Расширенный поиск
Постановление Правительства Архангельской области от 13.12.2011 № 484-ппПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 декабря 2011 г. N 484-пп г. Архангельск Утратилo силу - Постановление Правительства Архангельской области от 15.07.2014 г. N 286-пп ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "АРХАНГЕЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. П.Г. ВЫЖЛЕЦОВА" В соответствии с Программой модернизации здравоохранения Архангельской области на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 28 марта 2011 года N 78-пп, Правительство Архангельской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор Архангельской области И.Ф. Михальчук УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Архангельской области от 13 декабря 2011 г. N 484-пп ПОРЯДОК единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова" I. Общие положения 1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Архангельской области на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 28 марта 2011 года N 78-пп (далее - Программа), определяет правила предоставления единовременной выплаты специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова" (далее соответственно - единовременная выплата, учреждение здравоохранения). 2. Единовременная выплата предоставляется: врачам-специалистам - в размере 100 000 рублей; специалистам, окончившим образовательное учреждение среднего профессионального образования в сфере здравоохранения - в размере 50 000 рублей. 3. Источником расходов по предоставлению единовременной выплаты являются средства областного бюджета, предусмотренные на реализацию мероприятий Программы. 4. Осуществление единовременной выплаты производится в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на текущий финансовый год. 5. Единовременная выплата осуществляется учреждением здравоохранения за счет средств областного бюджета, доведенных до учреждения здравоохранения министерством здравоохранения и социального развития Архангельской области. II. Условия и порядок назначения единовременной выплаты 6. Право на получение единовременной выплаты имеют специалисты учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь детям и подросткам Архангельской области, занимающие штатную должность в полном объеме, а также взявшие на себя обязательство проработать в учреждении здравоохранения не менее трех лет (далее - специалист). 7. Специалист, имеющий в соответствии с настоящим Порядком право на получение единовременной выплаты и претендующий на нее, подает до 21 декабря 2011 года в учреждение здравоохранения заявление на имя главного врача о предоставлении единовременной выплаты по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением подписанного специалистом обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, составленного в двух экземплярах по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. 8. Заявление с документами, перечисленными в пункте 7 настоящего Порядка, регистрируется в учреждении здравоохранения в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, состав которой утверждается приказом главного врача учреждения здравоохранения (далее - комиссия). В состав комиссии включаются работники учреждения здравоохранения, представители министерства здравоохранения и социального развития Архангельской области. Комиссия проводит проверку поступивших документов. Комиссия осуществляет свою работу на основании положения о комиссии, утверждаемого приказом главного врача учреждения здравоохранения. 9. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются: несоответствие специалиста требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка; отсутствие обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты. 10. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается комиссией в пятидневный срок со дня представления специалистом заявления. Решение комиссии оформляется протоколом. 11. Решение о предоставлении единовременной выплаты и подписанный учреждением здравоохранения один экземпляр обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причин отказа направляется учреждением здравоохранения специалисту в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения. 12. После устранения оснований для отказа в предоставлении единовременной выплаты специалист в течение пяти рабочих дней после получения уведомления имеет право на повторное представление документов. III. Порядок предоставления и возврата единовременной выплаты 13. Единовременная выплата производится в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о ее выплате путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении специалистом банковский счет, открытый в кредитной организации. 14. Специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям: 1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации; 3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; 4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. 15. Денежные средства, полученные специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в пятнадцатидневный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка, путем перечисления на счет учреждения здравоохранения. 16. В случае если в пятнадцатидневный срок средства не будут добровольно возвращены специалистом, их возврат осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 17. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделяемых на осуществление единовременной выплаты, возлагается на главного врача учреждения здравоохранения. 18. Контроль за целевым использованием средств на предоставление единовременной выплаты осуществляет министерство здравоохранения и социального развития Архангельской области и контрольно-ревизионная инспекция Архангельской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Порядку единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова" Главному врачу государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П. Г. Выжлецова" __________________________________________ от гражданина(ки) _______________________, (Ф. И. О.) проживающего(ей) по адресу: __________________________________________ (почтовый адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Порядком единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова", утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 13 декабря 2011 года N 484-пп, я, являясь специалистом государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова", имею право на получение единовременной выплаты. Прошу предоставить мне __________________________________________ (Ф. И. О.) паспорт (____________________________________________________________) (номер, серия) выданный единовременную выплату в размере ______________________________ рублей (сумма прописью) путем перечисления денежных средств на банковский счет N ____________________________________________________________________ в кредитной организации _____________________________________________, (реквизиты организации) расположенной по адресу: ____________________________________________. ___________________ ________________________ (подпись заявителя) (Ф.И.О. заявителя) ___________________ (дата, время) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Порядку единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова" ОБЯЗАТЕЛЬСТВО о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты Я, нижеподписавший(ая)ся, ______________________________________, (Ф. И. О.) паспорт __________________, выданный _________________________________ "___" __________ ____ года, (далее - специалист) обязуюсь совершить следующие действия. Специалист обязуется в пятнадцатидневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть единовременную выплату, полученную в соответствии с постановлением Правительства Архангельской области "Об утверждении Порядка единовременных выплат специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области "Архангельская областная детская клиническая больница им. П.Г. Выжлецова" в размере ________________________ рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет учреждения здравоохранения в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям: 1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации; 3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; 4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. ___________________ ________________________ (подпись заявителя) (Ф.И.О. заявителя) ___________________ (дата, время) ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|