|
Расширенный поиск
Указ Главы Республики Коми от 09.11.1994 № 199Республика Коми Глава Указ 09.11.1994 г. N 199 Утратил силу - Указ Главы Республики Коми от 24.08.99 г. N 331 Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений В целях реализации Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" в части проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, осуществления контроля за их выполнением, обеспечения социальной стабильности в трудовых коллективах постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений согласно приложению. 2. Руководителям предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, направлять заключенные и подписанные сторонами коллективные договоры и соглашения, приложения к ним и протоколы разногласий в органы по труду местных администраций Республики Коми для уведомительной регистрации. 3. Министерству труда и занятости населения Республики Коми обеспечить координацию и методическое руководство по вопросам уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений. Глава Республики Коми Ю.СПИРИДОНОВ г.Сыктывкар 9 ноября 1994 г. N 199 Утверждено Указом Главы Республики Коми от 9 ноября 1994 г. N 199 (приложение) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений Настоящее Положение разработано на основе Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" и регламентирует порядок и процедуру регистрации коллективных договоров, соглашений и контроля за их выполнением. 1. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ 1.1. Регистрация коллективных договоров и соглашений осуществляется органами по труду местных администраций Республики Коми по месту нахождения предприятий, учреждений, организаций. Регистрация отраслевых соглашений осуществляется в Министерстве труда и занятости населения Республики Коми. 1.2. Обязательной регистрации подлежат коллективные договоры и соглашения, заключенные на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных на территории города, района Республики Коми, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работающих, а также вносимые в них в установленном порядке дополнения и изменения. 1.3. Подписанные сторонами коллективный договор или соглашение, дополнения (изменения), приложения к нему и протоколы разногласий в семидневный срок направляются работодателем в двух экземплярах с сопроводительным письмом в орган по труду местной администрации. 1.4. Ответственность за представление коллективного договора, соглашения на регистрацию возлагается на работодателя. 1.5. Договор может быть представлен к регистрации любой из сторон. 1.6. Орган по труду, производящий регистрацию коллективных договоров и соглашений, в течение 10 дней после поступления документов (в случае необходимости срок может быть продлен руководителем этого органа до одного месяца) принимает решение о регистрации коллективного договора, соглашения, о чем уведомляет сторону, представившую документы. 1.7. Отметка о регистрации коллективного договора или соглашения с порядковым номером, датой и подписью регистрирующего проставляется на последней странице коллективного договора или соглашения. 1.8. Один экземпляр коллективного договора или соглашения с отметкой о регистрации в указанные выше сроки возвращается работодателю, второй экземпляр коллективного договора или соглашения с аналогичной отметкой остается в органе по труду местной администрации, а второй экземпляр отраслевого соглашения - в Министерство труда и занятости Республики Коми, которые хранятся там до истечения срока действия. 1.9. Регистрация коллективных договоров и соглашений, дополнений и соглашений к ним ведется в специальном журнале по форме N 1 (приложение N 1 к Положению). При этом коллективному договору или соглашению присваивается регистрационный номер. 1.10. В случае обнаружения в тексте коллективного договора или соглашения положений, противоречащих действующему законодательству, лицо, производящее регистрацию, составляет заключение по форме N 2 (приложение N 2 к Положению) и направляет его вместе с документами на доработку и дополнительное согласование между сторонами. 1.11. В случае возникновения коллективного трудового спора (конфликта) сторона, подписавшая коллективный договор или соглашение, информирует об этом соответствующий орган по труду местной администрации, а там, где его нет, - Министерство труда и занятости населения Республики Коми. 1.12. Информация по форме N 3 (приложение N 3 к Положению) о зарегистрированных коллективных договорах и соглашениях представляется в Министерство труда и занятости населения Республики Коми ежеквартально до 25 числа последнего месяца квартала (к 25 марта, 25 июня, 25 сентября, 25 декабря). 2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА И СОГЛАШЕНИЯ 2.1. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также соответствующими органами Министерства труда и занятости населения Республики Коми. 2.2. Органы Министерства труда и занятости населения Республики Коми осуществляют контроль за: соответствием содержания коллективного договора или соглашения действующему законодательству, нормативным документам, территориальным и отраслевым соглашениям с тем, чтобы условия коллективного договора или соглашения не ухудшали положение работников; своевременным представлением информации о внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор или соглашение; действием коллективного договора или соглашения в случае смены собственника, проведения реорганизации, ликвидации предприятий, учреждений, организаций и удовлетворением претензий трудового коллектива по коллективному договору или соглашению; проведением отчетов о ходе выполнения обязательств сторон в сроки, предусмотренные в договоре или соглашении; выполнением обязательств сторонами, заключившими коллективный договор или соглашение; разрешением разногласий в ходе коллективных переговоров. 2.3. Министерство труда и занятости населения Республики Коми, органы по труду местных администраций ведут работу по контролю за выполнением коллективных договоров и соглашений в плановом порядке, а также по поступившим жалобам и заявлениям. 2.4. При осуществлении контроля стороны, заключившие коллективный договор или соглашение, обязаны представлять всю необходимую для этого информацию. 2.5. Лица, представляющие работодателя, виновные в непредставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективных договоров и соглашений, несут дисциплинарную и административную ответственность в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". 2.6. При обнаружении нарушений коллективного договора или соглашения лицо, проводившее проверку, делает официальное предписание по форме N 4 (приложение N 4 к Положению) стороне, совершившей нарушения, с указанием сроков для их устранения. 2.7. В случае, если нарушения не будут устранены в установленные предписанием сроки, орган по труду, производящий проверку, дает информацию об этом в местную администрацию для принятия мер. 2.8. Министерство труда и занятости населения Республики Коми, органы по труду местных администраций могут использовать следующие формы и методы контроля: предписание сторонам, заключившим коллективный договор или соглашение, по устранению выявленного несоответствия действующему законодательству и нормативным документам (если ухудшается положение работников); проверка предписаний, внесенных ранее органами по труду; экспертная оценка проектов коллективных договоров и соглашений по просьбе сторон о соответствии действующему законодательству; анализ положения дел с заключением коллективных договоров и соглашений на основе оперативной информации и материалов проверок; плановые проверки и изучение предложений по устранению выявленных недостатков и разработка рекомендаций по содержанию коллективных договоров и соглашений. Приложение N 1 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений +--------+----------+--------+---------+------------+-------+------+----------+ | NN | Наимено- | Числен-| Дата | Срок дейст-| Дата | Реги-| Примеча- | | пп | вание | ность | принятия| вия коллек-| регис-| стра-| ния (на- | | | предприя-| работа-| заключе-| тивного до-| трации| цион-| личие | | | тия, | ющих | ния кол-| говора, | кол- | ный | приложе- | | | учрежде- | | лектив- | соглашения | лек- | номер| ний,про- | | | ния, ор- | | ного до-| | тивно-| | токолов, | | | ганиза- | | говора | | го до-| | особен- | | | ции, | | соглаше-| | говора| | ности | | | адрес, | | ния | | согла-| | заключе- | | | телефон | | | | шения | | ния кол- | | | | | | | | | догово- | | | | | | | | | ров) | +--------+----------+--------+---------+------------+-------+------+----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | +--------+----------+--------+---------+------------+-------+------+----------+ Приложение N 2 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам рассмотрения коллективного договора, соглашения, заключенного между _______________________________________________ стороны __________________________________________________________________ подписавшие договор, соглашение поступившего на уведомительную регистрацию. Недействительны следующие условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством и другими нормативными актами: +--------------------------+--------------+------------------------------+ | Наименование раздела | Условия | Наименование законодатель- | | колдоговоры, соглашения | колдоговора, | ного или нормативного акта, | | | соглашения | регулирующего минимальные | | | | гарантии работников, ста- | | | | тья, пункт, действующие | | | | нормы | +--------------------------+--------------+------------------------------+ Замечания по другим условиям: Предложения: Место печати _____________ ______________ _____________ должность подпись Ф.И.О. Дата Приложение N 3 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений +-------+-------+-------+-----------------------------------------------+-----------------------------------------------------+ | N | Наи- | Коли- | Количество пред-тий,орга- | Количество пред-тий, | | пп | мено- | чество| низаций, заключ-х колдого- | организаций, колдого- | | | вание | предп-| воры, соглашения | воры или соглашения | | | | риятий| | которых прошли уведо- | | | | орган-| | мительную регистрацию | | | | изаций| | | | | | в го- | | | | | | роде и| | | | | | районе| | | | | | числе-| | | | | | нность| | | | | | работ-| | | | | | ников | | | | | | в них | | | | | | +-------+---------------------------------------+ | | | | | все | в т.ч. по формам | | | | | | го | собственности | | | | | | | +--------+--------------------------------------------+ | | | | | | в | в т.ч. по формам | | | | | | | с | собственности | | | | | | | е | | | | | | | | г | | | | | | | | о | | | | | | +-------+-------+-------+-------+-------+ | | | | | | | го- | ак- | му- | част | кол | | | | | | | | су- | цио | ни- | ные | лек | | | | | | | | дар- | нер | ци- | | тив | | | | | | | | ст- | ные | па- | | ные | | | | | | | | вен- | | ль- | | | | | | | | | | ные | | ные | | | | | | | | | | | | | | | +--------+--------+--------+--------+--------+ | | | | | | | | | | | госу | ак- | му- | ча- | кол | | | | | | | | | | | | су- | цио | ни- | ст- | лек | | | | | | | | | | | | дар- | нер | ци- | ные | тив | | | | | | | | | | | | ст- | ные | па- | | ные | | | | | | | | | | | | вен- | | ль- | | | | | | | | | | | | | | ные | | ные | | | +-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| +-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+ Приложение N 4 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений ПРЕДПИСАНИЕ по результатам проверки выполнения коллективного договора, соглашения, заключенного между ___________________________________ стороны __________________________________________________________________ подписавшие договор, соглашение регистрационный номер ______________ дата ________________________ Не выполнены следующие условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с действующими законодательными и нормативными актами: +---------------------------+-----------------+--------------------------+ | Наименование раздела | Условия | Выполнение | | колдоговора, соглашения, | колдоговора, | | | пункт, страница | соглашения | | +---------------------------+-----------------+--------------------------+ Предложения: Место печати _________________ ________________ _____________ должность подпись Ф.И.О. Дата Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
