Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.12.2006 № 266-п
г.Нарьян-Мар
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 28.05.2015 № 168-п; от 20.04.2016 № 130-п;
от 30.05.2016 № 162-п; от 16.06.2016 № 195-п)
Руководствуясь статьями 144 и 168 Трудового кодекса Российской
Федерации, в целях упорядочения компенсационных выплат, связанных со
служебными командировками работников государственных учреждений
Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного
округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила возмещения расходов, связанных
со служебными командировками работников государственных учреждений
Ненецкого автономного округа (Приложение).
2.1. Действие утвержденных настоящим постановлением Правил
распространяется на правоотношения по возмещению расходов, связанных
со служебными командировками работников, замещающих в государственных
органах Ненецкого автономного округа должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Ненецкого автономного
округа. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного
округа от 21.08.2007 г. N 175-п).
2. Государственным учреждениям Ненецкого автономного округа при
определении порядка и размеров возмещения расходов, связанных со
служебными командировками работников учреждений, руководствоваться
утвержденными настоящим постановлением Правилами.
3. Управлению информации и общественных связей аппарата
Администрации Ненецкого автономного округа (В .К. Туровский) направить
настоящее постановление для опубликования в газете "Нярьяна вындер".
И.о. главы Администрации
Ненецкого автономного округа А.Н. Шаренков
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 26 декабря 2006г. № 266-п
ПРАВИЛА
возмещения расходов, связанных со служебными
командировками работников государственных учреждений
Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 28.05.2015 № 168-п; от 20.04.2016 № 130-п;
от 30.05.2016 № 162-п; от 16.06.2016 № 195-п)
1. При направлении работника государственного учреждения
Ненецкого автономного округа в служебную командировку ему
гарантируется сохранение среднего заработка, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к
постоянному месту работы (включая оплату услуг по бронированию и
оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных
принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы); (В редакции
Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 20.04.2016 № 130-п);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если
работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных
населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при
условии, что они произведены с разрешения или ведома работодателя).
2. Средний заработок за период нахождения работника в служебной
командировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному
в постоянном месте работы.
3. При направлении работника в служебную командировку на
территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других
выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
4. В случае временной нетрудоспособности командированного
работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются
расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда работник
находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение
всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию
здоровья приступить к выполнению возложенного на него задания или
вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному работнику
выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день
нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные
дни, а также дни нахождения в пути, в пределах, установленных в
Приложении к настоящим Правилам.
6. В случае командирования работника в такую местность, откуда он
по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания
имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту
жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный работник по окончании рабочего дня по
согласованию с работодателем остается в месте командирования, то при
предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы
возмещаются ему в размерах, не превышающих устанавливаемых
Правительством Российской Федерации для работников организаций,
финансируемых за счет средств федерального бюджета.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения из места
командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном
случае решается работодателем с учетом расстояния, условий
транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также
необходимости создания условий для отдыха.
В случае командирования работника на один день суточные
выплачиваются в размере, не превышающем 50 процентов нормы расходов на
выплату суточных, устанавливаемой в Приложении к настоящим Правилам.
7. При направлении работника в служебную командировку за пределы
территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной
валюте или в рублях по курсу доллара США, в размерах, не превышающих
устанавливаемых Правительством Российской Федерации для работников
организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
8. За время нахождения в пути работника, направляемого в
служебную командировку за пределы территории Российской Федерации,
суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и
пределах, установленных в Приложении к настоящим Правилам;
б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке
и в пределах, установленных для служебных командировок на территории
иностранных государств для работников организаций, финансируемых из
федерального бюджета.
9. При следовании с территории Российской Федерации день
пересечения государственной границы Российской Федерации включается в
дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при
следовании на территорию Российской Федерации день пересечения
государственной границы Российской Федерации включается в дни, за
которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при
следовании с территории Российской Федерации и при следовании на
территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных
органов в паспорте.
При направлении в служебную командировку на территории двух или
более иностранных государств суточные за день пересечения границы
между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам,
установленным для государства, в которое направляется работник.
10. При направлении работника в служебную командировку на
территории государств - участников Содружества Независимых Государств,
с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании
которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не
делаются отметки о пересечении государственной границы, дата
пересечения государственной границы Российской Федерации определяется
по проездным документам (билетам). (В редакции Постановления
Администрации Ненецкого автономного округа от 28.05.2015 № 168-п).
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки
выплачиваются по решению работодателя при представлении документов,
подтверждающих факт вынужденной задержки.
11. Работникам, выбывшим в служебную командировку на территорию
иностранного государства и возвратившимся на территорию Российской
Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в
размере, не превышающем 50 процентов нормы расходов на выплату
суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации при
служебных командировках на территории иностранных государств для
работников организаций, финансируемых за счет средств федерального
бюджета.
12. В случае если работник, направленный в служебную командировку
на территорию иностранного государства, в период служебной
командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за
счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в
иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не
выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы,
но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона
выплачивает ему за свой счет суточные в иностранной валюте или в
рублях по курсу доллара США в размере, не превышающем 30 процентов
суточных, установленных Правительством Российской Федерации при
служебных командировках на территории иностранных государств для
работников организаций, финансируемых за счет средств федерального
бюджета.
13. Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебные
командировки на территории иностранных государств возмещаются по
фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.
14. Расходы по проезду при направлении в служебную командировку
на территории иностранных государств возмещаются в том же порядке, что
и при направлении в служебную командировку в пределах территории
Российской Федерации.
15. При направлении работника в служебную командировку ему
выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого
помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места
постоянного жительства (суточные).
16. По возвращении из служебной командировки работник обязан в
течение трех рабочих дней представить авансовый отчет об
израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по
установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему
перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на
командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого
помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по
бронированию и оформлению проездных документов, предоставлению в
поездах постельных принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы) и
иных расходах, связанных со служебной командировкой, произведенных с
разрешения работодателя.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования
определяется по проездным документам, представляемым работником по
возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника на основании письменного решения
работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на
служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности
работника или в собственности третьих лиц (по доверенности),
фактический срок пребывания в месте командирования указывается в
служебной записке, которая представляется работником по возвращении из
командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих
использование указанного транспорта для проезда к месту командирования
и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые
чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок
пребывания в командировке работник подтверждает документами по найму
жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице
указанный срок пребывания подтверждается кассовым чеком или
документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающими
оплату гостиничных услуг в соответствии с Правилами предоставления
гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением
Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 № 1085. (В редакции
Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 30.05.2016 № 162-п).
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого
помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на
оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях
подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования
работником представляются служебная записка и (или) иной документ о
фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий
подтверждение принимающей работника стороны (организации либо
должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту
командирования (из места командировки).
Если срок пребывания работника в месте командирования,
определяемый по проездным документам, не соответствует сроку
пребывания работника в месте командирования, определенному решением
работодателя о направлении работника в служебную командировку, расходы
по найму жилого помещения и суточные за период, выходящий за пределы
срока пребывания в месте командирования, определенного решением
работодателя о направлении работника в служебную командировку, не
возмещаются, а расходы по проезду к месту командирования и обратно
подлежат возмещению в полном объеме.
В случае если работник из места командирования не возвращается, а
остается для проведения отпуска, расходы по проезду от места
командирования к постоянному месту работы возмещению не подлежат.
17. Возмещение иных расходов, связанных со служебной
командировкой, и произведенных с разрешения работодателя,
осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти
расходы.
Расходы, связанные со служебными командировками, в том числе и
расходы, размеры которых превышают установленные размеры (при условии,
что они произведены работником с разрешения работодателя), возмещаются
в пределах ассигнований, выделенных государственному учреждению из
окружного бюджета на его содержание.
Приложение
к Правилам возмещения расходов,
связанных со служебными командировками
работников государственных учреждений
Ненецкого автономного округа
Предельные размеры возмещения расходов, связанных со
служебными командировками работников государственных
учреждений Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа
от 21.08.2007 г. N 175-п; от 21.07.2008 г. N 119-п;
от 24.07.2013 г. N 294-п; от 16.06.2016 № 195-п)
1. Расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда
направленному в служебную командировку работнику предоставляется
служебное помещение) возмещаются в размере фактических расходов,
подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости
однокомнатного (одноместного) номера. (В редакции Постановления
Администрации Ненецкого автономного округа от 16.06.2016 № 195-п).
2. Расходы на выплату суточных возмещаются в следующих размерах:
в городах федерального значения Москва и Санкт-Петербург -не более 600
рублей, в иных населенных пунктах на территории Российской Федерации -
не более 400 рублей. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого
автономного округа от 21.07.2008 г. N 119-п).
3. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к
месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных
документов, расходы за пользование в поезде постельными
принадлежностями) возмещаются: (В редакции Постановления Администрации
Ненецкого автономного округа от 24.07.2013 г. N 294-п):
а) при наличии проездных документов - в размере фактических
расходов, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого
фирменного поезда;
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных
транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I
категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего
пользования (кроме такси);
б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих
произведенные расходы, - в размере, не превышающую минимальную
стоимость проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне
пассажирского поезда;
- водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных
транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте III категории речного судна всех линий сообщения;
- автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
