Расширенный поиск
Областной закон Архангельской области от 29.06.2004 № 238-31-озОБЛАСТНОЙ ЗАКОН Утратил силу - Областной закон Архангельской области от 21.11.2011 г. N 387-26-ОЗ О трудоустройстве молодежи Принят Собранием депутатов (Постановление № 790 от 29.06.2004 года) (В редакции Областных законов Архангельской области от 21.06.2006 г. N 187-11-ОЗ; от 15.04.2009 г. N 3-2-ОЗ; от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ; от 22.10.2009 г. N 76-6-ОЗ) Настоящий областной закон обеспечивает социальную защиту молодежи в сфере занятости, определяет дополнительные экономические и организационные основы трудоустройства молодежи в Архангельской области. Статья 1. Правовая основа трудоустройства молодёжи в Архангельской области Правовую основу обеспечения социальной защиты молодёжи в Архангельской области в сфере занятости составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", другие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, областные законы и постановления Правительства Архангельской области. (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем законе В настоящем законе используются следующие основные понятия: молодежь - граждане в возрасте от 14 до 20 лет; работодатель - юридическое лицо (организация) либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях. Статья 3. Дополнительные основы социальной защиты молодежи в сфере занятости Социальная защита молодежи в сфере занятости обеспечивается органами государственной власти Архангельской области путем формирования организационных основ учета трудоустройства молодежи и стимулирования работодателей к созданию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи за счет компенсаций из областного бюджета. (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) Статья 4. Категории граждан, для которых осуществляется социальная защита в сфере занятости К гражданам из числа молодежи, для которых осуществляется социальная защита в сфере занятости в соответствии с настоящим законом, относятся: 1) выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, не трудоустроившиеся в течение 12 месяцев после окончания образовательного учреждения; 2) граждане, не достигшие 18-летнего возраста, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы, направляемые органами службы занятости населения для трудоустройства. К их числу относятся: а) выпускники детских домов; б) дети-сироты; в) дети, оставшиеся без попечения родителей; г) дети-инвалиды; д) несовершеннолетние, освобожденные из воспитательных колоний или окончившие специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа; е) несовершеннолетние, осуждённые к наказанию, не связанному с лишением свободы, в том числе условно осуждённые; ж) несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учёте в подразделении по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; з) дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей; и) дети одинокой матери (одинокого отца); к) дети из семьи, потерявшей кормильца; л) дети лиц, признанных в установленном федеральным законодательством порядке беженцами и вынужденными переселенцами. Статья 5. Компетенция органов государственной власти Архангельской области в сфере занятости молодежи (Название статьи в редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) 1. Архангельское областное Собрание депутатов: а)(Исключен - Областной закон Архангельской области от 15.04.2009 г. N 3-2-ОЗ); б) утверждает в составе областного бюджета расходы, связанные с реализацией долгосрочных целевых программ Архангельской области и мероприятий, способствующих обеспечению занятости молодежи, и расходы на выплату компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи; (В редакции Областных законов Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ; от 22.10.2009 г. N 76-6-ОЗ); в)(Исключен - Областной закон Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). 2. Правительство Архангельской области: (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ): а) утверждает долгосрочные целевые программы Архангельской области, способствующие обеспечению занятости граждан из числа молодежи, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; (В редакции Областного закона Архангельской области от 15.04.2009 г. N 3-2-ОЗ) б) определяет уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи; (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ); в) утверждает порядок выплаты компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи; (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ); г) определяет необходимое число вновь создаваемых работодателями рабочих мест для трудоустройства молодежи. (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) 3. Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи: 1) участвует в установленном порядке в разработке и реализации долгосрочных целевых программ Архангельской области по обеспечению занятости граждан из числа молодежи, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; 2) разрабатывает и утверждает ведомственные целевые программы Архангельской области по обеспечению занятости граждан из числа молодежи, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; 3) организует систему учета трудовых договоров с молодежью на вновь созданные работодателями рабочие места, учет вновь созданных работодателями рабочих мест для трудоустройства молодежи; 4) заключает с работодателями договоры на создание новых рабочих мест для трудоустройства молодежи; 5) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области. (Пункт в редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). Статья 6. Права и обязанности работодателей 1. Работодатели вправе: а) запрашивать и получать от уполномоченных исполнительных органов государственной власти Архангельской области информацию, необходимую при создании новых рабочих мест для трудоустройства молодежи; (В редакции Областных законов Архангельской области от 21.06.2006 г. N 187-11-ОЗ; от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) б) заключать договоры на создание новых рабочих мест для трудоустройства молодежи с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи в пределах определенной в соответствии с настоящим областным законом общей численности вновь создаваемых рабочих мест для трудоустройства молодежи в данном муниципальном образовании; (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) в) получать в установленном порядке в соответствии с заключенным с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи договором компенсации на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи. (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). 2. Работодатели, заключившие договоры о создании новых рабочих мест для трудоустройства молодежи, обязаны: а) представлять в установленном порядке трудовые договоры на вновь созданные рабочие места для регистрации; (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) б) представлять установленную договором с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи отчетность в соответствии с порядком выплаты компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи; (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ); в) информировать в трехдневный срок о прекращении действия трудового договора и (или) об изменении существенных условий трудового договора, заключенного с молодежью. (В редакции Областных законов Архангельской области от 21.06.2006 г. N 187-11-ОЗ; от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) Статья 7. Порядок выплаты компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи (Название статьи в редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ) 1. Работодатели, заключившие в соответствии с договором на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи трудовые договоры на вновь созданные рабочие места и зарегистрировавшие эти трудовые договоры в установленном порядке, имеют право на получение компенсаций на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи. (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). 2. Выплата компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи производится за счет средств областного бюджета в безналичном порядке в течение месяца со дня подачи работодателем в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области в сфере содействия трудоустройству молодежи установленной договором отчетности. (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). 3. Размеры компенсаций работодателям на организацию новых рабочих мест для трудоустройства молодежи ограничиваются следующими пределами: (В редакции Областного закона Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ): а) за лиц в возрасте до 17 полных лет на конец календарного года - до полной суммы налога на доходы данного лица, выплаченного в течение календарного года в соответствии с условиями зарегистрированного трудового договора; б) за лиц в возрасте от 17 до 18 полных лет на конец календарного года - до 75 процентов суммы налога на доходы данного лица, выплаченного в течение календарного года в соответствии с условиями зарегистрированного трудового договора; в) за лиц в возрасте от 18 до 20 полных лет на конец календарного года - до 50 процентов суммы налога на доходы данного лица, выплаченного в течение календарного года в соответствии с условиями зарегистрированного трудового договора. 4.(Исключен - Областной закон Архангельской области от 23.09.2009 г. N 64-5-ОЗ). Статья 8.(Исключена - Областной закон Архангельской области от 21.06.2006 г. N 187-11-ОЗ). Статья 9. Вступление в силу настоящего закона Настоящий закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования. Глава администрации области Н.И. КИСЕЛЕВ. г.Архангельск 29 июня 2004г. № 238-31-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|