Постановление Мэрии г. Архангельска от 18.02.2014 № 122

 



                      МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     от 18 февраля 2014 г. N 122


   ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК"


     В  соответствии  с  Перечнем  организационных,  воспитательных  и
массовых мероприятий в системе образования муниципального  образования
"Город Архангельск" на  2014  год,  утвержденным  распоряжением  мэрии
города  Архангельска  от   24.01.2014   год   N 146р,   мэрия   города
Архангельска постановляет:

     1. Провести с 10 по 24 марта 2014 года городской конкурс  "Лучший
наставник".
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о   проведении   городского
конкурса "Лучший наставник".
     3. Опубликовать  постановление  на   официальном   информационном
Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
мэра города по социальным вопросам Орлову И. В.


Мэр города                                              В. Н. Павленко



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением мэрии
                                                   города Архангельска
                                                   от 18.02.2014 N 122

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о проведении городского конкурса"Лучший наставник"

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок   организации   и
проведениягородского конкурса  "Лучший  наставник"(далее  -  конкурс),
правила участия, определения победителей и призеров.
     1.2. Цель   конкурса   -  выявление,  поддержка,  распространение
эффективного   опыта    педагогов    -    наставников    муниципальных
образовательных    учреждений    муниципального   образования   "Город
Архангельск",  находящихся в ведении  департамента  образования  мэрии
города Архангельска (далее - образовательные учреждения).
     1.3. Задачи конкурса:
     повышение престижа института наставничества в системе образования
города Архангельска;
     инициирование развития  инновационных  практик  наставничества  в
образовательных учреждениях;
     создание  условий  для  адаптации  молодых  педагогов   с   целью
закрепления их в системе образования.
     1.4.  В  конкурсе   принимают   участие   педагогиобразовательных
учреждений.

             2. Порядок организации и проведения конкурса

     2.1.  Организатором  конкурса  является  департамент  образования
мэрии города Архангельска (далее - департамент образования).
     2.2. Организатор:
     проводит работу по пропаганде конкурса;
     осуществляет общее и методическое руководство;
     формирует и утверждает состав жюри конкурса;
     утверждает списки победителей и призеров конкурса.
     2.3.    Исполнителем     является     муниципальное     бюджетное
образовательное   учреждение   дополнительного    образования    детей
муниципального  образования  "Город   Архангельск" "Соломбальский  Дом
детского творчества".
     2.4. Исполнитель:
     осуществляет прием конкурсных материалов и регистрацию участников
конкурса;
     организует работу жюри конкурса;
     обеспечивает подготовку необходимого  оборудованиядля  участников
второго (очного) этапа конкурса;
     готовит списки победителей и призеров конкурса.
     2.5. Конкурс проводится в два этапа:
     первый этап (заочный) состоится с 10 по 17 марта 2014 года;
     второй  (очный)  состоится  21  марта  в   14   часов   на   базе
муниципального бюджетного образовательного учреждения  дополнительного
образования     детей      муниципального      образования      "Город
Архангельск" "Соломбальский Дом детского творчества".
     2.6. Номинации конкурса:
     "Лучший педагог-наставник общеобразовательного учреждения";
     "Лучший педагог-наставник учреждения дополнительного  образования
детей";
     "Лучший    педагог-наставник     дошкольного     образовательного
учреждения".
     2.7. Для оценки конкурсных материалов (на первом (заочном) этапе)
и выполнения конкурсных заданий (на втором  (очном)  этапе)формируется
жюри конкурса.
     Состав  жюри   конкурса   формируется   из   числа   специалистов
департамента  образования,  педагогов  образовательных  учреждений   и
утверждается приказом директора департамента образования.
     2.8. Жюри конкурса:
     оценивает конкурсные материалы и выполнение конкурсных заданий  в
соответствии с критериями;
     обеспечивает соблюдение критериев оценки конкурсных материалов;
     составляет  протоколыоценки  конкурсных  материалов  и   итоговые
протоколы результатов участников конкурса;
     определяет победителей и призеров конкурса по номинациям.
     2.9. Для участия в первом (заочном) этапе до 10 марта  участникам
конкурса необходимо направить в электронном и печатном видеисполнителю
(г. Архангельск, Банный переулок1-й,  д.2,  каб.2,  телефон: 24-91-40,
контактное лицо: Самойлова Светлана Викторовна) следующие материалы:
     заявку на  участие  в  конкурсе  по  форме  согласноприложению  к
настоящему Положению;
     конкурсные  материалы,  представляющие   систему   наставнической
работы. Материалы на конкурс могут быть представлены в форме  описания
системы  работы,  включая  реализованные  планы,  проекты,   программы
деятельности. Структура оформления  конкурсных  материалов:  титульный
лист (наименование образовательного учреждения,   название   конкурса,
название  конкурсных  материалов,  Ф.  И.   О.   автора,   должность),
пояснительная  записка,  основная  часть,  приложения.  Требования   к
оформлению материалов: шрифт TimesNewRoman, 14  кегль,  интервал1,5пт,
поля: верхнее - 2, нижнее - 2, левое - 3, правое - 1,5;
     видеофрагмент   (видеозапись)   практической   работы   участника
конкурса в качестве наставника (в формате *.  wmv,  продолжительностью
не более 20 минут).
     2.10. Конкурсные материалы, оформленные с  нарушением  настоящего
Положения   и   представленные   позднее   установленных   сроков,   к
рассмотрению не принимаются.
     2.11. На  первом  (заочном)  этапе  жюри   оценивает   конкурсные
материалы  участников  и  определяет участников второго (очного) этапа
конкурса.
     2.12. Оценка конкурсных  материалов  на  первом  (заочном)  этапе
конкурса осуществляется в соответствии с критериями:
     соответствие материалов заявленной теме (0-5 баллов);
     наличие диагностических материаловдля выявления  профессиональных
затруднений молодого педагога (0-5 баллов);
     наличие совместно разработанных с молодым педагогоминдивидуальных
планов его профессионального становления и  развития,  их  обоснование
( 0-5 баллов);
     наличие  методических   рекомендаций   для   организации   работы
наставника с молодым педагогом (0-5 баллов);
     осуществление  мониторинга  периода  профессиональной   адаптации
молодого  педагога   в   образовательном   учреждении   (промежуточные
и/или итоговые результаты)  и разработка  рекомендаций  по  дальнейшей
работе (0-10 баллов);
     динамика профессиональных достижений молодого педагога на  уровне
образовательного учреждения, муниципальном и региональном уровнях  (0-
5 баллов);
     оптимальность и результативность  системы  наставнической  работы
(многообразие форм и  методов  работы  педагога-наставника  с  молодым
педагогом)(0-5 баллов);
     соответствие форм,   методов   и  результатов  работы  наставника
поставленным задачам(0-5 баллов);
     качество  и  грамотность  оформления  представленных   конкурсных
материалов  (демонстрация  методической  культуры,  соблюдение  правил
правописания и норм русского литературного языка) (0-15 баллов).
Максимально возможное количество баллов - 60 баллов.
     2.13. Во второй (очный) этап проходят участники, набравшие  более
половины от максимально возможного количества баллов.
     2.14. Второй (очный) этап включает следующие конкурсные задания:
     "визитная карточка" (продолжительность - до 10 минут);
     "презентация опыта  работы"(представляют  совместно  наставник  и
молодой педагог).
     2.15. На представление конкурсных заданий на втором (очном) этапе
отводится не более 20 минут.
     2.16. Оценка   конкурсных   заданий   на   втором  (очном)  этапе
осуществляется в соответствии с критериями:
     содержание самопрезентации    (ведущие    педагогические    идеи,
жизненное и профессиональное кредо) (0-10 баллов);
     оригинальность выступления (0-10 баллов);
     аналитические и рефлексивные умения участника(0-10 баллов);
     уровень взаимодействия наставника и молодого специалиста  (умение
выстраивать  конструктивные  отношения  с  молодым  специалистом)  (0-
10 баллов);
     способность  нестандартно,   творчески   организовывать   процесс
наставнической поддержки (0-10баллов);
     профессионально-личностные качества                  выступающего
(аргументированность,    педагогическая   эрудиция,   эмоциональность,
логичность   и   последовательность   выступления,   культура    речи)
(0-10 баллов).
     Максимально возможное количество баллов - 60 баллов.
     2.17. По итогам всех этапов  конкурса  жюри  конкурса  определяет
победителя (первое место), призеров (2,3 места) конкурса.

                    3. Подведение итогов конкурса

     3.1.  Победители  и  призеры   конкурса   утверждаются   приказом
директора департамента образования.
     3.2. Победители и призеры награждаются дипломами.
     3.3. Всем участникам конкурса вручаются сертификаты.
     3.4.  Организационное   и   финансовое   обеспечение   проведения
конкурса, в том числе награждение дипломами  победителей  и  призеров,
вручение сертификатов участникам, осуществляется исполнителемконкурса.



                                                            Приложение
                                              к Положению о проведении
                                           городского конкурса "Лучший
                                                            наставник"
                                Заявка
                   на участие в городском конкурсе
                          "Лучший наставник"

-------------------------------------------
| 1. Фамилия, имя, отчество автора     |  |
| (полностью)                          |  |
|--------------------------------------+--|
| 2. Должность                         |  |
|--------------------------------------+--|
| 3. Место работы (полное наименование |  |
| образовательного учреждения)         |  |
|--------------------------------------+--|
| 5. Номинация, название материалов    |  |
|--------------------------------------+--|
| 6. Контактный телефон                |  |
-------------------------------------------


     ДАТА: ______________________ Директор МБОУ N ___________________

                                    МП

                             ____________