Расширенный поиск
Постановление Правительства Архангельской области от 30.04.2013 № 194-ппПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 апреля 2013 г. N 194-пп г. Архангельск О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 МАЯ 2011 ГОДА N 180-ПП В соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования Архангельской области" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года N 180-пп "Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области". 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования. Губернатор Архангельской области И. А. Орлов УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Архангельской области от 30 апреля 2013 г. N 194-пп ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года N 180-пп 1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции: "В соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования Архангельской области" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, Правительство Архангельской области постановляет:". 2. Порядок предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области, утвержденный указанным постановлением, изложить в следующей редакции: "УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 г. N 180-пп (в редакции постановления Правительства Архангельской области от 30 апреля 2013 г. N 194-пп) ПОРЯДОК предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области I. Общие положения 1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 2 раздела 4 подпрограммы N 4 "Совершенствование системы предоставления услуг в сфере образования Архангельской области" государственной программы Архангельской области "Развитие образования и науки Архангельской области на 2013 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года N 463-пп, определяет процедуру предоставления единовременных выплат молодым специалистам государственных образовательных учреждений Архангельской области и муниципальных образовательных учреждений на территории Архангельской области (далее - образовательные учреждения) в целях их материальной поддержки, закрепления в сфере образования, а также повышения престижа педагогической профессии (далее - единовременная выплата). Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования (далее - учебные заведения) не ранее 2010 года. 2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия: молодой специалист - выпускник учебного заведения очной формы обучения, заключивший трудовой договор с образовательным учреждением не позднее 6 месяцев со дня окончания учебного заведения, со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отношении женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения), со дня окончания военной службы по призыву (в случае призыва на военную службу в год окончания учебного заведения), проживающий либо желающий переехать на постоянное место жительства на территорию Архангельской области, работающий в данном образовательном учреждении на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, или срочного трудового договора, заключенного на срок не менее трех лет, замещающий должность, относящуюся к категории должностей педагогических работников в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, имеющий учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки; муниципальное образовательное учреждение - образовательное учреждение независимо от типа, созданное органами местного самоуправления муниципального района или городского округа Архангельской области и осуществляющее образовательный процесс на территории Архангельской области; государственное образовательное учреждение Архангельской области - государственное образовательное учреждение, подведомственное министерству образования и науки Архангельской области (далее - министерство), осуществляющее образовательный процесс на территории Архангельской области. II. Порядок принятия решения о предоставлении единовременной выплаты и ее перечисления 3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет руководителю образовательного учреждения, в котором работает, в срок до 31 мая календарного года следующие документы: 1) заявление на имя министра образования и науки Архангельской области о предоставлении единовременной выплаты за счет средств областного бюджета как молодому специалисту в сфере образования в связи с поступлением на работу в образовательное учреждение по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; 2) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста; 3) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); 4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС); 5) копию военного билета молодого специалиста (в случае его призыва на военную службу в год окончания учебного заведения); 6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для женщин, вставших на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в год окончания учебного заведения); 7) обязательство молодого специалиста о возврате единовременной выплаты в полном объеме в случае наступления одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. 4. Копии документов заверяются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации, или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательного учреждения. 5. Администрация образовательного учреждения: осуществляет проверку полноты представленных документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка; уведомляет молодого специалиста об отказе в приеме документов в случае неполноты представленных документов или в случае нарушения срока, предусмотренного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка; в случае полноты представленных документов дополняет их следующими документами: копия трудового договора между молодым специалистом и образовательным учреждением; копия приказа (распоряжения) или выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу в образовательное учреждение; копия диплома о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (включая копии приложений к диплому), подтверждающего профессиональное образование молодого специалиста; направляет копии документов, предусмотренных пунктом 3 и настоящим пунктом Порядка, в министерство с сопроводительным письмом за подписью руководителя образовательного учреждения в срок до 10 июня календарного года. 6. Администрация образовательного учреждения несет ответственность за несвоевременность направления в министерство документов, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего Порядка. 7. Министерством формируется сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты. 8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются: несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным абзацем вторым пункта 1 и подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка; нарушение требования, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящего Порядка. 9. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении единовременной выплаты министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктами 3 и 5 настоящего Порядка, уведомляет молодого специалиста об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием оснований отказа. 10. Молодой специалист вправе обжаловать принятое министерством решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 11. Сводный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты утверждается министерством не позднее 15 июля календарного года. 12. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, включенному в сводный список, в размере 100 000 (сто тысяч) рублей за счет средств областного бюджета и перечисляется не позднее 01 сентября календарного года на счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации. Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается. III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты 13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательное учреждение по следующим основаниям: прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательным учреждением на территории Архангельской области; расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации); расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации); прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации; прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации. 14. Администрация образовательного учреждения уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора. 15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области. 16. В случае если в 10-дневный срок, предусмотренный пунктом 15 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возвращены молодым специалистом, их возврат в областной бюджет осуществляется в судебном порядке. 17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и контрольно-ревизионная инспекция Архангельской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области Министру образования и науки Архангельской области __________________________________ __________________________________ (Ф. И. О. полностью) адрес проживания: _________________ __________________________________ (индекс, город, район, населенный пункт, улица, дом, квартира) __________________________________ (контактный телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении единовременной выплаты Прошу предоставить мне единовременную выплату как молодому специалисту в сфере образования в размере 100 тысяч рублей в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года N 180-пп. Номер счета ------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------- Лицевой счет или номер карты__________________________________________ Наименование получателя (Ф. И. О. молодого специалиста)_______________ ______________________________________________________________________ Наименование банка ___________________________________________________ БИК банка ____________________________________________________________ ИНН банка ____________________________________________________________ КПП банка ____________________________________________________________ ______________ _________________ ________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области Министру образования и науки Архангельской области __________________________________ __________________________________ (Ф. И. О. полностью) __________________________________ (паспорт: серия, номер, дата выдачи) адрес проживания: _________________ __________________________________ (индекс, город, район, населенный пункт, улица, дом, квартира) ОБЯЗАТЕЛЬСТВО Я, __________________________________________________________, обязуюсь возвратить сумму полученной единовременной выплаты (выплаченной как молодому специалисту в сфере образования в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года N 180-пп) в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательное учреждение по следующим основаниям: прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательным учреждением на территории Архангельской области; расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации); расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации); прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации; прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации. Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученной единовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора по указанным основаниям. ______________ _________________ ________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи)". _____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|