Распоряжение Главы администрации Архангельской области от 31.01.2005 № 73р

           ГЛАВА   АДМИНИСТРАЦИИ    АРХАНГЕЛЬСКОЙ    ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      от 31 января 2005 г. № 73p
                            г. Архангельск

                                    Утратилo силу - Указ Губернатора
                                          Архангельской области
                                         от 05.05.2010 г. N 82-у

          О ежегодных оплачиваемых отпусках лиц, замещающих
        государственные должности и должности государственных
              гражданских служащих Архангельской области


     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей
46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" установить следующее:
     1. Лицам,   замещающим   государственные  должности  и  должности
государственных  гражданских  служащих  Архангельской  области  (далее
-гражданские служащие), предоставляется ежегодный отпуск с сохранением
замещаемой должности и денежного содержания.
     2. Ежегодный    оплачиваемый    отпуск   состоит   из   основного
оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
     При исчислении  общей  продолжительности ежегодного оплачиваемого
отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска  суммируются  с  ежегодным
основным оплачиваемым отпуском.
     3. Лицам,  замещающим государственные должности,  предоставляется
ежегодный   основной   оплачиваемый   отпуск   продолжительностью   40
календарных дней.
     Гражданским служащим,   замещающим  высшие  и  главные  должности
гражданской службы,  предоставляется ежегодный  основной  оплачиваемый
отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
     Гражданским служащим,  замещающим  должности  гражданской  службы
иных  групп,  предоставляется  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней.
     4. Гражданским  служащим предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за
каждый год гражданской службы.
     Общая продолжительность   ежегодного   основного    оплачиваемого
отпуска  и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу
лет для гражданских служащих,  замещающих высшие и  главные  должности
гражданской  службы,  не  может  превышать  45  календарных дней,  для
гражданских служащих,  замещающих должности  гражданской  службы  иных
групп, - 40 календарных дней.
     5. Лицам,  замещающим государственные  должности,  и  гражданским
служащим  предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных  дней,
а за работу в местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера, -16
календарных дней.
     6. Сверх   ежегодного  оплачиваемого  отпуска  лицам,  замещающим
государственные должности,  предоставляется  ежегодный  дополнительный
оплачиваемый   отпуск   за   работу  с  ненормированным  рабочим  днем
продолжительностью 14 календарных дней.
     Гражданским служащим  при  наличии  правового  акта представителя
нанимателя  предоставляются  ежегодные   дополнительные   оплачиваемые
отпуска продолжительностью:
     за работу с ненормированным рабочим днем - от 4 до 10 календарных
дней;
     за работу  с  тяжелыми,  вредными  и  (или)  опасными   условиями
гражданской службы - от 3 до 8 (включительно) календарных дней.
     7. По заявлению  гражданского  служащего  ежегодный  оплачиваемый
отпуск  может  предоставляться  по частям,  при этом продолжительность
одной части отпуска не должна  быть  менее  14  календарных  дней.  По
согласованию  с представителем нанимателя гражданскому служащему может
предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
     8. Порядок и условия исчисления стажа, дающего право на получение
ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  в
органах   государственной  власти,  осуществляются  в  соответствии  с
областным законом от 3 июня 1997 года № 27-9-03 "О порядке  исчисления
стажа,  включаемого  в  стаж  государственной  службы лиц,  замещающих
государственные  должности  и   должности   государственных   служащих
Архангельской области".
     Не включаются  в  стаж  работы  для   предоставления   ежегодного
дополнительного  оплачиваемого отпуска за выслугу лет периоды работы в
организациях,  зачтенные областной  комиссией  по  установлению  стажа
государственной   службы   для  установления  ежемесячной  надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет  на  гражданской  службе  отдельным
руководителям    и    высококвалифицированным   специалистам   органов
исполнительной власти области.
     9. Ежегодный    оплачиваемый    отпуск   должен   предоставляться
гражданскому служащему ежегодно в соответствии  с  графиком  отпусков,
утверждаемым представителем нанимателя.
     10. По  письменному  заявлению   Гражданского   служащего   часть
отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной
компенсацией в пределах утвержденных смет  расходов  по  фонду  оплаты
труда на текущий финансовый год и графика отпусков.

     11. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 февраля 2005 года.
Подсчет продолжительности отпусков за предыдущий период  до  указанной
даты осуществляется согласно ранее установленному порядку.
     12. Считать  утратившим  силу  распоряжение  Главы  администрации
области от 4 марта 2002 года № 152р "О ежегодных оплачиваемых отпусках
должностных лиц.  замещающих  государственные  должности  и  должности
государственных  служащих  органов исполнительной власти Архангельской
области,  и  работников,  занимающих  должности,   не   отнесенные   к
государственным  должностям,  и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности областных государственных органов".



     Глава администрации         Н.И.Киселев