направлении заявления и приложенных документов по почте днем их подачи является дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления и приложенных документов.

7. Копии представленных заявителем документов должны быть удостоверены нотариусом или другим лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо представлены с предъявлением подлинников.

Копии документов, предоставленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом образовательной организации, осуществляющим прием документов.

8. Документы, указанные в подпункте 4 пункта 5 настоящего Положения, предоставляются заявителем в образовательную организацию ежемесячно в срок не позднее 15 числа текущего месяца, за исключением случая предоставления заявителем документа, подтверждающего расходы по внесению предоплаты по договору найма жилого помещения.

Документы, указанные в подпункте 3 пункта 5 настоящего Положения, предоставляются заявителем в образовательную организацию с периодичностью 1 раз в год.

Указанные документы регистрируются образовательной организацией в день их подачи и прикладываются к приказу о назначении компенсации.

9. Компенсация назначается с даты подачи заявления с приложением всех необходимых документов и прекращается с даты расторжения договора о найме жилого помещения или с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 15 настоящего Положения.

10. Решение о назначении компенсации принимается руководителем образовательной организации в форме приказа в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и направляется заявителю в течение трех рабочих дней после принятия решения.

11. Решение об отказе в назначении компенсации принимается руководителем образовательной организации в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и направляется заявителю в форме уведомления в течение трех рабочих дней после принятия решения.

Основаниями для принятия решения об отказе в назначении компенсации являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 1, 2 настоящего Положения;

2) предоставление заявителем не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

12. Выплата компенсации производится образовательной организацией ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

13. Компенсация по выбору заявителя перечисляется на счет, открытый на имя заявителя в кредитной организации, либо направляется по почтовому адресу заявителя.

14. Выплата компенсации приостанавливается в случае непредставления документов, указанных в подпункте 4 пункта 5 настоящего Положения.

15. Выплата компенсации за наем прекращается:

1) по истечении трех лет получения заявителем компенсации;

2) в случае предоставления в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" заявителю и (или) членам его семьи жилого помещения по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии, приобретения жилого помещения в указанных муниципальных образованиях в собственность;

3) в случае прекращения трудовых отношений заявителя с образовательной организацией.

16. Заявитель обязан уведомлять образовательную организацию о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 15 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней.

17. Решение о прекращении компенсации принимается образовательной организацией в форме приказа.

Уведомление о прекращении компенсации с указанием причин прекращения выплаты направляется заявителю в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего приказа.

______________________________