Российская Федерация
Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.09.2006 № 195-п
г. Нарьян-Мар
О порядке и условиях командирования
государственных гражданских служащих
Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа
от 31.05.2007 г. N 121-п; от 07.08.2007 г. N 158-п;
от 23.10.2007 г. N 212-п; от 30.12.2008 г. N 264-п;
от 24.07.2013 г. N 294-п; от 06.08.2014 г. N 299-п;
от 08.10.2014 г. N 373-п; от 18.02.2015 № 25-п;
от 19.03.2015 № 69-п; от 20.04.2016 № 130-п;
от 05.05.2016 № 146-п; от 30.05.2016 № 162-п;
от 22.08.2017 № 262-п)
Руководствуясь статьей 14 Закона Ненецкого автономного округа от
01.12.2005 № 636-оз "О государственной гражданской службе Ненецкого
автономного округа", Администрация Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
командирования государственных гражданских служащих Ненецкого
автономного округа.
2. Управлению информации и общественных связей аппарата
Администрации Ненецкого автономного округа направить настоящее
постановление для опубликования в газете "Няръяна вындер".
И.о.главы Администрации
Ненецкого автономного округа Л.А.Тропко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
19.09.2006 №195-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях командирования
государственных гражданских служащих
Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа
от 31.05.2007 г. N 121-п; от 07.08.2007 г. N 158-п;
от 23.10.2007 г. N 212-п; от 30.12.2008 г. N 264-п;
от 24.07.2013 г. N 294-п; от 06.08.2014 г. N 299-п;
от 08.10.2014 г. N 373-п; от 18.02.2015 № 25-п;
от 19.03.2015 № 69-п; от 20.04.2016 № 130-п;
от 05.05.2016 № 146-п; от 30.05.2016 № 162-п;
от 22.08.2017 № 262-п)
1. Государственные гражданские служащие Ненецкого автономного
округа (далее - гражданские служащие) направляются в служебные
командировки по решению представителя нанимателя (руководителя
государственного органа Ненецкого автономного округа или лица,
замещающего государственную должность Ненецкого автономного округа,
либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих
полномочия нанимателя от имени Ненецкого автономного округа) или
уполномоченного им лица для выполнения служебного задания вне
постоянного места прохождения государственной гражданской службы
Ненецкого автономного округа как на территории Российской Федерации,
так и на территориях иностранных государств.
2. Срок служебной командировки гражданских служащих определяется
представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема
сложности и других особенностей служебного поручения. (В редакции
Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 18.02.2015 № 25-п).
3. (Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 18.02.2015 № 25-п).
4. Продление срока служебной командировки гражданского служащего
допускается в исключительных случаях, но не более чем на 5 дней,
представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день
отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного
средства от постоянного места прохождения гражданским служащим
государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, а
днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного
транспортного средства в постоянное место прохождения службы.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в
служебную командировку и в день приезда из служебной командировки
решается по согласованию с представителем нанимателя или
уполномоченным им лицом.
6. Решение о направлении в служебную командировку гражданских
служащих оформляется распоряжением представителя нанимателя или
уполномоченного им лица о направлении в служебную командировку.
Основанием издания распоряжения о направлении в служебную
командировку гражданского служащего исполнительного органа
государственной власти Ненецкого автономного округа является
представленная руководителем структурного подразделения
исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного
округа служебная записка с обоснованием необходимости командирования
гражданского служащего и сроков служебной командировки, согласованная
с главным бухгалтером (лицом, на которого в соответствии с должностным
регламентом возложено ведение бухгалтерского учета) и руководителем
исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного
округа.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Ненецкого
автономного округа от 22.08.2017 № 262-п).
7. (Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 18.02.2015 № 25-п).
8. Фактический срок пребывания гражданского служащего в месте
командирования определяется по проездным документам, предоставляемым
гражданским служащим по возвращении из служебной командировки. (В
редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 19.03.2015 № 69-п).
Если срок пребывания гражданского служащего в месте
командирования, определяемый по проездным документам, не соответствует
сроку пребывания гражданского служащего в месте командирования,
определенному распоряжением о направлении в служебную командировку,
расходы по найму жилого помещения и суточные за период, выходящий за
пределы срока пребывания в месте командирования, определенного
распоряжением о направлении в командировку, не оплачиваются, а расходы
по проезду к месту командирования и обратно подлежат возмещению в
полном объеме. При этом в случае, если государственный служащий из
места командирования не возвращается, а остается для проведения
отпуска, расходы по проезду от места командирования к постоянному
месту прохождения службы возмещению не подлежат. (В редакции
Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 05.05.2016 № 146-п).
В случае проезда гражданского служащего на основании письменного
решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица к месту
командирования и (или) обратно к месту прохождения службы на служебном
транспорте, на транспорте, находящемся в собственности гражданского
служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности),
фактический срок пребывания в месте командирования указывается в
служебной записке, которая представляется гражданским служащим по
возвращении из командировки представителю нанимателя или
уполномоченному им лицу с приложением документов, подтверждающих
использование указанного транспорта для проезда к месту командирования
и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые
чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 20.04.2016 № 130-п).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок
пребывания в командировке гражданский служащий подтверждает
документами по найму жилого помещения в месте командирования. При
проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается
кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой
отчетности, подтверждающими оплату гостиничных услуг в соответствии с
Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации,
утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от
09.10.2015 № 1085. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого
автономного округа от 30.05.2016 № 162-п).
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого
помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на
оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях
подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования
гражданским служащим представляются служебная записка и (или) иной
документ о фактическом сроке пребывания гражданского служащего в
командировке, содержащий подтверждение принимающей гражданского
служащего стороны (организации либо должностного лица) о сроке
прибытия (убытия) гражданского служащего к месту командирования (из
места командировки). (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 20.04.2016 № 130-п).
9. Кадровые службы государственного органа ведут учет гражданских
служащих, выезжающих в служебные командировки, в специальных журналах.
10. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного
содержания, а также возмещаются: (В редакции Постановления
Администрации Ненецкого автономного округа от 23.10.2007 г. N 212-п):
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к
постоянному месту прохождения государственной гражданской службы
Ненецкого автономного округа (включая оплату услуг по бронированию и
оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных
принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы); (В редакции
Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 20.04.2016 № 130-п);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если
гражданский служащий командирован в несколько государственных органов
(организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой,
произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. (В
редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 18.02.2015 № 25-п).
11. Денежное содержание за период нахождения гражданского
служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по
графику, установленному в постоянном месте прохождения службы
гражданским служащим. (В редакции Постановления Администрации
Ненецкого автономного округа от 23.10.2007 г. N 212-п).
Абзац.(Исключен - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 23.10.2007 г. N 212-п).
12. При направлении гражданских служащих Ненецкого автономного
округа в служебную командировку на территорию иностранного государства
им дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других
выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
13. В случае временной нетрудоспособности командированного
гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему
возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда
гражданский служащий находится на стационарном лечении) и
выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не
имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению
возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному
месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному
гражданскому служащему выплачивается пособие по временной
нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день
нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные
дни, а также дни нахождения в пути, в размерах, установленных
постановлением Администрации Ненецкого автономного округа.
15. В случае командирования гражданских служащих в такую
местность, откуда они по условиям транспортного сообщения и характеру
выполняемого служебного задания имеют возможность ежедневно
возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не
выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного
дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им
лицом остается в месте командирования, то при предоставлении
документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему
аналогично размерам, устанавливаемым Правительством Российской
Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального
бюджета.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения из места
командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном
случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом
с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера
выполняемого служебного задания, а также необходимости создания
условий для отдыха.
Абзац.(Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 08.10.2014 г. N 373-п).
16. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются
командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им
предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам,
подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости
однокомнатного (одноместного) номера.
В случае вынужденной остановки в пути командированному
гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения,
подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных
настоящим Порядком и условиями.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Ненецкого
автономного округа от 20.04.2016 № 130-п).
17.Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования
и обратно – к постоянному месту прохождения государственной
гражданской службы Ненецкого автономного округа (включая оплату услуг
по бронированию и оформлению проездных документов, предоставлению в
поездах постельных принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы), а
также по проезду из одного населенного пункта в другой, если
гражданский служащий командирован в несколько государственных органов
(организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным,
железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования
(кроме такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным
проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом – по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом – по тарифам, устанавливаемым
перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с
комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности,
отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе
категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.
В случае проезда государственного служащего на личном транспорте
к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту прохождения
службы, а также проезда из одного населенного пункта в другой, если
государственный служащий командирован в несколько государственных
органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах,
понесенные расходы возмещаются в соответствии с Порядком возмещения
расходов, связанных с использованием личного транспорта при поездке в
командировку (рабочую поездку), утвержденным постановлением
Администрации Ненецкого автономного округа от 06.08.2014 № 299-п.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Ненецкого
автономного округа от 20.04.2016 № 130-п).
18. Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы
по проезду автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси),
а также электропоездом до железнодорожной станции, пристани, аэропорта
и автовокзала при наличии документов (билетов), подтверждающих эти
расходы. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного
округа от 20.04.2016 № 130-п).
Абзац.(Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 20.04.2016 № 130-п).
По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица
командированным гражданским служащим при наличии обоснования могут
быть возмещены расходы по проезду командирования и обратно - к
постоянному месту прохождения службы воздушным, железнодорожным,
водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных
настоящими Порядком и условиями, в пределах средств, предусмотренных в
бюджете Ненецкого автономного округа на содержание соответствующего
государственного органа.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Ненецкого
автономного округа от 30.12.2008 г. N 264-п).
19. (Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 18.02.2015 № 25-п).
20. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку за пределы территории Российской Федерации суточные
выплачиваются в иностранной валюте или в рублях по курсу доллара США,
в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации для
организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
21. За время нахождения в пути гражданского служащего,
направляемого в служебную командировку за пределы территории
Российской Федерации, суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и
размерах, установленных постановлением Администрации Ненецкого
автономного округа для служебных командировок в пределах территории
Российской Федерации;
б) при проезде по территории иностранного государства -
аналогично порядку и размерам, установленным для служебных
командировок на территории иностранных государств работников
организаций, финансируемых из федерального бюджета.
22. При следовании с территории Российской Федерации день
пересечения государственной границы Российской Федерации включается в
дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при
следовании на территорию Российской Федерации день пересечения
государственной границы Российской Федерации включается в дни, за
которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при
следовании с территории Российской Федерации и при следовании на
территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных
органов в паспорте.
При направлении в служебную командировку на территории двух или
более иностранных государств суточные за день пересечения границы
между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам,
установленным для государства, в которое направляется гражданский
служащий.
23. При направлении работника в командировку на территории
государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми
заключены межправительственные соглашения, на основании которых в
документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются
отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения
государственной границы Российской Федерации определяется по проездным
документам (билетам). (В редакции Постановления Администрации
Ненецкого автономного округа от 18.02.2015 № 25-п).
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки
выплачиваются по решению представителя нанимателя или уполномоченного
им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной
задержки.
24. Гражданским служащим, выбывшим в служебную командировку на
территорию иностранного государства и возвратившимся на территорию
Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте
выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату
суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации при
служебных командировках на территории иностранных государств
работников организаций, финансируемых за счет средств федерального
бюджета.
25. В случае если гражданский служащих, направленный в служебную
командировку на территорию иностранного государства, в период
служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные
расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату
суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона
не выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту на
личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание,
направляющая сторона выплачивает ему за свой счет суточные в
иностранной валюте или в рублях по курсу доллара США в размере 30%
суточных, установленных Правительством Российской Федерации при
служебных командировках на территории иностранных государств за счет
средств федерального бюджета.
26. Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебные
командировки на территории иностранных государств возмещаются по
фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.
27. Расходы по проезду при направлении в служебную командировку
на территории иностранных государств возмещаются в том же порядке, что
и при направлении в служебную командировку в пределах территории
Российской Федерации.
28. На гражданских служащих, находящихся в служебной
командировке, распространяется режим служебного времени тех
государственных органов (организаций), в которые они командированы. В
случае если режим служебного времени в указанных государственных
органах (организациях) отличается от режима служебного времени в
государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно
проходит государственную гражданскую службу, в сторону уменьшения дней
отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в
служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие
дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в
выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни
производится в соответствии с действующим законодательством.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или
уполномоченного им лица гражданские служащие выезжают в служебную
командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки
ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
29. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по
проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов,
связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
30. По возвращении из служебной командировки гражданские
служащие обязаны в течение трех служебных дней:
1) представить в государственный орган авансовый отчет об
израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по
установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему
перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на
командировочные расходы, с приложением:
абзац;(Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 18.02.2015 № 25-п);
документов о найме жилого помещения;
проездных документов установленного образца (билеты или
маршрут/квитанции электронных билетов на бумажных носителях с
приложением купона для пассажира от посадочного талона);
документов, подтверждающих оплату услуг по бронированию и
оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных
принадлежностей, оплату сервисного, комиссионного сборов и иных
связанных со служебной командировкой расходов, произведенных с
разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица; (В
редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 20.04.2016 № 130-п);
2) (Утратил силу - Постановление Администрации Ненецкого
автономного округа от 18.02.2015 № 25-п).
31. Расходы, связанные со служебными командировками в том числе и
расходы, размеры которых превышают установленные размеры (при условии,
что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя
нанимателя или уполномоченного им лица) возмещаются государственными
органами за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете на
содержание соответствующего государственного органа.
Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой,
произведенных с разрешения представителя нанимателя или
уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов,
подтверждающих эти расходы.
ПОРЯДОК
возмещения расходов, связанных с использованием личного транспорта
при поездке в командировку (рабочую поездку)
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 06.08.2014 г. N 299-п)
1. Настоящий Порядок определяет механизм возмещения
государственным гражданским служащим Ненецкого автономного округа
(далее - гражданские служащие) расходов, связанных с использованием
личного транспорта при поездке в командировку (рабочую поездку) и
обратно.
2. Под личным транспортом в целях настоящего Порядка понимается
транспортное средство (автомобиль, снегоход, моторная лодка, катер и
т.д.), принадлежащее гражданскому служащему на праве собственности
либо находящееся в его владении и пользовании на основании
правоустанавливающего документа (паспорт транспортного средства,
доверенность, договор аренды и т.п.).
3. При направлении гражданского служащего в командировку (рабочую
поездку) на личном транспорте гражданскому служащему необходимо
обосновать целесообразность такого выбора (невозможность прибытия
транспортом общего пользования в место назначения к нужному сроку и
т.д.).
4. Гражданским служащим возмещаются фактически понесенные
расходы, связанные с использованием личного транспорта, а именно:
расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (далее - топливо),
израсходованных при проезде в командировку (рабочую поездку) и
обратно.
Сумма фактически понесенных расходов подтверждается
представленными гражданским служащим чеками автозаправочных станций
или иными документами об оплате оказанных услуг, а также заполненным
путевым листом по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.
Размер возмещения расходов, связанных с расходом топлива,
определяется исходя из его средней стоимости по маршруту следования и
подтверждается чеками с автозаправочных станций или иными документами
об оплате оказанных услуг. Стоимость израсходованного топлива,
подлежащая возмещению, не может превышать расчетной стоимости,
определяемой для конкретного транспорта, исходя из нормы расхода
топлива (указанной гражданским служащим в заявлении), пути следования
к месту командировки (рабочей поездки) и обратно, и средней взвешенной
стоимости одного литра израсходованного топлива по предоставленным
чекам автозаправочных станций или иными документами об оплате
оказанных услуг, определяемой по формуле:
С = (Л1 х Ц1 + Л2 х Ц2 +... + Лн х Цн)/(Л1 + Л2 +... + Лн), где:
С - средняя взвешенная стоимость одного литра израсходованного
топлива; Л1, Л2,..., Лн - количество литров топлива, приобретенного по
определенной цене;
Ц1, Ц2,..., Цн - цена одного литра топлива.
5. Для определения норм расходов топлива при работе снегоходов
(моторных лодок, катеров), используемых гражданскими служащими для
проезда к месту командировки (рабочей поездки) и обратно, в
государственном органе Ненецкого автономного округа (далее -
государственный орган) создается Комиссия по определению норм расходов
топлива (далее - Комиссия).
На основании решения Комиссии издается правовой акт
государственного органа об установлении базовых норм расхода топлива
для снегоходов (моторных лодок, катеров).
6. За период временной нетрудоспособности гражданского служащего,
имеющего право на получение указанной выплаты, а также за период,
когда его личный транспорт не эксплуатировался в служебных целях,
выплата не производится.
7. Для получения выплаты, предусмотренной пунктом 4 настоящего
Порядка, гражданский служащий представляет личное заявление на имя
представителя нанимателя.
В заявлении указываются размер подлежащих возмещению расходов,
обоснование целесообразности выбора поездки в командировку (рабочую
поездку) на личном транспорте, маршрут, норма расхода топлива в
соответствии с Методическими рекомендациями "Нормы расхода топлив и
смазочных материалов на автомобильном транспорте", утвержденными
распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от
14.03.2008 N AM - 23-р (за исключением снегоходов, моторных лодок,
катеров), общее количество километров.
К указанному заявлению прилагаются:
копия паспорта транспортного средства;
копия личного удостоверения на право управления транспортным
средством; копия документа, подтверждающего принадлежащее гражданскому
служащему право владения и пользования транспортом (свидетельство о
регистрации, доверенность, договор аренды и т.п.);
копия справки администрации муниципального образования о
расстоянии между населенными пунктами (при командировке (рабочей
поездке) по территории Ненецкого автономного округа);
командировочное удостоверение;
документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка.
Копии документов, представляемых в соответствии с настоящим
пунктом, должны быть удостоверены нотариусом или другим должностным
лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо
представлены с предъявлением подлинников. Копии документов,
представленные с предъявлением подлинников, заверяются лицом,
уполномоченным представителем нанимателя и осуществляющим прием
документов.
При отсутствии одного или нескольких документов, указанных в
настоящем пункте, возмещение расходов не производится.
8. Представитель нанимателя или уполномоченное им лицо на
основании представленных документов по возмещению фактически
понесенных расходов, связанных с использованием личного транспорта:
проверяет полноту (комплектность) документов, представленных
гражданским служащим;
осуществляет расчет стоимости израсходованного топлива с учетом
требований, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
осуществляет подготовку проекта распорядительного акта.
9. Основанием для возмещения гражданскому служащему расходов,
указанных в настоящем Порядке, является распорядительный акт
представителя нанимателя.
10. Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, производятся в
течение 10 дней со дня принятия представителем нанимателя
распорядительного акта о возмещении расходов.
11. Финансовое обеспечение обязательств, связанных с возмещением
расходов, понесенных гражданским служащим, производится в пределах
средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание
соответствующего государственного органа.
Приложение
к Порядку возмещения расходов,
связанных с использованием личного
транспорта при поездке в командировку
(рабочую поездку), утвержденному
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа от
06.08.2014 N 299-п
Путевой лист N___________
"_"_________ __________г.
______________________________________________________________________
наименование государственного органа, адрес, номер телефона
Марка транспортного средства__________________________________________
Государственный номерной знак_________________________________________
Водитель______________________________________________________________
фамиля,имя,отчество
Удостоверение N _______________________________________.
Задание водителю
Показания спидометра при выезде, км
В распоряжение_________________________ |———————————|
наименование государственного органа |———————————|
_______________________________________
Пункт выезда __________________________ |———————————|
_______________________________________ горючее | марка |
_______________________________________ |———————————|
| |
Время отправления, ч. мин |——————————| |———————————|
|——————————| ДВИЖЕНИЕ ГОРЮЧЕГО
|——————————|
Время возвращения, ч. мин |——————————|
Остаток: при выезде |————————————|
_________________________________________ при возвращении |количество,л|
Опоздания, ожидания, простои, заезды в гараж Расход: по норме |————————————|
и прочие отметки__________________________ фактически |————————————|
__________________________________________ Экономия |————————————|
__________________________________________ Перерасход |————————————|
Показания спидометра|————————————|
при возвращении в гараж, км
|————————————|
|————————————|
Водитель_____________ ___________________
подпись расшифровка подписи
Оборотная сторона Путевого листа
----------------------------------------------------------------------------------------------
| Номер По | Место | Время | Пройдено, | Подпись лица, |
| порядку | | | км | пользовавшегося |
| | | | | |
| |---------------------------+-----------------------| | |
| | отправления | назначения | выезда | возвращения | | |
| | | |---------+-------------| | |
| | | | ч | мин | ч | мин | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
|----------+--------------+------------+---+-----+-----+-------+-----------+-----------------|
| | | | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------
Результат работы транспортного средства:
____________________
пройдено, км I__________________ I
____________
