Постановление Администрации МО "Городского округа "Города Нарьян-Мара" от 16.02.2015 № 182

Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16

02.2015

182

от “____” __________________ № ____________

                        г. Нарьян-Мар

Утратило силу - Постановление Администрации МО "Городского округа "Города Нарьян-Мара" от 15.04.2016 № 443

О внесении изменений в Положение                   об условиях и порядке оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014-2016 годы, в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.        Внести изменения в Положение об условиях и порядке оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденное постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 15.10.2012 № 2136 "Об утверждении Положения об условиях и порядке оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее – Положение), следующие изменения:

1.1.      Абзац 4 пункта 2.2. Положения исключить.

1.2.      Изложить таблицу приложения 1 к Положению в новой редакции (Приложение).

2.        Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2015.

Глава МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

Т.В.Федорова

Приложение

к постановлению Администрации МО

 "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

 от 16.02.2015 № 182

Списочная численность предприятия (чел.)	Кратность к величине тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии на предприятии
до 100	9
от 101 до 150	10
более 150	11

__________________