ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.10. 2007 г. № 115-пг
г.Нарьян-Мар
О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ
(В редакции Постановления Главы администрации Ненецкого автономного
округа от 05.12.2007 г. N 145-пг;(В редакции
Постановления Губернатора Ненецкого автономного
округа от 30.06.2016 № 42-пг))
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок для руководителей
органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, не
являющихся членами Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Управлению государственной службы и кадров аппарата
Администрации Ненецкого автономного округа (Перова Т.В.) ознакомить
руководителей органов исполнительной власти Ненецкого автономного
округа со Служебным распорядком.
3. Управлению информации и общественных связей аппарата
Администрации Ненецкого автономного округа (Туровский В.К.) направить
настоящее постановление для официального опубликования.
Глава Администрации
Ненецкого автономного округа В.Н. ПОТАПЕНКО
УТВЕРЖДЕН
Постановлением главы Администрации
Ненецкого автономного округа
от 04.10.2007 г. № 115-пг
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
для руководителей органов исполнительной власти
Ненецкого автономного округа, не являющихся членами
Администрации Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановления Главы администрации Ненецкого автономного
округа от 05.12.2007 г. N 145-пг;(В редакции
Постановления Губернатора Ненецкого автономного
округа от 30.06.2016 № 42-пг))
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок для руководителей органов
исполнительной власти Ненецкого автономного округа, не являющихся
членами Администрации Ненецкого автономного округа (далее - Служебный
распорядок), регламентирует продолжительность служебного времени,
начало и окончание служебного времени, время отдыха, время перерыва
для отдыха и питания, выходные и нерабочие праздничные дни
государственных гражданских служащих - руководителей органов
исполнительной власти Ненецкого автономного округа, не являющихся
членами Администрации Ненецкого автономного округа (далее -
гражданские служащие).
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской
службы (далее - гражданская служба) и осуществления служебной
деятельности (порядок приема на гражданскую службу и увольнения со
службы, права и обязанности гражданских служащих Ненецкого автономного
округа, поощрения и дисциплинарные взыскания) регламентируются
Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", законом Ненецкого автономного округа "О государственной
гражданской службе Ненецкого автономного округа", иными законами
Ненецкого автономного округа, трудовым законодательством Российской
Федерации.
2. Служебное время
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский
служащий в соответствии со Служебным распорядком и условиями
служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а
также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная
служебная неделя продолжительностью 40 часов.
Для женщин - гражданских служащих, проходящих службу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается
36-часовая служебная неделя. При этом денежное содержание
выплачивается в том же размере, что и при полной служебной неделе.
2.3. Начало службы гражданских служащих - 8 час. 30 мин.,
окончание службы -17 час. 30 мин., обеденный перерыв - с 12 час. 30
мин. до 13 час. 30 мин.Начало службы руководителя управления записи
актов гражданского состояния Ненецкого автономного округа - 8 час. 30
мин., окончание службы - 18 час., обеденный перерыв - с 12 час. до 13
час. 30 мин. (В редакции Постановления Главы администрации Ненецкого
автономного округа от 05.12.2007 г. N 145-пг).
Режим службы женщин - гражданских служащих -определяется главой
Администрации округа с учетом необходимости обеспечения нормального
хода работы и благоприятных условий для отдыха женщин.
2.4. Для гражданских служащих устанавливается ненормированный
служебный день.
2.5. В день, предшествующий нерабочему праздничному дню,
продолжительность служебного времени уменьшается на один час.
2.6. Привлечение гражданских служащих к служебной деятельности в
выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации по распоряжению главы
Администрации округа с письменного согласия гражданского служащего.
2.7. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается
в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Место службы
3.1. Место службы гражданских служащих определяется местом
фактического нахождения органов исполнительной власти Ненецкого
автономного округа.
4. Время отдыха
4.1. Время отдыха - время, в течение которого гражданский
служащий свободен от исполнения должностных обязанностей и которое он
может использовать по своему усмотрению.
Видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение служебного дня;
- ежедневный отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
4.2. Выходными днями являются суббота и воскресенье.Выходными
днями для руководителя управления записи актов гражданского состояния
Ненецкого автономного округа являются воскресенье и понедельник. (В
редакции Постановления Главы администрации Ненецкого автономного
округа от 05.12.2007 г. N 145-пг).
4.3. Гражданским служащим предоставляются ежегодные отпуска с
сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного
содержания.
4.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых
отпусков.
4.5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. (В
редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа
от 30.06.2016 № 42-пг).
4.6.Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже государственной гражданской службы от 1 года до 5
лет – 1 календарный день;
2) при стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет –
5 календарных дней;
3) при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет –
7 календарных дней;
4) при стаже государственной гражданской службы 15 лет и более –
10 календарных дней.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого
автономного округа от 30.06.2016 № 42-пг).
4.7. При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск
суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за
выслугу лет. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого
автономного округа от 30.06.2016 № 42-пг).
4.8. Гражданским служащим предоставляется дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
продолжительностью 3 календарных дня. (В редакции Постановления
Губернатора Ненецкого автономного округа от 30.06.2016 № 42-пг).
4.9. Право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный
день возникает у гражданского служащего независимо от
продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.
Абзац.(Утратил силу – Постановление Губернатора Ненецкого
автономного округа от 30.06.2016 № 42-пг).
4.10. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день
суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также
другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
4.11. Оплата дополнительного отпуска за ненормированный служебный
день производится в пределах фонда оплаты труда.
4.12. Гражданским служащим предоставляется дополнительный
оплачиваемый отпуск в связи со службой в районах Крайнего Севера
продолжительностью 24 календарных дня.
4.13. В случае переноса либо неиспользования дополнительных
отпусков, а также при прекращении или расторжении служебного
контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и
увольнении с гражданской службы право на указанные отпуска реализуются
в порядке, установленном статьей 46 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
4.14. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам
гражданскому служащему по его письменному заявлению распоряжением
главы администрации округа может предоставляться отпуск без сохранения
денежного содержания продолжительностью не более одного года.
4.15. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за
гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской
службы.
4.16. Иные отпуска предоставляются гражданским служащим в
соответствии с действующим законодательством.
5. Порядок учета служебного времени
5.1. Гражданские служащие обязаны организовать учет своего
служебного времени.
6. Заключительные положения
6.1. Служебный распорядок должен быть доведен до сведения
гражданских служащих под роспись.
6.2. Нарушение Служебного распорядка является нарушением
служебной дисциплины и может повлечь за собой применение мер
дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.
6.3. При увольнении с гражданской службы гражданский служащий
подписывает обходной лист, который сдает в управление бухгалтерского
учета и отчетности аппарата Администрации Ненецкого автономного
округа.
