Постановление Главы администрации Архангельской области от 06.04.2009 № 50

 



              ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 06 апреля 2009 г. N 50

                            г. Архангельск

                                    Утратилo силу - Указ Губернатора
                                          Архангельской области
                                         от 04.04.2014 г. N 35-у

         ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ ЧЛЕНОВ
           МОЛОДЕЖНОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
           В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
                        АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ


     В целях   организации   деятельности   Молодежного  правительства
Архангельской области постановляю:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок  прохождения  стажировки  членов
Молодежного   правительства  Архангельской  области  в  исполнительных
органах государственной власти Архангельской области.
     2. Настоящее   постановление   вступает   в   силу   со  дня  его
официального опубликования.


Глава администрации                                     И.Ф. Михальчук



                                                             УТВЕРЖДЕН
                                    постановлением главы администрации
                                                 Архангельской области
                                             от 06 апреля 2009 г. N 50

                               ПОРЯДОК
       прохождения стажировки членов Молодежного правительства
    Архангельской области в исполнительных органах государственной
                     власти Архангельской области

     1. Настоящий  Порядок  разработан в соответствии с постановлением
главы администрации Архангельской области от 19 января 2009 года N  16
"Об  утверждении  Положения  о  Молодежном правительстве Архангельской
области  и  Положения   о   конкурсе   по   формированию   Молодежного
правительства Архангельской области".
     2. Порядок устанавливает правила  прохождения  стажировки  членов
Молодежного  правительства  Архангельской  области (далее - Молодежное
правительство)  в  исполнительных   органах   государственной   власти
Архангельской области.
     3. Организацию  стажировки  членов  Молодежного  правительства  в
органах   власти   осуществляет   комитет   по   молодежной   политике
Архангельской области.
     4. На  основании  распоряжения  главы администрации Архангельской
области о формировании Молодежного правительства комитет по молодежной
политике    Архангельской    области    готовит   распоряжение   главы
администрации Архангельской области о закреплении  членов  Молодежного
правительства   за  исполнительными  органами  государственной  власти
Архангельской области для прохождения стажировки.
     5. Общая  продолжительность стажировки должна составлять не более
одного месяца с общим объемом не менее 50 часов.
     6. Член  Молодежного  правительства  вправе  принимать  участие в
следующих видах деятельности  исполнительного  органа  государственной
власти Архангельской области:
     а) изучение и анализ общих характеристик  исполнительного  органа
государственной власти Архангельской области (структура,  цели, задачи
и функции, организация правовой и управленческой деятельности, система
работы с кадрами);
     б) изучение    нормативной    правовой     базы,     особенностей
документирования  деятельности  исполнительного органа государственной
власти Архангельской области;
     в) участие  в  разработке  управленческих  решений  по  повышению
эффективности  управления  в  исполнительном  органе   государственной
власти Архангельской области;
     г) знакомство    с    реализуемыми     исполнительным     органом
государственной   власти   Архангельской   области   планами   работы,
программами (федеральными, областными);
     д) участие  в  разработке  нормативных документов исполнительного
органа государственной власти Архангельской области;
     е) участие   в   разработке   программ   исполнительного   органа
государственной власти Архангельской области;
     ж) участие  в  организации  текущих  мероприятий  исполнительного
органа государственной власти Архангельской области;
     з) участие  в  заседаниях  администрации  Архангельской области и
сессиях областного  Собрания  депутатов,  на  которых  рассматриваются
вопросы, находящиеся в ведении соответствующего исполнительного органа
государственной власти Архангельской области;
     и) участие  в  работе  советов,  комиссий,  находящихся в ведении
исполнительного органа государственной власти Архангельской области;
     к) знакомство   с   деятельностью   подведомственных   учреждений
исполнительного органа государственной власти Архангельской области.
     7. Организацию    прохождения    стажировки   члена   Молодежного
правительства   в   исполнительном   органе   государственной   власти
Архангельской   области  осуществляет  куратор,  назначаемый  приказом
руководителя    исполнительного    органа    исполнительной     власти
Архангельской области.
     По итогам прохождения стажировки  куратор  готовит  заключение  о
прохождении  стажировки  члена  Молодежного  правительства  (по  форме
согласно приложению к настоящему Порядку) и направляет его  в  комитет
по  молодежной  политике  Архангельской  области  в  срок не позднее 5
рабочих дней со дня окончания стажировки.
     8. Члены  Молодежного  правительства  представляют  в  комитет по
молодежной политике Архангельской области отчет о проделанной во время
стажировки  работе  в  срок не позднее 5 рабочих дней со дня окончания
стажировки.  Отчет  оформляется  в  произвольной  форме   и   включает
информацию   о  видах  деятельности,  выполненных  членом  Молодежного
правительства во время прохождения стажировки.
     9. После  прохождения  стажировки в органах исполнительной власти
Архангельской  области  члены  Молодежного  правительства   продолжают
деятельность в составе Молодежного правительства.



                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                               к Порядку прохождения стажировки членов
                                             Молодежного правительства
                                                 Архангельской области
                              в исполнительных органах государственной
                                          власти Архангельской области

                           ФОРМА ЗАКЛЮЧЕНИЯ
       о прохождении стажировки члена Молодежного правительства

|————————————————————————————————————————————————————————————|
|                   I. Общие сведения                        |
|————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Ф.И.О. члена Молодежного    |                               |
|правительства               |                               |
|————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Наименование                |                               |
|исполнительного органа      |                               |
|государственной власти      |                               |
|Архангельской области       |                               |
|(далее - исполнительный     |                               |
|орган)                      |                               |
|————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Ф.И.О., должность куратора  |                               |
|————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Контактный телефон куратора |                               |
|————————————————————————————|————————————|——|———————————|———|
|Продолжительность           |Начало      |  |Окончание  |   |
|стажировки                  |стажировки, |  |стажировки,|   |
|                            |дд/мм/гг    |  |дд/мм/гг   |   |
|————————————————————————————|————————————|——|———————————|———|
|Общее количество часов      |                               |
|стажировки                  |                               |
|————————————————————————————|———————————————————————————————|
|II. Оценка выполняемых членом Молодежного правительства     |
|видов деятельности при прохождении стажировки (оценить от   |
|0 до 10 баллов, в случае если данный вид деятельности не    |
|выполнялся, ставится прочерк)                               |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Изучение и анализ общих   |                                 |
|характеристик             |                                 |
|исполнительного органа    |                                 |
|(структура, цели, задачи  |                                 |
|и функции, организация    |                                 |
|правовой и управленческой |                                 |
|деятельности, система     |                                 |
|работы с кадрами)         |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Изучение нормативной      |                                 |
|правовой базы,            |                                 |
|особенностей              |                                 |
|документирования          |                                 |
|деятельности              |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Участие в разработке      |                                 |
|управленческих решений по |                                 |
|повышению эффективности   |                                 |
|управления в              |                                 |
|исполнительном органе     |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Знакомство с реализуемыми |                                 |
|исполнительным органом    |                                 |
|планами работы,           |                                 |
|программами               |                                 |
|(федеральными,            |                                 |
|областными)               |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Участие в разработке      |                                 |
|нормативных документов    |                                 |
|исполнительного органа    |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Участие в организации     |                                 |
|текущих мероприятий       |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Знакомство с              |                                 |
|деятельностью             |                                 |
|подведомственных          |                                 |
|учреждений                |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Другое (перечислить)      |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|III. Оценка личностных и деловых качеств члена Молодежного  |
|правительства, проявленных при прохождении стажировки       |
|(оценить от 0 до 10 баллов, в случае если данное качество   |
|не представляется оценить в ходе прохождения стажировки,    |
|ставится прочерк)                                           |
|————————————————————————————————————————————————————————————|
|                   1. Контактность                          |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Легкость в установлении и |                                 |
|поддержании контактов с   |                                 |
|коллегами                 |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Уважение к мнению других  |                                 |
|людей                     |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|            2. Общественно-гражданская зрелость             |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение прислушиваться к   |                                 |
|критике                   |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Адекватность самооценки   |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|     3. Интеллектуальная и эмоциональная зрелость           |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Стабильность в поведении  |                                 |
|и действиях               |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение четко и грамотно   |                                 |
|высказывать свои мысли    |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|                 4. Отношение к труду                       |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Ответственность           |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Внимательность            |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Аккуратность              |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Желание и способность к   |                                 |
|обучению                  |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Дисциплинированность      |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|             5. Организаторские способности                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение организовывать     |                                 |
|свой труд                 |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение организовать       |                                 |
|деятельность группы,      |                                 |
|коллектива                |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|        6. Умение работать с документами и информацией      |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение анализировать      |                                 |
|информацию                |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение составлять деловые |                                 |
|документы                 |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Знание оргтехники и       |                                 |
|умение использовать ее в  |                                 |
|работе                    |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|7. Умение своевременно принимать и реализовывать решения    |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение принимать решения  |                                 |
|и их обосновывать         |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Способность обеспечить    |                                 |
|контроль за исполнением   |                                 |
|решений                   |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Умение разрешать          |                                 |
|конфликтные ситуации      |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|Способность признать      |                                 |
|ошибки и извлечь уроки из |                                 |
|неудач                    |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|8. Дополнительная информация о личностных и деловых         |
|качествах члена Молодежного правительства, проявленных при  |
|прохождении стажировки                                      |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|                          |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|                          |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
|                          |                                 |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————|
     IV. Информация  о  внесенных  членом  Молодежного   правительства
предложениях,    инициативах,    их    актуальность,   реалистичность,
перспективность использования (описать,  общий  объем  -  не  более  1
страницы).
     V. Итог прохождения стажировки - заключение о готовности работать
в составе Молодежного правительства по профилю исполнительного органа,
рекомендации по дальнейшей работе в составе Молодежного правительства,
необходимости обучения и по каким направлениям (общий объем - не более
1 страницы).
_____________________________________________  _______________________
(подпись руководителя исполнительного органа   расшифровка подписи
государственной власти Архангельской области)

М.П.
                           ________________