Постановление Мэра г. Архангельска от 19.03.2009 № 117

 



                   ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                       МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 19 марта 2009 г. N 117

                                   Утратилo силу - Постановление Мэра
                                             г. Архангельска
                                         от 21.08.2014 г. N 697

                   О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
                  МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


     В целях  исполнения  обязательств  по  соглашению  о  минимальной
заработной плате в Архангельской области постановляю:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок начисления ежемесячной доплаты
работникам муниципальных бюджетных учреждений.
     2. Производить  с  1  января  2009  года  ежемесячную  доплату  к
начисленной  заработной  плате  работников   муниципальных   бюджетных
учреждений  до  размера  минимальной  заработной платы в Архангельской
области в соответствии с утвержденным Порядком.
     3. Установить,  что  расходы,  связанные с реализацией настоящего
постановления,  осуществляются за  счет  средств  городского  бюджета,
предусмотренных  на содержание соответствующих муниципальных бюджетных
учреждений,  а также внебюджетных средств  и  средств,  полученных  от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
     4. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2009 года.


Мэр города                                                В.Н.ПАВЛЕНКО





                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                              мэра города Архангельска
                                                   от 19.03.2009 N 117

                               ПОРЯДОК
              НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
                  МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

     1. Ежемесячная   доплата   к    заработной    плате    работников
муниципальных   бюджетных   учреждений  производится  в  случае,  если
начисленная месячная  заработная  плата  ниже  установленного  размера
минимальной заработной платы в Архангельской области.
     Месячная заработная плата - вознаграждение за труд в  зависимости
от квалификации работника,  сложности,  количества, качества и условий
выполняемой  работы,  а  также  компенсационные  выплаты  (доплаты   и
надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных,  работу в особых климатических условиях и
на   территориях,  подвергшихся  радиоактивному  загрязнению,  и  иные
выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и
надбавки   стимулирующего   характера,  премии  и  иные  поощрительные
выплаты),  выплачиваемые за счет средств городского бюджета,  а  также
внебюджетных  средств  и средств,  полученных от предпринимательской и
иной приносящей доход деятельности.
     Ежемесячная доплата   устанавливается  в  абсолютной  величине  к
начисленной заработной плате.
     2. Размер  ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается
пропорционально  отработанному  времени  и  включается   для   расчета
среднего заработка.
     3. Абсолютный размер ежемесячной доплаты  работнику  определяется
по формуле:

     Д = Рмзп - Рнзп, где:

     Д - размер доплаты;
     Рмзп -  размер  минимальной   заработной   платы,   установленный
Соглашением  о  минимальной  заработной  плате в Архангельской области
между администрацией Архангельской  области,  объединениями  (союзами)
работодателей  и  объединениями  профсоюзных организаций Архангельской
области от 11 сентября 2008 года;
     Рнзп - размер начисленной заработной платы.
     4. В  случае,  если  заработная  плата  начислена  из  нескольких
источников (средства городского бюджета, а также внебюджетные средства
и средства,  полученные от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности), выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному
весу источников начисленной заработной платы.

                          _________________