Постановление Администрации муниципального образования г. Архангельска от 16.06.2016 № 694

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД  АРХАНГЕЛЬСК"

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 16 июня 2016 г. № 694

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов,
связанных со служебными командировками, муниципальным служащим
Администрации муниципального образования "Город Архангельск"
и работникам Администрации муниципального образования
"Город Архангельск", замещающим должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"  Администрация муниципального образования "Город Архангельск" постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим Администрации муниципального образования "Город Архангельск" и работникам Администрации муниципального образования "Город Архан-
гельск", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реали-
зацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств городского бюджета и за счет субвенций из областного бюджета в части осуществления отдельных государственных полномочий.

3. Опубликовать постановление на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 мая 2016 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования "Город Архангельск" – руководителя аппарата Ковалева С.М.

Исполняющий обязанности Главы муниципального образования "Город Архангельск"

С.М. Ковалёв

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

муниципального образования

"Город Архангельск"

от 16.06.2016 № 694

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим Администрации муниципального образования "Город Архангельск" и работникам Администрации муниципального образования "Город Архангельск", замещающим должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы

1. Общие положения

         1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муници-пальным служащим Администрации муниципального образования "Город Архангельск" и работникам Администрации муниципального образования "Город Архангельск", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

         1.2. Муниципальным служащим Администрации муниципального образо-вания "Город Архангельск" (далее – муниципальные служащие), работникам Администрации муниципального образования "Город Архангельск", замещаю-щим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее – работники), направляемым в служебную командировку, возмещаются расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные муниципальным служащим, работником с разрешения или ведома работодателя в порядке и размерах, установленных настоящим Положением.

В целях применения настоящего Положения под работодателем понимается должностное лицо, уполномоченное назначать на должность и освобождать от должности соответствующего муниципального служащего, работника.

  1.3. Администрация муниципального образования "Город Архангельск" вправе осуществлять расходы, предусмотренные настоящим Положением,
с применением расчетных (дебетовых) банковских карт муниципальных служащих, работников.

2. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно

2.1. Расходы по проезду муниципальным служащим, работникам, направ-ляемым в служебную командировку, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами (билетами), но не выше стоимости проезда по следующим нормам:

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муници-пальной службы:

воздушным транспортом – в салоне первого класса, а при его отсутствии – в салоне бизнес-класса;

железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с 2-местными купе категории "СВ" или
в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требова-ниям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

морским транспортом – в каюте I категории;

речным транспортом – в каюте "люкс";

автомобильным транспортом – в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок;

б) муниципальным служащим, замещающим главные и ведущие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

морским транспортом – в каюте II категории;

речным транспортом – в каюте I категории;

автомобильным транспортом – в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок;

в) муниципальным служащим, замещающим старшие и младшие должности муниципальной службы, работникам:

воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом – в 4-местном купе купейного вагона в поездах любой категории или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

морским транспортом – в каюте III категории;

речным транспортом – в каюте II категории;

автомобильным транспортом – в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок.

  2.2. При отсутствии проездных документов (билетов) для проезда транс-портом и необходимости срочного выезда в командировку или возвращения из нее по согласованию с работодателем могут быть приобретены и подлежат оплате проездные документы (билеты) более высокой категории, чем это установлено в подпунктах "б", "в" пункта 2.1 настоящего Положения.

  2.3. Возмещение расходов, связанных с использованием муниципальным служащим, работником личного транспорта для проезда к месту команди-рования и обратно, производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании кассовых чеков автозаправочных станций.

Наименьшей стоимостью признается стоимость израсходованного легковым автомобилем муниципального служащего, работника топлива и израсходованных смазочных материалов в соответствии с методическими рекомендациями "Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте", введенными в действие распоряжением Мини-стерства транспорта Российской Федерации от 14.03.2008 № АМ-23-р.

  Кратчайшим путем признается расстояние по кратчайшему пути от места жительства (места пребывания) муниципального служащего, работника до места командирования и обратно, определяемому по атласу автомобильно-дорожной сети Российской Федерации, а если эти места в атласе не указаны – по справке, выданной уполномоченными органами в сфере управления автомобильными дорогами.

         2.4. Муниципальным служащим, работникам также возмещаются расходы на оплату услуг по оформлению проездных документов, а также расходы по предоставлению на железнодорожном транспорте постельных принадлежностей.

3. Расходы по найму жилого помещения

3.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения муници-пальным служащим, работникам, направляемым в служебную командировку, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

муниципальным служащим, замещающим высшие должности муници-пальной службы, – не более стоимости двухкомнатного номера;

иным муниципальным служащим, а также работникам – не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

3.2. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредостав-ления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются
в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному муници-пальному служащему, работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.

4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием

вне места постоянного жительства (суточные)

4.1. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются муниципальному служащему, работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути,
в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 300 рублей
за каждый день нахождения в служебной командировке.

  При направлении муниципального служащего, работника в служебную командировку в города Москва и Санкт-Петербург суточные выплачиваются
в размере 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

4.2. При направлении муниципального служащего, работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленных постанов-лением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

4.3. За время нахождения муниципального служащего, работника, направ-ляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

при проезде по территории Российской Федерации – в порядке и размерах, установленных пунктом 4.1 настоящего Положения;

при проезде по территории иностранного государства – в порядке
и размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

4.4. При следовании муниципального служащего, работника с территории Российской Федерации день пересечения Государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения Государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения Государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте муниципального служащего, работника.

5. Иные расходы, связанные со служебной командировкой

5.1. На основании подтверждающих документов муниципальному служа-
щему, работнику возмещаются по фактическим затратам следующие расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя:

расходы, связанные со сдачей ранее приобретенных проездных документов (билетов) в связи с погодными условиями или по иным причинам, признанным работодателем уважительными;

расходы, связанные с провозом и (или) упаковкой багажа;

иные расходы.

5.2. При направлении муниципального служащего, работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

обязательные консульские и аэродромные сборы;

сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

иные обязательные платежи и сборы.

6. Заключительные положения

  6.1. В случае направления в служебную командировку в местность, откуда муниципальный служащий, работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возмож-ность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

  Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего, работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

  Если муниципальный служащий, работник по окончании рабочего дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в размерах, определяемых разделом 3 настоящего Положения.

  6.2. Муниципальный служащий, работник по возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлеж-ностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

____________